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holdcold.

ltdatemuco/ 8-08-20160001
cronograma de actividades

Cronograma
Actividades fecha
conformacion del grupo 8/8/2016
eleccion del rubro 8/8/2016
eleccion de nombre y logo de la
empresa 9/15/2016
planificacion de actividades 9/15/2016
organización 9/5/2022

contrato de prevencionista de riegos 9/15/2016


carta de afiliaacion a mutual 8/15/2016
O.D.I 9/5/2022
registro de entrega de epp 9/5/2022
nomina de trabajadores 9/5/2022
Diagnostico 9/5/2022
registro de reglamento interno 8/27/2016
Formulario examen ocupacional 9/5/2022
acta de constitutcion del comité paritario 10/22/2016
plan de capacitacion 9/21/2016
MATRIZ IPER
procedimiento de Trabajo seguro

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holdcold.ltda
registro de entrega de epp temuco/15-08-2016
ipla 0001

REGISTRO DE ENTREGA
DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
Empresa: hold cold.ltda
nombre de
Fecha area EPP
trabajador
Daniel gonzalez 9/5/2022 prevencion
cristian saavedra 9/5/2022 prevencion
pedro tapia 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
carlos bernales 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
samuel arevalo 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
pablo jesus 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
carlos huenchula 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
sebastian gutierr 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
valentina garcia 9/5/2022 guardia chaleco de anti-balas
danilo gonzalez 9/5/2022 recepcion
roberto lagos 9/5/2022 recepcion
pablo gonzalez 9/5/2022 recepcion
ysmael quesada 9/5/2022 recepcion
raul avello 9/5/2022 recepcion
diego de almagro 9/5/2022 recepcion
karen rivera 9/5/2022 administracion
macarena soriano 9/5/2022 administracion
karina acuña 9/5/2022 administracion
lucas lopez 9/5/2022 administracion
sebastian sanche 9/5/2022 administracion

mosquetones, conectores
jorje valdivia
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
moises sanhueza
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
alvaro redel
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
para detecciones de caidas
luis huilcan 9/5/2022 instalacion

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holdcold.ltda
registro de entrega de epp temuco/15-08-2016
ipla 0001

mosquetones, conectores
sebastian neculm
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
cesar astete
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
jorje tilleria
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
edison urra
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
para detecciones de caidas
daniela oyarzo 9/5/2022 instalacion

mosquetones, conectores
manuel gomes
para detecciones de caidas
9/5/2022 instalacion

firma del inspector

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nomina de trabajadores holdcold.ltdatemuco / 8-08-20160001

Nomina de trabajadores Oficial

N Nombre y apellido rut edad Estado civil N°de contacto de emergencia


1 Daniel gonzalez 18.147.568-6 22 soltero 56942648827
2 juan gonzalez 18.258.754-6 22 soltero 56925839648
3 pedro tapia 15.654.147-7 22 soltero 56914762164
4 daniela oyarzo 17.357.145-7 22 soltera 56975624162
5 osvaldo poblete 18.987.258-7 22 soltero 56912414123
6 karina acuña 18.145.325-8 21 soltera 56914231421
7 jorje tilleria 18.152.365-7 22 soltero 56941321206
8 macarena soriano 18.652.789-k 21 soltera 56951645654
9 carlos bernales 18.659.156-k 22 soltero 56902754316
10 samuel arevalo 18.963.274-k 22 soltero 56926216241
11 pablo jesus 18.985.645-k 29 soltero 56929862546
12 carlos huenchulao 18.551.664-7 22 soltero 56941261462
13 sebastian gutierres 18.558.665-6 22 soltero 56951341624
14 valentina garcia 17.662.778-6 21 soltera 56923532185
15 danilo gonzalez 18.147.629-k 22 soltero 56965145164
16 roberto uchiha 18.115.442-k 22 soltero 56974132143
17 pablo gonzalez 18.185.187-k 18 soltero 56924721314
18 ysmael quesada 11.484.789-5 27 soltero 56921421342
19 raul avello 18.558.665-6 19 soltero 56974155614
20 diego de almagro 18.859.395-7 22 soltero 56954214544
21 karen rivera 18.462.785-7 23 soltera 56974741621
22 bastian cuevas 18.954.753-k 22 soltero 56985541453
23 maria monsalve 18.885.978-k 23 soltera 56956161824
24 lucas lopez 18.881.336-k 22 soltero 56941424241
25 sebastian sanches 18.995.445-k 22 soltero 56947214261
26 jorje valdivia 18.254.336-5 22 soltero 56921453214
27 moises sanhueza 18.117.775-6 22 soltero 56954242142
28 alvaro redel 17.996.454-6 24 soltero 56974121221
29 luis huilcan 18.378.945-7 22 soltero 56917514714
30 sebastian neculman 18.456.848-4 23 soltero 56915746643
31 cesar astete 19.627.654-6 22 soltero 56917426421
32 simon astete 19.626.266-5 20 soltero 56977174124
33 edison urra 19.468.546-7 21 soltero 56921430416
34 alexis alcaman 19.456.685-7 21 soltero 56942341644
35 manuel gomes 19.354.438-k 21 soltero 56957621442
obligacion de informar O.D.I holdcold.ltda
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instalador de aire acondicionado ipla0001

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- Los empleadores


tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a
la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a
los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o
en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de prevención que
deben adoptar para evitar tales riesgos.
1.- Identificacion de la actividad
1.1.- Tareas que realiza
traslado de equipo A lugar
a-
de Destino

b- identificacion de los lugares a insral

c- montar los equipos de aire acondicio

d.- realizar la coneciones de aire acondi

e.- conecciones electricas del eq

f.- carga de refrigerant

1.2 lugar de trabajo

a.- exterior de las instalaciones

1.3.- herramientas de equipos

a manometros

b kit basico ( desartonilladores,

c multitester

d camioneta

2.- Riesgos presentes

a Golpes por uso incorrecto de herramientas, al efectuar


intervenciones menores, como el cambio de neumáticos

b Contacto con elementos corto-punzantes en la manipulación de


herramientas diversas, tales , destornilladores, etc.
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instalador de aire acondicionado ipla0001

Contacto con elementos corto-punzantes en la manipulación de


herramientas diversas, tales , destornilladores, etc.

c.- Contacto con superficies calientes, al revisar


condiciones en el motor del vehículo, presion de
gas refrigerante, control nivel aceite, etc
d.- Sobreesfuerzos por manejo manual incorrecto
de materiales, cargas o equipajes (Empujar,
halar, levantar, trasladar y descender).
e.- Atrapamiento de manos en intervenciones en
el motor o al cambiar ruedas.

2.2.- En el lugar de trabajo


atrapamiento en manos cuando se realizan las perforaciones en el
a.- muro

b.- electrucucion cuando se realizan intervencion en el sistema


electrico del edificio
C.- caida de altura de edificio
aplastamiento de manos en montura de
d.- condensadores en el exterior

3 Medidas preventivas

3.1 en las tareas

a.- Para levantar cualquier objeto o material, cíñase estrictamente a


éstas disposiciones: Aproxímese a la carga, agáchese doblando las
rodillas, apoye bien los pies, levante y mantenga la carga tan
próxima al cuerpo como sea posible, no gire nunca la cintura
cuando cargue un peso.
Realice pausas en tareas que requieran un gran
b.-
esfuerzo físico o postura forzada.
c.- Al manipular materiales recuerde que es mejor realizar esfuerzos
empujando un objeto que tirando de él. Evite el manejo de pesos
superiores a 25 kilos.

d.-   Utilice correctamente el equipo de protección personal, sino esta


informado respecto de cuando y como usarlo, solicite indicaciones a
su jefatura o supervisor. No proceda sin estos elementos.

3.2.- en el lugar de trabajo

a.- para trabajos de intervencion en sistemas electricos


en(negosios locales, hospitales, edificios, hogares
particulare. Etc) se debera suspender la corriente
hasta se haya realizado la tarea
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para trabajos de intervencion en sistemas electricos
en(negosios locales, hospitales, edificios, hogares
particulare. Etc) se debera suspender la corriente
hasta se
para los trabajos hayase
donde realizado la tarea
realizaran en alturas
monturas de equipos de condensadores al exterior
b.- se debera montar un equipo de andamio que
cumpla con los requisitos de la norma chilena 998

c.- mantener limpio sin ningun estorbo que pueda


provocar sin ningun estorbo
señalizacion del area de trabajo que va aconsta de avisos
d.- informativos que indican letras o simbolos graficos de peligro en
caida de personas o objetos

3.3 Restricciones
fisicas
Se considera que las siguientes restricciones, evaluadas y
controladas, no deberían ser impedimento para realizar las labores
de la especialidad, pero en caso de no estar controladas mediante
tratamiento médico pueden implicar un riesgo para la seguridad
personal del trabajador o para sus compañeros de labores.
3.3.1 altura

a.- epilepsia

b.- fobia a la altura

c problemas
cardiacos

3.3.2 altura geografica

no aplica

3.3.3 elementos de proteccion personal

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL REQUERIDOS

EPP
Respiratori
Calzado de

Protección

Protección
Protección

Protección
Seguridad

Seguridad

Seguridad
de Soldar
Casco de

Cinturón
Mascara
Auditiva

Ocular
Manos

Arnés/
para

de
a

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REQUIE
RE
para el para En En para para para para
DETALL buen labores labore labores los labores labor labore
E uso de s de de traba de es en s en
obligato perforaci mante mantenc jos perfora solda alturas
rio de on en nción. ión. de cion en duras
las los perfo muros
herrami tejumbre racio
en que s o n
emiten techos
ruido

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hold cold ltda.
Diagnosticosistema de gestion temuco/28-08-2016
ipla0001

Cumplimiento de reglamentos si no no aplica


Ley 16744…-Establece normas sobre
accidentes del trabajo y enfermedades x
profesionales
art.67.-las E. o entidades están
obligadas a mantener al día con el
reglamento interno.etc. x
D.S n°40……Aprueba el reglamento
sobre prevención de riesgos x
profesionales
Art.21 y 22 de las Obligaciones de informax

D.S n°54……Reglamento para la x


constitución y funcionamiento de los
Comité paritario de higiene y seguridad
Art.21toda empresa mas de 25 personas
se organizaran un comité paritario de x
higiene y seguridad
ART .3.- los C.P.H y S estarán
compuesto por 3 representantes x
patronales y 3 representaste de los
trabajadores
ART 25.- Los c.p.h.y.s .durara hasta que x
dure la faena X
D.S n°67….Aprueba reglamento para la
aplicación de artículos 15 y16 de la ley
n° 16744 sobre exenciones, rebajas y x
recargos de cotización adicional
Diferenciada
D.S N°594…Aprueba el reglamento
sobre condiciones sanitarias y x
ambientales Básicas en los lugares de
trabajo
ART N°32 al 35 de la ventilación x
ART N° 37al 43 de las condiciones x
generales de seguridad
ART N° 44 y 45 de la prevención y la x
protección personal
ART N° 59 AL 69 DE LOS AGENTES x
FISICOS
ART N°70 al 82 de lasVibraciones x
ART N° 85 al 89exposición al cuerpo x
entero

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Diagnosticosistema de gestion temuco/28-08-2016
ipla0001

ART N° 90 al 95 de la exposición
segmentaria del componente mano- x
brazo
ART N° 96 ala 98 de la exposición x
ocupacional al calor
x
ART N° 99 al 102de la exposición al frio
ART N° 103 al 106 de la iluminación x
ART N° 107 al 110 de la radiaciones NO x
ionizante
ART N° 111 al 116 de la radiaciones x
ionizante
ncch 998 requisitos de seguridad de
andamios x
nch 1258 epp para trabajos con riesgo
de caida

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Holdcold.ltda
Registro de reglamento interno Temuco/23-08-2016
Área de Prevención de riesgos ipla0001

Nombres firma de trabajadores


1 Daniel González
2 juan gonzalez
3 pedro tapia
4 daniela oyarzo
5 osvaldo poblete
6 Karina acuña
7 Jorge tillaría
8 macarena soriano
9 Carlos bernales
10 Samuel Arévalo
11 pablo Jesús
12 Carlos huenchulao
13 Sebastián Gutiérrez
14 valentina García
15 Daniel González
16 Roberto uncía
17 pablo González
18 Ismael quesada
19 Raúl avello
20 diego de Almagro
21 Karen rivera
22 bastian cuevas
23 maria Monsalve
24 Lucas López
25 Sebastián sanchas
26 Jorge Valdivia
27 moisés sanhueza
28 Álvaro redel
29 Luis huilcan
30 Sebastián neculman
31 cesar astete
32 simón astete
33 Edison urra
34 Alexis alcaman
35 Manuel Gomes

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Formulario solicitud examen ocupacional temuco/5/09/2016
ipla0001

Identificación tipo de examen

pre ocupacional ocupacional

IMPORTANTE: PARA LA REALIZACIÓN DEL EXAMEN SOLICITADO, ES


IMPRESCINDIBLE COMPLETAR EL SIGUIENTE FORMULARIO Y ENVIARLO CON
ANTERIORIDAD A LA FECHA DEL EXAMEN ,VÍA FAX O E-MAIL. SIN DICHO
FORMULARIO NO SE REALIZARÁN LOS EXÁMENES. SI DESEA ANULAR HORAS,
DEBE HACERLO CON 24 HORAS DE ANTICIPACIÓN
Identificacion de Empresa

Razon Social Rut

Grupo n° de aderente

Direcion Centro de costo

E-mail Fono

Responzanble solicitud Comuna

Direccion Envio de factura

Identicacion de riesgo laborales y caegos de riesgos

Básico A (Siempre con costo) Vigilantes Privados y Guardias


Básico B (Siempre con costo) Conductor u Operador de Equipo Móvil
Exposición a Tº Extremas Operador de Equipo Fijo con Parte Móvil
Expuesto a Altura Física Brigadista de Rescate
Expuesto a Gran Altura Geográfica Manipulador de Buzos
Alimentos (Siempre con
Espacio Confinado costo)
Expuesto a Plaguicidas (Solo Preocupacional) Certificación Aplicadores de plaguicidas
Expuestoa aPolvos
Expuesto RuidoNeumoconiógenos
(Solo Preocupacional)
(Solo (Siempre con costo)
Preocupacional)
Expuesto a Agentes Productores de Asma (Solo
Preocupacional) Nota: para seleccionar posicionese en la
celda correspondiente y realice un clic

Examenes Adicionales
1.- OTROS EXAMENES (Especifique)

.- EXAMEN DE DETECCIÓN DE CONSUMO DE DROGAS

TÉCNICA A USAR: Diferida Rapida

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Formulario solicitud examen ocupacional temuco/5/09/2016
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Sustancias a evaluar Mariguana cocaina Benzodiazepinas Anfetamina


Barbitúricos Opiaceos Otra:

Nomina de trabajadores
nombre y apellido CARGO
rut fecha de nacimiento
1 Daniel gonzalez 18.147.568-6 6/14/1905 prevencion
2 juan gonzalez 18.258.754-6 6/14/1905 prevencion
3 pedro tapia 15.654.147-7 6/14/1905 guardia
4 daniela oyarzo 17.357.145-7 6/14/1905 guardia
5 osvaldo poblete 18.987.258-7 6/14/1905 guardia
6 karina acuña 18.145.325-8 6/14/1905 guardia
7 jorje tilleria 18.152.365-7 6/14/1905 guardia
8 macarena soriano 18.652.789-k 6/14/1905 guardia
9 carlos bernales 18.659.156-k 6/14/1905 guardia
10 samuel arevalo 18.963.274-k 6/14/1905 recepcion
11 pablo jesus 18.985.645-k 6/14/1905 recepcion
12 carlos huenchulao 18.551.664-7 6/14/1905 recepcion
13 sebastian gutierres 18.558.665-6 6/14/1905 recepcion
14 valentina garcia 17.662.778-6 6/14/1905 recepcion
15 danilo gonzalez 18.147.629-k 6/14/1905 recepcion
16 roberto uchiha 18.115.442-k administracion
6/14/1905
17 pablo gonzalez 18.185.187-k administracion
6/14/1905
18 ysmael quesada 11.484.789-5 administracion
6/14/1905
19 raul avello 18.558.665-6 administracion
6/14/1905
20 diego de almagro 18.859.395-7 administracion
6/14/1905
21 karen rivera 18.462.785-7 6/14/1905 instalacion
22 bastian cuevas 18.954.753-k 6/14/1905 instalacion
23 maria monsalve 18.885.978-k 6/14/1905 instalacion
24 lucas lopez 18.881.336-k 6/14/1905 instalacion
25 sebastian sanches 18.995.445-k 6/14/1905 instalacion
26 jorje valdivia 18.254.336-5 6/14/1905 instalacion
27 moises sanhueza 18.117.775-6 6/14/1905 instalacion
28 alvaro redel 17.996.454-6 6/14/1905 instalacion
29 luis huilcan 18.378.945-7 6/14/1905 instalacion
30 sebastian neculman 18.456.848-4 6/14/1905 instalacion
31 cesar astete 19.627.654-6 6/14/1905 instalacion
32 simon astete 19.626.266-5 6/14/1905 instalacion
33 edison urra 19.468.546-7 6/14/1905 instalacion
34 alexis alcaman 19.456.685-7 6/14/1905 instalacion
35 manuel gomes 19.354.438-k 6/14/1905 instalacion

NOTA: EL TRABAJADOR DEBERÁ PRESENTAR SU CÉDULA DE IDENTIDAD, LENTES


ÓPTICOS SI ES USUARIO, LÁPIZ Y CONTRATO DE TRABAJO SI LA EVALUACIÓN ES

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 15


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Formulario solicitud examen ocupacional temuco/5/09/2016
ipla0001

ÓPTICOS SI ES USUARIO, LÁPIZ Y CONTRATO DE TRABAJO SI LA EVALUACIÓN ES


OCUPACIONAL.
Agregamos valor protegiendo alas personas

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 16


acta de constitucion comite paritario de higiene y seguridad

En ………………………………………..(indicar ciudad) a ……. de


………………………. 20……, siendo las ……… horas, y teniendo presente que:

1.- Con fecha…….. De ………… de 20……la empresa ha designado a sus


representantes en el comité paritario, recayendo tal responsabilidad en las personas
que a continuación se individualiza:

Nombre de representantes Nombre de representantes


titulares de la empresa suplentes de la empresa

2.- Con fecha ….. de…….. de 20……, los trabajadores han elegido a sus
representantes ante el comité paritario de Higiene y Seguridad, según consta en
acta que se adjunta.
Se procede a constituir el comité paritario, participando los tres representantes
titulares de la parte empleadora y los tres representantes titulares de los
trabajadores, resultando electos en los cargos de presidente y secretario, los
siguientes miembros:

Presidente/a: …………………………………………………………………………………………………………..

Secretario/a: ………………………………………………………………………………………………………….…

Los representantes de los trabajadores han designado como trabajador aforado de


conformidad a lo establecido en el artículo 243 del Código del Trabajo a don/ña
…………………………………………………………………………………………………
………………………………… (Esto sólo en el evento que corresponda).

Para constancia ratifican y firman

Nombre y firma representantes Nombre y firma representantes


titulares de empresa titulares de trabajadores

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 17


acta de constitucion comite paritario de higiene y seguridad

……………………..

…………………….…

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 18


610298536.xlsx Holdcold. ltda
09/05/2022
plan de capacitacion ipla001

1.- Actividad de la empresa

HOLD COLD:LTDA es una empresa de derecho privado, dedicada la prestacion


de servicios , que se encarga de asesoramiento de acondicionamiento de aire a
empresas y tambien de realizar manteciones de equipo

2.- JUSTICACION

El recurso más  importante en cualquier organización lo forma el personal


implicado en las  actividades laborales. Esto es de especial importancia en una
organización que  presta servicios, en la cual la conducta y rendimiento de los
individuos  influye directamente en la calidad y optimización de los servicios que
se brindan.

3.- ALCANSE

El presente plan de capacitación es de aplicación para todo el personal que


trabaja en la empresa HOLD-COLD. LTDA

4.-Fines Del Plan De Capacitacion

El Proposito del plan de capacitacion impulsar la eficacia organizacional, la


capacitación se lleva a cabo para contribuir a:
Elevar el nivel de rendimiento de los colaboradores y, con ello, al incremento de la
productividad

4.1.- Beneficios

Mantener la  salud física y mental en tanto ayuda a prevenir accidentes de trabajo,
y un ambiente seguro lleva a actitudes y comportamientos más estables.

Mantener al  colaborador al día con los avances tecnológicos, lo que alienta la
iniciativa y la creatividad y ayuda a prevenir la obsolescencia de la fuerza de
trabajo

La compensación indirecta, especialmente entre las administrativas, que tienden


a considerar así la paga que asume la empresa para su participacion en
programas de capacitación.

sistema de gestion Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 19


610298536.xlsx Holdcold. ltda
09/05/2022
plan de capacitacion ipla001

5.- Objetivos del plande capacitacion

5.1.-objetivos generales:

Preparar al  personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que


asuman en sus  puestos.

Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros


puestos para los que el colaborador puede ser considerado.

5.2.- Objetivos especificos:

Contribuir a elevar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento


colectivo.

Ayudar en la preparación de personal calificado, acorde con los planes, objetivos


y requerimientos de la Empresa.

6.- Metas

capacitar a todo el personal altos mandos, jefes de departamentos, seciones a


todo el personal operativo

7.-Estrategias

7.1.-Las estrategias que utilizaremos son:

1.- La realizacion de talleres

2.- Metodologia de exposición

8.-Tipos, modales y niveles de capacitacion

8.1.-Tipos de Capacitacion

Capacitacion inductiva Es aquella que se orienta a facilitar la integración


del nuevo colaborador, en general como a su ambiente de trabajo, en particular.

Capacitación para el Desarrollo de Carrera: Esta capacitación tiene por


objeto mantener o elevar la productividad presente de los colaboradores, a la vez
que los prepara para un futuro diferente a la situación actual en el que la empresa
puedede
sistema diversificar
gestion sus actividades, cambiar
Preparado porel tipo 09/05/2022
Daniel de puestos y con ello la pericia Página 20
necesaria para desempeñarlos.
610298536.xlsx Holdcold. ltda
09/05/2022
plan de capacitacion ipla001

Capacitación para el Desarrollo de Carrera: Esta capacitación tiene por


objeto mantener o elevar la productividad presente de los colaboradores, a la vez
que los prepara para un futuro diferente a la situación actual en el que la empresa
puede diversificar sus actividades, cambiar el tipo de puestos y con ello la pericia
necesaria para desempeñarlos.

Capacitación Correctiva: está orientada a solucionar “problemas de


desempeño”. En tal sentido, su fuente original de información es la Evaluación de
Desempeño realizada normal mente en la empresa,

8.2.- Modalidades De capacitacion

Los tipos de capacitación enunciados pueden desarrollarse a través de las


siguientes modalidades:

Formación: Su propósito es impartir conocimientos básicos orientados a


proporcionar una visión general y amplia con relación al contexto de
desenvolvimiento.

Complementación: Su propósito es reforzar la formación de un colaborador


que maneja solo parte de los conocimientos o habilidades demandados por su
puesto y requiere alcanzar el nivel que este exige.

8.3 Niveles de Capacitación

nivel basico: Se orienta a personal que se inicia en el desempeño de una


ocupación o área específica en la Empresa. Tiene por objeto proporcionar
información, conocimientos y habilidades esenciales requeridos para el
desempeño en la ocupación.

9.-TEMAS DE CAPACITACION

normativa trabajo de altura

normativa manejo manual de carga

sistema de gestion Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 21


MATRIZ IPER
NOMBRE EMPRESA
NOMBRE RESPONSABLES

PROCESO

INSTALACION DE AIRE
ACONDICIONADO

MANTENCION

VENTA DE EQUIPO DE FRIO


INSTALACION DE EXTRACTORES

REPARACION LINEA BLANCA


hold cold.ltda
Daniel gonzalez y cristian saavedra

ACTIVIDAD PELIGRO

1 .- TRANSPORTE DE EQUIPOS Y MATERIALES DE INSTALACION mecanico

2 .- UBICACIÓN DE EQUIPOS fisiologicos

3 .- MONTAJE DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO EN EL


fisiologicos
TECHO DE LA OFICINA

4 .- PERFORACION DE PAREDES Y TECHOS mecanico

5 .- INSTALACION ELECTRICA electrico

6 .- SOLDADURAS QUIMICOS

BIOMECANIC
7.- VACIO Y CARGA DE REGRIGERANTE
OS

1.- FUNCIONAMIENTOS DE LOS EQUIPOS


2.- REVISION ELECTRICA Y MECANICA DE CUALQUIER EQUIPO DE
FRIO
VALOR ESPERADO DE PERDIDA
RIESGOS
PROBABILIDA CONSECUEN
VALOR CLASIFICACION
D CIA
atropamiento por
vuelco de
1 3 3 moderado
maquinarias o
vehiculos

gasto energetico
2 2 4 moderado
exesivo, altura

gasto energetico
2 2 4 moderado
exesivo

proyeccion de
fragmento o 1 2 2 aceptable
particulas

contacto electrico
2 1 2 aceptable
directo e indirecto

metales (soldadura,
2 2 4 moderado
etc)

gasto energetico
1 1 1 aceptable
exesivo
MAGNITUD DEL RIESGO MEDIDAS DE CONTROL
tipo de
nivel de exposicion nivel consecuencia EXISTENTE
exposicion

ruido 1 moderado USO EPP

altura 2 moderado USO EPP

ruido 1 grave USO DE EPP

polvos, ruido,
2 grave USO DE EPP
vibracion

polvos 2 grave USO DE EPP

radiacion, 2 grave USO DE EPP

ruido 2 leve USO DE EPP


MEDIDAS DE CONTROL LEGISLACION COMPORTAMIENTO HUMANO
APLICABLE
PROPUESTA ACTITUDES APTITUDES

P.T.S PARA
TRANSPORTE DE normas de transito
MATRIALES

IMPLEMENTACION
DE TRASPALETA
para transporte de decreto supremo n°63
materiales u o equipos
de frio

IMPLENTACION DE
MONTA CARGAS para
decreto supremo n°63
subir equipo de aire
hasta el techo

IMPLEMENTACION DE
UN P.T.S para trabajos decreto supremo n°63
de perforacion

p.t.s para trabajos con


intervencion electrica decreto supremo n°594
en otras instalaciones

capacitacion sobre
equipos y herramientas decreto supremo n°594
que emiten radiacion

capacitacion sobre
posturas y movimientos norma chilena n° 3241
repetitivos
NTO HUMANO JERARQUIA MEDIDAS DE CONTROL

APTITUDES INGENIERILES ADMINISTRATIVA SUSTITUCION ELIMINACION


modificacion en lo
no se puede eliminar po
vehiculos para una P.T.S PARA un cambio de
el medio de transporte h
buen ajuste de los TRANSPORTE DE camioneta por un
el lugar donde se raliza
equipos y los MATRIALES camion
instalacion
materiales

IMPLEMENTACION
DE TRASPALETA P.T.S PARA
no se puede eliminar por
para transporte de TRANSPORTE DE N/A
es parte del proceso
materiales u o MATRIALES
equipos de frio

IMPLENTACION DE sustitucion del la


P.T.S PARA
MONTA CARGAS hobra de hombre por no se puede eliminar por
TRANSPORTE DE
para subir equipo de la de un monta es parte del proceso
MATRIALES
aire hasta el techo cargas

IMPLEMENTACION
DE UN P.T.S para no se puede eliminar por
solo administrativas N/A
trabajos de es parte del proceso
perforacion

apargar el sistema p.t.s para trabajos


electrico del area con intervencion no se puede eliminar por
N/A
antes e hacer una electrica en otras es parte del proceso
intervencion ellectrica instalaciones

capacitacion sobre
equipos y no se puede eliminar por
N/A
herramientas que es parte del proceso
emiten radiacion
capacitacion sobre
posturas y
sustitucion de
movimientos no se puede eliminar por
solo sustitucion manometro y bomba
repetitivos y es parte del proceso
de vacion
utilizacion del
manometro
CONTROL

ELIMINACION EPP

o se puede eliminar por es


l medio de transporte hacia
chaleco reflectante
el lugar donde se raliza la
instalacion

o se puede eliminar por que cuerdas de vida ,


es parte del proceso ropa de seguridad,

o se puede eliminar por que guantes de


es parte del proceso seguridad

arenes de seguridad,
o se puede eliminar por que cuerda de vida ,
es parte del proceso zapatos de
seguridad

ropa de segurida,
o se puede eliminar por que casco de seguridad,
es parte del proceso guantes para
trabajos electricos

o se puede eliminar por que una mascarrilla


es parte del proceso lentes de seguridad

o se puede eliminar por que


no se requiere
es parte del proceso
Procedimiento trabajo seguro
Para Instalacion de aire acondicionado

Objetivo.

Definir y establecer el procedimiento que regirá a los trabajadores en la


instalación y mantención de aire condicionados. Con el propósito de prevenir
en forma adecuada y oportuna la ocurrencia de accidentes al personal
involucrado en la maniobra, mantener en forma adecuada y segura la
ejecución del trabajo, como también prevenir daños al medio ambiente,
equipos y material a usar. Dar cumplimiento a las normativas legales vigentes,
a las normativas y reglamentaciones establecidas.

Alcance.

A todo el personal de Hold-cold. ltda que participe directa o indirectamente en


la instalación y mantención de equipos de aires acondicionados.

Fundamentos.

1. Decreto Supremo Nº 594, sobre condiciones sanitarias y ambientales


básicas en los lugares de trabajo.
2. Decreto Supremo Nº 132, sobre Seguridad Minera (para las Faenas
Mineras).
3. Ley 16.744, Seguro social contra accidente del trabajo y enfermedades
profesionales.

4. Decreto Supremo Nº 40,sobre prevención de riesgos profesionales.

Responsabilidad.
Es responsabilidad de todo trabajador de Casa Delta el adecuado
cumplimiento de este procedimiento, tanto Supervisor como eléctricos y
ayudantes.

Cumplimiento.

El supervisor a cargo de cualquier actividad en Instalación y mantención de


equipos de aire acondicionado en general. Tiene la obligación de dar fiel
cumplimiento al presente procedimiento.

Sera su responsabilidad informar y dar a conocer a sus trabajadores los


riesgos y las medidas de prevención aquí descritas.

E.P.P.

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 30


Procedimiento trabajo seguro
Para Instalacion de aire acondicionado

Es la Obligación de todo trabajador de Casa Delta que realice trabajos de


Instalación y mantención de equipos de aire acondicionados utilizar en todo
momento como mínimo el siguiente E.P.P
1. Casco con barbiquejo
2. Lentes de seguridad
3. Zapatos de seguridad
4. Guantes de cabritilla
5. Arnés de seguridad (si la superficie de trabajo supera 1.5 mts medidos
desde el piso)
Materiales.

Para poder desarrollar la actividad de forma óptima necesitaremos los


siguientes materiales:

1. Caja de herramienta
2. Escalera
3. Teste
4. Bomba vacío
5. Cilindro de gas R-22
6. Soplete

Medidas Preventivas.
1.
En cumplimiento del D.S Nº40 Art 21(ODI). Se dará a conocer los a los
trabajadores de todos los riesgos laborales que se exponen y así
mismo todas la medidas de prevención y los métodos de trabajo
correcto en superficies de trabajo en Instalación y mantenimiento de
equipos de aire acondicionado.
2. Es responsabilidad del trabajador informar cualquier condición y
acción sub estándar detectada.
3.
El supervisor a cargo revisara el estado de equipos y herramientas y
especialmente extensiones y cables de alimentación de herramientas
eléctricas asignadas a su área de responsabilidad,debiendo retirar y
dar de baja aquellos que presenten anomalías, como picaduras
desgastes,cortes , etc.
4. Esta prohibido la utilización de herramientas que presenten
reparaciones o Alteraciones en su diseño original.
5. Esta estrictamente prohibido hacer bromas mientras se esta trabajando.
6. Se esta prohibido realizar tareas para las cuales no se está
capacitado ni autorizado.
Procedimiento.

1. El trabajador, antes de realizar labor alguna, debe ser instruido en el


presente Procedimiento de Trabajo Seguro.

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 31


Procedimiento trabajo seguro
Para Instalacion de aire acondicionado

El trabajador, antes de comenzar el trabajo, debe portar todos los


2. elementos de protección personal que involucren el trabajo a realizar
en el área.
3. Obtener autorización de jefes o encargados del área en el cual se
realizara la actividad
Realizar análisis de riesgos del trabajo (ART) y hoja de control de
4. riesgo (HCR) antes de comenzar la actividad, estos se realizaran en
terreno.
5. Identificardonde ira posesionado el equipo de aire acondicionado o en
su caso al cual se le realizaran mantenciones.
6. Despejar y ordenar área de trabajo.
7. Desconectar o bloquear energías (solo personal capacitado).
8.
Posicionar escaleras de manera correcta con sus patas totalmente
apoyadas en el piso y en una inclinación de ¼ con respecto a la altura
( ejemplo: si la escalera mide 4 mts, las distancia de las patas a la
pared o estructura deberá ser de 1 mt. )

9. Desmontar equipo existente si hubiera ( si sobrepasaralos 25 kg


utilizar equipos de apoyo de levante de carga, manipular entre dos o
mástrabajadores.).
Montar parte exterior de equipo de aire acondicionado nuevo.( si sobrepasara los
10. 25 kg utilizar equipos de apoyo de levante de carga, manipular entre dos o mas
trabajadores.).
11. Montar parte interior de equipo de aire acondicionado nuevo.( si
sobrepasara los 25
12. kg utilizar equipos de apoyo de levante de carga, manipular entre dos
o mas trabajadores.).
13.
.Encontrándose equipo montado proceder a realizar conexiones de
cañerías( de cobre) solo personal capacitado.

14. Realizar conexiones eléctricas por eléctrico capacitado.


15. Conectar y desbloquear energías.
16. Realizar medición de voltaje con tester verificando que sea igual a 0 volt.
17. Puesta en marcha de equipo, chequear que todo esté funcionando
perfectamente.
18. Realizar orden de herramientas y aseo en el área.
19. Dar aviso a jefe de turno o encargado del área el retiro del personal.

Documentos adicionales

Constancia

Declaro que se me ha comunicado, entregado y he comprendido el


procedimiento de"Trabajo seguro deInstalación y Mantención de equipos de
aire acondicionados". Como también los riesgos y medidas preventivas
propias de la por
Preparado actividad.
Daniel 09/05/2022 Página 32
Procedimiento trabajo seguro
Para Instalacion de aire acondicionado

Declaro que se me ha comunicado, entregado y he comprendido el


procedimiento de"Trabajo seguro deInstalación y Mantención de equipos de
aire acondicionados". Como también los riesgos y medidas preventivas
propias de la actividad.

NOMBRE

RUT
CARGO

FECHA DURACIÓN FIRMA

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 33


610298536.xlsx holdcold.ltda
09/05/2022
Permiso De Trabajo Critico ipla001

Area del Trabajo : Instalacion electrica de los condensadores exteriores

Trabajo: se realizara una instalacion de un tablero electrico separado de los


otros tablero , luego se conectara a la fuente principal de energia,
y se conectara desde el tablero que se instalo a l condensador que
esta puesto en el techo

empresa cargo nombres supervisores

cantidad de trabajadores
2 trabajadores realizando la instalacion del tablero
electrico, y 2 trabajadores pasando los cables de
ambos extremos

hora de inicio hora de termino


9:00 11:30

Preparado por Daniel gonzalez y cristian saavedra Página 34


09/05/2022
610298536.xlsx holdcold.ltda
I.R.C 09/05/2022
inventario riesgo critico ipla0001

Riesgo Critico Medidas de control


riesgo Valoracion E S ADMIN ING EPP

Preparado por Daniel 09/05/2022 Página 35

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