Nuevas Competencias del Ingeniero

Empresarial en el Siglo XXI

Hay algo que los ingenieros del siglo XXI deben tener presente, y eso es que
obtener un grado académico ya no es suficiente para ser un buen especialista. Se
sabe que el mundo de la tecnología está evolucionando, pero el programa
académico sigue siendo el mismo. En las universidades los alumnos no obtienen
la perspectiva completa de la ingeniería y no dominan las nuevas herramientas y
técnicas que están apareciendo. Todavía existen buenas razones para mantener
la malla curricular antigua ya que los alumnos deben aprender los conceptos
básicos; sin embargo, hoy en día existe una gran brecha entre los planes de
estudio y lo que se demanda en el mercado. Es por eso que una licenciatura por
sí sola ya no es suficiente, y ahora es cuando los profesionales deben desarrollar
nuevas competencias cognitivas, interpersonales e intrapersonales, que los
mantenga a la vanguardia en el mundo empresarial.

Es imprescindible que un ingeniero empresarial se mantenga al día con la

tecnología, ya que es una necesidad absoluta en el mundo de hoy y todos los
campos que abarca la ingeniería dependen en gran medida de ella. Todo esto va
de la mano con las competencias cognitivas a desarrollar, como la resolución de
problemas no rutinarios, el pensamiento crítico y el pensamiento sistémico. Ya no
basta con aplicar un método o una regla rutinaria para llegar a la solución, sino
que ahora se debe buscar, investigar, intuir y recurrir a un conjunto de
conocimientos y experiencias anteriores para elaborar una solución. Así mismo,
el ingeniero empresarial del siglo XXI deberá analizar las opiniones o
afirmaciones que las personas aceptan como verdaderas en su vida cotidiana,
además deberá usar la lógica para distinguir lo racional de lo no racional y lo
verdadero de lo falso.

Por otro lado, otras competencias muy importantes a desarrollar por un ingeniero
empresarial en este siglo XXI, son las interpersonales. Deberá ser capaz de
sostener comunicaciones complejas, desarrollar trabajo en equipo, también tener
capacidades sociales, sensibilidad cultural y manejo de la diversidad. Un
ingeniero empresarial debe saber procesar información verbal y no verbal con el
fin de responder apropiadamente. Para obtener resultados positivos después de
una negociación, un ingeniero deberá ser un comunicador competente. Así
mismo, un ingeniero empresarial debe esforzarse por entender las diferencias
culturales, teniendo empatía para aceptar la diversidad en diferentes ámbitos.
Finalmente, y no menos importante, podemos decir que el ingeniero empresarial
del siglo XXI debe contar con competencias intrapersonales, como por ejemplo
autogestión personal, administración del tiempo, autodesarrollo, autorregulación,
adaptabilidad y funcionamiento ejecutivo. Un ingeniero empresarial debe tener la
capacidad de auto motivarse y ser lo suficientemente autónomo para hacerse
seguimiento así mismo ya que de eso dependerá el nuevo conocimiento que
adquiera y su desarrollo profesional. La adaptabilidad como un desafío laboral
hará la diferencia entre un ingeniero empresarial exitoso y otro que no lo es. Es
por eso que un ingeniero empresarial que todas estas capacidades podrá
desempeñarse eficientemente en las áreas de finanzas, recursos humanos,
mercadotecnia, producción y así mismo alcanzar altos puestos laborales como
administrador de procesos, gerente de tecnología de información, gerente de
proyectos y otros.

En conclusión, es importante que un ingeniero empresarial tenga un panorama

claro de lo que hoy en día demanda el mercado laboral. Debe ser de su
conocimiento que, para ser un ingeniero empresarial competente en el siglo XXI,
ya no basta con una sólida formación matemática o física, sino que también
tendrá que desarrollar una serie de habilidades para solucionar problemas
tecnológicos y que impacten en la sociedad. Estas competencias cognitivas,
interpersonales e intrapersonales que desarrollen en cada experiencia laboral,
son las que marcarán la diferencia en el campo de la ingeniería y le darán el nivel
que le corresponda al ingeniero empresarial.

Judith Llerena Tapia

Referencias bibliográficas:

https://www.ulima.edu.pe/sites/default/files/research/files/
competencias_para_el_siglo_xxi.pdf

http://somim.org.mx/memorias/memorias2013/pdfs/A2/A2_100.pdf