Desarrollo

La finalidad en importancia  de una matriz de requisitos legales para cada

organización es cumplir a cabalidad con la legislación nacional vigente aplicables en

materia de riesgos laborales, caracterización de peligros, aplicando métodos de

evaluación y valoración los riesgos y estableciendo los controles pertinentes, todo

esto enmarcado en la mejora continua de la empresa mediante un sistema de gestión

de la seguridad y salud laboral en la organización, como se establece en Marrugo,

Ángela Patricia. (2021). “Matriz legal en el sistema gestión de seguridad y salud de

trabajo.” Derecho. Vol. 12, No. 1, enero a junio de 2021, p. 79-107. Las directrices

con relación a la matriz legal en nuestro país se pueden regir mediante  en el  Decreto

1072 de 2015 en el artículo 2.2.4.6.2. en el cual  se define la matriz legal como: “24.

Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa

acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales

dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de

la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida

que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables”,  dicha  matriz de requisitos

legales debe actualizarse permanentemente de acuerdo a las nuevas disposiciones que

puedan hacerse a las normas utilizadas. Asimismo, la matriz legal también hace parte

de los deberes de los empleadores y está constatada en el parágrafo del artículo

2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, en el que hace referencia: “Por su importancia, el

empleador debe identificar la normatividad nacional aplicable del Sistema General de

Riesgos Laborales, la cual debe quedar plasmada en una matriz legal que debe

actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables a la

empresa”

Dicha  matriz legal debe estar alineada específicamente hacia las actividades

que realiza la organización. Estos métodos tienen como objetivo verificar y

evidenciar las mejoras que una empresa realiza para certificar que aplica  las normas,

leyes, resoluciones, decretos y demás obligaciones normativas.