Construcción de la ciudadanía

Trabajo Práctico Nro. 1

Julieta castro, Elena Vivanco, María Lala Preto, Luz de la Vega,

Josefina Troychuk

Micaela Lioren Monge

17/08/2022

4°2

Colegio Nacional de Ushuaia

La ley 24.012 de cupo femenino dice que al menos un 30% de las listas de
candidatos que representan los partidos en las elecciones estuviera ocupada por
mujeres.

Esta ley es necesaria, ya que les otorga a las mujeres la oportunidad de tener un
poco del “poder” que tienen los hombres (en cuanto a política); “logrando” una
sociedad igualitaria y normalizando la participación de la mujer en rangos
jerárquicos altos (en los que están los hombres comúnmente). Pero esta ley no
debería de ser necesaria, ya que el género no es un factor que se interpone en la
capacidad intelectual.

Más específicamente, los beneficios que otorga esta ley es que, al admitir a más
mujeres se pueden tener más puntos de vista desde el lado de las mismas, el cual
ayudaría a que las féminas tengan más inclusión en la sociedad y que los hombres
y mujeres no estén tan separados.

Igualmente, aunque esta ley está hecha para favorecer la representación de las
mujeres en los espacios políticos, muestra dificultades para sostener sus logros y
cumplir objetivos. Esto debido a que, aunque el Congreso de la Nación posea una
de las tasas más altas de representación femenina en todo el mundo, a nivel
provincial menos de la mitad de las provincias alcanzan a tener más de un 30% de
representación, “sólo en diez legislaturas provinciales las mujeres alcanzan o
superan el 30% de las bancas, a pesar de que la mayoría de las provincias posee
ley de cupo.”

Básicamente la ley no resuelve la notable discriminación que hay, ya que las

mujeres al tener el camino tan difícil en el poder legislativo, el cual es el inicio de
una carrera política exitosa, no logran despegar con sus metas que van más allá de
una vicepresidencia del Congreso. Mencionamos esto, debido a que los cargos más
altos que alcanzan las mujeres son de vicepresidentas de cámaras, Cecilia Moreau
es la primera que alcanza a ser presidenta de la cámara de diputados, esto
denotaría que los cargos con más importancia son reservados a los hombres;
independientemente del nivel educacional que tengan las mujeres, el cual en unos
estudios del 2010 aproximadamente, mostraban que las mujeres tenían
generalmente más títulos y especializaciones que los varones, por lo que la excusa
de que la mujer es inferior intelectualmente no tienen ningún sentido. Pero, no
tenían tanta experiencia en sistemas públicos y privados (se abstenían a tener uno).
Esto último debido al importante y excesivo rol de la mujer en la familia,
generalmente es la madre la que se hace cargo de la familia, lo que le impediría
tener más experiencia. Por eso mismo unas estadísticas (del mismo estudio
mencionado anteriormente) evidenciaban que la mayoría de mujeres que tenían
cargos políticos no tenían hijos o estaban solteras, lo cual demostraría que a mayor
responsabilidad familiar tienen las mujeres, más se le imposibilitan las
oportunidades de tener una carrera política (debido a la falta de tiempo).
 “Un mayor número de mujeres en puestos legislativos significa un avance en
términos de representación democrática pero no necesariamente refleja un
mayor compromiso con la igualdad de género”

Tener el cupo femenino definitivamente es beneficioso para la causa, pero su mera

existencia no cambia el estatus social en la que la población femenina se encuentra,
ya que en primer lugar no debería ser necesaria una ley que exija un mínimo del
30% de mujeres en el poder político. Ya que no somos inferiores a los hombres.

Con esto queremos decir que esta ley es, desafortunadamente, necesaria. Aunque
sea un avance, el machismo y el sistema patriarcal sigue predominando, haciendo
mucho más difícil la búsqueda de la equidad.

Un tema a recalcar es que las mujeres no son el único grupo oprimido con poca
participación política.
Las personas discapacitadas, solo una de cada 3 consigue trabajo. Personas parte
del colectivo LGTB+, con un 90% considerando que su orientación sexual es “un
inconveniente” al momento de encontrar empleo. Estas, entre muchas más
comunidades se sitúan en una posición de opresión y tienen menos oportunidades
de participar políticamente.
Bibliografía:
 https://www.ela.org.ar/a2/objetos/adjunto.cfm?
aplicacion=APP187&cnl=15&opc=49&codcontenido=660&codcampo=20
 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://
es.m.wikipedia.org/wiki/
Ley_de_cupo_femenino_en_Argentina&ved=2ahUKEwir4r_xucz5AhVqjZUCH
TRJDzYQFnoECAUQAQ&usg=AOvVaw2gkgjZPeAPEddJvAl04Bju
 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://
www.argentina.gob.ar/noticias/30-anos-de-la-sancion-de-la-ley-de-cupo-
femenino-en-nuestro-
pais&ved=2ahUKEwjwnq2Ousz5AhVVkZUCHQ36DrMQFnoECE0QAQ&usg=
AOvVaw3-JzmPXlpPtq7fh7Z5cBKa
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