LEGISLACION LABORAL

Nombre y carrera:

1. ¿Cuál es el periodo de prueba que rige para los contratos sujetos a modalidad?

2. Explique en qué consiste la subordinación laboral e indica tres ejemplos, y con qué principio se
relaciona.

3. Explique en que consiste el principio protector

4. De lo derechos consagrados en la Constitución Política del Perú, indique 5 de ellos

5. Del periodo de prueba: (Finalidad, plazo, tipo de trabajadores, formalidad, objetivo)

Resuelva los siguientes casos prácticos:

 José suscribió contrato de locación de servicios, con la empresa KAOS sin embargo ha reclamado a
la referida empresa las utilidades del año; pues su amigo Pepe le ha escrito un mail a
jose@kaos,pe.com en la cual le indica que él no se encuentra en la relación. Podrá José reclamar
dicho beneficio, alegando algún principio, cual. Explique

 Humberto ha propuesto a Luis un aumento en su remuneración a cambio de su renuncia a uno de los

días de descanso semanal que le corresponden. Luis accede. ¿Es correcta la actuación del
trabajador?

 La empresa de teatro pondrá en escena una obra bibliográfica sobre la infancia de Michael Jackson
para ello, necesita contratar a un actor que escenifique al personaje principal. Por lo tanto, solo se
aceptaran postulantes que hablen perfectamente inglés y que sean de raza negra. Del presente caso
se estaría afectando algún principio laboral. ¿Explique cuál y porque