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SEGURIDAD SOCIAL 

Prima dominical, ¿percepción variable para el SBC?

La prima dominical es una remuneración adicional otorgada a quien presta sus servicios los
domingos
Miércoles, 23 de marzo de 2022

Optamos por autocorregirnos en el cumplimiento de nuestras obligaciones ante el IMSS. Sin

embargo, el personal del Instituto nos proporcionó un documento en donde nos maneja como una
percepción variable el concepto de la prima dominical.

¿ Esto es correcto
?

No. El artículo 27, primero párrafo de la LSS señala que el SBC se integra con los pagos hechos
en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, primas, comisiones y cualquier otra cantidad que el
patrón entregue a sus colaboradores por su trabajo, salvo las excepciones previstas en las fracciones
del mencionado numeral.

Por su parte, la prima dominical es una remuneración adicional otorgada a quien presta sus servicios
los domingos. Es decir, se trata de una prestación de naturaleza fija, razón por la cual deben integrarla
desde un inicio en la base salarial porque se tiene la certeza de que sus trabajadores laborarán
permanentemente en domingo, por lo que se debe calcular su parte proporcional diaria y adicionarla
al factor de integración correspondiente (arts. 71, segundo párrafo, LFT y 30, fracc. I, LSS).

Para una mejor comprensión, a continuación se muestra un ejemplo de cómo deberá calcularse el
SBC de un asegurado con una antigüedad de tres años, que percibe prestaciones mínimas de ley,
labora los domingos y tiene un salario diario de $350.00.

1. Parte proporcional de aguinaldo

Fórmula
Sustitución

Días de aguinaldo
15

Entre: Días del año 365

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Entre:
Días del año
365

Igual:
Proporción diaria de aguinaldo
0.0411

2. Parte proporcional de prima vacacional

Fórmula
Sustitución

Días de vacaciones
10

Por:
Porcentaje de prima vacacional
25 %

Igual:
Proporción anual de prima vacacional
2.5

Entre:
Días del año
365

Igual:
Proporción diaria de prima vacacional
0.0068

3. Parte proporcional de prima dominical

Fórmula
Sustitución

Total de domingos del año a trabajar

52

Por:
Prima dominical
25 %

Igual:
Proporción anual de prima dominical
13

Entre:
Días del año
365

Igual:
Proporción diaria de la prima dominical a integrar al factor de integración salarial
0.0356

4. Factor de integración

Fórmula
Sustitución

Proporción diaria de aguinaldo

0.0411

Más:
Proporción diaria de prima vacacional
0.0068

Más:
Proporción diaria de prima dominical
0.0356

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Más:
Unidad
1

Igual:
Factor de integración salarial
1.0835

5. SBC del subordinado

Fórmula
Sustitución

Cuota diaria
$350.00

Por:
Factor de integración
1.0835

Igual:
SBC a señalar en el alta del asegurado
$379.231

Nota:

1. Pueden existir diferencias por cuestiones de redondeo

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