@ weamorors Arequipa,02de Agosto del 2021 Seftor: Julio HipolitoSantander Portugal reser Estimado Sr. Santander, Mediante la presente oferta le invitamos a formar parte de la empresa Incamotors S.A.C, organizacién dedicada a la comercializacién de vehiculos, lubricantes y repuestos, ast como al servicio de taller para cada marca que representa, bajo los términos de un contrato de trabajo. Como empresa dedicada a los servicios, nuestro éxito depende de las capacidades y contribuciones de todos nuestros colaboradores. Creemos que su experiencia, ‘conocimientos y referencias serdin un gran aporte para nuestro equipo de trabajo. Los detalles de remuneraciones y condiciones se presentan a continuacién Naturaleza de los servicios Nombre del cargo sJefede Ventas Corporativa Tipo de contrato Uncremento de Actividad Periodo de Prueba 203 meses Fecha de Ingreso 9 de Agosto del 2021 Lugar de Trabajo :Av. Parra 122- Cereado Ciclo del trabajo :03 meses Remuneracién y Beneficios Remuneracion : $/.3,950.00 basico mensual Variable: :$/.5,050.00 de acuerdo al cumplimiento de las metas establecidas Se asegura la variable por 02 meses, a partir del 03 mes es de acuerdo al cumplimiento de metas. Beneficios Sociales : De acuerdo a Ley GENERANDO EXPERIENCIAS SUPERIORESOBJETIVOS: Tener una estrecha relacién con las marcas representadas, siendo el contacto con las mismas para todos los temas relacionados al negocio. Garantizar el volumen de ventas, rentabilidad y sostenibilidad del negocio relacionado a las marcas a cargo. Liderar y promover la gestién del equipo de ventas buscando alcanzar los objetivos de volumen del érea, venta de agregados (accesorios, financiamiento, seguro) y rentabilidad, garantizando la calidad de la atencién, lasatisfaccién y la fidelizacién de los Clientes de las marcas que administra. FUNCIONES: FUNCIONES DE DIRECCION 0 SUPERVISION: Planificar y coordinar Jas actividades de venta de unidades de las diversas ‘marcas que gestiona, con la finalidad decumplir con los objetivos asignados. Planificar y coordinar las actividades de venta de unidades de las diversas marcas que gestiona, con la finalidad de cumplir con los objetivos asignados. Dirigir el personal a su cargo a la consecucién de los objetivos comerciales y rentabilidad de la empresa. Planificar y desarrollar programas de capacitacién y adiestramiento permanente para el personal a su cargo. Motivar constantemente al personal para la realizacién eficiente de sus funciones promoviendo en ellos la mejora continua. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa. Velar por la adecuada rotacién de stock. FUNCIONES EJECUTIVAS O DE ANALIS) ‘Asegurar la satisfaccién de los clientes a través de todo el proceso de ventas las marcas que gestiona, Definir y negociar las compras y condiciones de stock de unidades de acuerdo a la rotacién y oportunidad comercial. Flaborar en compafiia de marketing el Plan de Marketing de la marca que gestiona, en base las campafias anualesde los proveedores estratégicos de unidades. Coordinar la publicidad en Medios, material publicitario y de imagen institucional con el Jefe de Marketing. ‘Analizar el comportamiento de la competencia y sus principales estrategias. Disefiar las estrategias anuales de 1a sede como parte del Plancamiento estratégico de la empresa. Buscar oportunidades de negocio para las marcas que gestiona. GENERANDO EXPERIENCIAS SUPERIORES© Cumplir y hacer cumplir los protocolos y procedimientos especificos de las marcas. ‘* Hacer cumplir el plan de capacitacién del personal a su cargo. ‘Cumplir con la ejecucién de los planes y objetivos de la Division de Unidades establecidos por la Gerencia General. Realizar actividades afines asignadas por la Gerencia General. Conocer, atender y mantener los indices de satisfaccién y estindares de calidad establecidos por las marcas que gestiona. EUNCIONES TECNICAS Y OPERATIVA: © Participacién en ferias automotrices. Participar activamente en charlas y cursos de capacitacién programados. CONSIDERACIONES Tu jefe inmediato es el gerente general (Fermando Pastor) Tienes coordinacién con Emesto Perez Tu gerente general corporativo es Jorge Olazabal Nos es grato darte la bienvenida a Nova Autos y esperamos el maximo de tu contribucién. Nota: © Enviar tu carta oferta escaneada y firmada al Analista de Gestién Humana (Fernando Quintanilla), asi mismo deberds levarla el dia de tu presentacién de documentos. © Deberds asistir al examen médico en la fecha que se te enviard a tu correo. Protégete siempre y lleva tu Careta y Mascarilla. ‘© Para realizar tu ingreso, debes de presentar todos los documentos solicitados que serén enviados a tu correo y deberds enviarlos escaneados y entregarlos {fisicamente a la Analista de Gestin Humana (Anny Corrales) {Unidos para lograr un mismo objetivo! La presente carta oferta y posterior contratacién queda supeditada a que el candidato obtenga la condicién de “Apto” luego de culminar el examen médico respectivo.GESTION HUMANA. [ease @scancorors = FICHA DE INGRESO DE PERSONAL — MLEDUCACION EDUCACION BASICA leeavo. Nombre de la insttucién Py Condicién Pima C.€. Pxovet Pow? [173 793] 13.9 | reomoeter 1 | comoeto Wt lsecundaria SEP Saw Nosecivo. _]773. 99 Bese s@ | incomatetor 1 | compet her FORMACION TECNICA | [acne Penon Dt MeakeTie = EsPeGcAUCA Go bartering [Eecionood MNT |Condicién: Estudiante [_] Egresodo(eT Fecha Iricio| Ren 2000 Fecha Terrine DICIHRRE 2OOS FORMACION TECNICA t nati: EL IPAS [Eonere SMISTRAUON DE E UPRESAS a lespectatidos | HR2KETING conces esvucione (1 toerado fecha ricio Geno 1990 rechoremno: | DICIeARE [43 | EDUCACION SUPERIOR | riveniciad NA) TeVsAco De LoyOs4R Jcarera "eciolicod EVERVIEUR COMER CAL Iconcicion Estucionie (_] Faresodoleyf Bachiler{ ) Thiodo| ) Colegedol 1] fechoincio Ke 1999, Fecha Terrino CTR 2000 EDUCACION SUPERIOR it linversios [corera [seecioiaos [conch Biodionie |) Eeesodot_] Bachiler( | Tivodo( 1 Colegiodo! 1 Fecraincie Fecha Termine POST-GRADO, MAESTRIAS, DOCTORADOS: Nombre de a insveién Dererpcién Techainiio | Fechatin Condicién Tt [77 | rcompisiol 1] Compiotot 1 71 | 11 | incompistot | Complete ( 1 71 [11 | ineompietot ) | compistol IGESTION HUMANA [eae @ weamorors _ FICHA DE INGRESO DE PERSONAL iar TD [ 7 7 meompstot ) | compete 1 71 | 11 | reompistot 1 | comeiete | 1 TLL 1 1 | meompistot | | completo) ‘CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES Nombre de a nsitvcién specialised Fecha inicio | Fecho fin Condiciin Onive- Be Lewd | GesTioo Fronts Vem [7 73 7051379 OF neomeiero ) | Cometero AT OSoe ur LAURSo DE ACTINOS [5710170 [157110 | ncomoleto 1 | Complete) Pop. GFE CORCHING ORIOLE ® [10/9 111 [30/10/12 [incomsieto (| CompletoT x DO beoGastio Monoky | 119 [7573 109] incommieto 1 [ Comptete Br CEBTQUM TBENALED GSAEDGAC [10/ ?e [BOE 1% | incomplete (_) | Complete ff | [CepTRoy STONTEGIN D& VEMAL [77 YO [80/6 720] incomiste bt [ Comoietoker| ‘OTROS IDIOMAS \elome ‘Nombre ea instvién Nivel DOGUS “TRANS TG Bésico (AT [intermedia BeT | Avoruado (_) sésico(_) | Intermecio(_| [Avanzado(_} 77 [essicot_) [intermesio (| [Avoraado | _) 1V. EXPERIENCIA LABORAL {Epcos dels de sos limos Yabalr, del melon om ona) f, RAZON SOCIAL ALMACEDES STR. CLARAT roecetcimee:s | RoTowol Riz [coro YREE [ricio: (mes y af] QE 20K Fin (mesyate) | AOWIO 2O2O. [motivo de Cese. CRISIS PAODCMER Fommnerscons.08 [7 B,7OO ‘mibre del Jefe: ANGEL DAVILA Teléfono 1 560 O69 356, ICorge del Jefe. Geocore DE Vemas Teléfono 2 lz. RAION SOCIAL Rube deloempess | D\GTOMOT EIA [corg0 = QoTO Us ev) STEPE DR VGWIRE ConPonsTiw Inicio: (mes y ano} Yayo 201 Fin: (mes y oho} [ser ) 20/6 Motive de Coxe Re owas Mets Yee { Remuneracion:31.08 10, 000. Nombre del Jefe: Teléfono 1 QBS S4y 736 Rupo VALCO CLA Teléfono 2 coroo ce ete Genet Dist) GY. fs. RAZON SOCIAL Delo Come SRC Tube seloemeresa | NOOMOIM2. cargo —TeFe DE VGUTAS ZOUAL Inicio: (mesyafo] Maio 20) Feimesyorol | DICI@USNe. 21S IMativo de Cese = Troriine DingcTg Evr tee Remuneracién:$/.0$ Nombre del Jefe: Teléfono 1 UGC SGI 04 [Carge del Jefe Teléfono 2 Hono Csitios PaAnyjN Ceneitg 17 spss Zou ay@weamorors GESTION HUMANA eae FICHA DE INGRESO DE PERSONAL [Pacone a nalficar en caso de emergencio: 5 Nombre CRIMOBO Dt QUESADA FORTUCAL Tetofene 7S GSU Virculo [Aigon problema médico o resticcién que nofificor: KO is9GO WDaioe GESTION HUMANA freaer @ weamorors Io. coremaR FICHA DE INGRESO DE PERSONAL —— [Declare que (31] | #®) cuento con familiar, depenciente v ora persona con vinculo de afinidad hasta tercer grado (fios. primas 0 fios, primes pattices},Ioborando en Incamotors en la posicién y Grea de: [Beclaro que 151] [NS cvento con familar. dependiente u ofa persona con vinculo de afinidad hasla de tere grado (ies, pros o fos leimos polices), con vinculo comercial, proveedor u ofto elacienade que pueda geners algun conficto de intereses, en Incamotors en las actividades de: importante: Los dates personales consignados en esta icha son considerados DECLARACIGN JURADA y cualquier dato falso v omitido ‘consiituye EALTA GRAVE, la cual serd observada bajo nuestro Reglamento Interne de Trabajo y las leyes laborales vigentes. Nota: Certfice que la informacién au’ suminishada podké ser verificade en cualquier momento por la empresa. Asimismo, me ‘comprometo © comunicar al Grea de Gestién Humana cualquier variocién de los mismas. Fecha Gi 1 27 Firma del Colaborador: C996 GIF?A JULIO SANTANDER PORTUGAL Cel. 994093000 . jullosantanderp@gmail.com i linkedin.com/in/juliosantander Administrador de Empresas con Especializacién en Marketing con mds de 20 atios de ‘experiencia en las dreas comerciales de transnacionales lideres en la industria Automotriz, Retail y Corporativo. Realizando funciones como planificacién de las ventas, ‘cuotas, segmentacién y planes comerciales del negocio, liderazgo sobre equipos de venta, gestor de calidad, control del plan de negocio y presupuesto, experiencia en desarrollo del talento y entrenamiento de los vendedores. Comprobada habilidad en el cierre de ventas, reorganizacién y con vision analitica de soluciones, EXPERIENCIA LABORAL ‘ALMACENES SANTA CLARA S.A. Empresa Automotriz Representante de General Motors de Marcas ISUZU - CHEVROLET - KIA. Jefe de Ventas Octubre 2018 - Junio 2020 © Bjecutar el Plan Estratégico de Ventas. Supervisar la Productividad de la FFVV- Control de KPI. GESTION 2019 ALCANCE DE OBJETIVO DE VENTAS DE 67.84%. DEL PORTAFOLIO VENTAS DE 120 UNIDADES EN 2019 DE UN OBJETIVO DE 170. CRECIMIENTO EN RENTABILIDAD DEL 6.5% EN COMPARACION AL 2018 Vs 2019. PENETRACION DE PRODUCTOS ALTERNOS SEGUROS 40% - MAQUILINK 25%. VENTAS 2020 ENERO - JUNIO 46 UNIDADES FACTURADAS. Desarrollo de Alianzas Estratégicas con Entidades Financieras de la Zona de Influencia Capacitaciones a la FFVV en: Role Play, Habilidades Blandas, Coaching Ontolégico. AUTO MAYOR PERU SAC ‘Empresa Automotriz Representante de General Motors de las Marcas ISUZU ~ CHEVROLET. Jefe de Ventas Corporativas -Retail Mayo 2017 -Enero 2018 © Direccién y Administracién del Dpto. Comercial. Flaboracién del Plan de Ventas para el Cumplimiento de los Objetivos Asignados. Implementacién, Monitoreo y Control de KPI’s. Gerenciamiento de Proyecto Retail Consulting ,Prospecci6n Activa, Embudo de ventas. Evaluacion y Reorganizactén de la FFVV. Diseifo, Desarrollo de los Procesos Comerciales y Administrativos. ‘Negociacién con General Motors haciendo énfasis de la gestién Retail - Wholesale. Isuzu Veh{culos Comerciales Medianos - Pesados Chevrolet Vehfculos de Pasajeros y Utilitarios.CONSULTOR INDEPENDIENTE EMPRESARIAL Consultorfa en Estrategias de Ventas y Coach de Negocios. Enfocada para Incrementar sus Ventas y Mérgenes de Rentabilidad, Optimizando sus Procesos Comerciales. Asesorfa Comercial Enero 2016- Abril 2017 © Consultoria de Ventas Estratégicas © Coach Directivo y Comercial. © Formacién y Capacitacién de Asesores de Ventas, Talleres de Capacitacién y Formacién, ‘© Direccién y Administracién de la Fuerza de Ventas. + Desarrollo de los Jefes de Ventas: Planificacién- Seguimiento ~ Motivacién. DERCO CENTER SAC Transnacional Automotriz Representante de las Marcas: SUZUKI- MAZDA - JAC- CHANGAM ~GREAT WALL -HAVAL ~GEELY -FOTON. Jefe de Ventas Zonal Marzo 2015 - 2015 Noviembre Direccién, Supervisién y Control de 2 Tiendas (25 colaboradores). Monitoreo, Seguimiento a las Cotizaciones de Venta de Flotas Corporativas. Seguimiento de los KPI'S para el control de las Prospecciones de Venta. Crecimiento de 80% en a venta de 40 a 70 Unidades Suzuki. Crecimiento de 100% en la venta de 30 a 60 Unidades JAC Incremento de 50% de Financiamiento Directo, 80% en GPS y 70% en las Ventas de Seguros. Reduciendo un 30% la compra de los clientes con Créditos Financieros Externos. ‘© Capacitaciones a la FFVV en: Role Play, Atencién al cliente, Técnica de Ventas. SIGMA EQUIPMENT DEL PERU SAC Empresa Especializada en la Venta de Vehiculos Comerciales a Través de Licitaciones Gubernamencales a Nivel Nacional, Representante de la Marca MERCEDES BENZ. Jefe de Ventas Regionales Mayo 2013- Enero 2015 ‘+ Administracién, Supervisién y Direccién de la Fuerza de Ventas (15 Asesores). + Seguimiento de las Visitas y Plan de Trabajo de Ventas en Lima y Provincias. + Negociacién can Casa Matriz sobre los Productos en General. + Coordinacién con los Proveedores Buses ~ Camiones - Volquetes - Ambulancias. MINVEST HOLDING GILDEMEISTER Holding de la industria automotriz con las empresas Gildemeister, Motor Mundo y Manasa. ‘Administrador de Cuentas Corporativas Marzo 2012 -Noviembre 2012 + Administracién, Negociacién y Mantenimiento de las Cuentas Corporativas 16 Marcas.DIVEMOTOR S.A. (Grupo Kaufmann) Transnacional Automotriz Representante de las Marcas MERCEDES BENZ, JEEP, DODGE, CHRYSLER , RAM, FREIGHTLINER. Jefe de Ventas Mayo 2005 - Settembre 2011 + Produccién de Estrategias de Ventas y Alianzas con Clientes como PRIMAX SA, E.WONG, PERUFARMA, TOMMY HILFIGER, CERVEZA BRAHMA. Organizar, Planear y Dirigir las Actividades Comerciales y Administrativas del Area, Grecimiento de las Ventas en 25% Periodo 2005 / 2006. Crecimiento de las Ventas en 60% Periodo 2006 / 2007. Crecimiento de la Ventas en 80% Periodo 2007 / 2008. El Incremento de Mercado del 2% al 6% 2005 a 2008. Premio de la Fabrica Chrysler al pats con mayor crecimiento - LATAM 2008 Participacién en la Creacién e Implementacién de la Unidad de Negocios - Semi Nueves. Colaboracién en la Obtencidn del ISO 9001 - 2000 - Bureau Veritas. MC AUTOS DEL PERU S.A. (Grupo Romero) Empresa del Grupo Romero Representante de la Marca MITSUBISHI - FUSO. Asesor de Cuentas Senior Retail - Corporativas Marzo 2003 - Mayo 2005 © Negociacién de la cuenta XSTRATA PERU S.A. 480 Unidades Vendidas (empresa minera suiza con adjudicacién del Proyecto Las Bambas). ESTUDIOS UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA, Diplomado en Marketing 2004 ~ 2005 IPM, Especialista en Marketing 2001 - 2003 UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA, Diplomado en Ingenterfa Comercial 1999 - 2000 IPAE, Técnico en Administracién de Empresas - Bancarias 1990-1993 CURSOS DE ESPECIALIZACION CENTRUM PUCP : Estrategias de Ventas Efectivas Abril -Junio 2020 CENTRUM PUCP: Liderazgo y Atributos Gerenciales Abril - Junio 2020 DERCO PERU: Formacién de Lideres Junio ~ Octubre 2015 DERCO PERU: Gerencia de Personas Mayo - Julio 2015 PROGRAMA LIFE: Entrenamiento de Lideres Coaching Setiembre 2011 - Octubre 2012 ‘SOEMI: Prevencién de Lavado de Activosy Financiamiento del Terrorisma Noviembre 2010 GRUPO KAUFMANN: Introduccién a la Navegacién SAP Mayo 2009 ESE: Alto Desempefio en Ventas - Programacién Neurolingifstica Enero - Febrero 2009 AVANCE EMPRESARIAL: Organizacidn y Direcci6n de Equipos de Venta Julio 2008 DIVEMOTOR: Sistema de Prevencién del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo Agosto 2008 IPAE: Talleres Mejorando las Précticas Comerciales Marzo - Julio 2007 AAP: Como Construir Resultados en ta Gestién de Ventas Junio ~ Agosto 2005 UNIVERSIDAD DE LIMA: Gestién Proactiva de Ventas ‘Marzo - Julio 2005‘REFERENCIAS LABORALES Sr. Angel Davila Gerente de Ventas ISUZU ‘ALMACENES SANTA CLARA S.A. Cel. 960 869 358 Sr. José Pallardel Gerente de Ventas Regionales ISUZU GENERAL MOTORS PERU SA. Cel. 957 395 954 Sr. Juan Carlos Pareja Gerente de Ventas - Zona 2 DERCO CENTER SAC Cel. 966 361 041 Sr. Carlos Potesta Hard Gerente General SIGMA EQUIPMENT DEL PERU SAC Cel, 975 336 927 Sr, Mike Pariamachi Gerente de Ventas Regién Centro Autos. DIVEMOTOR S.A. MERCEDES BENZ Cel. 962 677 311 REFERENCIAS PERSONALES Sr. Enrique Ramirez - Gaston Gerente General MAQUINARIAS S.A. Cel. 962 744 401 Sr. Fernando Morén Chang Gerente de Ventas Corporativas PRIMAX PERU Cel. 987 926 152Lecumento no redactade on esta ONolarta 8 DECLARACION JURADA DE DOMICILIO (LEY DE SIMPLIFICACION DE LA CERTIFICACION DOMICILIARIA) LEY N2 28882 vo; folio SnsTauabee, Poatocad De nacionalidad peruana; con DNI N?_OFFGU9G) ; en el pleno ejercicio de mis derechos constitucionales y de conformidad con lo dispuesto en la Ley N2 28882 de simplificacién de la Certificacién Domiciliaria, en su Articulo 12. DECLARO BAJO JURAMENTO: que mi domicilio actual se encuentra ubicado “nus Jesumsto # S28 CERCAOO- AncouiPa. Que, la direccién que sefialo lineas arriba; es mi domicilio actual y verdadero donde tengo vivencia real, fisica y permanentemente en caso..de _ comprobarseme falsedad declaro haber incurridoy Publica, falsificacién de Documentos, (Art. 4, concordancia con el Articulo IV inciso 1.7) “A Veracidad” del Titulo Preliminar de la Ley de Pr General, Ley N° 27444. Formulo la siguiente Declaracién Jurada para los fit RIO SIMPLIFICADO MOTIVO nti! Notenis mo ame ED cumands( Sots 108°. Goorote Lepilatoo oh ' Para mayor constancia y validez y en cumplimiento firmo y pongo mi huella digital al pie del presente documento para fines legales correspondientes. CERTIFICADO DomIci de ADMINISTRATWA, C EXCEPCIONALMENTE PARA FINESTUBIEIALES O FLECTORALES SE CUMPLIRAEN(LAS MUNICIPALIDADES, NOTARIOS PUBLICOS Y ISCALAS. LEV 27838,siai2021 Calle Jeruealén 628 - Google Maps Google Maps — Calle Jerusalén 528 g 9 9 <— e le ; Fe a % ¥e Tay 7 oe . a "af. =} ° ¢ , 7 ° 1. 9 "rs % ‘ oe 8 ae af ° e io. mig 9 . ° E > 5 7 ¢ ~ 9 : ° oo me Se Dstos del mapa ©2021 Google 100 mt Calle Jerusalén 528 Edificio multiusos © ® © © © Cémollegar Guarder CercanoEnviaratu Compartir teléfono @ Calle Jerusalén 528, Arequipa 04001 Fotos hitps:hvww.googte.condmapsiplace/Calles Jerusalén528,+Acequlpat 0400 /@-16,.3940843,-71.5951057,17zidataelGmtlabtémstsmsl1s0x914.... 2Fy Fads ptanertepor:__Suto 29,2021 11886 sere de Tab Pome Fy vo: erie oe 20216031953 (ert aromas Ey Fiche: 2onr2021 ecza0ce00 CERTIADULTO - Certificado Unico Laboral para Personas Adultas El Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo CERTIFICA que en la Plataforma de Interoperabilidad de! Estado (PIDE) y el Sistema de Planillas Electrénices se registra la sigulente informacion: Lye G rere age on Scan Nombres, JULIO HIPOLITO meee Apellidos: : SANTANDER PORTUGAL Fecha de nacimiento 04/0/1967 NI : 07964997 Domiciio = CALLE SANTA ELENA NORTE DPTO, 302 MONTERRICO Pee so i estan caso icaaalenainls No registra antecedentes. ANTECEDENTES JUDICIALES: Validaci6n - INPE No registra antecedentes. PRG iesanie asnan eh coe lbet kacedeooscoual El registro indicado esté observado por posible homonimia (*)- perenne yt No se registra informacién sistematizada para el DNI consultado. Se oan asain eee ARs ahaa aNd aoe No se registra informacién sistematizada para el DNI consultado. rere nea aien hcecracanie laa Rue Desc Hasta $n Social 20100176701 ALMACENES SANTA CLARAS A o1/toz018 30/06/2020 20519093724 FAGA MOTORS S.A. goro7i2018 21/09/2018 20601762219 AUTONIZA SAC. amio7i2017 16/01/2018 20474542305 PRODUCTOS ORIGINALES S.A. y2n22016 08/07/2017 20548527118 DERCOCENTER SAC. 2arogi2o1s 12/11/2015 20501542801 PERU BUSINESS CORPORATION S.A.C. 2105/2014 11/08/2014 20117163343 AUTOMOTRIZ SAN BORJA SAC. orog2013 24/01/2014 20160286088 MAQUINARIAS S.A, o1iz2ci2 28/02/2013 20806006024 AUTOMOTORES GILDEMEISTER-PERU S.A. orosiz012 19/11/2012 20520888486 DIVECENTER SAC. 42iosi2005 13/09/2011 20502797230 DIVEIMPORT S.A. _ 1210512005 31/01/2008nsieracones ita aman ei dosent one cart fi dao ues eta dl al ioe Seen same et soprano emt jopoe mnarsnen ee See eases expo cn re yey en emaeah a rennin ce C7 oe ee a pra BIB cn pres Sueno ca @ Deco Supemo N" 082201 PM a emacs coin en ea Pas tone carer ; tne crc co, sanristacn pica que poean mec equa pre mplamenan cel Caen e Fae “odes ns eas do eis Ps 2 Jopeion de marrage pemaners «avd 6 a PDE (au 6 de Deseo Cepisavo Ne Usa N95 acon petiaga os espana do as eas compels Las aousoen trades © a oo -t acuatacin ot oman Messe occa secret preva esto Pot ft ends coesonnes y et ae oe ede ee Piabna do iooprcing dl estdo (IDE) epee & Lav. congas en caicado ve dbo tna en curio coder “Respect 2 oman cota es cle rae el cerfcadn mars sla cudarl rag ro ees recaenes “Ens campo fo aceon et ats nara fomacn seat pre of ON consul ste eos rao) © Fees cies nis) covespondnt() os exudes della cuaedencl cinstute(es) aresonte) or dca nratn steric pra of DN coeds sre of RUC rans Fo ee a ateclstoelasrdsy lps corepenmt, sacs lfomacn reoras no sre Soares cares, Ge pla Sects scrada pra o ON consuadoo 6 no sr posible bene la formal crespondt a os canpos aes Belne arco eral oe ons aves do IDE 0 po mccnvenansn de soma Ova centr, fo #8 Spore ono cand, Cerone oo AeA ot acapater a ele cerca a fomacon au cna ceva para es. posta @ Setar eo ompes lt 3 OM seca impr don documoroelecncowtvodo po Miso de Typ Pract del Empleo eleacin “El 8 Ura Ca adn dey tu anon Acsto a racin Pc, seed or Dees Sueno N defo dapurte nt ae 2 ot tmara Duposeen Corpemeratia Pal el Deo Sipreno N"OZ62016 FCM 208 FC te le a vercada eves dea suis recon we: wwmamolorparuasig: median “Laan eid dee ade scado enim pre sper nec leer, nme ge BNI Gl ar dl ceria y Sra Oss Jenna vloar el Gooumeiso median unter Se CoS (©) En caso tenga alguna duda sobre la informacién consignada por favor comuniquese con et 0800 717 O7 para evaluar su caso.@weamorors DECLARACION JURADA vo fovig SasTooDR@, POMTEERL. cn steno con ONIN OF 464% "; declaro bajo juramento de Ley, que no he consumido ni consumo drogas ilegales de ninguna clase. ‘Asumo plena responsabilidad de la veracidad de mi declaracién, acogiéndome al marco legal Vigente, sujetindome por completo a la sancién que pudiera corresponderme por falsedad de aguella. avequipa 9) ce MGOSTE.... ca 20d. Y Soni in?@ weamorors DECLARACION JURADA DE INFORMACION VERAZ va Tove SeeTOGD PROTRERL cps de Nodonaiad pervana, identficado(a) con documento de idenidad N°. C11 Cle 4 OS Dectaro bajo jurament Que |a informaci6n que he proporcionado de mi curriculum vitae documentado y documentados es auténtica y completa. Entiendo que toda falsificacién u omisién seré fundamento para mi despido inmediato. ‘Afirmo y reafirmo lo expresado, en sefial de lo cual firmo el presente documento. ciudad de NOCOVIPS a tos 9. tes detmes. GOST... det 202 MA,@ weamorors DECLARACION JURADA LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES ouio Lasmwner Por el presente, -documento, el suscrito a identiicado con BIN QACICME TA... en su condicion de trabajador de Automotrz Incamotors S.A. DECLARO BAJO JURAMENTO: 4. Que, reconozco que la informacién de datos personales de los trabajadores se encuentra protegida bajo los alcances de la Ley N° 29733, Ley de Proteccién de Datos Personales, de su Reglamento, asi como de las disposiciones especificas sobre la materia. Que, reconozco que el acceso brindado a la empresa es personal e intransferible, y por consiguiente autorizo el tratamiento de mis datos personales para el manejo de le Empresa y el rea de Gestién Humana. 3. Que, en caso se solicits informacién externa, como referencias laborales la Empresa no brindar dicha informacién. Solo se efectuaré con consentimiento escrito del trabajador. Kensie. ‘Arequipa, 9 de del 2029. FIRMA0 INCAMOTORS DECLARACION JURADA DE QUINTA CATEGORIA vo, Abu SESTAODe fovetuent de Nacionalidad_P& WWI con documento de identidad N* GUACA —_ condomictio CRUE JeMySALW KISS natural del distrito de_CEWCNSD de la provincia y departamento de Ancguip. Declaro Bajo Juramento: = Nohaber tenido retencién de quinta categoria en el afio 2020 ‘feo y mp ratico en fo expresado, en seal de lo cual fro el presente documento ena ciudad de NewCAPA als dias del mes de_[NGOSTD __ el aro 2024.@ INCAMOTORS Formato de Eleccién del Sistema Pensionario T- DATOS DEL TRABAJADOR ‘Apellido Paterno OL NDER ‘Apellido Materno PonTUGAL Nombres uuo BiPOUTO Tipo de documento DNI O3G64UGG> Came de extranjeria Pasaporte Otro Sexo F aK i a as Fecha de Nacimiento | Dia © [q_| Mes [CeTIEUBRE [Ato [| Domicilio ‘Avenida | Calle s¢ | Tiron | Otros: Semen len esr Ceacnso ROP Distrito C€eCado Provincia Rasen (PA Departamento Anc@ura, IL.- DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA ‘Nombre o razén social RuTobo Te Laws Holos Sac Nro. RUC OUTS SROTY Departamento del domicilio Fiscal [Ny Pens i 12% Cencsoo wee T.-DATOS DEL VINCULO LABORAL Fecha de inicio dela relacién laboral | Dia] O| O| [Mes | Noc§Io | Aiio 3) Remuneracion TV.-ELECCION DEL SISTEMA PENSIONARIO. Sistema Nacional Sistema Privado de de Pensiones Pensiones cad Firma del Trabajador: A feee| Ciudad deA QS QUICE....%.. de NG0ST®.... del 202. Base legal : R.M. 112-2013-TR@ weamorors SOLICITUD DE DEPOSITO yor Uuic SANTRWDEC Poort _, Wentficado(a) con DNI NTF 64999 solicit realizar el depésito de mi remuneracion mensuel en el numero de cuenta y en la entidad bancaria que se indica a continuacisn: aie ew rcttmere ANNO DX, CagbiTo DEL Pewy. BCP N* de Cuenta de Anorros on Soles: LUA SZSS OG. codigo de Cuenta interbancaria: OOZIQAL LIAS 2ESOG9S 0. ‘Asimismo, por favor realizar el depésito de mi CTS segin los datos que se indican a continuaci ©€ CREdiTO PEL Rew Ry Délares Nombre de Entidad Financiera: Tipo de Moneda FIRMES lilarta » Docuneito no redactadee ysla oN ANEXO FORMATO REFERENCIAL DE DECLARACION JU! SEGURO DE VIDA’ (Decreto Legislativo N° 688 y sus normas modificatorias, Ella suscrito(a), de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 6 del Decreto Legislative N° 688, Ley de Consolidacién de Beneficios Sociales, formula la presente Declaracién Jurada sobre los beneficiarios del seguro de vida en caso de fallecimiento natural o en caso de fallecimiento a consecuencia de un accidents. Nombres y apellidos del trabajador(a) asegurado(a): | DNI-07964097 . JULIO HIPOLITO SANTANDER PORTUGAL Nombre y apellidos 0 razén social del empleador: AUTOMOTRIZ INCAMOTORS SAC. Primeros Beneficiarios: Conyuge o conviviente y descendientes (") Nombre apeos om | Parentsco | fecbade, Domitto BRUNO RENATO. 47763598 | HIJO 3/7 11988 9025 W DESERT INN RD APT SANTANDER PUCCIO 289 LAS VEGAS NV 88117 - 6311 ©) A falla de conyuge, se puede nombrar como beneficiario a la persona con la cual conviva por un periodo minimo de dos (2) aos continuos, conforme al articulo 328 del Cédigo. Civil (*) En el caso de los descendientes, solo a falta de hijos puede nombrarse nietos de conformidad con lo establecido en los articulos 816 y 817 del Cédigo Ci BoNatero no cine seyfonabilited sobre cL eon col wae ‘Solo a falta de Ios Primeros Beneficiario: Ascendientes y hermanos menores de dieciocho (18) afios ) Nombre y apellidos put | Parentesco | Fecha nacimiento Domictlio & () En el caso de los ascendientes, colo @ falta de ambos padres puede nombrarse abuelos de conformidad con To establecido en los articulos 816 y 817 del Cédigo Civil é 2 aifeo: a antetcided de fa del trabajador(a) aségurado(a) fegalizada notariaimente, © por Juez de Paz 108°. Deorotte Legislative ON $019) cecemonts (S a falta de notario) thcapude Neteria0 a / yon ele penile RO ANEXO FORMATO REFERENCIAL DE DECLARACION JURADA DE BENEFICIARIOS DEL SEGURO DE VIDA (Decreto Legislativo N° 688 y sus normas modificatorias, complementarias y reglamentarias) Ela suscrito(@), de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 6 de! Decreto Legislative N° 688, Ley de ce sidacion de Beneficios Sociales, formula la presente Deciaracion Jurada sobre los beneficiarios del Seguro de vida en caso de fallecimiento natural o en caso de fallecimiento a consecuencia de un acciderte Nombres y apellidos del trabajador(a) asegurado(a) DNI: . 4ALBSAS Nombr Hick 6 cial del lead [Ran Yee TOTEM ue, POUTUEAL ‘Primeros Beneficiarios: Cényuge o conviviente y descendientes Fecha de racimionto hry Semone aye! Hijo P3186 paw. = Wevpos Tas AN 4, Nombre y apelidos pnt | Parentesco Domicttio za (7) Raa Ge cinyuge, se puede nombrar como benefcario ls persona con la cual conviva por un periodo minimo de {408 (2) afios continuos, conforme al articulo 326 del Cédigo Civil {) Enel caso de os descendientes, solo a falta de hos puede nombrarse nietos de conformidad con lo establecdo en Jos articulos 816 y 817 del Codigo Civil vv Solo a falta de los Primeros Bent eres Ascendientes y hermanos menores' jeciocho,(48) afios)... Nombre y apelidos DNi | Parentesco Fs lbs} F) En al caso de los ascendientes, solo a falia de ambos padres ar Z apfobacion Gerente General0 INCAMOTORS Peel Pues Ptelo} FRH08 vos En Arequipa a los 09 dias de Agosto de! 2021 se llevé a cabo la Induccién al sefor(ita)(a) JULIO SANTANDER PORTUGAL que ocupard el cargo de Jefe de Ventas Corporativo en el érea de Unidades Nissan. Como responsable de la induccién: Ernesto Pérez Balarezo. ‘Acontinuacién detalle los aspectos que incluye la induccién: # Jefe de Logistica Lineamientos pare abastecimiento de repuestos. © Administracién Lineamientos para compras. de servicios 0 herramientas. + Créditos y Cobranzas Lineamientos para otorgar créditos y ‘manejo de cobranza, ‘+ Jefe de Sistemas de Gestion de Calidad Procedimientos del area de posventa, registros y formatos del SGC. + Jefe de Ventas, Lineamientos para. emision de cortesias, pre-entregas, regalos del area de venta Procedimiento para realizacién de PDI ylavado de unidades nuevas. + Jefe de Marketing LUneamientos para generacién de campafias, promociones del rea de posventa Ne DESCRIPCION CALIFICACION | RESPPONSABLE | DURACION 1 | Presentacién del personal a cargo: 3 Gestion | Dia d (2 hora) ‘© Master Kaizen (con roles venta) Humana ‘© Asesores de Servicio * Teleoperador digital © Asesor de Garantias + Coordinador de Repuestos ‘+ Asesor de Repuestos # Instructor Técnico «Técnicos mecénicos 2 _| Presentacién de la empresa: 3 Gestion ‘© Historia y Cultura (Mision y Visién) Humana (2horas) + Politicas # Procedimientos ~ Registros © Objetivos de facturacién y satisfaccién. Programa de 5s. 3 _ | Presentacin de marca: 3 Gestion (4 horas) # Video de la marca con Ia que trabajar Humana © Objetivos de Satisfaccién del Cliente y medici6n 4 | Presentacion de dreas de contacto: 3 Gerente Dia2y3 General0 INCAMOTORS FRHOB vos + Coordinador de Repuestos 3 Lineamientos de rea, principales KPI's del érea, cartera de clientes, condiciones del personal + Supervisor de Taller Lineamientos de érea, principales KP, desenvolvimiento del taller ‘+ Master kaizen (con rol de posventa) Lineamientos del érea de servicio, KPIs principales, evolucién del indicador de satisfaccién, condiciones del personal $4 J Induccién en puesto: 3 Gerente Dina © Defincién de objetivos y metas que se General manejan en el dreai facturacién, retencign,satisfaccién de cliente. + Manejo y andlsis de tablero de indicadores: mostrar el tablero de indicadores de Incamotors, indicar de donde sale ta informacién que los alimenta y analizar la infocmacién para saber la situacién actual del dea * Reportes a marcas: mostrar los tableros detellados por marca asi como la frecuencia para su envio # Revision de los perfles de puesto de cada colaborador del drea para saber el roly funciones de cada uno. * Vistar tas areas de posventa para conocer la realidad del drea con apoyo de los coordinadores de drea, 5 | Conocinvente de persona fa Gerente | DinSalis ‘Tener euniones con cada miembro del General equipo para conocer el clima, necesidades, desempefio asi como la | valdacién de funciones. & | Trabajo de campo: 1a Gerente | Dia 15160 * Dejar al nuevo colaborador realizar las General funciones asignadas. Criterios para evaluar: + Cumplimiento de funciones, envio de reportes en plazos indicados, anslisis de informacion. + Cumplimiento de —objetivos de facturacién, retencién y satisfaccién + Desarrollo de Gestion + Manejo de quejas y confictos 9 | VB para renovacin de contrato wa Gerente | Dia OT + Analizar los primeros resultados de los General horas) indicadores y funciones indicadas pare elpuest. + Validar si el colaborador es apto para continuar en sus actividades. * Si el colaborador no es apto para jercer la funcién, Iniciar el proceso de0 INCAMOTORS F-RH08 vos. T *] sustitucin = y =~ comunicarlo al | ‘siborador a PUNTAIE FINAL El Jefe de Area calificara el nivel obtenido por el trabajador, teniendo en cuenta la siguiente calif ion: = INSATISFACTORIO 2 = REGULAR 3 = SATISFACTORIO. Puntaje final es mayor a 2 puntos, se considera aprobado, de lo contrarlo debe reforzarse los aspectos en los cuales es insatisfactorio y volverse a evaluar.Fecha: 06/08/2021, ‘Manual de Uso DMS Version: 1.02 | Manual de Uso DMS Modulo 2: Registro de Entrega de Unidades Nuevas 1. Ingreso al Portal Link Incamotors: http://168.121.50.195:8989/ Link NovaAutos: http://168.121.50.195:8787/ ‘@ wwcAworors Ingresar Credenciales y clic en el Botén 2. Ingreso al Médulo de Cotizaciones 1) Ingresamos al Mend Principal 2) Ingresamos al Submenti Procesos 3) Seleccionamos “Agenda de Entregas” oad DRE oYgb44% ote Saamsopen erecni3. Seleccién de Cupo de Lavado Se mostrar un calendario visual con los dias habiles para la programaci6n de entrega de unidades, este tendré cupos limitados por dfa, solo se podran seleccionar los cupos que se encuentren disponibles ( se muestra visualmente al lado de la hora del cupo, indica cuatas unidades han sido programadas ). Seleccionamos el Cupo. Ellja cupo para agendar entrega de unidad 4, Nuevo Registro de Agendamiento Se mostrard la siguiente ventana donde debemos llenar la siguiente informacion: [et on emer pe1) VIN: Vin de la unidad a ser programada, se pueden ingresar los Ultimos 8 digitos 0 todos los digitos y el sistema realizaré una busqueda de este en el sistema, recuperando asi todos los datos que estén cargados como, por ejemplo: Marca, Modelo, Color. 2) Vehiculo de Exhibicién: Indicar segun corresponda. 3) Tipo de Placa: Seleccionar el Tipo de Placa segtin corresponda. 4) Numero de Placa: Ingresar el numero de placa segtin corresponda. Datos del Cliente , En a la pestafia Cliente se dan 3 opciones: 1) Cliente: Ingresar el DNI o Nombre del cliente y a continuacién dar al comando “TAB” en el teclado, esto realizaré la Busqueda en el ~ sistema de la informacién disponibles del cliente z *En caso el Cliente contenga datos incorrectos 0 se desee eS actualizarlos, seleccionaremos el botén “Editar” a z a CE “*En caso el Cliente no se encuentre registrado Previamente (El x sistema mostrar un mensaje de al momento de realizar la < busqueda indicado esto) se seleccionard la opcion “Crear” Ss B 2 a Para la opcidn de Edicién 0 Creacién se mostrar la siguiente ventana donde se deberd verificar 0 completar todos los campos como minimo obligatorios. ce vo SiwTARoeiUna vez completado seleccionamos el botén “aaa 6, Datos Adicionales En el apartado de Datos adicionales el asesor de ventas podré indicar enel caso que se requiera las siguientes opciones: 1) Cortesias a Instalarse en el Vehiculo. 2) Observaciones del Asesor. 3) Observaciones relacionadas a Taller. , Una vez completado seleccionamos el botén “aan. 7. Confirmacién o Anulacién. En caso no se vaya a realizar la entrega de la Unidad se debe reingresar al agendamiento realizado y seleccionar el botén “ En caso Si se completa la entrega Fisica del vehiculo, el asesor de ventas debe reingresar al sistema y seleccionar el botén Er eae De esta manera se completa todo el Médulo 2 de Registro de Entrega de Unidades Nuevas en el Sistema DMS.Fecha: 06/08/2021, Manual de Uso DMS Manual de Uso DMS Modulo 1: Registro de Cotizacién de Unidades Nuevas 1. Ingreso al Portal Link Incamotors: http://168.121.50.195:8989, Link NovaAutos: http://168.121.50.195:8787/ @ weAmorors Ingresar Credenciales y clic en el Botén “ 2. Ingreso al Médulo de Cotizaciones 1) Ingresamos al Ment Principal 2) Ingresamos al Submenti Procesos 3) Seleccionamos “Registro de Cotizaciones” 1 ps incamotors vo Seaton Poatocat Owe 099649933. Nueva Cotizacién Seleccionar el Botén “Elam” en la esquina superior lzquierda para la creacién de una nueva Cotizacién. 12 tinct 4, Campos Obligatorios Asi como en este “Modulo de Cotizacién” y en todos los demés médulos del DMS, toda la informacién marcada con una banda roja es informacién obligatoria para poder completar el proceso de Cotizacién 5. Cabecera de Cotizacién La Cabecera de Cotizaciones es donde se llenard toda la Informacion Basica para que el sistema pueda determinar, modelos existentes, lista de Precio, Asesor que realiza la cotizacién, etc, Campos a llenar:1) Linea de Negocio: Seleccionar Marca a Cotizar. 2) Punto de Capitacién: Seleccionar canal de Ingreso del Cliente. 3) Moneda: Siempre en Délares americanos. 4) Fecha de Vencimiento: Seleccionar el tiempo que estar vigente la cotizacién. 5) Lista de Precios: Seleccionar “Lista Unidades”. 6) Condicién de Pago: Seleccionar la condiciona de pago seguin se indique o solicite el Cliente: 7) Vendedor: EI sistema selecciona automéaticamente el Vendedor en base a las credenciales Ingresadas. 8) Fecha de préximo Seguimiento: Seleccionar Fecha en la que se le Realizara la préxima llamada, esta informacién servird para las alertas del Modulo de Seguimiento. Creacién de Clientes En al pestafia Cliente se dan 3 opciones: 1) Cliente: Ingresar el DNI o Nombre del cliente y a continuacién dar al comando “TAB” en el teclado, esto realizar la Busqueda en el sistema de la informacién disponibles del cliente *En caso el Cliente contenga datos incorrectos 0 se desee actualizarlos, seleccionaremos el botén “Editar” **En caso el Cliente no se encuentre registrado Previamente (EI sistema mostrar un mensaje de al momento de realizar la busqueda indicado esto) se seleccionard la opcién “Crear” ATLEAL 2 _ 6: fr: = O°464999 Bui Srastoayer De.Para la opcién de Edicién o Creacién se mostrar la siguiente ventana donde se debera verificar 0 completar todos los campos como minimo obligatorios. t t t i Una vez completado seleccionamos el botén “Etna”. 7. Seleccién de Unidad En la pestafia “Vehfculo” completar los siguientes campos: 1) Afio modelo: Afio del vehiculo a Cotizar 2) Color Exterior: Color de vehiculo, este campo Busca todas las codificaciones en el sistema. 3) Seleccionar el botén “aaa” Se abrird la siguiente pestafia en la cual se mostraré el detalle del vehiculo, para esto solo se debe completar los siguientes campos: 2) Vehiculo: Se digitaré el nombre del modelo a cotizar y a continuacién dar al comando “TAB” en el teclado, esto realizar la Busqueda en el sistema de todas las versiones disponibles para el modelo ingresado.DP echreau:) A. ie 3) Precio Unitario: Se debe verificar el precio Unitario. En caso el precio no corresponda a la unidad, realizar la comunicacién con la Asistente de Ventas (ADV) para que pueda corregir este dato en la lista de precios de SAP. 4) Test Drive Solicitado: Se debe seleccionar segtin sea el caso. Y finalmente dar seleccionar el bot6n ZEAE, vio SasTauden Ritosel DIE argLYHD8. Informacién de F&I En la pestafia Financiamiento llenaremos los siguientes datos: 1) Interesado en Financiamiento: Seleccionaremos _segtin corresponda o indique el cliente. [1- Nada ineresado 2-Poco Interesado 3 Interesado, 4--Muy Interesado 5 -Totalmente Interesado 2) Desea Seguro Vehicular: Seleccionaremos seguin corresponda o indique el cliente. No si 9. Guardar Cotizaci6n Una vez completado todos los pasos anteriores solo debemos seleccionar la opcién El sistema tardara unos segundos en registrar la validar y registrar la cotizacién en el sistema.10.Impresién de Cotizacién Una vez se complete el registro se recargara la pagina mostrando nuevamente la informacién pero con todos los campos sombreados en color plomo, esto indica que se guardo completamente la (\ ZS, Registro de los Datos del Cliente Poroene Seleccionaremos la opcién "“Eaaaiitaa” y el sistema empezara a descargar un formato PDF. El cual podré ser impreso o enviado electrénicamente al cliente con todos los datos previamente llenados en la cotizacion. Dae 09964993 Sy Nie) SwstivwoeeFechaceimpesin 708021 @incamorors Cotizacion Pigna t2 AUTOMOTRIZ INCAMOTORS S.A.C. 2108000516 rosenorese ‘cParatZ2._roqip-Argion- eave Tei. 22300 Faia iain TOOT ne ee DANEL DAVLACUADROS Tot Corin TET Ores aneauPA rucrow —;7owess Mseer—__: JESSICAMACEDO ed mn eee extawan-22 Cobre: NE-NEGRO eros Covad |New SeateSRGVT ——Clorndcr:d0-Napo Taran = AT ote SENTRA owowlo : 202 Tnesin 2102 Mare ssa Comber : GASOLNA PRECIO DELISTA*: uss 26.690,00 PRECIO CON DESCUENTO * uss 26.680,00 re Seana somos tc ndcde pl veda nd a cad cance lon nn opr ek Nee ay aamemreen ticenermt aa gy Se Sees ser rciorammtmeo neonate mace are De esta manera se completa todo el Médulo 1 de Registro de Cotizacién de Unidades Nuevas en el Sistema DMS.feuosiad ep aor “Og'OA, uo squosaid Jo euUly peplutojuod op Jeues ud K sopiq|9a4 SoudIq So] ap ejqesuods: sopefeqedt lop ew sop oue jap“ jxgeijoP Seu 1ePrz7 “edinboww 101 408 K sepino e ayausouduios as sopefeqea 13 SSS Vv OV" = OU UHI ISS c CORSO oy a THON, ¥ DNTOTSD SAMY aya) Fe7a9_OnS0S) Vv JOLday SSNOIDWANSSEO NOIddIN9S3C OVGILNVS | ‘SOdINOA O/A TWIHSLVN oN 7E[B/C1 eused WALLIN YIoD SVINA IT WIL reyedwasap anb 06129 ZO BI-HYS YWVEAQ wy WIM, BAW WIT ono ~aopefeqedl fp 2qWON, er men er el ee ah A oe ED eae svoLonvon! @o INCAMOTORS ANEXO N°01 CARGO DE RECEPCION DE FOTOCHECK ‘Mediante la presente se hace entrega del Fotocheck de identificacién, que lo acredita como colaborador con vinculo laboral en nuestra empresa; el mismo que deberd ser usado de acuerdo al “instructivo Uso de Fotocheck” y Reglamento interno de Trabajo y para los fines estrictamente creados bajo responsabilidad. Elpresente Fotocheckes personal e intransferible, y valido solo para los fines creados y durante el cumplimiento de su labor. ‘deberd ser portado [FT oti Sastaonee VoeToGnL On CYAGCYAG CARGO: Nege DE V EROTAS SeDE: AccoviPa FECHA 1. @-21 RECIBI CONFORME (FIRMA): :