ADMINISTRACIÓN GENERAL

FORO 2
NOMBRE: JHONATAN AMILCAR AGUILAR ARUQUIPA

CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA

SEMESTRE: PRIMERO PARALELO: 111

LICENCIADO: RENE WILSON GRIMALDI SALAZAR

¿Por qué el PROCESO ADMINISTRATIVO es importante en todas las empresas, al

momento de hablar de gestión empresarial?

El proceso administrativo desempeñ a un papel fundamental en la gerencia de una

compañ ía. Supone la hoja de ruta a seguir durante un determinado periodo, para poder
alcanzar los objetivos establecidos por la direcció n. Forma parte de toda empresa consta
de las distintas tareas que tienen que realizarse para el Orden y Crecimiento de una
compañ ía, realizá ndose ademá s una sectorizació n de los trabajos en distintas Á reas
Especializadas, y logrando que cada una de ellas no funcione como entes autó nomos, sino
que se realicen Acciones Conjuntas para poder alcanzar la realizació n de un Objetivo
Administrativo, que es propuesto justamente por la administració n misma.

De esta manera, seguir todas las etapas marcadas dentro del proceso administrativo,
permitirá a la organizació n incrementar su grado de eficiencia a la hora de lograr las
metas propuestas. Este proceso supondrá una reducció n en el nú mero de recursos
consumidos. Por este motivo, se podrá n destinar aquellos recursos ahorrados a otras
acciones que resulten beneficiosas para la compañ ía.

Entre las ventajas que podemos destacar del proceso administrativo destacamos las
siguientes:

 Permite a la empresa disponer en todo momento de una planificació n futura.

 Las acciones a llevar a cabo en cada uno de los posibles escenarios se encontrará n
estipuladas.
 Establece de forma clara los objetivos que tiene una determinada empresa en el
corto, medio y/o largo plazo.
 Se optimizan al máximo los recursos
 Evita gastos superfluos que no se encontrasen contemplados previamente.
 Puede suponer un incremento de la productividad ya que mejora la coordinació n
entre miembros del equipo.

Por ú ltimo, hay que destacar que un proceso administrativo perfectamente diseñ ado
evitará que aparezcan sucesos que rompan los esquemas de los directivos. En
consecuencia, se reducirá el nú mero de medidas improvisadas que pueden derivar en
decisiones perjudiciales para el funcionamiento de la empresa.

Jhonatan Amilcar Aguilar Aruquipa USB