La presente investigación nos conllevara a fortalecer las directrices de una empresa en
cuanto al manejo y las herramientas administrativas que debe utilizar los gerentes de la institución con su personal al mando con el objetivo de generar ánimo, confianza, ambiente y compromiso laboral para alcanzar el éxito de la empresa.
Objetivos Específicos
Saber utilizar un buen mecanismo gerencial de comunicación de la visión de la
empresa, a fin de empoderar y generar un compromiso laboral a los empleados de la empresa. Crear una estructura organizativa, que englobe trabajo en equipo, actitud, fortalezas, confianza para fomentar un clima laboral positivo y así poder llevar a cabo las metas propuestas de la empresa. Percibir los recursos y capacidades de los empleados con que cuenta la empresa a fin de saber cómo emplearlos para enfrentar o superar las adversidades.