AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL x.
Otorgamiento de servicios y beneficios diversos al
C&A México, S. de R. L.
Reclutamiento y Selección de Candidatos, Contratación y
Servicios al Personal
De conformidad a la Ley Federal de Protección de Datos Personales
en Posesión de los Particulares y su Reglamento (en adelante
LFPDPP), C&A México, S. de R. L. (en adelante C&A) con domicilio
en Av. Camino al ITESO # 8350, Colonia El Mante, C.P. 45609, en
Tlaquepaque, Jalisco, se hace responsable de recabar sus datos
personales, así como de su buen uso y de protección que se le dé a
los mismos. Independientemente que sean proporcionados por ti
u otras fuentes permitidas por la LFPDPP.
Para efectos del presente documento, se entenderá que tú eres
titular de los datos personales recabados, directa o indirectamente,
por C&A (en adelante, "Titular"), mismos que serán tratados
conforme a lo establecido en el presente Aviso de Privacidad.
A través del presente Aviso de Privacidad, y derivado de tu solicitud
de empleo y/o contratación como empleado o funcionario, otorgas
tu consentimiento para que C&A recabe, use, divulgue, almacene,
maneje, transfiera, trate y proteja tus datos personales, para los
fines y en la forma detallada en este documento.
I. ¿COMO UTILIZAMOS TUS DATOS PERSONALES?
Los datos y documentación recabados por C&A serán utilizados
para las siguientes finalidades, mismas que son necesarias para la
relación laboral de la que eres candidato o que es celebrada
contigo como el Titular:
Finalidades primarias:
i. Contacto para entrevistas de trabajo presenciales o por
medios electrónicos;
ii. Acreditar tu identidad;
iii. Examinar, evaluar y seleccionar a candidatos para
ocupar un puesto o cargo en C&A, incluyendo pruebas
cognoscitivas, médicas, clínicas y /o psicométricas
diversas;
iv. Corroborar que la información que ha proporcionado en
su solicitud de empleo y/o currículo sea correcta y
verídica;
v. Corroborar sus credenciales, certificados, licencias,
grados académicos ante instituciones públicas o
privadas;
vi. Solicitar recomendaciones sobre su desempeño en
trabajos anteriores tanto a personas físicas o a
funcionarios o empleados de personas morales;
vii. La celebración y firma de contrato laboral y/o cualquier
documentación relacionada con la contratación en caso
de ser seleccionados;
viii. Generar un expediente como empleado y registrar sus
Datos Personales en sistemas de información;
ix. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales,
fiscales, laborales, de seguridad social, civiles,
administrativas, o cualquier otra que deriven de la
relación laboral, incluyendo el pago de la nómina y la
administración de beneficios y prestaciones a
empleados, e inclusive para poder evaluar futuras
oportunidades para que el Titular ocupe otros puestos
o cargos dentro de C&A;
personal, como pudiera ser: vales de despensa, cajas de
ahorro, seguros, servicio de transporte de personal,
servicios médicos, apoyo en mudanza, programas y
campañas de apoyo para empleado, becarios, trainees,
o practicantes, o cualquier otro beneficio laboral que
sea otorgado por C&A;
xi. Participar en encuestas respecto del ambiente laboral y
en los centros de trabajo;
xii. Asignación de equipos de comunicación, equipo de
protección personal, equipo de cómputo, transporte, y
herramientas de trabajo según el puesto;
xiii. Registrar incidencias de nómina como ausencias,
incapacidades, horas extra, permisos o vacantes, así
como cambios de actividades laborales;
xiv. Mantener un registro de la capacitación interna que
reciba de la compañía;
xv. Participar en los canales de denuncia interna;
xvi. Mantener la seguridad de las instalaciones y las
personas que se ubiquen en el centro de trabajo; y/o
xvii. En su caso, para los procesos administrativos, judiciales
y/o jurisdiccionales que involucren al titular de los Datos
Personales.
xviii. Realizar la grabación y video grabación de imagen y voz.
El tratamiento de los datos personales para las finalidades
primarias es necesario para la relación laboral a evaluarse y
constituirse con C&A, por lo que no será posible su negativa.
Finalidades secundarias:
i. Ordenar, mantener y consultar una base de candidatos para
ocupar un puesto o cargo en C&A hasta por cinco años, tiempo que
podrá ser menor de acuerdo con políticas internas de C&A;
II. Datos personales Sujetos a Tratamiento
Las categorías de datos personales que C&A recaba, trata y protege
del Titular para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente
Aviso de Privacidad Integral, son las siguientes:
i. Datos generales de identificación y contacto: nombre
completo, domicilio, firma autografa, teléfonos fijos y
móviles, fotografías, Clave Única de Registro de
Población (CURP), AFORE, género, edad, nacionalidad,
lugar y fecha de nacimiento, dirección de correo
electrónico (e-mail), ocupación, formación académica,
técnica y/o profesional, experiencia laboral,
condiciones sociales, familiares, estado civil.
ii. Datos de índole patrimonial y/o financiero: Registro
Federal de Contribuyentes (RFC), información de
AFORE, número de afiliación al Instituto Mexicano del
Seguro Social, créditos en FONACOT o INFONAVIT,
situación económica y crediticia, nivel de ingresos,
datos de cuentas bancarias y número de Clabe
Interbancaria; y
iii. Datos Personales sensibles: como los relativos a su
estado de salud, exámenes y/o análisis médicos,
afiliación sindical, antecedentes penales, estatus
migratorio, huella dactilar, alergias y/o tipo de sangre
sindical, antecedentes penales, estatus migratorios,
huella dactilar, alergias y/o tipo de sangre.
 iv. Datos de identificación, contacto e informáticos: de
familiares, beneficiarios, referencias y contactos
personales.
III. ¿CÓMO RECABAMOS SUS DATOS PERSONALES?
Recabamos la información personal directamente del Titular de
forma personal o bien a través de medios ópticos, sonoros, visuales
o por cualquier otra tecnología legalmente permitida como nuestra
Página Web o servicios en línea, redes sociales, correo electrónico,
entre otras formas.
Adicionalmente, podemos obtener información del Titular de otras
fuentes documentales o de información comercialmente
disponible o pública, de manera indirecta, y de fuentes permitidas
por la legislación, así como, en aquellos otros casos en que dicha
información nos sea proporcionada por otro titular autorizado para
ello.
En caso de que el Titular sea menor de edad, el padre, madre o
tutor de éste será el responsable de proporcionar los datos
personales de éste y de él o ella misma y de autorizar el tratamiento
de los datos personales del titular menor de edad. En todo caso, la
autorización que se menciona se entenderá otorgada por el menor
de edad.
Derivado de la posible relación laboral, tú nos proporcionas datos
personales de familiares, colaboradores, socios, beneficiarios,
referencias y contactos personales, de los cuales manifiestas que
has obtenido en su caso, la autorización correspondiente. C&A
tratará los datos de terceros de conformidad con el presente Aviso
de Privacidad.
C&A se compromete y obliga a observar y cumplir con los principios
de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad,
proporcionalidad y responsabilidad en la recopilación y
tratamiento de los Datos Personales; así como todos los principios
y disposiciones establecidas por la legislación nacional e
internacional en materia de protección de datos personales.
IV. TRANSFERENCIAS DE DATOS PERSONALES.
Le informamos que, C&A podrá compartir y remitir sus Datos
Personales tanto en territorio nacional o en el extranjero
únicamente a:
i. Autoridades de cualquier índole;
ii. Personas físicas o morales con los que C&A mantenga una
relación jurídica o comercial, únicamente con el fin de cumplir con
las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad y en los
contratos establecidos con éstos, como pudieran ser: cumplir con
el proceso de reclutamiento y selección y en su caso, contratación,
pagos de nóminas, declaraciones de impuestos, asignación de
activos y herramientas de trabajo, otorgamiento de prestaciones,
y evaluaciones de todo tipo incluyendo médicas y clínicas,
psicométricas, de desempeño y de clima laboral.
C&A podrá revelar o permitir el acceso a los Datos Personales que
tu nos proporciones, para cumplir con la legislación aplicable o por
requerimiento de la autoridad competente. En ningún caso
comercializaremos, venderemos o rentaremos tu información
personal a un tercero sin un consentimiento previo de su parte.
Entendemos que has otorgado tu consentimiento a la transferencia
y/o remisión de tus Datos Personales, al haber manifestado
expresamente, que no existe oposición a que lo mismos sean
transferidos a través de los medios que hemos puesto a su
disposición y hecho de su conocimiento en términos de este Aviso.
C&A podrá transferir tus datos a sus subsidiarias, afiliadas y/o
empresas relacionadas, que cuenten con políticas de tratamiento
de datos personales comunes y medidas de seguridad que
permitan conservar la confidencialidad y control de los Datos
Personales.
Los supuestos que fueron referidos previamente son acordes a la
Ley y a su Reglamento, por lo que no requieren de autorización
expresa.
V. VIDEO VIGILANCIA Y GRABACIÓN.
C&A dispondrá del uso de cámaras de video fijas o móviles con o
sin sonido, o de sistemas cerrados de televisión en los centros de
trabajo y/o corporativo de C&A, limitadas a la supervisión o
monitoreo de ese espacio y de las personas que en él se
encuentran, para la seguridad de los funcionarios, empleados,
proveedores, clientes, visitantes, o cualquier persona física que
acuda a dichas instalaciones.
De igual manera, C&A podrá grabar todas las llamadas que sean
efectuadas desde los medios de comunicación que este ponga a
disposición de los colaboradores, así como las llamadas que sean
recibidas por los mismos medios y atendidas por cualquiera de sus
colaboradores.
Como consecuencia del uso de las cámaras, las imágenes serán
grabadas, fijadas y conservadas para la finalidad señalada.
Asimismo, C&A protegerá los datos personales del Titular como lo
son las imágenes captadas por las cámaras de seguridad en tiempo
real y las conservadas en videograbación mismas que serán
sometidas al tratamiento para el desarrollo de las finalidades
descritas en el presente Aviso de Privacidad.
VI. USO DE IMAGEN
El Titular autoriza a C&A para hacer uso de los derechos de imagen
que deriven del uso de cámaras de video vigilancia. El uso de la
imagen será recabado única y exclusivamente para los fines
descritos en el presente Aviso de Privacidad.
VII. USO DE COOKIES
El sitio web https://careers.cyamoda.com donde podrás consultar
nuestras ofertas de trabajo y el sitio www.cyamoda.com utilizan
cookies (archivos de texto que son descargados automáticamente
y almacenados en el dispositivo electrónico por el cual accede) para
reconocer a los usuarios habituales y rastrear su comportamiento
de uso en nuestra página web. Las cookies no dañan sus archivos
ni permiten que nadie tenga acceso a sus Datos Personales;
simplemente nos permiten personalizar la información para que
puedas disfrutar más de tus visitas a nuestro sitio. Cabe mencionar
que, en la sección de comentarios en cada una de nuestras notas,
son insertados web beacons; estos funcionan como imágenes
insertadas en nuestro sitio, que puede ser utilizado para
monitorear el comportamiento de un visitante, como almacenar
información sobre su dirección IP, duración del tiempo de
interacción en nuestra página y el tipo de navegador utilizado.
Te informamos que utilizamos cookies y web beacons para obtener
tú información personal, como la siguiente:
● Las páginas de Internet que visita.
● Los vínculos que sigue.
● El sitio que visitó antes de entrar al nuestro.
● Duración media de la visita.
● Porcentaje de visitas nuevas.
● Datos demográficos.
● Frecuencia de visitas.
● Navegador y sistema operativo.
Estas cookies y web beacons pueden ser deshabilitados. Para
conocer cómo hacerlo, consulte los siguientes vínculos:
https://support.mozilla.org/es/kb/Deshabilitar%20cookies%20de
%20terceros
http://windows.microsoft.com/es-mx/windows-vista/block-or-
allow-cookies
https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=es
https://support.apple.com/es-mx/HT201265
VIII. MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA PROTECCIÓN DE
DATOS PERSONALES
C&A ha dispuesto y continuará implementando medidas
administrativas, técnicas y físicas conforme a estrictos estándares
de seguridad que limitan el Tratamiento de los Datos Personales
solamente a las finalidades aquí previstas, así como para
protegerlos de, entre otros, pérdida, alteración, destrucción y
tratamiento no autorizados. Las medidas de seguridad incluyen, el
resguardo con sistemas de seguridad de archivos físicos y
electrónicos, el control de acceso o ingreso y de privilegios en la
base de datos que contenga Datos Personales para evitar la
pérdida, acceso, uso, modificación, alteración, destrucción o
tratamiento de los mismos en forma no autorizada o contraria a las
finalidades del presente Aviso de Privacidad.
IX. DERECHOS DEL TITULAR DE DATOS PERSONALES
(derechos ARCO).
Como Titular de sus Datos Personales, tienes derecho a conocer
qué Datos Personales tenemos y conservamos, para qué se utilizan
y las condiciones del uso que les damos (Acceso); asimismo, es su
derecho que se corrijan o actualicen tus Datos Personales en caso
de que sea inexactos o incompletos (Rectificación); que tus Datos
Personales sean dados de baja, total o parcialmente, de las bases
de C&A cuando considere que los mismos no están siendo
utilizados conforme a los principios, deberes y obligaciones que
establece la Ley (Cancelación); así como oponerse por causa
legítima al tratamiento de sus Datos Personales (Oposición). Estos
derechos se conocen como derechos ARCO
X. EJERCICIO DE DERECHOS ARCO
Podrás ejercer tus derechos ARCO (Acceso, Rectificación,
Cancelación y/u Oposición) contactando directamente al Oficial de
Protección de Datos Personales de C&A vía correo electrónico
arco@cyamexico.com o en el domicilio que se indica en el primer
párrafo de este Aviso.
El ejercicio de derechos ARCO se podrá realizar mediante el
formato de solicitud que podrá descargar aquí, o bien mediante
escrito libre el cual deberá contener por lo menos: (i) nombre y
domicilio del titular, y en su caso, de su representante legal, u otro
medio para comunicarle la respuesta a su solicitud; (ii) descripción
clara y precisa de los Datos Personales respecto de los que se busca
ejercer alguno de los derechos; y (iii) cualquier otro elemento o
documento que facilite la localización de los Datos Personales. En
ambos casos deberá acompañar los documentos que acrediten su
identidad o, en su caso, la representación legal del titular, así como
cualquier otro documento que exija la legislación vigente al
momento de la presentación de la solicitud.
En caso de que la información proporcionada en su escrito sea
errónea o insuficiente, o bien, no se acompañen los documentos
de acreditación correspondientes, el Oficial de Protección de Datos
Personales de C&A, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la
recepción de su escrito de solicitud de derechos, podrá requerirle
que aporte los elementos o documentos necesarios para dar
trámite al mismo. Contarás con 10 días hábiles para atender el
requerimiento, contados a partir del día siguiente en que lo haya
recibido. De no dar respuesta en dicho plazo, se tendrá por no
presentado el escrito correspondiente.
El Oficial de Protección de Datos Personales de C&A le comunicará
la determinación adoptada en un plazo máximo de 20 días hábiles
contados desde la fecha en que se recibió su escrito a efecto de
que, si resulta procedente, haga efectiva la misma dentro de los 15
días hábiles siguientes a que se comunique la respuesta. La
respuesta se dará por la misma vía en que nos envió su solicitud.
Para tener mayor información respecto al ejercicio de sus derechos
ARCO puede comunicarse directamente con El Oficial de
Protección de Datos Personales de C&A, con domicilio en Avenida
Camino al ITESO No. 8350, Colonia El Mante, C.P. 45609,
Tlaquepaque, Jalisco, con horarios de atención de 8:30 a 17:30
horas de lunes a Viernes, correo electrónico arco@cyamexico.com,
teléfono directo 01 (33) 38 84 66 87.
XI. REVOCACIÓN DEL CONSENTIMIENTO DEL TITULAR.
Podrás revocar en cualquier momento tú consentimiento para el
Tratamiento de sus Datos Personales, sin que se le atribuyan
efectos retroactivos, enviando una solicitud por escrito al Oficial de
Protección de Datos Personales de C&A, ya sea por mensajería al
domicilio o al correo electrónico mencionados en el apartado 8 del
presente Aviso.
En un plazo no mayor a 20 días hábiles a partir de la recepción de
su solicitud, C&A te informará sobre la procedencia de la misma y
si resulta procedente, se hará efectiva la misma dentro de los 15
días hábiles siguientes a la fecha en que se comunique la respuesta
al correo electrónico que nos proporcione para tales efectos.
XII. Limitaciones del Uso o Divulgación de sus Datos
Personales
Podrás limitar el uso o divulgación para el Tratamiento de sus
Datos Personales, sin que se te atribuyan efectos retroactivos,
enviando una solicitud por escrito al Oficial de Protección de Datos
Personales de C&A, ya sea por mensajería al domicilio o al correo
electrónico mencionados en el apartado X del presente Aviso.
En un plazo no mayor a 20 días hábiles a partir de la recepción de
su solicitud, C&A te informará sobre la procedencia de la misma y
si resulta procedente, se hará efectiva la misma dentro de los 15
días hábiles siguientes a la fecha en que se comunique la respuesta
al correo electrónico que nos proporcione para tales efectos
Es importante mencionar que no todas las solicitudes ARCO podrán
ser concedidas a favor del Titular, particularmente cuando sea
necesario para la relación laboral a establecer entre el Titular y
C&A.
XIII. AUTORIDAD EN MATERIA DE DATOS PERSONALES
Si el Titular considera que su derecho a la protección de sus datos
personales ha sido lesionado por alguna conducta u omisión de
parte de C&A o presume alguna violación a las disposiciones
previstas en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en
Posesión de los Particulares y su Reglamento, podrá interponer su
inconformidad o denuncia ante el Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos
Personales (en lo sucesivo “INAI"). Para más información, le
sugerimos visitar su página de Internet en www.inai.org.mx
XIV. MODIFICACIONES AL AVISO DE PRIVACIDAD.
El presente Aviso podrá ser revisado y modificado periódicamente
a discreción de C&A para adaptarlo a cambios en los
procedimientos y prácticas internas de C&A y a las reformas legales
que entren en vigor. Las modificaciones al presente Aviso estarán
a disposición del Titular de los Datos Personales en la página web
www.cyamoda.com y/o https://careers.cyamoda.com/ o serán
enviadas por correo electrónico al Titular en caso de que lo
requiera a C&A mediante solicitud enviada al Oficial de Protección
de Datos Personales de C&A.
El presente Aviso está sujeto a la legislación aplicable en la
República Mexicana Consentimiento del Titular la entrega a C&A
de cualquier documento o información que contenga tus Datos
Personales será considerada como una constancia del
consentimiento del Titular para el Tratamiento de sus Datos
Personales y para su transferencia a terceros conforme a las
finalidades del presente Aviso.
El ingreso al sitio http://careers.cyamoda.com implica tú
consentimiento pleno y sin reservas para el tratamiento de tus
Datos Personales. Manifiestas que eres mayor de edad a la fecha
en que se proporcionan o recaban sus Datos Personales y cuenta
con plena capacidad jurídica.
En el caso de que como excepción se traten datos de menores de
edad o de personas que se encuentren en estado de interdicción o
incapacidad establecida por la Ley, no se recabarán Datos
Personales de dichos titulares sin contar con el consentimiento
previo de la persona que ejerce patria potestad, o en su caso,
representante legal o del tutor, de conformidad con las reglas de
representación aplicables.
En caso de que C&A, por causa humana, técnica y/o por
inadvertencia del titular llegara a recabar Datos Personales de
menores de edad o personas incapaces, dichos datos serán
eliminados de las bases de datos que las contengan en cuanto se
tenga conocimiento.
XV. SUCESIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS DATOS
PERSONALES DEL TITULAR
En caso de fallecimiento o incapacidad del Titular, el encargado de
la administración y gestión de sus Datos Personales será el mismo
beneficiario que el titular hubiere designado en el Contrato
Individual de Trabajo el cual será denominado “Administrador”.
C&A reconocerá la personalidad y capacidad del Administrador
respecto a los Datos personales con del fallecido, asimismo C&A
atenderá las indicaciones relacionadas con el tratamiento de Datos
Personales.
En caso de que los Datos Personales hubieran sido transferidos a
los terceros mencionados en el presente Aviso de Privacidad, estos
deberán dar cumplimiento a los requerimientos que pueda
plantearles el Administrador respecto al tratamiento de Datos
Personales del Titular.
Tú manifiestas que los Datos Personales, esto es, los datos
generales, datos personales sensibles y datos patrimoniales y/o
financieros que son materia del presente Aviso de Privacidad, han
sido obtenidos de manera libre, informada, voluntaria e
inequívoca y que otorgas tú consentimiento para que C&A lleve a
cabo el tratamiento de los mismos en términos de la Ley y de este
Aviso.
Fecha de la última actualización al presente Aviso de Privacidad: 12
de julio de 2021.
A continuación, marca las autorizaciones del tratamiento de tus
Datos Personales:
Otorgo mi consentimiento para el tratamiento de mis
datos personales financieros y patrimoniales y sensibles
para los fines descritos en el presente Aviso de
Privacidad Integral.
Otorgo mi consentimiento para el tratamiento para
finalidades secundarias de mis Datos Personales.
Otorgo mi autorización respecto a la transferencia de
mis datos personales a personas morales para los fines
accesorios descritos en el presente Aviso de Privacidad
Integral.
NOMBRE DEL TITULAR:
FIRMA:
FECHA: