Objetivos

Ver medios para favorecer la cultura ambiental responsable, el desarrollo sostenible y el

cuidado del medio ambiente.
El ser humano es el principal protagonista del impacto ambiental por su participación en
actividades que afectan o contaminan el medio ambiente
En la vida del planeta es normal los cambios climáticos, pero la participación del ser
humano ha hecho que los cambios sean más fuertes y repentinos creando fenómenos
que nos afectan fuertemente.
Algunos actos creados por el hombre son:
La contaminación del suelo, arrojando basuras, la deforestación, la quema en suelos.

En el ambiente también con e transporté no amigable y fábricas, a través de emisiones de

restos de combustible. La emisión industrial de humo contaminante incluye partículas
sólidas residuales y gases como el dióxido de carbono, metano y óxido nitroso. La
combustión crea estos contaminantes tóxicos
En el agua arrojando basuras, químicos, detergentes aceites etc. en la energía dejando
conectados enchufes y luces encendidas sin necesidad.
Debemos de tener conciencia y cambiar estos hábitos que afectan el planeta.
Plantando árboles, no arrojando basuras, reciclado, ahorrando agua y energía, utilizar
transporte amigable como bicicleta, patineta, patines etc.
El SST es el encargado de la prevenir las lesiones o enfermedades que se generan con
el trabajo, y de la protección y salud de los colaboradores, Teniendo encuenta la mejora
y las condiciones en el ambiente de trabajo..
Entre ellas tenemos las capacitaciones a todos los trabajadores para que puedan actuar
frente a una eventualidad de amenaza o peligro,
Algunas de ellas son.
Señalización, mostrar centro de encuentro, simulacros, pausas activas por lo menos tres
veces al día.
El verdadero cambio empieza cuando todos tomemos conciencia de la importancia de el
cuidado a nosotros y al medio ambiente con ello frenamos enfermedades y el impacto
ambiental que hoy en dia sigue siendo una amenaza para los seres vivos.

LA COMUNICACIÓN HUMANA
la expresión humana es como su nombre lo dic una expresión que usamos para
comunicarnos con los demás. Este proceso es interactivo y social. ... En este proceso se da
la acción interactiva que tiene efectos a veces negativas por no comunicar bien tanto el que
comunica como la persona que recibe el mensaje.
La comunicación humana es muy importante ya que trata de la forma en como nos

expresamos los seres humanos o comunicamos, así nos transmitimos información

específica o sentimientos.

La comunicación humana nos ayuda a relacionarnos y en su relación hacemos amistades

que enriquecen nuestra vida social y así nos ayudan con su desarrollo con su principal

agente que es el lenguaje verbal, aunque en nuestros días nos podemos comunicar: con

mensajes por nuestro móvil, señas gestos, miradas etc. La comunicación humana se divide

en dos: retórica y relacional.

La relacional es aquella en la que conversan con alguien distinto a él, lo cual adquiere un

sentido interactivo.

La comunicación como expresión humana es muy importante teniendo en cuenta que es

una herramienta para la solución de problemas personales o de cualquier índole a si sea en

una empresa.

porque en una empresa donde hay más de un trabajador tienen interacción y con ella en

algunos casos llegan los conflictos ejemplo:

En la empresa de flores Santiago. donde su función principal es la producción y

exportación de flores se presentan conflictos muy a menudo, pues es una empresa que tiene

más de 900 empleados, es normal que se presenten roses inconformismo , o una mala

comprensión ya sea de empleado a jefe o viceversa porque no hay una buena comunicación

o por sus actitudes déspotas arrogantes de creerse, el jefe más que los demás en muchas
ocasione se ven conflictos por que los jefes ven más aptitudes o simplemente se la llevan

mejor con un empleado eso genera mal ambiente porque se ven las preferencia, por cierto

empleado, y eso lleva a que se generen rumores disputas que en algunos casos llevan a

despidos, por eso es importante saber manejar nuestra inteligencia emocional y si se

presenta algún tipo de conflicto solucionarlo lo más pronto posible, porque los conflictos

conllevan a que se trabaje mal entre compañeros y se retrasen las actividades. y con ello

resultados nada positivos para la labor que fueron contratados.

En algunos casos es fácil conocer a una persona toxica en un grupo de trabajo porque son

personas que se caracterizan por ser personas que inventan cosas hacen bromas pesadas a

sus compañeros y eso genera malestar tanto para la persona que lo sufre sino también los

del grupo de trabajo.

Con eso hay retrasos de producción y distribución, en la vida todos en algún momento

emos tenido algún tipo de conflicto, pero en una empresa es bueno que nos ayudemos unos

a otros para que todo salga bien para que así la empresa siga creciendo y perdure por

mucho tiempo.