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"Estilos de Aprendizaje: Su Influencia para Aprender A Aprender", María Victoria González Clavero
"Estilos de Aprendizaje: Su Influencia para Aprender A Aprender", María Victoria González Clavero
mariag@uclv.edu.cu
Resumen:
Introducción
Al umbral de la segunda década del siglo XXI las teorías acerca del aprendizaje
aumentan, varían, se reajustan a los contextos. De ahí que la carencia de un
consenso respecto a esa concepción, constituya hoy el rasgo que más identifica al
aprendizaje. Tanto la Psicología como la Ciencias de la Educación se han dedicado
durante décadas a investigaciones que develen o expliquen de manera más
detallada cómo se aprende.
Otra de las carencias que se reconocen acerca del tratamiento del tema, consiste en
que el aprendizaje generalmente es valorado de manera independiente; en otras
ocasiones se analizan las estrategias, técnicas, tipos, niveles y autonomía en el
aprendizaje; pero casi nunca se interrelacionan todas estas categorías para
establecer nexos y demostrar así, la dependencia que existe entre ellos.
De ahí que el objetivo general del presente artículo se centre en: Demostrar la
necesidad del estudio de los estilos de aprendizaje para el desarrollo de la
autonomía en el aprendizaje.
1. Estilos de aprendizaje
Revista Estilos de Aprendizaje, nº7, Vol 7, abril de 2011
Review of Learning Styles, nº7, Vol 7, april de 2011
Revista de Estilos de Aprendizagem, nº7, Vol 7,abril de 2011
Revue de Les Styles d´apprentissage, nº7,vol 7, abril de 2011
Ejemplo 2: Ocurre lo contrario: los estudiantes presentan más facilidades para las
asignaturas de ciencias que las de letras.
Ejemplo 3: Alumnos que aprenden mejor cuando escuchan, otros cuando ven y otros
a partir del sistema de representación kinestésico.
La cifra de ejemplos podría ser mucho más amplia, aquí solo se ilustran algunas de
las circunstancias en que se produce un aprendizaje diferenciado en los alumnos.
Incluso las investigaciones acerca del tema trascienden hasta la teoría de las
inteligencias múltiples, propuesta por Howard Gardner, quien destacó ocho tipos de
inteligencias: lingüística, lógico matemática, corporal kinestésica, musical, espacial,
naturalista, interpersonal e intrapersonal. (Ministerio de Educación de Ecuador)
1
Consultar anexo 1
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Review of Learning Styles, nº7, Vol 7, april de 2011
Revista de Estilos de Aprendizagem, nº7, Vol 7,abril de 2011
Revue de Les Styles d´apprentissage, nº7,vol 7, abril de 2011
En ello puede intervenir: el profesor, los compañeros de aula, la familia y sobre todo
el propio estudiante que, insatisfecho con algún resultado, se plantee otra (s) forma
(s) de apropiarse de los contenidos. En criterio de Bolívar y Rojas (2008): Cada
persona responde a un estilo particular y predominante de aprendizaje que le
permite interrelacionarse con su ambiente y que implica aspectos cognitivos
referentes a la personalidad; es decir, cuando se habla de la manera de aprender
hay que considerar dos aspectos importantes: la percepción y el procesamiento de
la información.
Los estilos de aprendizaje se pueden copiar, o sea, se imitan de una persona a otra
siempre que el patrón sea positivo. El estudiante puede emplear incluso
combinaciones de estilos y con el paso de los años, de acuerdo a sus intereses y
posibilidades, se consolidará un estilo particular, que no es más que la suma de
experiencias anteriores respecto al enfrentamiento con el saber.
2. Autonomía en el aprendizaje
Manrique (2004) asevera que para lograr aprender a aprender, que nos conduce a la
autonomía en el aprendizaje, es imperativo enseñar a los alumnos a adoptar e
incorporar progresivamente estrategias de aprendizaje, enseñarles a ser más
conscientes sobre la forma cómo aprenden, para que así puedan enfrentar
satisfactoriamente diversas situaciones de aprendizaje.
Por lo general, los alumnos con mejores resultados docentes también son los que
han desarrollado en mayor medida su capacidad de aprender a aprender, cuyas
direcciones se manifiestan en criterio de Cabrera (2009) a partir de:
Aprendizaje
Depende de:
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Luego si:
Entonces,
Para:
Ello indica:
Autonomía en el aprendizaje
Conclusiones:
Referencias bibliográficas:
Referencias webgráficas:
Cabrera Albert, J y Fariñas León, G. (2005) “El estudio de los estilos de aprendizaje
desde una perspectiva vigotskiana: una aproximación conceptual”. Revista
Iberoamericana de Educación. Disponible en:
http://www.rieoei.org/deloslectores/1090Cabrera.pdf . Consultado: 13/05/2010
Anexo 1
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Review of Learning Styles, nº7, Vol 7, april de 2011
Revista de Estilos de Aprendizagem, nº7, Vol 7,abril de 2011
Revue de Les Styles d´apprentissage, nº7,vol 7, abril de 2011
Los profesores cubanos Dr. Juan Silvio Cabrera y Dra. Gloria Fariñas, en el texto
titulado: El estudio de los estilos de aprendizaje desde una perspectiva vigotskiana:
una aproximación conceptual, sistematizaron las principales definiciones de estilos
de aprendizaje, al igual que la Dra. Diana L Cruz Mojica en Enseñanza y aprendizaje
en la educación superior: un reto para el siglo XXI. Por la diversidad de conceptos y
la utilidad que presentan para el presente trabajo, se ofrecen fusionados en la tabla
siguiente:
Autor Definición
Dunn, R; Dunn, K. y Price, G “Manera en que los estímulos básicos afectan a la
habilidad de una persona para absorber y retener
información.”
Hunt, D. E (1979) “Describen las condiciones bajo las que un discente
está en la mejor situación para aprender, o qué
estructura necesita el discente para aprender mejor.”
Schmeck, R. (1982) “Es simplemente el estilo cognitivo que un individuo
manifiesta cuando se enfrenta a una tarea de
aprendizaje, y refleja las estrategias preferidas,
habituales y naturales de estudiante para aprender,
de ahí que pueda ser ubicado en algún lugar entre la
personalidad y las estrategias de aprendizaje,, por no
ser tan específico como estas últimas, ni tan general
como la primera.”
Gregory, A. F. (1979) “Los comportamientos distintivos que sirven como
indicadores de cómo una persona aprende y se
adapta a su ambiente”.
Claxton, C. S. y Ralston Y. “Es una forma consistente de responder y utilizar los
(1978) estímulos en un contexto de aprendizaje.”
Riechmann, S. W. (1979) “Es un conjunto particular de comportamientos y
actitudes relacionados con el contexto de
aprendizaje”.
Butler, A. (1982) “Señalan el significado natural por el que una
persona más fácil, efectiva y eficientemente se
comprende a sí misma, al mundo y a la relación
entre ambos, y también, una manera distintiva y
característica por la que un discente se acerca a un
proyecto o un episodio de aprendizaje,
independientemente de si incluye una decisión
explícita o implícita por parte del discente.”
Guiad, P. y Garger, S. (1985) “Las características estables de un individuo,
expresadas a través de la interacción de la conducta
de alguien y la personalidad cuando realiza una tarea
de aprendizaje.”
Smith, R. M. (1988) “Los modos característicos por los que un individuo
procesa la información, siente y se comporta en las
situaciones de aprendizaje”.
Revista Estilos de Aprendizaje, nº7, Vol 7, abril de 2011
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Se usted desea contribuir con la revista debe enviar el original e resúmenes al coreo
revistaestilosdeaprendizaje@edu.uned.es. Las normas de publicación las puede consultar en
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Semestral (primavera y otoño) con un mínimo de diez artículos por año. Eventualmente podrá haber
números extraordinarios.
Reglas Generales para Publicación de Artículos
1. Serán aceptados los originales, inéditos para ser sometidos a la aprobación del Consejo Editorial de la
propia revista.
2. Los trabajos deben tratar el tema estilos de aprendizaje y su entorno.
3. Los originales podrán ser publicados en: español, francés, portugués o inglés.
4. Las opiniones emitidas por los autores de los artículos serán de su exclusiva responsabilidad.
5. La revista clasificará las colaboraciones de acuerdo con las siguientes secciones: Artículos,
Investigaciones, Relatos de Experiencias, Reseña de Libros y Ensayos.
6. La corrección ortográfica – mecanográfica -sintática de los artículos serán de exclusiva responsabilidad
de los autores.
7. Después de la recepción, los trabajos serán enviados al comité científico para hacer la primera
evaluación de contenido.
8. La segunda evaluación será realizada por los evaluadores externos.
9. El artículo será colocado en formato PDF (Formato de Documento Portátil - Acrobat/Adobe) por la
coordinación técnica.
10. Las normas de la Revista están basadas en el modelo de la APA (American Psycological Association).
Libros
Ejemplo:
Alonso, C. M y Gallego, D. J. y Honey, P. (2002) Los estilos de aprendizaje: procedimientos de
diagnóstico y mejora. Bilbao: Mensajero.
Capítulos de libros
Ejemplo:
Domínguez Caparrós, J. (1987). “Literatura y actos de lenguaje”, en J. A. Mayoral (comp.),
Pragmática de la comunicación literaria, 83-121. Madrid: Gedisa.
Artículos de revistas
Ejemplo:
Alonso, C. M y Gallego, D.J. (1998) “La educación ante el reto del nuevo paradigma de los
mecanismos de la información y la comunicación”. Revista Complutense de Educación, 9(2), 13-40.
Referencias webgráficas
Libro:
Bryant, P. (2007) Biodiversity and Conservation. Disponible en:
http://darwin.bio.uci.edu/~sustain/bio65/Titlpage.htm Consultado: 14/10/2007.
Artículo de un diario o de revista digital
Adler, J. (2007, Mayo 17). “Ghost of Everest”. Newsweek. Disponible: http://newsweek.com/nw-
srv/issue/20_99a/printed/int/socu/so0120_1.htm Consultado: 05/05/2007.
Citas y referencias en el texto
Citas no textuales
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Ejemplo:
Alonso (2006: 21) afirmó que “la informática educativa… en el futuro”.
Citas textuales
Ejemplo:
1. García (2003) señala que …
2. En 1994 Freire describió el método …
3. … idea no textual (García, 2003)
4. García y Rodríguez (2005) han llegado a la conclusión de …
5. … idea no textual (Olid, 2000 y Rubí, 2001)
Si se trata de más de dos autores, se separan con “;” (punto y coma).
1. … idea no textual (Gómez; García y Rodríguez, 2005)
Citas contextuales
Ejemplos:
1. La teoría de la inteligencia emocional ha hecho tambalearse muchos conceptos de la psicología
(Goleman, 1995).
2. Kolb (1990) y Peret (2002) han centrado la importancia de las ideas abstractas en el álgebra lineal.
Citas de citas
Ejemplos:
1. Gutiérrez, 2003, citado por López (2005) describió los cambios atmosféricos a lo largo de los trabajos
…
2. En 1975, Marios, citado por Oscar (1985) estableció que…
Procedimientos para Presentación de Trabajos
1. Todas las colaboraciones deben dirigirse al e-mail: revista@learningstylesreview.com.
2. El texto debe estar en Word.
3. Entrelíneas: espacio simple.
4. Numeración de los epígrafes ( 1. xxx)
5. Hoja tamaño Din A4.
6. Letra Arial 12.
7. El título del trabajo: Arial 14 y negrita.
8. Nombre y apellidos (tal como se desea que aparezcan en la publicación), institución a la que pertenece
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9. El Título, Resumen y Palabras-Clave deben ir en la lengua original y en inglés.
10. El Resumen debe tener el máximo de 150 palabras.
11. Las Referencias bibliográficas separadas de las Referencias webgráficas.
12. Las Palabras-Clave deben recoger entre 3 y 5 términos científicos representativos del contenido del
artículo.
13. El autor debe enviar una foto (en formato jpg o btmp) y un currículo resumido con país, formación,
actividad actual y ultima publicación (5 líneas).
14. El autor, si desea puede enviar un vídeo, power point, multimedia o fotos sobre el contenido del trabajo
enviado.
Procedimiento de Arbitraje
Todos los manuscritos recibidos están sujetos al siguiente proceso:
1. La coordinación técnica notifica la recepción del documento.
2. El Consejo Editorial hace una primera revisión del manuscrito para verificar si cumple los requisitos
básicos para publicarse en la revista.
3. El Comité Científico evalúa el contenido, y comunica a la Coordinación Técnica si está: A) Aceptado,
B) Aceptado con correcciones menores, C) Aceptado con correcciones mayores y D) Rechazado.
4. La Coordinación Técnica envía los documentos a los Evaluadores Externos para un arbitraje bajo la
modalidad de “Doble ciego”.
5. La Coordinación Técnica comprueba si las dos evaluaciones coinciden. En caso negativo se envía a un
tercer experto.
6. La Coordinación Técnica comunica al autor si el documento está: A) Aceptado, B) Aceptado con
correcciones menores, C) Aceptado con correcciones mayores y D) Rechazado.
7. Este proceso tarda aproximadamente tres meses.
8. El autor deberá contestar si está de acuerdo con los cambios propuestos (si éste fuera el caso),
comprometiéndose a enviar una versión revisada, que incluya una relación de los cambios efectuados,
en un período no mayor a 15 días naturales.
9. El Comité Científico comprobará si el autor ha revisado las correcciones sugeridas.
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