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CRITERIOS PRINCIPIANTE COMPETENTE MUY COMPETENTE

Menciona 5 beneficios No se realiza ninguna Se responde a la pregunta, pero Los 5 beneficios deben ser coherentes
que obtienen los participación con respecto a de manera breve sin reflexión y al contexto y fundamentados, sin
stakeholders cuando las esta pregunta. análisis. No se cumple el mínimo comentarios rebuscados o ambiguo.
empresas son de renglones. Se colocan de manera completa de
Responsables acuerdo al texto leído.
socialmente, en 10 3 PUNTOS
2 PUNTOS
renglones o mas. 0 PUNTOS
No hay justificación. Falta argumentación La argumentación es coherente con la
fundamentada y reflexión pregunta y las investigaciones
Explica de qué manera personal. La argumentación o realizadas, así como con los
influyen Colocar al menos reflexión personal no es contenidos semanales. Deben explicar
coherente. No colocó la cita del los 5 beneficios que obtienen los
1 cita del artículo. artículo. stakeholders cuando las empresas
0 PUNTOS 2 PUNTOS son socialmente responsables.
3 PUNTOS
Elige un beneficio y comenta No se realiza ninguna Se responde a la pregunta, pero Responde de manera clara y precisa la
un ejemplo claro y bien participación con respecto a de manera breve sin reflexión y información solicitada, mencionando
sustentado en 7 renglones esta pregunta. análisis. No se cumple el mínimo 1 ejemplo fe manera clara y cumple
de renglones. No se plantea de con el mínimo de renglones.
manera coherente y ordenada la 3 PUNTOS
información.
0 PUNTOS 2 PUNTOS
Coherencia y fundamento No hay coherencia entre lo Se responde la pregunta, pero El argumento tiene coherencia y
solicitado y la respuesta al foro. no de manera coherente y sin fundamento correspondientes a lo que
ningún fundamento teórico o se pregunta
práctico.
0 PUNTOS 2 PUNTOS 3 PUNTOS
Retroalimentación a DOS El alumno no realiza Se realiza la retroalimentación Se realiza retroalimentación en los
compañeros retroalimentación a DOS en menos de 7 renglones, no renglones requeridos, fundamentada
compañeros está fundamentada o no aporta y aportando algún dato nuevo, a dos
algún comentario nuevo. de sus compañeros
0 PUNTOS 2 PUNTOS
3 PUNTOS
Rúbrica FORO 1 (15%)

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