Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Centro Regional Universitario del Centro CURC

Comayagua, Honduras, C.A.
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MEMORIA
SOCIALIZACIÓN DE PROPUESTA LEY DE INPREUNAH

Fecha: Miércoles 6 de abril del 2016

Hora: 10:00 a.m. – 1:00 p.m.
Lugar: Biblioteca CURC
Participantes: Personal administrativo, docente y servicio CURC

Lic. Milton ¿Cuáles son los requisitos y beneficios de esta nueva propuesta?

La nueva reforma del instituto indica que las personas afiliadas tienen que tener 25
años cumplidos laborados y 65 años de edad, antes de tomar una decisión las
personas tienen que revisar su historial de cotización en el instituto. La puerta de
ingreso a esta propuesta es la misma universidad y ser afiliado activo del instituto,
es totalmente voluntario con su aporte individual y patronal.

Ing. Meza, El sistema de otras universidades se adhiere a otras

universidades

El nuevo sistema esta propuesta permite que otras universidades se adhieran al

instituto, la reforma le permite ir cotizando los años que le hacen falta, el proyecto
amplia afiliación a otras universidades, se está considerando para afiliar más
personas de otras universidades con otro régimen o planes especiales diseñados
a cada grupo, un sistema de pensión necesita tener más afiliados.

Lic. Lety ¿Cuánto tiempo se tiene que cotizar al instituto?

Antes hay que verificar el tiempo que ha trabajado y ha cotizado en el instituto,

desde el momento que son permanente se debe asegurar que le están haciendo
la deducción en planilla para la cotización al INPREUNAH.
Ing. Donaldo ¿Si alguien tiene cotizado en otro instituto se puede trasladar
los servicios al instituto?

La ley de transferencia ya no existe para trasladar los servicios al instituto.

Lic. Litza ¿Si se cumple el requisito de 25 años de cotizar al instituto y no

tengo la edad de 65 años, tengo derecho a pensión?

Se debe cumplir ambos requisitos 65 años de edad y 25 años de aportación al

instituto para poder designar los beneficios, se debe de esperar el tiempo para
cumplir con los requisitos contemplados, puede tener una pensión reducida y no
ordinaria para las personas mayores, entre mayor tiempo cotice la persona mayor
serán los beneficios de la pensión.

Lic. Denis Los beneficiarios de la pensión solamente puede ser el núcleo

familiar, se excluye la posibilidad de dejar la pensión a quien yo decida.

Objetivos de protección del sistema es el afiliado, en primer lugar se cubre el

núcleo familiar, son soluciones de emergencia se está tratando de mejorar los
beneficios para el afiliado en consecuente el sistema está cambiando por
necesidad ajustándose por el convenio 102 del gobierno; se está reformando ya
que el interés en primer instancia es el núcleo familiar, si no existe el núcleo
familiar se elige la pensión por designación en caso de que no existiera el núcleo
familiar. INPREUNAH es un seguro social, existe la solidaridad, todas las
cotizaciones entran en un colectivo, garantizando los derechos que tiene la
persona de acuerdo a los eventos ocurridos.

Lic. Beneficios por designación ¿nosotros decidimos a quien queremos que

se deje la pensión? ¿En el proyecto solo se puede dejar de beneficiario a los
hijos sin que entre en beneficiario el esposo?

Se les deja el porcentaje a ambos beneficiarios, 50% a los hijos y 50% al esposo
en caso de que se cumpliera con los requisitos designados. Los beneficiarios por
designación el afiliado elije la persona que él decida, siempre y cuando haga
constar que no existe el núcleo familiar.
Lic. Dina ¿Si se tiene los años de cotización y no se tiene la edad requerida,
hay un cálculo para la cotización?

Si existe un cálculo para poder sacar el porcentaje.

Dr. Aguilera, Esta es una propuesta de ley, hay cosas que ya se están
aplicando y aun no se ha aprobado, considero que hay cuestiones que no se
deberían de aplicar. Deberían de tomar en cuenta formular algún apartado
para elegir los beneficiarios. ¿Cuál es el papel de la parte patronal?

Esto no está dentro de la ley, es una reforma del reglamento que se aplicó en
noviembre, se debe cotizar por las nuevas normativas estipuladas. No era
consecuente trasladar a INJUPEN se procedió a rescatar y reformar el instituto de
esta manera la cotización para el mismo, los cambios se pueden hacer ya que
están a nivel de reglamento. Para la deuda se firmó un convenio, recuperando el
valor histórico de la deuda para recuperar el instituto, estamos en la fase de
socializar esta posible ley que pueda garantizar los beneficios al afiliado.

Lic. Dina ¿Hay maestros que tienen más de 10 años, y están contratados por
hora, estos pueden cotizar y a partir de cuándo comienza el acuerdo?

La idea de reformar el reglamento es tratar de incorporar a la mayor parte de las

personas, el sistema de beneficio varia por su estado laboral; la persona podrá
hacerlo de manera voluntaria. Actualmente la personas que laboran por hora
pueden cotizar, se viendo la forma de solventar y regular la situación para estas
personas.

Lic. Humberto, Se está socializando la ley, pero no han socializado toda la

ley solamente socializaron los beneficios.

Se les habla de los beneficios porque es la cuestión que les puede afectar, se
quiere integrar la ley para garantizar los beneficios, nos hemos enfocado
solamente en los beneficios; en el proyecto de ley se puede realizar otra jornada
para socializar la propuesta. Asimismo un compromiso para ustedes que garantice
los servicios del mismo. Se va a tomar en cuenta las propuestas dadas por
ustedes, se hará el proyecto conforme al producto de ley.
En relación a los préstamos ¿La institución aún está ofreciendo este
servicio?

Se empezaron a regular no había una política clara, está en proceso de revisión

por los momento hay una política temporal. El instituto tenia irregularidades
ofrecían préstamos sin compromisos. Se ofrecían préstamos desmedidos, en
consecuente una mala administración hay que trabajar para corregir y no
enfocarse en lo que ha pasado en el instituto se debe dar soluciones para dar
respiro al instituto. Actualmente las personas pueden solicitar préstamos, la
liquidez no era óptima pero en este momento se hará un cambio de crédito, se
realizara una campaña de crédito para solicitar la información.

Lic. Se debe realizar un informe general de ley de INPREUNAH, este

anteproyecto no tomaron en cuenta a los interesados.

No se tiene una propuesta nueva de parte del sindicato, la reunión precisamente

es para incluir a los interesados. Se les está hablando de una propuesta integral,
en el pasado los culpables fueron los gremios y patronatos.

Ing. Mario, yo estuve cotizando en el instituto, pero me sacaron del sistema

¿Puedo hacer un arreglo para pagar los años no cotizados? ¿Tendré
derecho a una jubilación?

Sería muy costoso para usted llegar a un arreglo ya que los trámites implicarían un
análisis financiero por los años no cotizados. Se reconocerá una pensión como
mínimo de 15 años cotizados, si tiene derecho a jubilación.

Lic. Ana, el servicio de atención al cliente de INPREUNAH es totalmente

deficiente, en relación a los préstamos he optado a la banca privada ya que
los servicios son mejores, el instituto no le ofrece los mejores servicios al
afiliado.

Nosotros sabemos los problemas que tenemos con el personal, estamos poniendo
interés en el tema. Se está trabajando en ello para brindar un mejor servicio a los
afiliados y pensionados; estamos en el proceso de corregir problemas por los
momentos estamos trabajando en ello.
El gobierno intervino el INPREUNAH, a nosotros nos nombraron y nadie nos dio
líneas, nos dieron solamente un decreto para estabilizar el instituto. No existe la
desviación de recursos, la restricción de los préstamos se realiza para garantizar
que el afiliado cumplirá y se responsabilizara con los servicios brindados.