FORMATO DE ENTREVISTA

En este cuestionario, te presentamos una serie de preguntas relacionadas con

las competencias y comportamientos, que pueden ser relevantes para el
desarrollo de las funciones y responsabilidades incluidas en el puesto, con el
objeto de conocer su perfil y, por tanto, poder adaptar el desarrollo de futuras
acciones a las necesidades profesionales reales.

INFORME DEL ENTREVISTADOR

CANDIDATO: ____________________________ PUESTO:

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FECHA: ________________________________ ENTREVISTADOR:
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PREGUNTAS SOBRE SU PERSONALIDAD

1. Háblame de ti mismo.
2. Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con
éxito.

3. ¿Qué gana la empresa si la contrata a usted en lugar de otro candidato?

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4. ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida?
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5. ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de unos cinco años? ¿Y diez años?
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6. ¿te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
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7. ¿Qué has aprendido de tus errores?
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8. ¿acabas lo que empiezas si surgen dificultades?
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 9. Como te describirías a ti mismo.

10. ¿Que personas te sacan de quicio?

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11. ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
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12. ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
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PREGUNTAS SOBRE SU FORMACION ACADEMICA

Quiero ahora repasar sus antecedentes académicos, comenzando con la

escuela de segunda enseñanza hasta el presente, estoy interesado en cursos,
calificaciones, actividades, empleos temporales y cualesquier logros
especiales.

1. ¿Qué cursos le agradaron más? ¿Menos? ¿Por qué?

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2. ¿Qué logros académicos obtuvo? ¿En que cursos obtuvo mejores
calificaciones? ¿Peores?
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3. ¿Qué importancia han tenido sus estudios en su desarrollo?
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4. ¿Qué lo llevo a seleccionar su campo de estudio?
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5. ¿Por qué estudiaste tecnología en administración documental?
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6. ¿Cuál fue la experiencia más grande durante tu vida de estudiante?
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7. Si volvieras a empezar tus estudios, ¿Qué harías de modo diferente?

PREGUNTAS SOBRE TU VIDA PRIVADA Y CIRCUSTANCIAS ACTUALES

Ahora, quisiera conocer algunos datos personales tales como sus intereses en
su adolescencia, la profesión o empleo de sus padres y qué influencia tuvieron
sus experiencias familiares en su desarrollo. Luego, cuénteme sus
circunstancias, intereses y actividades actuales.

1. ¿Con quien vives?

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2. A que se dedica tu familia.
3. ¿Qué influencia tuvo su niñez en la clase de persona que es hoy?
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4. ¿A qué edad tuvo su primer trabajo? ¿Cuándo se volvió económicamente
independiente?
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5. Tienes novia/o – esposo/a
6. ¿Qué haces en tu tiempo libre?