D-GG-03

Política de Alcohol y Drogas.

V: 02

HLópez y Cía. Ltda., tiene como misión asegurar a sus clientes la mejor calidad en
sus trabajos, realizándolos dentro de los plazos establecidos, con seguridad,
confiabilidad y profesionalismo.
Para lograr estos principios, potenciamos la gestión integral de nuestros trabajadores a
través de distintas instancias internas como también externas.
El consumo desmedido de alcohol y drogas es un problema país, y como tal y al ser
partes del mismo, nos hacemos de este por las implicancias que tiene en la persona,
su familia y la sociedad toda.
HLópez y Cía. Ltda., como empresa preocupada por el devenir de nuestros
trabajadores, es que hemos decidido implementar una política sobre el alcohol y
drogas.
Para implementar esta política, se tomarán los siguientes compromisos:
1°- La plana directiva y gerencial de la empresa se compromete a generar las
condiciones laborales que permitan el desarrollo de la salud integral entre nuestros
trabajadores, tanto en el aspecto personal, como también en el ámbito familiar y social.
Cuestiones todas que nos permitirán alcanzar los niveles de calidad, de seguridad y
productivos, necesarios para seguir compitiendo en el mercado.
2°- HLópez y Cía. Ltda., Reconoce en sus trabajadores el compromiso permanente,
como también su aporte a la productividad de la misma.
Lográndose con esto, la entrega la entrega de servicios de calidad. Por lo que se
compromete proteger la vida, la seguridad, la salud y el bienestar de todos ellos, como
asimismo de todas las personas que, por la naturaleza de los mismos, se relacionen
en la consecución de estos objetivos.
3°- HLópez y Cía. Ltda., y sus trabajadores, reconocen que el consumo de alcohol y
drogas afectan la salud y el entorno familiar, generando con esto carencias de
recursos y problema de convivencia interna. En el trabajo, genera accidentes,
ausentismo, incumplimiento y disminución de la productividad. En la sociedad,
destruye los valores, genera perdidas económicas, accidentes, violencia y
delincuencia.
4°- HLópez y Cía. Ltda., Reconoce que el consumo de alcohol y drogas representan
una amenaza en la generación de ambiente laborales adecuados, ambiente en el que
todos sus trabajadores tengan la posibilidad de desarrollar máximo sus capacidades,
por lo que, está firmemente decidida a garantizar un ambiente de trabajo libre de
alcohol y drogas entre todos quienes laboran en ella. Igualmente; se compromete en
apoyarlos en las acciones de rehabilitación, o a él como a su grupo familiar más
cercanos y de ser necesario.
5°- Antes el riesgo que significa la presencia de alcohol y drogas en los lugares de
trabajo, la empresa compromete sus esfuerzos para generar condiciones laborales
adecuadas, que aseguren un ambiente de trabajo saludable, propiciando e impulsando
el desarrollo de un programa de trabajo de carácter preventivo e integral. Programa
que incluya a la familia cuando sea necesario.
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Política de Alcohol y Drogas.
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6°- Para que la política sea efectiva, todos los trabajadores de HLópez y Cía. Ltda.,
Debe asumir el compromiso de respetarla, difundirla y apoyarla en todo lo que ella
implique.
Igualmente; y a partir de lo que es su escrituración, todos quienes formen parte de la
Empresa HLópez y Cía. Ltda., quedaran sujetos a todas las acciones disciplinarias
por incumplirla o por ser sorprendido bajo los efectos del consumo de sustancias
prohibidas en horarios de trabajo.
Dicha política ha sido elaborada, consensuada y validada por todas las instancias de
participación que los trabajadores se han dado internamente.
7°- Esta política promoverá e impulsará acciones destinadas aprevenir el abuso y
consumo de alcohol y drogas entre los trabajadores de la empresa. Como también a la
rehabilitación, reinserción laboral y social. Sera aplicable a todos os trabajadores de
HLópez y Cía. Ltda., sea el cargo que ocupe en la empresa.

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Hernán López Monárdez.
Gerente.