I GI SST 008 Trabajo en Alturas

Tipo de documento: Fecha de elaboración:
Instructivo 06/07/2008
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I-GI-SST-008 30/10/2016
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TRABAJO EN ALTURAS
TRABAJO EN ALTURAS
Analista SGI Coordinador SGI Director SGI

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1. OBJETIVO
Establecer los requisitos mínimos de seguridad para las tareas realizadas en alturas,
administrando sus riesgos asociados donde exista exposición de caída tanto para el
personal propio o de terceros contratados, mediante la prevención y protección con
equipos que se utilicen por motivo de la operación.
2. ALCANCE
Este procedimiento tiene aplicación en todas las áreas donde se realicen trabajos en
alturas dirigidos a personal propio y contratista.
3. DEFINICIONES
 Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el

cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.
 Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con
equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico
de una estructura.
 Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección

contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad,
diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona
calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.
 Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,

emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.
 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en
correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar
equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Certificado bajo un estándar nacional o
internacionalmente aceptado.
 Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de
objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección
contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de
competencia laboral para trabajo seguro en alturas.
 Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de
agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de
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objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de

personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.
 Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una

empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo
de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante
comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo
hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.
 Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su
ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido
generalmente por el fabricante de los equipos.
 Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que
se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para
desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.
 Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante el

certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado
en dicha competencia laboral.
 Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al
punto de anclaje.
 Coordinador de trabajo en alturas:
Artículo 1: de la resolución 3368 del 12 de agosto de 2014 Modifica el numeral 15 del

artículo 2º de la resolución 1409 del 2012 la cual quedara así:
“15. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador

capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que
tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros.
La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un
nuevo cargo, ni aumento de la nómina de La empresa, esta función puede ser
llevada a cabo por el coordinador o ejecutor del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (programa de salud ocupacional) o cualquier otro trabajador
designado por el empleador.”
 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último
pare por completo.
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 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.
 Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que
este último pueda ser menos exigente que el nacional.
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 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su
función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de
modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud total,
antes de la activación, debe ser máximo de
1,8 m. Deben cumplir los siguientes requerimientos:
a) Todos sus componentes deben ser certificados;

b) Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg);
c) Tener un absorbedor de choque; y
d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.
 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en sus
extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al
punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm.
Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos
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manos para su labor.
 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes
longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su
función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del
que pueda caer.
 Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las
normas nacionales o internacionales pertinentes.
 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons –
2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el
arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los
ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del
equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura
y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental,
que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.
 Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el
trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección
contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada
superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.
 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente

ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles
metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben
ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales
determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía.
 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre ensamblados,

elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque,
conectores en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie
Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de
comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de
trabajo en alturas o de una persona calificada.
 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán
diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona
calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.
 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg).
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 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están:
sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas
colectivas de prevención.
 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para
mitigar sus consecuencias.
 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones

directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre
equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.
 Permiso de trabajo en alturas: El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que,

mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la
presente resolución, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante
la realización de trabajos en alturas.
Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el
coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente
resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser
revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas,

debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio
de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
 Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para
calcular resistencia material, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y
elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo
establecido en la presente resolución. La persona calificada es la única persona que
da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.
 Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas,
limitando la caída libre de este a 2 pies (0,60 m) o menos.
 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y

se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su
contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra
caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su
aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los
trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de
trabajo en alturas. El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el
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trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de

trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las
empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento
directamente bajo el mecanismo de UVAE o a través de terceros autorizados por esta
resolución. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista
de asistencia, constancia o certificado.
 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por

un trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o
contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la
configuración del sistema de detención de caídas utilizado.
 Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el
trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.
 Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la

caída de objetos o que, ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al
vacío. Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.
 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro
en alturas.
 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido
o bajado.
 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o

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que son esporádicos o realizados de vez en cuando.
 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el

desempeño de sus funciones.
 Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos

diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma
nacional o internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si
existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional puede ser menos
exigente que el nacional.
 Andamio: Cualquier plataforma, con sus elementos de estructura, soporte y anclaje,

elevada en forma temporal, soportada o suspendida, que es empleada para realizar
trabajos en alturas.
 Trabajo en alturas: Se entenderá por trabajo en alturas toda actividad que involucre
el uso de escaleras portátiles, andamios, plataformas o equipos de elevación; Así
mismo toda actividad que involucre desplazamientos (vertical u horizontal) en techos,
estructuras elevadas, mezanines sin barreras laterales o exponga a la persona a
caídas aun nivel más bajo. Adicionalmente también todo trabajo en el que exista el
riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior y a menos de 2 m de bordes
desprotegidos.
4. RESPONSABILIDADES
Gestión Humana.
 Tiene como responsabilidad la selección y contratación del personal idóneo que

ejecutará los trabajos en alturas, para tal requerimiento tendrá en cuenta los perfiles
exigidos para la vinculación de los trabajadores que realicen tareas en alturas, de
acuerdo con la actividad económica y la labor a realizar, teniendo en cuenta
principalmente los aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a
los que estará expuesto y las restricciones en las condiciones de salud para ellos.
Analista SGI
• Responsable de diseñar y administrar el Programa de Prevención y Protección contra

caídas, y velar por el cumplimiento de este mismo.
• Implementar las acciones preventivas y correctivas necesarias para el buen
funcionamiento del programa de prevención y protección contra caída.
• Diseñar y entregar a el área de compras, la matriz de equipos y elementos de
protección personal contra caídas y demás, para la compra según requerimiento de
los proyectos.
• Definir con asesoría del médico especialista en Salud Ocupacional, el criterio de los
exámenes de ingreso, periódicos y de retiro de los trabajadores que ejecutaran
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labores en alturas.
• Coordinar al personal especializado que capacitará tanto al personal administrativo,
operativo y emisores de permisos en todos los procedimientos para ejecutar los
trabajos en alturas, el cual incluirá capacitación teórica, entrenamiento practico y
selección de los equipos de protección contra caída.
• Diseñar material educativo con asesoría técnica y especializada en trabajos de
altura, el cual será utilizado en las capacitaciones y entrenamientos.
• Desarrollar campañas de autocuidado dirigidas tanto al personal administrativo,
operativo y contratista expuestos en trabajos en alturas.
• Evaluar los riesgos en alturas y promover las mejoras donde sean necesarias con la
asesoría técnica del personal especializado en trabajo en alturas.
Directores de proyecto.
• Tiene la responsabilidad de cumplir, controlar y verificar el cumplimiento de la política

del Sistema de Gestión Integral en el programa de prevención y protección contra
caída.
• Designar a un responsable de elaborar procedimientos de trabajo para cada una de
las tareas rutinarias en alturas que se realicen en su proceso.
• Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades en
alturas.
• Suministrar los recursos para la adquisición de los sistemas de prevención y protección
contra caídas, teniendo en cuenta la matriz de elementos de protección personal
establecida por el área de seguridad y salud en el trabajo, y cualquier otro elemento
que requiera el programa de protección contra caídas.
HSE.
• Revisar y avalar los procedimientos de trabajo para tareas en alturas.

• Garantizar la implementación de los procedimientos de trabajo seguro en alturas en sus
áreas de intervención.
• Asegurar que los procedimientos de trabajo rutinario en alturas sean revisados y
actualizados por lo menos una vez al año.
• Mantener actualizada la información de la matriz de peligros con la información de
este tipo de trabajos de alto riesgo.
• Verificar y hacer seguimiento a hojas de vida de los equipos para trabajos en alturas y
actualizar la base de datos.
• Verificar cada 4 meses los EPCC y Retirar los componentes del sistema de protección
contra caídas individuales, colectivas, sistemas de acceso y los elementos de
protección personal que se encuentran en mal estado, para su mantenimiento o
disposición final.
• Verificar y hacer seguimiento a permisos generados para los trabajos en alturas.
• Difundir los procedimientos de trabajo seguro en alturas en cada una de sus áreas.
• Seleccionar y definir los equipos de protección contra caídas adecuados para cada
tipo de trabajo en alturas.
• Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en alturas según
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actividad económica y normativa vigente.

• Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo con
tarea a realizar y normativa vigente
• Implementar medidas de protección contra caídas para trabajo en alturas de acuerdo
con tarea a realizar y normativa vigente.
• Planear y ejecutar el procedimiento inherente a la tarea a realizar, según normativa
nacional o internacional vigente.
• Diseñar e implementar documentos de identificación de peligros y evaluación de
riesgos, según procedimientos establecido por la empresa o normativa vigente.
Coordinador de Alturas:
• Suspender o no autorizar el inicio de las tareas ante el riesgo inminente reconocido,

informar al jefe inmediato y registrar según procedimientos de la empresa y normativa
vigente.
• Reportar la condición de los componentes del sistema de protección contra caídas
individuales, colectivas, sistemas de acceso y los elementos de protección personal
según las condiciones de los mismos, recomendaciones del fabricante y normativa
vigente.
• Verificar el permiso de trabajo en alturas, tanto como para trabajo ocasional o lista de
chequeo en trabajo rutinario, de acuerdo con el procedimiento establecido por la
empresa y normativa vigente.
• Verificar la instalación de líneas de vida portátiles.
• Gestionar las medidas de prevención, protección en trabajo en alturas, según tarea a
realizar y actividad económica.
• Participar de las capacitaciones programadas para este rol.
Ejecutores:
• Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y

reentrenamiento programados por la compañía y aprobar satisfactoriamente las
evaluaciones de conocimientos y de desempeño.
• Cumplir todos los procedimientos establecidos para cada una de las tareas de altura.
• Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de
realizar cualquier tipo de trabajo en altura.
• Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así
como acatar las disposiciones del mismo y el coordinador de alturas.
• Reportar el deterioro o daños en los sistemas colectivos o individuales, de prevención y
protección contra caída.
• Cuidar y mantener en buenas condiciones TODOS los elementos de protección
personal contra caídas y demás que se requieran para ejecutar el trabajo en alturas.
• Presentarse a laborar en condiciones óptimas, es decir, libre de consumos de bebidas
embriagantes, intoxicación por alcohol, drogas alucinógenas, medicación psiquiátrica
y antihistamínicos que le produzcan somnolencia.
• Inspeccionar antes de cada uso TODOS los elementos de protección personal contra
caídas y demás que se requieran, e igualmente el área de influencia donde se
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realizara el trabajo en alturas

•
Jefes y/o supervisores de proyecto:
• Brindar disponibilidad de su personal para los diferentes entrenamientos y

reentrenamientos de trabajo en alturas.
• Definir y mantener las personas que deben estar capacitadas para realizar trabajo en
alturas, para ser coordinadores de trabajo en alturas, emisores (ayudante de
seguridad) de permisos y ejecutores.
• Garantizar la existencia de los elementos de protección personal en el momento de
realizar trabajos en alturas.
• Designar a un responsable para la inspección de los equipos y actualización de su hoja
de vida, las cuales permanecerán impresas en cada área.
• Evaluar los riesgos en alturas en la obra y proponer las mejoras de seguridad donde
sean necesarias por medio del ATS.
• Informar o intervenir junto con el personal HSEQ, cuando las condiciones para realizar el
trabajo en alturas NO sean seguras y se requiera realizar modificaciones o suspender
este mismo.
Responsabilidades del subcontratista
• Colaborar y participar activamente en los programas de prevención de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales establecidos por EDEMSA
• Suministrar las herramientas, los elementos de protección personal contra caídas y
demás que sean requeridos con sujeción al proyecto y contrato.
• Leer y cumplir obligatoriamente todo lo establecido en este procedimiento.
• Garantizar que se cumplan los estándares técnicos, administrativos y de seguridad
emitidos por EDEMSA.
• Verificar el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas y lista de chequeo de las
actividades autorizadas a su personal mediante un coordinador de altura.
• Presentar hojas de vida de protección personal contra caída, donde le sean requeridos
según la oferta comercial, las hojas de vida como mínimo deben contemplar lo
siguiente:
- Tipo de arnés
- Marca
- Fecha de fabricación
- Historial de uso (nombre, lugar, fecha, hora y firma del trabajador que ejecuto los
trabajos de alturas)
- Supervisar antes, durante y después la labor contratada; conocer y entender el
contenido de este procedimiento y velar por el cumplimiento del mismo.
5. ELEMENTOS CLAVES.
Reglas generales.
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• Todo trabajo en alturas debe realizarse como mínimo de dos personas, para garantizar
el acompañamiento de la tarea. Estas personas deben estar capacitadas como
ejecutores de trabajos en alturas
• El personal expuesto delimita la zona de trabajo, teniendo en cuenta que si el trabajo
es en techos se delimita la zona inferior advirtiendo trabajos de altura con caída de
objetos y/o personas.
• El personal expuesto una vez aislada la zona, diligencia el permiso de trabajo en
compañía del coordinador de trabajo en alturas e informa a personal responsable del
área en caso de que haya otro contratista en la zona afectada.
• Evaluar las condiciones atmosféricas, no se trabajará si llueve o se presentan fuertes
vientos, o si durante la tarea éstos se presentan se debe suspender cualquier actividad.
• Para la realización de la tarea, el personal selecciona los equipos complementarios al
arnés de seguridad que debe utilizar de acuerdo con las exigencias de la tarea o
actividad a desarrollar.
• Todas las tareas en alturas deben de realizar un permiso de trabajo y estar firmado por
el coordinador de trabajos en alturas en el formato I-GI-SST-008-F01
• Todo el personal que realice trabajos en alturas debe estar certificado en nivel
avanzado (40 horas) y contar con un reentrenamiento anual (20 horas) avalado por un
ente certificador de acuerdo a la norma.
• El profesional de HSE programa y asigna un número de inspecciones planeadas
(comportamiento de personas y condición de equipos) orientadas a verificar que las
personas expuestas realizan la tarea siguiendo los parámetros establecidos en este
procedimiento.
• En caso de un evento no deseado el coordinador procederá llamar a cuerpo de
bomberos más cercano.
• Los equipos de protección contra caídas deben contar con una hoja de vida que
indique información técnica del equipo y fecha de las inspecciones realizadas por el
encargado HSE en el formato I-GI-SST-008-F02
• La selección del personal que ejecutara actividades en altura será el que haya
aprobado los exámenes médicos y se haya demostrado que no manifiesta obstáculo
tal como la o acrofobia (miedo a las alturas) podrá ser elegible para trabajar en altura.
En el examen médico deberá quedar constancia de tal hecho.
• A los trabajadores que realicen trabajos en altura se les deberán practicar exámenes
médicos al menos cada año.
• La conservación de la documentación y registros de todo el personal entrenado para
Trabajo en Altura reposa en cada proyecto.
• Siempre considera las medidas de prevención de caídas antes de las de protección ya
que las medidas de prevención incorporan asistencia mecánica y/o barreras, que son
diseñadas para prevenir caídas al trabajar en altura. Estas pueden incluir:
 plataformas de trabajo elevadas

 andamios
 plataformas de trabajo fabricadas
 escaleras – manuales y fijas
 jaulas protectoras.
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Flujograma rescate en alturas

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ANALISIS DE Realice un análisis de los riesgos para usted y demás personas

RIESGOS incluida la víctima, evacue el área de otros trabajadores o curiosos
ESCOGER EL Analizar la situación y determinar el método de extracción
METODO DE  Descenso controlado
EXTRACCION  Auto rescate
ACCESO Y Subir a la estructura llevando el equipo personal, y kit de rescate

EQUIPOS
Utilizar la escalera interna del andamio o escalando a través de la
misma estructura con el sistema de doble eslinga.
Asegure la cuerda a la estructura y láncela hacia abajo para elevar
los materiales adicionales.
CONSTRUCCION Rescatistas instalan los puntos de anclaje según el método elegido.
DE ANCLAJES
DESCENSO DEL Asegure el arnés del paciente por la argolla (Pectoral) a la cuerda
PACIENTE de descenso controlado mosquetón. Asegure otra cuerda como
(viento) conectada a la argolla dorsal por medio de un mosquetón
para mantener el cuerpo alejado de estructuras
Corte o libere tensión del arnés (Cuerda o Eslinga)
Baje despacio y controladamente
ESTABILIZACION El Paramédico y Personal de Apoyo recibe a la víctima, continua
DEFINITIVA con la estabilización y procedimientos de acuerdo a la condición
médica del paciente
TRASLADO Conducir al paciente al centro de atención hospitalario
Capacitación
Programas de formación trabajo seguro en alturas
Jefe de área: La capacitación para las personas que tomen decisiones administrativas en
relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya
identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura, deben una
intensidad mínima de 8 horas
Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su totalidad por lo
menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere reentrenamiento.
Coordinador trabajo seguro en altura: La capacitación deben tener un mínimo de 80

horas certificadas de intensidad, 60 teóricas y 20 prácticas
Nivel básico: 1. Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída,
según lo establecido en esta resolución, que deba utilizar un sistema de acceso seguro
como escaleras y plataformas con barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles,
canastillas y similares.
2. Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios
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que estén protegidos por barandas, siempre y cuando estas últimas cumplan con los
requisitos de la presente resolución, deben tener una intensidad de 8 horas; 3 teóricas y 5
de entrenamiento práctico
Nivel avanzado: Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, que
realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las estructuras, incluidas las
técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según
el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles, deben tener una intensidad de 40
horas; 16 teóricas y 24 de entrenamiento práctico
Reentrenamiento: El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador

autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o
haya cambiado las condiciones de operación o su actividad, deben tener una intensidad
de 20 horas; 8 teóricas y 12 de entrenamiento práctico.
Operación de Plataformas o canastilla de Trabajo Elevadas.
Sólo personas con el adecuado entrenamiento deben operar las plataformas de trabajo
elevadas.
En cada operación de Plataformas de Trabajo Elevados se debe asegurar por el
Supervisor de que las personas que las opera cuenten con el certificado para operador
de camión canasta y anualmente se realizara un proceso de reentrenamiento.
Cuando se usa una plataforma elevada o canastilla es necesario identificar otros riesgos
que pueden estar asociados con el entorno del trabajo. Esto incluye lo siguiente:
 Trabajar cerca de líneas eléctricas aéreas.

 Zapatas inestables o condiciones del suelo.
 Operada sobre pendientes pronunciadas (no se debe exceder el grado máximo
definido por el fabricante)
 Operada cerca del tráfico/calzadas
Reglas generales para escaleras Portátiles.
Las escaleras usadas en las instalaciones deben cumplir estándares de fabricación

definidos por la legislación local o normas internacionales reconocidas.
Su uso debe hacerse basado en las recomendaciones del fabricante. Por ningún motivo
deben usarse escaleras de fabricación artesanal o no certificadas por un fabricante
reconocido.
Las escaleras descritas en este estándar son portátiles (simples, tijera y de extensión) y su
uso rige bajo los siguientes aspectos de seguridad:
La escalera manual es un aparato portátil que consiste en dos piezas paralelas o
ligeramente convergentes unidas a intervalos por travesaños y que sirve para subir o bajar
una persona de un nivel a otro. Los modelos más conocidos en el mercado son:
• Simple de un tramo: Escalera portátil no auto-soportada y no ajustable en longitud,
compuesta de dos largueros.
• Escalera doble o de tijera: Escalera en forma de A, sirviendo de apoyo su propia
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estructura. La unión de las secciones se realiza mediante un dispositivo metálico de

articulación que permite su plegado.
• Escalera extensible: Es una escalera compuesta de dos simples superpuestas y cuya
longitud varía por desplazamientos relativos de un tramo sobre otro. Pueden ser
mecánicas (cable) o manuales.
• Trabajo cerca de líneas de tensión: Las escaleras deben estar alejadas de cables
eléctricos a menos que se garantice que los cables están des energizados y cumplido
el procedimiento de Bloqueo, Rotulado y Prueba.
• Restricción de trabajo en condiciones de vientos fuertes o tormenta
• Restricción de trabajo en condiciones húmedas (no deben usarse para lavado de
fachadas o estructuras).
Posicionamiento de la escalera:
La escalera portátil (excepción tijera) debe estar apoyada en el nivel superior contra una
superficie rígida y sobresaliendo sobre el apoyo:
• 1.0 m si es usada para alcanzar un nivel superior (terrazas, azoteas, techos, etc.).
garantizando amarre o soporte permanente por una persona auxiliar entrenada en
seguridad en alturas.
• Apoyo directo sobre superficie de trabajo (muro) garantizando amarre o soporte
permanente por una persona auxiliar entrenada en seguridad en alturas.
El ángulo de apoyo o distancia puede variar de acuerdo con altura de la persona
Las superficies de apoyo de las escaleras deben poseer una superficie plana de un metro
cuadrado como mínimo.
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I-GI-SST-008 30/10/2016
TRABAJO EN ALTURAS
Nunca debe usarse una escalera apoyada sobre plataformas o andamios
Protección para la gente debajo de la escalera

El personal que realiza la tarea debe garantizar las siguientes acciones para evitar
incidentes ocasionados por personal ajeno a la tarea
• El área circundante a la escalera debe señalizarse con cinta y/o conos advirtiendo la
presencia de trabajo en alturas.
• Si la escalera está ubicada cerca de una puerta debe bloquearse el paso por la misma
para evitar contactos accidentales.
• Las herramientas manuales usadas deben estar sujetadas a través de un ojal a la mano
de quien la manipula para evitar caídas accidentales y lesiones a personas (ayudante
de escalera).
• El ayudante de escalera debe usar durante todo el tiempo casco de seguridad, así
como aquellas personas autorizadas a ingresar a la zona de seguridad (dentro de cinta
y/o conos).
• Las escaleras deben ser inspeccionadas como mínimo 1 vez al mes y toda escalera
que no se encuentre en condiciones debe ser retirada de uso de forma inmediata.
• Toda escalera (excepción tijeras) debe estar amarrada al momento de ser usada.
Mientras se amarra, debe permanecer una persona (auxiliar de escalera) sujetando la
misma. Cuando no se pueda amarrar la escalera, el auxiliar de escalera debe sujetarla
durante todo el tiempo que permanezca alguien sobre la misma, en ningún momento
debe desatender la misma (entregar o recibir herramientas).
• Cuando las escaleras portátiles para trabajos en alturas no están en uso debe estar en
almacenada sobre un rack o repisa en forma horizontal y bloqueada con un candado
para evitar su uso por personal no autorizado.
NOTA:
• En el caso de darse incumplimiento al procedimiento se reporta inmediatamente a la
persona que autoriza para que proceda a tomar las medidas administrativas y
operativas necesarias para evitar un accidente.
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I-GI-SST-008 30/10/2016
TRABAJO EN ALTURAS
INFORMACIÓN TECNICA SOBRE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS ESCALERAS PORTÁTILES.
Requisitos:
 Deberán tener la resistencia y los elementos de apoyo y sujeción necesarios para que
su utilización en las condiciones requeridas no suponga un riesgo de caída, por rotura
o desplazamiento de las mismas.
 Los peldaños y bases deben contar con superficies antideslizantes.
 Los componentes de las escaleras deberán estar libres de picos, salientes o partes que
provoquen fisuras o rayones en las superficies o bien, heridas a los usuarios o
atrapamiento de ropa.
Escalera de mano, portátil o escala.
Es un armazón portátil que consiste en dos piezas (largueros) paralelas o ligeramente

convergentes unidas a intervalos por travesaños (peldaños). La escalera sirve para
ascender y descender de lugares inaccesibles por encontrarse a una distinta altura o nivel.
Solo en caso de escaleras con plataforma se podrán realizar trabajos en alturas sobre
ellas.
Clasificación.
Los fabricantes clasifican las escaleras de acuerdo al peso máximo que estas pueden
mantener de forma segura:
Tipo de trabajo Clasificación Peso (Kg)

Especial IAA 170
Extra pesado IA 136
Pesado I 113
Mediano II 102
Ligero III 90
Una segunda clasificación se realiza a partir del tipo de escalera:

Auto-soportada:
 Tipo A o tijera articulada
 Plataforma
No auto-soportada:
 Sencilla
 Extensible o extensible
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TRABAJO EN ALTURAS
Clasificación de escaleras por tipo.
Escaleras de extensión
Las escaleras extensibles, que son ajustables en cuanto a longitud, y las escaleras rectas
no se sostienen solas y necesitan soporte cuando se usan.
Ofrecen una mayor longitud entre las escaleras para uso general. La escalera consiste de
dos o más secciones con soportes que permiten ajustar la longitud. Las secciones deben
ser ensambladas de manera que la sección volante repose sobre la sección base. Cada
sección debe sobrepasar la sección adyacente con una distancia mínima, en base a la
longitud total de la escalera.
La longitud total es determinada de acuerdo a la longitud de las secciones individuales las

cuales son medidas a lo largo de las guías laterales. La siguiente tabla indica la distancia
mínima que puede ser sobrepasada en escaleras de dos secciones:
LONGITUD DE LA ESCALERA
SOBREPASO (metros)
(metros)
11m 1m
11 a 15m 1.2m
15 a 20m 1.5m
Las escaleras extensibles se equipan con un dispositivo mecánico de seguridad conocido

como dispositivo de candado o montaje de seguridad. Estos dispositivos impiden que la
escalera se retraiga y colapse.
Un solo tramo, sencilla o extensible
En el caso de escaleras de un solo tramo, solo se podrán usar para trabajos
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TRABAJO EN ALTURAS
hasta de 5 m de altura, en caso de exceder esta altura deberá realizarse a través de otros
equipos para tal efecto.
Levantamiento o abatimiento de una escalera
Por una persona y en caso de escaleras ligeras de un sólo plano:

Situar la escalera sobre el suelo de forma que los pies se apoyen sobre un
Obstáculo suficientemente resistente para que no se deslice.
Elevar la extremidad opuesta de la escalera.
Avanzar lentamente sobre este extremo pasando de escalón en escalón hasta que esté
en posición vertical.
Inclinar la cabeza de la escalera hacia el punto de apoyo.
Por dos personas (Peso superior a 25 Kg o en condiciones adversas)

Una persona se sitúa agachada sobre el primer escalón en la parte inferior y
con las manos sobre el tercer escalón.
La segunda persona actúa como en el caso precedente.
Para el abatimiento, las operaciones son inversas y siempre por dos
personas.
Colocación
Asegurar la escalera a través de amarres para evitar que se resbale, mueva o caiga.
Ambos largueros laterales superiores tienen que estar en contacto con la pared o soporte
para prevenir una condición inestable.
Se deben colocar en un ángulo que maximice el balance y fuerza. Este se puede
determinar:
Al dividir la longitud de la escalera entre cuatro y colocar la base de la escalera a esta
distancia de la pared o soporte.
Usando la regla 4:1, esta indica que por cada 4 metros de altura,
90cm Punto de amarre deberá existir un metro de la base a la horizontal. Colocar
imágenes.
Coloque la escalera de manera que los largueros sobresalgan
por lo menos 90cm por encima de su punto de apoyo.
Asegure los laterales en la parte superior a un punto de apoyo
rígido y use un dispositivo de agarre para asegurarla. De no ser
posible atar o asegurar la escalera, deberá ser sujeta desde la
base en todo momento por una persona.
Escaleras de tijera
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TRABAJO EN ALTURAS
Las escaleras de este tipo no deberán sobrepasar

los 6 metros de altura.
Deberán contar con elementos que limiten su
apertura al ser utilizadas.
Utilizar las escaleras de tijera en la posición
abierta con la barra de tensión completamente
abierta.
Está prohibido utilizar los dos últimos escalones de
la escalera de tijera, ya que puede perder
estabilidad.
Asegúrese de colocar la escalera sobre una
superficie horizontal y que el limitador de apertura
este bloqueado.
Evite utilizar la barra de tensión para colocar
materiales.
Está prohibido utilizar la repisa de cubeta como
escalón o superficie de trabajo.
No se debe pasar de un lado al otro de la
escalera por la parte superior, ni tampoco
trabajar “a caballo”.
La parte posterior de la escalera de tijera no será
para subirse a menos que este diseñada para
eso, es decir, cuente con peldaños por ambos
lados.
Para su transporte, estas escaleras deberán estar plegadas y con la parte superior hacia
adelante.
Nunca use una escalera de tijera recargándola contra la pared.
Reglas generales para el uso de escaleras portátiles
Uso:
Previo a su uso, las escaleras deben ser inspeccionadas para asegurar su buen estado.
Aquellas que tengan defecto que puedan afectar su uso seguro, deberán ser retiradas
del servicio inmediatamente y marcarse con la leyenda “peligrosa, no utilizar” u otra
similar, para después proceder a su reparación (si aplica), desecho o destrucción.
Las escaleras de más de 5 metros sean transportadas por dos personas.

Revise su calzado, asegúrese de las suelas están libres de grasa, aceite o cualquier otra
sustancia.
Antes de ubicar una escalera, se debe inspeccionar el área de apoyo para evitar
contacto con cables eléctricos o con tuberías.
Coloque la escalera en una superficie firme y nivelada.
Las escaleras siempre deberán apoyarse a través de las zapatas, nunca del primer
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peldaño.
No deberán ser sometidas a una carga que exceda la máxima establecida por el
fabricante.
Realizar los ascensos y descensos siempre de frente a la escalera.
Asegúrese que el peso sobre la escalera no la haga resbalar de su punto de apoyo.
Para desplazarse en la escalera, deberá usarse la técnica de tres puntos de agarre por
uno de avance. Es decir, siempre debe tener 3 de las 4 extremidades de su cuerpo (dos
pies y una mano o dos manos y un pie) tocando los peldaños de la escalera antes de dar
el siguiente paso.
Mantener el cuerpo siempre balanceado, es decir, en el centro de los peldaños de la
escalera.
Sólo podrá subir una persona a la vez.
En la realización de trabajos eléctricos, se permite el uso de escalas móviles de material
metálico, si están aisladas en sus apoyos y peldaños (travesaños).
Las herramientas o materiales que se estén utilizando, durante el trabajo en una escalera
manual, nunca se dejarán sobre los peldaños, sino que se ubicarán en una bolsa sujeta a
la escalera, colgada en el hombro o sujeta a la cintura del trabajador.
Si se requiere más de una escalera para llegar a algún lugar, estas deberán tener una
plataforma o apeadero entre una y otra.
Si requiere mover la escalera, deberá plegarla antes.
Almacenaje:
El almacenamiento correcto de las escaleras disminuye la posibilidad de que se dañe el

equipo.
Se deben guardar en un área evitando su exposición a aceites, grasas y materiales
corrosivos.
Las escaleras de mano deberán ser almacenadas donde no estén expuestas a elementos
de intemperie que puedan dañarlas, tales como sol y lluvia.
Mantenga las escaleras lejos de equipos que puedan golpearlas.
No deben almacenarse en posición inclinada sino en posición horizontal, sujetas por
soportes fijos a paredes.
Prohibiciones
Nunca coloque una escalera enfrente de una puerta a menos que esté cerrada con
llave, bloqueada en posición abierta, vigilada por una persona y/o protegida con una
barricada.
Nunca coloque una escalera sobre una base inestable como cajas, tablas, tarimas, otros
equipos, etc.
No use escaleras improvisadas.
No use los dos últimos peldaños superiores de una escalera portátil.
No amarre dos tramos de escalera.
No cargue materiales en las manos mientras sube.
No use las escaleras como tablones ni como soportes para tablones para una plataforma
hechiza de trabajo.
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TRABAJO EN ALTURAS
No use las escaleras para transportar materiales.

No se estire. Si no alcanza el punto de trabajo, baje de la escalera y acérquela.
No mueva una escalera mientras una persona este arriba.
Cuando se deba usar frecuentemente una escalera móvil en un lugar determinado,
considere la colocación de una escalera fija.
Andamios.
Los andamios son cualquier plataforma, con sus elementos de estructura, soporte y
anclaje, elevada en forma temporal, soportada o suspendida, que es empleada para
realizar trabajos en altura. Comprende, de manera enunciativa, los tipos siguientes:
De un punto: El sostenido por cables en un solo punto de anclaje;

De dos puntos: El sostenido por cables en dos puntos de anclaje;
De varios puntos: El sostenido por cables en tres o más puntos de anclaje, y en el que los
módulos de la plataforma no están articulados entre sí;
Continuo articulado: El constituido por módulos articulados sostenidos por cables en tres o
más puntos de anclaje;
Suspendido temporal: El instalado temporalmente en un edificio o estructura para
efectuar tareas específicas, sostenido por uno o más puntos de anclaje, que deberá
ensamblarse antes de ser utilizado en el sitio de trabajo, y desmantelarse o removerse al
concluir las tareas, y
De varios puentes: El formado por dos o más niveles montados verticalmente.
Los andamios de trabajo son prioritariamente medidas temporales con efecto directo
contra la caída de altura. Sirven para crear un adecuado y seguro lugar de trabajo con
acceso seguro para los trabajos que se han de efectuar.
Los andamios de trabajo también se pueden emplear como medidas temporales con
efecto indirecto contra la caída de altura, cuando por razones técnicos-laborales (por ej.
trabajos en bordes de caída de altura) no se puede utilizar una protección lateral. Los
andamios evitan una caída de más altura y retienen a la persona que está cayendo.
Clasificación
Los andamios de trabajo se componen de componentes constructivos para andamios o
unidades de sistemas de andamios, puestos en circulación por fabricantes o proveedores.
Existen varios tipos de andamios que nos permiten realizar diferentes tareas, ya que hay un
andamio para cada necesidad. La particularidad de los mismos es que pueden alcanzar
grandes alturas y se diseñaron especialmente para trabajar en grandes y altos edificios.
En el caso de los andamios hechos con elementos prefabricados, por lo general se suelen
ubicar en terrenos como la tierra o el piso.
Existen también los que se denominan plataformas suspendidas, éstas son las más
completas ya que son capaces de variar su nivel de forma manual, aunque existen
modelos automatizados, estos andamios se utilizan principalmente en tareas de
mantenimiento.
Existen diversas clasificaciones de andamios, de acuerdo a sus características de
construcción y funcionamiento los andamios se clasifican en:
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Andamio Tubular o de Marco Fijo

Andamio Tubular o de Marco Móvil
Andamio Colgante
De acuerdo a su uso, se clasifican de acuerdo a la carga que soportan:
PESO MÁXICO DE
ANDAMIO DE TRABAJO
CARGA (Kg/m2)
A Liviano 120
B Mediano 240
C Pesado 360
D Especiales arriba de 360
NOTA: Estas cargas incluyen almacenamiento de materiales sobre las plataformas.
ESQUEMA GENERAL DEL ANDAMIO DE TRABAJO
Tornillo elevador
7
6 9
Ejemplo de un andamio de trabajo
Diagonal
3 transversal en el
plano vertical. Elemento tubular
que proporciona 5 2 la rigidez tangencial
en los planos verticales. Son
marcos con o sin 4 refuerzos en las
esquinas o de montantes
verticales, los cuales consiguen
una fijeza 1 longitudinal del
andamio para asegurar su
estabilidad.
Protección 8 lateral. Conjunto de
componentes que forman una
barrera para proteger a los
operadores del riesgo de caída en
altura y para retener materiales evitando su caída. Estas protecciones están compuestas
por los siguientes elementos: barandal principal, poste (en el caso de que no se fijen sobre
los montantes verticales o el marco modular) barandilla intermedia y rodapié. La altura
mínima de los barandales debe ser de 1.20m con mallas o barandas que no tengan más
de 90cm de apertura.
Nudo. Punto teórico donde dos o más elementos se conectan de forma conjunta.
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TRABAJO EN ALTURAS
Travesaño. Elemento, normalmente dispuesto de manera diagonal para rigidizar los

montantes verticales.
Larguero. Componente horizontal, normalmente en la dirección de la dimensión mayor
del andamio de trabajo para rigidizar los montantes verticales. En ocasiones, son los
propios largueros los que constituyen una de los barandales necesarios para la protección
lateral.
Acoplamiento. Comúnmente conocido como brida, es un dispositivo utilizado para
conectar dos tubos. Estos acoplamientos pueden ser de diferentes tipos: paralelo
(acoplamiento utilizado para conectar dos tubos en paralelo), en ángulo recto
(acoplamiento para conectar dos tubos que se cruzan en un ángulo recto de 90º),
giratorio (acoplamiento utilizado para unir dos tubos que se cruzan en cualquier ángulo),
manguito acoplador (acoplamiento utilizado para la unión de dos tubos situados co-
axialmente), etc.
Generalmente, en andamios tubulares formados a partir de componentes prefabricados,
son utilizados para conectar el tubo de anclaje dispuesto en la fachada con el montante
vertical o marco.
Plataforma. Una o más unidades de plataforma en un módulo del mismo nivel. Toda la
plataforma del andamio deberá ser completamente entarimada y libre de aperturas
mayores a 2.5cm en caso de que haya tablones de madera, verificar que no estén
laminadas o rotas.
Base regulable o tornillo elevador. Placa base que tiene un dispositivo de regulación
vertical.
Estructura mallada o rodapié. Estructura dispuesta en algunos tipos de andamios con la
que se protege completamente cada módulo de andamio y es equivalente a los sistemas
que comúnmente conforman la protección lateral (barandilla superior, intermedia y
rodapié).
Montaje y Desmontaje de Andamios
Sólo personas con el adecuado entrenamiento deben montar y desmontar el andamiaje.
Para asegurar que todo el personal que monte el andamiaje tenga la destreza para
manejar los diversos riesgos, deben haber completado el entrenamiento y haber sido
declarados competentes en el uso de protección contra caídas. Los siguientes son los
mínimos requerimientos a observar para el andamiaje montado:
Los accesorios y conexiones del andamio deben apretarse firmemente. Cuando se usan
accesorios de seguridad, deben ajustarse de acuerdo con el plan de andamios. Todos los
componentes del andamio deben instalarse cuando el andamio ya está montado. Por
ejemplo, la instalación de todas las abrazaderas y ataduras; y cobertura y acoplador de
seguridad.
Nota: Aunque la resolución 1409 de 2012 incluye solo elementos certificados y los pretales
no caben en esta categoría; se permitirá su uso como elemento de acceso a postes,
siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso, con la condición que
para su uso se empleen sistemas certificados de protección contra caídas para el tránsito
vertical y la seguridad del trabajador. De ninguna forma se consideran los pretales como
un sistema de protección contra caídas
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TRABAJO EN ALTURAS
6. DOCUMENTOS ASOCIADOS
N.A.
7. REGISTROS
I-GI-SST-008-F01 Permiso de trabajo en alturas

I-GI-SST-008-F02 Hoja de vida EPCC
8. ANEXOS
N.A.
9. CONTROL DE CAMBIOS
FECHA VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

06/07/2008 00 Creación
30/06/2011 01 Revisión general
01/09/2012 02 Resolución 1409:2012
27/03/2014 03 Revisión general
30/10/2016 04 Actualización

I GI SST 008 Trabajo en Alturas

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Tipo de documento: Fecha de elaboración:

Analista SGI Coordinador SGI Director SGI

 Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el

 Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección

 Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,

 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

 Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

 Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de

 Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una

 Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

 Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante el

 Coordinador de trabajo en alturas:

Artículo 1: de la resolución 3368 del 12 de agosto de 2014 Modifica el numeral 15 del

“15. Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador

 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

a) Todos sus componentes deben ser certificados;

 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con

manos para su labor.

 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

 Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente

 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre ensamblados,

 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones

 Permiso de trabajo en alturas: El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que,

Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas,

 Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y

trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de

 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por

 Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la

 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o

que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el

 Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos

 Andamio: Cualquier plataforma, con sus elementos de estructura, soporte y anclaje,

 Tiene como responsabilidad la selección y contratación del personal idóneo que

• Responsable de diseñar y administrar el Programa de Prevención y Protección contra

• Tiene la responsabilidad de cumplir, controlar y verificar el cumplimiento de la política

• Revisar y avalar los procedimientos de trabajo para tareas en alturas.

actividad económica y normativa vigente.

• Suspender o no autorizar el inicio de las tareas ante el riesgo inminente reconocido,

• Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y

realizara el trabajo en alturas

Jefes y/o supervisores de proyecto:

• Brindar disponibilidad de su personal para los diferentes entrenamientos y

Responsabilidades del subcontratista

• Colaborar y participar activamente en los programas de prevención de accidentes de

 plataformas de trabajo elevadas

Flujograma rescate en alturas

ANALISIS DE Realice un análisis de los riesgos para usted y demás personas

ACCESO Y Subir a la estructura llevando el equipo personal, y kit de rescate

Programas de formación trabajo seguro en alturas

Coordinador trabajo seguro en altura: La capacitación deben tener un mínimo de 80

Reentrenamiento: El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador

Operación de Plataformas o canastilla de Trabajo Elevadas.

 Trabajar cerca de líneas eléctricas aéreas.