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P.OP.

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Proyecto:

Código: P.OP.26
Version: 01
Procedimiento de prevencion y
Fecha de Actualización: 30/07/15
proteccion contra caidas de alturas
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CONTROL DE CAMBIOS

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Versión Modificación Revisó Aprobó Fecha
realizada

00 Versión Inicial 28/10/13


Gerente
General

Coordinador de Gerente
01 30/07/2015
HSEQ General

INTRODUCCION

El Procedimiento Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Se


entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o
más sobre un nivel inferior. O en construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se
entenderá la obligatoriedad una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o más
sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer
desde la altura de 1.50 m.

El procedimiento de prevención y protección contra caídas debe contener medidas de


prevención y protección contra caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de

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seguridad del Programa de Salud Ocupacional que de ahora en adelante se llamará


Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

ACTIVIDAD:
Trabajo en Alturas.

FRECUENCIA:
Es determinada por la empresa a la que se le presta el servicio

1. OBJETIVO:

 Establecer los lineamientos básicos de seguridad para prevenir incidentes,


cuando el personal por razones de su labor realice trabajos en altura.

2. ALCANCE:

 Este estándar aplica para todas las actividades que se realicen en alturas
iguales o mayores de 1.5 m. y que no esté protegido por andamios fijos, pasamanos,
barandas, o redes de seguridad.

3. MARCO NORMATIVO:

 Resolución 1409 de 2012.

Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad. Para protección contra caídas en


trabajo en Alturas.

 Resolución 1903 de 2013.

Se modifica  la Resolución 1409 de 2012, en lo concerniente a lo estipulado  en el


numeral 5 del artículo 10,  que hace relación a las personas objeto de capacitación sobre
trabajo seguro en alturas, indicando dentro la misma que los aprendices de las
instituciones de formación para el trabajo y el Sena, deberán se formados y certificados
en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas y simultáneamente  en la formación
académica especifica impartida, esta última no se encontraba prevista en la Resolución
1409 de 2012.

 Resolución 3368 de 2014.

Por la cual se modifica parcialmente le resolución 1409 de 2012.


Se establecen las definiciones de coordinador y entrenadores de trabajo seguro en
alturas respectivamente.

 Art. 3° Resolución 736 de 2009.

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La persona natural o jurídica para dictar cursos de capacitación en trabajo en alturas,


debe solicitar autorización al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, acompañada de los
siguientes requisitos:
a) Certificado de existencia y representación legal o C.C.;
b) Acreditar que para la capacitación, cuenta con entrenadores y/o personal calificado
con licencia en salud ocupacional vigente;

c) Anexar los programas de capacitación que va a dictar, los cuales se deben ajustar a
los diseños de acciones de formación establecidos por el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, para trabajo en alturas;
d) Acreditar que dispone de infraestructura y recursos técnicos, propios o contratados,
para realizar el entrenamiento en los niveles básico, medio o avanzado, según
corresponda.

 Art 17 de la Resolución 3673 de 2008.

Las empresas dispondrán en el sitio de trabajo de equipos para la atención de


trabajadores, que incluya como mínimo, botiquín con elementos para inmovilización,
atención de heridas y hemorragias y equipos para administrar reanimación cardio
pulmonar (RCP) básica.

 Resolución 1903 de 7 de junio de 2013.

Modifíquese el numeral 5° del artículo 10 de la Resolución 1409 de 2012, el cual quedará


así:
5° Los aprendices de las instituciones de formación para e/ trabajo y el Sena, quienes
deberán ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por
la misma institución, cuando cursen programas cuya práctica implique riesgo de caída en
alturas. Así mismo, serán certificados simultáneamente en la formación académica
especifica impartida."

 Resolución 1903 de 7 de junio de 2013

Artículo 2. Modifíquese el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, el


cual quedará así:
"Parágrafo 4. Las instituciones autorizadas por esta resolución para impartir capacitación
en trabajo seguro en alturas, deben contar con programas de formación diseñados para
trabajadores analfabetas."

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 Resolución 1903 de 7 de junio de 2013

4. DEFINICIONES:

 Altura de trabajo: Distancia desde el pie del trabajador hasta un nivel inferior
o más bajo al cual puede caer un trabajador.

 Trabajo en alturas: es todo trabajo que se realiza a partir de 1.50 m de altura


sobre un nivel más bajo y en lugares donde no existen plataformas permanentes
protegidas en todos sus lados con barandas y retenciones.

 Amortiguador de caída: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de


impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una
caída.

 Anclaje: Punto seguro al que se puede conectar un equipo personal de


protección contra caídas con resistencia mínima de 5000 libras (2.272 Kg) por
persona conectada.

 Baranda: Elemento metálico o de madera que se instala al borde de un lugar


donde haya posibilidad de caída, debe garantizar una resistencia ante impactos
horizontales y contar con un travesaño de agarre superior, uno intermedio y una

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barrera (guardapiés) colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos.

 Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que


acredita que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de la
norma que lo regula, o que una persona posee los conocimientos y habilidades
necesarias para desempeñar ciertas actividades determinadas por el tipo de
capacitación.

 Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al


punto de anclaje.

 Distancia de Caída Libre: Desplazamiento vertical y súbito del conector para


detención de caídas, y va desde el inicio de la caída hasta que ésta se detiene o
comienza a activarse el absorbente de choque.

 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una


caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde


termina la caída libre y se comienza a activar el Amortiguador de caída hasta que
este último pare por completo.
 Eslinga: Conector con una longitud máxima de 1.80 m fabricado en materiales
como cuerda, reata, cable de acero o cadena. Las eslingas cuentan con ganchos o
mosquetones para facilitar su conexión al arnés y a los puntos de anclaje; algunas
eslingas se les incorporan un absorbente de choque.

 Estructura de anclaje: Estructura segura que se utiliza para ubicar el punto


de anclaje o ésta misma sirve como punto de anclaje. La estructura debe garantizar
como mínimo una resistencia de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por
persona conectada.

 Gancho: Equipo metálico que es parte integral de los conectores y permite


realizar conexiones entre el arnés a los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de
acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está
asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena) y un sistema
de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura
accidental que asegura que el gancho no se salga de su punto de conexión.

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 Líneas de vida horizontales: Sistemas de cables de acero, cuerdas o rieles


que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas,
permitirán la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el
desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie.

 Líneas de vida verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas que


debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al
trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso).

 Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que


abrazan una determinada estructura o se instalan en un punto para crear un punto de
anclaje. Estos mecanismos cuentan con argollas, que permiten la conexión de los
equipos personales de protección contra caídas.

 Persona competente: Persona capaz de identificar peligros, en el sitio en


donde se realizan trabajos en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de
trabajo y que tiene la autorización para aplicar medidas correctivas, lo más pronto
posible, para controlar los riesgos asociados a dichos peligros.

 Posicionamiento de trabajo: Posición y condiciones que permiten al


trabajador mantenerse o sostenerse en una superficie de trabajo limitando su caída
libre a 2 pies (60 cm) o menos.

 Pretal: Cinturón de seguridad con cuerda de servicio usado para


escalar postes.
Usados para detener la caída de una persona a una altura de trabajo. Está formado
por un anclaje, conectores, bloqueador, arnés de cuerpo entero multipropósito,
eslinga con dispositivo de desaceleración o eslinga de posicionamiento y línea de
vida.

 Ayudante de Seguridad:
Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y
controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. Debe tener una
constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en
nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral de protección contra caídas.

 Certificado de competencia laboral:


Documento otorgado por un organismo certificador investido con autoridad legal para
su expedición, donde reconoce la competencia laboral de una persona para
desempeñarse en esa actividad.

 Certificado de capacitación:
Documento que se expide al final del proceso en el que se da constancia que una
persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad laboral.
Este certificado no tiene vencimiento.

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 Certificación para trabajo seguro en alturas.


Certificación que se obtiene mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en
alturas ó mediante el certificado en dicha competencia laboral.

 Coordinador de Trabajo en alturas:


Trabajador designado por el empleador, capaz de identificar peligros en el sitio en donde
se realiza trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que
tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de competencia
laboral vigente para protección contra caídas en trabajo seguro en alturas, capacitación
en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un
año relacionada con protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. Los
requisitos de certificación, experiencia y capacitación de los coordinadores de trabajo en
alturas, serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente
resolución.

 Persona calificada:
Ingeniero con certificación de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada
mínimo de dos años para diseñar, calcular, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje
y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido
en la presente resolución. La persona calificada es la única persona que da la
autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

 Reentrenamiento:
Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan
habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y
duración depende de los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo
en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicación que el empleador
detecte, ya sea mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los
mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El reentrenamiento debe
realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la
empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de
operación o su actividad.
La empresa puede efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de UVAE
o a través de terceros autorizados por esta Resolución. Así mismo, debe quedar prueba
del reentrenamiento que puede ser mediante lista de asistencia, constancia o certificado.

 Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para


trabajo seguro en alturas:

Persona certificada como evaluador de competencia laborales y con certificación vigente


en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe estar certificado en el nivel
de entrenador.

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 Trabajador autorizado:
Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas ó el
certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

 Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas UVAE:


Las empresas podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje, las cuales son
mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar conocimiento en la
organización mediante procesos de autoformación, con el fin de preparar, entrenar,
reentrenar, complementar y certificar la capacidad del recurso humano para realizar
labores seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. La formación que se imparta
a través de las UVAES deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en
alturas.
Para efecto de esta norma las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas-
UVAE deberán organizarse con la asesoría de: El servicio Nacional de Aprendizaje –
SENA, las Instituciones Técnicas, Tecnológicas y Universitarias debidamente aprobadas
por el Ministerio de Educación Nacional, las Instituciones de Formación para el Trabajo y
Desarrollo Humano con certificado en sistemas de gestión de la calidad para instituciones
de formación para el trabajo de Calidad y las Personas Naturales y Jurídicas con Licencia
en Salud Ocupacional.
Para que la empresa pueda crear una UVAE deberá cumplir con los requisitos para el
trabajo seguro en alturas establecidos en la presente Resolución.

 Medidas de Protección:

Todos los elementos y equipos de protección deben cumplir con los requerimientos de
marcación, conforme a las normas nacionales e internacionales vigentes; deben contar
con una resistencia mínima de 5000 libras, certificados por las instancias competentes del
nivel nacional o internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la
abrasión, a la corrosión y al calor.

Se constituyen en un sistema que demanda una configuración que involucra los


siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte
corporal y plan de rescate.

 Medidas Pasivas de Protección:


Diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir
impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención del
trabajador que realiza el trabajo. (RED).

 Medidas Activas de Protección:


Aquellas que involucran la participación del trabajador, con el requisito de que éste debe
estar capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección personal, sistemas
de trabajo en alturas y en los procedimientos operativos seguros de trabajo, conforme a la
actividad económica y a la tarea a realizar

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5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Resolución 1409 de 23 de Julio de 2012 del Ministerio del Trabajo.


 Resolución 3673 del 26 de Septiembre de 2008 del Ministerio de la
Protección Social.
 29 CFR 1910 Subpart F, Powered Platforms, Manlifts, and Vehicle-Mounted
Platformsm, Subpart D, Walking-Working Surfaces
 29 CFR 1926 Subpart M, Floor and Wall Openings ,Subpart X, Stairways and
Ladders , Safety Belts, Lifelines and Lanyards , Safety Nets , Scaffolding
 ANSI A10.14-1991, Standard for Construction and Demolition Operations—
Requirements for Safety Belts, Harnesses, Lanyards and Lifelines for Construction and
Demolition Use.
 ANSI Z359.1-1992, Standard for Personal Arrest Systems, Subsystems and
Components.
 ANSI (A14.3 1992, Z117.1 1989, Z
359.1-1992)
 ICONTEC (Andamios 1642 y 2234, Arnés y cinturón 2021 y 2037, Eslinga –
manilas 2021 y 2097).

6. CONSIGNAS DE SEGURIDAD

6.1 Se debe considerar la elaboración de la parte técnica (paso a paso) del


Procedimiento por la(s) persona(s) responsable(s) de la ejecución del trabajo o actividad
y por medio de este poder identificar los peligros/riesgos asociados en cada uno de los
pasos donde finalmente se determinan las medidas preventivas correspondientes a
efectuar.

6.2 Es obligatorio el uso de los elementos de protección personal durante la ejecución


de esta actividad.

6.3 Antes de iniciar la actividad, se debe realizar una charla de divulgación del AST
con el fin de conocer los peligros y riesgos a los cuales se expondrán los trabajadores al
realizar la operación.

6.4 Se debe tomar todas las medidas preventivas para minimizar los posibles impactos
ambientales que se produzcan producto de la ejecución de las actividades inherente a
alineación y soldadura de tubería pozo de inyección la morita.

6.5 Demarcación y señalización de las áreas Para evitar personal ajeno a la actividad

7. MEDIDAS DE PROTECCION SOBRE CAIDAS

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Generalidades:
Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para detener la
caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.
El empleador debe definir, las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en
cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea
de manera ocasional o rutinaria, estas medidas deben estar acordes con la actividad
económica y tareas que la componen.
El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar
medidas de prevención, cuando se hayan determinado en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como necesarias y viables, lo cual deberá estar
acorde con los requisitos establecidos.

Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características:

1. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser com -
patibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar
certificados.
2. Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el
desarrollo de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de
traslado. En todo caso, por tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses
de cuerpo entero.
3. Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza
de impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser
aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.
4. Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se selec-
cionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en
alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus características, tales
como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas, espacios confinados,
posibilidad de incendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o
abrasivas, trabajos con soldaduras, entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las
condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en
general, y
5. También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los
procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento,
izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.
Parágrafo:
Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver
a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada; en el
caso de las líneas de vida auto-retráctiles, podrán ser enviadas a reparación y
recertificadas por el fabricante.

7.1 Clasificación de las medidas de protección contra caídas

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Las medidas de protección se clasifican en pasivas y activas:

7.1 Medidas Pasivas de Protección:

Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin


permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención
del trabajador que realiza el trabajo.

Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las princi-
pales medidas pasivas de protección cuyo propósito es, detener la caída libre de
personas y objetos. Si se presenta caída de escombros, se colocará una red especial
para escombros según especificaciones del fabricante.
Las medidas de la red para su instalación serán las que se señalan en la Tabla.

REQUERIMIENTOS DE DISTANCIA PARA INSTALACIÓN


DE RED DE SEGURIDAD

Distancia vertical desde la superficie en Distancia mínima horizontal


donde se camina y/o trabaja hasta la requerida desde
superficie el borde externo de la malla hasta
horizontal de la red el borde
de la superficie de trabajo
1,5 m 2,40 m
Más de 1,5. m hasta 3 m 3m
Más de 3 m 4m

Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados por
sus fabricantes, y en conjunto deben ser capaces de soportar el impacto de la caída.
Deben ser diseñados por una persona calificada y deben ser instalados, inspeccionados,
mantenidos y aprobados por una persona calificada o una persona avalada por el
fabricante.
Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén
consignados los datos de: fecha de fabricación, usos anteriores, registros de
inspecciones, certificaciones y registros de pruebas en la obra, antes de ponerlo en
funcionamiento.
Las redes deben estar libres de cualquier elemento, material, equipo o herramienta en su
interior, durante todo el tiempo que se realice el trabajo, lo cual debe ser verificado
durante su uso. Así mismo, deben tener un punto de acceso que permita la remoción de

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elementos o personas que caigan en ella.


Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente, cada
vez que sufran alguna modificación o después de cualquier incidente que pueda afectar
su integridad. En caso de deterioro, deben ser cambiadas de manera inmediata, dejando
registrado la fecha y tipo de red por la que se cambia.
Cuando en las áreas de trabajo en alturas estén laborando simultáneamente dos o más
trabajadores, deben implementarse sistemas de prevención o protección
complementarios, y Medidas Activas de Protección.

Prioritariamente se deben realizar todos los esfuerzos para implementar sistemas o


controles de ingeniería relacionados con cambios o modificación en el diseño,
montaje, construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar
el riesgo de caída.

Algunos controles de ingeniería son los sistemas pasivos de protección contra


caídas, diseñados para proporcionar protección colectiva sin ninguna acción del
empleado, compuestos por: Barandas:
Los sistemas de barandas y su uso deberán cumplir con la Norma OSHA
1926.501 (b)(1) Subparte M y con lo establecido en la Resolución 3673/2008 de
Minprotección Social.
Algunas de las especificaciones establecidas son: La altura del borde superior
de la baranda deberá ser: entre 1 m y 1,20 m. con respecto al piso o superficie
para

caminar, tendrá travesaños intermedio ubicados a 40 cm. entre ejes, medidos desde
el borde superior del travesaño superior de la baranda y soportes verticales o parales
deberán estar separadas a un (1) metro o aquella que garantice la resistencia
mínima solicitada de al menos 200 libras aplicadas al borde superior en cualquier
dirección de la baranda. Guardapiés: Deberán tener una altura mínima de de 15 a 20
cm, medidos desde la superficie en donde se camina y/o trabaja y una distancia
máxima (abertura) entre el guardapiés y el piso de ¼ “(0,6 cm).

También hace parte de sistemas pasivos las redes o mallas de seguridad y cubiertas,
entre otros, los cuales deberán cumplir con la Norma OSHA y Resolución 3673/2008
citadas.

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7.2 Medidas Activas de Protección:

Son las que involucran la participación del trabajador. Incluyen los siguientes
componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte
corporal y plan de rescate.
Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de
cada uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se
encuentran en buen estado. Deben contar con una resistencia mínima de 5.000 libras
(22,2 kilonewtons – 2.272 kg), certificados por las instancias competentes del nivel
nacional o internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la
abrasión, la corrosión y al calor.
Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados conforme a
las normas nacionales o internacionales pertinentes para el trabajo a realizar.
NOTA 1: Los cinturones de seguridad no son aceptados como protección contra
caídas.

NOTA 2: Los elementos de protección deben tener etiquetas de certificación de


cumplimiento con la norma nacional o internacional que lo regula.

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NOTA 3: Todo equipo que se halla sometido a una caída deberá ser retirado de la
operación y no podrá volver a ser utilizado hasta que una persona competente
desarrolle una revisión técnica y determine su estado; en el caso de las líneas de vida
autorretráctiles podrán ser enviadas a reparación y re-certificadas por el fabricante.

7.2.1 Formas de aseguramiento:

1. Sistema de protección contra caída que detenga o atrape al trabajador en caso


que caiga desde un nivel superior a uno inferior.

1. Punto de anclaje 2.Línea de vida vertical 3. Arrestador v ertical o freno


4.Eslinga con amortiguador de caída 5.Mecanismo de anclaje 6.Línea de vida
retráctil 7.Arnés de cuerpo entero.

7.2.2 Sistema de posicionamiento que evita la caída o restringe el


movimiento del trabajador hacia una posición donde podría sufrir una caída y también
le permita trabajar con las manos libres.

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Arnés multipropósito 9.Línea de restricción o posicionamiento

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 Punto de Anc laje:


Capaz de soportar las fuerzas generadas por una caída, deben contar con una
resistencia mínima de 3.600 libras (1.607 Kilogramos), si son calculados por una
Persona Calificada, de otra forma se exigirá una resistencia mínima de 5000 libras
(2.272 Kg) a cada punto de anclaje, por persona conectada. Cuando se instalen dos
trabajadores al mismo punto de anclaje, éste debe resistir
10.000 libras (4.544 Kg). En cualquier caso no se permite la conexión de más de dos
trabajadores a un punto de anclaje fijo.

 Arnés de cuerpo entero (multipropósito):


Su diseño permite distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado
durante una caída. Deben cumplir con la norma Icontec 2021 y 2037, elaborado
en material sintético y de capacidad nominal de 5000 Lb (2500 Kg.), con habilidad de
afianzar alrededor de la cintura, pecho, hombros y muslos. Las correas y los hilos
de costura del arnés deben estar fabricados con fibras sintéticas que posean
características equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida, con una
resistencia a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión y al calor, equivalente a las
poliamidas. En ningún caso, deberán ser remachados y los hilos de costura
deben ser de diferente color para facilitar la inspección. Las argollas del arnés
deben tener una resistencia mínima de rotura de 5000 libras (2.272 Kg). El ancho de
las correas que sujetan al cuerpo durante y después de detenida la caída, será
mínimo de 1- 5/8 pulgadas (41 mm).

Las herramientas que deba usar el trabajador en el desarrollo de su labor, no podrán


ser portadas en el arnés sino que se deberá disponer de un portaherramientas que
no interfiera su mecanismo de acción, que se conectará al mismo o un cubo o bolsa
porta herramientas.

 Ganchos de seguridad o Mosquetones: Equipo metálico en forma de argolla


que permite realizar conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso
es servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto
de anclaje.
Deben ser con cierre de bloqueo automático y fabricados en acero, con una
resistencia mínima certificada de 5000 libras (2.272 Kg). Los mosquetones o ganchos
roscados quedan prohibidos.

 Eslinga para restricción de caídas: Tienen como función asegurar al


trabajador a un punto de anclaje sin permitir que éste se acerque al vacío o a un
borde desprotegido. Podrán ser de fibra sintética, cuerda o cable de acero con una
resistencia de 5000 libras (2.272 Kg).

 Eslinga de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que el trabajador


se ubique en un punto específico a desarrollar su labor, evitando que la caída libre
sea de más de 60 cm. podrán ser de cuerda o banda de fibra sintética o cadenas que
garanticen una resistencia mínima de 5000 libras (2.272 Kg).

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Ambos sistemas deben tener, entre otros, los siguientes componentes:

Libre de máximo 1.80 m y al activarse por efecto de la caída permiten una elongación
máxima de 1.07 m, amortiguando los efectos de la caída; reduciendo las fuerzas de
impacto al cuerpo del trabajador a máximo 900 libras (401.76 Kg).

 Andamios
Los andamios y sus componentes deberán ser capaces de soportar sin fallo al menos
cuatro (4) veces la carga máxima esperada:

Clasificación de los andamio según su uso: Norma ICONTEC

1641,1642, 1735. Andamios para trabajo liviano


 Andamios para trabajo mediano:
120Kg/m2 240 Kg/m2
 Andamios para trabajo pesado:
360 Kg/m2
 Andamios para trabajos especiales: > 360
2
Kg/m (arrumes)

Para poder utilizar un andamio, éste debe ser examinado antes de entrar en servicio y
si cumple con las condiciones de seguridad será marcado con una etiqueta como
"Apto para el servicio" con la fecha e iniciales de la persona competente
(inspector), en caso que no cumpla con las condiciones de seguridad el andamio No
podrá ser utilizado y se marcará con una tarjeta de “Rechazado”.
Los materiales que son izados en un andamio tendrán una cinta reflexiva unida a la

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cuerda. Está prohibido trabajar en andamios cuando se presenten lluvias o vientos


fuertes.

Altura máxima para los andamios:

De torre erguidos desde el piso, sin vientos o templetes, es cuatro veces el lado más
corto, es decir, si una base del andamio es de 3x4 metros, la altura máxima es 12
metros (=4x3), esto se conoce como la relación de 4:1.

La superficie de trabajo sobre los andamios debe estar provista de rodapiés


construidos de material sólido con aberturas no mayores a una pulgada y una
altura mínima de 3.5 pulgadas.

 Escaleras portátiles:
La escalera con defectos debe ser marcada con una tarjeta de “Rechazada” y retirada
del servicio.
La escalera portátil debe estar diseñada para el trabajo de un solo hombre con base
en una carga de 200 libras.

No está permitido utilizar las escaleras de mano en posición horizontal como soporte
para otros materiales o como plataforma.

El ángulo de abertura de una escalera de tijera debe ser de 30º como máximo, con la
cuerda que une los dos planos extendidos o el limitador de abertura bloqueado.

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No debe usarse escaleras metálicas cuando existe la posibilidad de tener


contacto con líneas eléctricas y/o equipos eléctricos.
Las escaleras deben sobrepasar por lo menos un (1) metro por encima del punto de
apoyo superior.

tra caídas en carro tanques:

8. Protección contra caídas en carro tanques:


Los camiones tipo carro tanque deben poseer un sistema de retención de caída en la
parte superior del tanque compuesto por: Línea de vida fija horizontal capaz de

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soportar una carga de 5000 libras y limitar la caída libre de un (1) pie (30.48cm),
arnés de seguridad multipropósito y eslinga de posicionamiento certificados, con el fin
de prevenir caídas del operador durante labores de cargue y descargue del mismo.

9. REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO EN


ALTURAS

• La eslinga con amortiguador de caída debe usarse en sitios de trabajo donde


la distancia de caída libre sea mínimo 5,50 m. para que pueda operar el
amortiguador, para distancias de caída menores debe usar eslinga de
posicionamiento o de restricción.

Eslinga con amortiguador de


caídas

Eslinga de posicionamiento o de
restricción

• Se debe señalizar alrededor del área de trabajo en alturas. Se debe


asegurar que la señalización sea respetada por quienes se acerquen al sitio de
trabajo.

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• Los andamios y escaleras deben estar asegurados. Se deben asegurar que


el andamio quede nivelado vertical y horizontalmente y ajustar a escuadra en la base.

Los entarimados o plataformas deberán traslaparse mínimo 12” (30,48 cm.) y


asegurarse contra movimiento.

El acceso al andamio deberá hacerse a través de una escalera o un acceso


seguro equivalente.

Los tablones de los andamio deberán extenderse sobre sus soportes de extremo
no menos de 6” (15,24cm.) ni más de 18” (45,72 cm.)

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• No se debe mover escaleras o andamios con personas u objetos sobre ellos.

• Para trabajos en o cerca de equipos eléctricos las escaleras deben ser dieléctricas.

• Para trabajos cerca de líneas eléctricas energizadas mantenga la siguiente


distancia:

NIVEL DE TENSION DISTANCIA MINIMA


Igual o mayor a 34.5 KV 3.5m
Hasta 480 V 1.2m

• Para subir o bajar e l e m e n t o s desde la superficie de trabajo se debe


utilizar: cuerdas, canastillas, sacos/bolsas o baldes y demás elementos necesarios
para asegurarlos.

• Para subir a una torre de telecomunicaciones o un tanque con escalera

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tipo gato se debe utilizar arnés y eslinga tipo “Y” o cola de amarre doble. Si cuenta
con línea de vida vertical debe asegurarse a ésta utilizando el Arrestador.

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Para trabajos en postes debe utilizarse pretal y el trabajador debe estar


asegurado en todo momento con una eslinga de posicionamiento.

10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Los equipos para la protección personal tales como cascos, guantes, gafas de
seguridad, entre otros, deben ser suministrados y en concordancia con lo
establecido en el Estándar P- HSE-002 Estándar Elementos de Protección
Personal.
Adicional a esto se debe tener para el área de trabajo el KIT para trabajo en
alturas:
1- Arnés de 4 argollas
2- Eslingas doble en Y con gancho grande tipo estructural.
3- Mosquetón de cierre automático
4- Eslinga de posicionamiento
5- Mecanismo anclaje tipo nudo corbata 0,90 a 1,20 m de largo.
6- Coordino de 5 metros de ½ 0 ¼ pulgada
7- Casco barboquejo de 3 puntos de apoyo.
8- Gafas de seguridad
9- Guantes antideslizantes
10- Botas dieléctricas de seguridad con puntera en composite

11. CAPACITACION TRABAJOS EN ALTURAS

De conformidad con la Resolución 3368 del 1 2 de a g o s t o 2014, emitida


por el Ministerio de la Protección Social y el Programa de Capacitación de
RR.HH, la capacitación debe realizarse a dos tipos de población objeto: las
personas que realizan labores de tipo administrativo (empleadores, jefes y

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supervisores) y a las personas que realizan labores operativas (trabajadores en


alturas, jefes y supervisores). Esta capacitación debe ser realizada por
entrenadores certificados.
La capacitación se realizará en tres niveles: básico, medio y avanzado,
dependiendo de la actividad económica, los riesgos reales y potenciales y el
nivel de exposición del trabajador.

Los contenidos para cada nivel de capacitación serán acorde a lo


establecido en la resolución 3673 del 2008/ 1903 del 2013/ 3368 del 2014.

Ningún trabajador podrá trabajar en alturas sin contar con la certificación


respectiva que acredite las competencias laborales, del nivel para el cual fue
certificado.

12. INSPECCION DEL SISTEMA CONTRA CAIDAS

Las inspecciones de seguridad y registrarlas en los formatos establecidos serán


realizada por el Coordinador de trabajo en alturas, cada vez que se realice el
trabajo de manera pre operacional.

13. PLAN DE RESCATE

Se deberá contar con el Plan de rescate escrito (ver Plan de emergencias


PL.HSEQ.03), practicado que garantice una respuesta organizada y segura,
para acceder, estabilizar, descender y trasladar al trabajador que haya sufrido
una caída y esté suspendido de sus equipos personales de protección contra
caídas, o haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas.

14. EVALUACION CONDICION FISICA

Todo empleado que vaya a realizar un trabajo en alturas debe contar con un
Certificado Médico de Aptitud anual y debe diligenciar un auto reporte de
condición física diario previo al inicio del trabajo.

15. COORDINADOR EN ALTURAS

Sera designado por el responsable del Sistema de Gestión de la seguridad y salud


en el trabajo. Dicho trabajador debe contar con una formación, experiencias y
competencias específicas, además de cumplir con funciones y responsabilidades
definidas en el manual de funciones.

La persona seleccionada será enunciada como representante en el PROGRAMA


PARA TRABAJO EN ALTURAS.

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