Asignación 4 Grupo D

GUIA PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
UNIDAD 1
Unidad 1. Herramientas tecnológicas y Fundamentos de Investigación
Programa Técnico Profesional en Prevención de Riesgos Laborales 2022 1
Curso Técnicas de Investigación Código curso 06012301
Fecha de Abril 13 de Fecha máxima de Abril 29 de

Puntos asignados 90
asignación 2022 entrega 2022
1. Tema Semana 7
Fundamentos de investigación
2. Resultado de aprendizaje del curso relacionado con la actividad

Formula preguntas, plantea objetivos y justifica propuesta de investigación.
Descripción del Criterio

Sobresaliente Destacado Satisfactorio Básico
Puntaje asignado 30 20 2 0
Impacto Demuestra el Demuestra el No demuestra el No define el

impacto que impacto que impacto que impacto de la
tendrán los tendrán los tendrán los propuesta
resultados de la resultados de la resultados de la
investigación, investigación, investigación,
evidenciando a pero la ni evidencia a
quienes beneficia y argumentación quienes beneficia
la transformación para sustentar a y la
que se producir si los beneficiarios transformación
los resultados se y/o beneficios no que se producir si
transfieren al es clara los resultados se
contexto real. transfieren al
contexto real.
Puntos 25 15 3 0
Descripción Describe Identifica el No identifica el No describe la

claramente los impacto potencial impacto potencial justificación
resultados de la de los resultados de los resultados
investigación de la de la investigación
desde una investigación, y no evidencia a
perspectiva pero no evidencia quienes o de qué
teórica, a quienes o de forma beneficia
metodológica, qué forma
practica o social el beneficia
CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

LAS OPORTUNIDADES - CREO
Avenida del Libertador No.13-73
Santa Marta - Colombia PBX: (57-5) 438 1000 Ext. 3016, 3023 y 3930
creo@unimagdalena.edu.co
www.unimagdalena.edu.co
Descripción del Criterio
Sobresaliente Destacado Satisfactorio Básico
impacto de los
resultados,
evidenciando
beneficios, o sea el
para que del
proyecto
Puntos 10 4 1 0
Delimitación Hay una clara Carece de una No hay una clara No hay delimitación
delimitación clara delimitación delimitación del
espacial, temporal, espacial, proyecto
poblacional o temporal,
temática poblacional o
temática
Puntos 5 4 2 0
Redacción, estilo y -La redacción es -La redacción es -La redacción es No hay bibliografía en
el trabajo
formato APA fluida, clara, fluida, clara, pobre: no es
concisa y concisa y fluida, clara,
entendible. -La entendible en concisa ni
gramática y algunas partes entendible. -La
ortografía es del documento. - gramática y
correcta. No hay La gramática y ortografía no es
errores. -Hay ortografía es correcta. -Hay
transiciones correcta en muchos errores. -
claras entre algunas partes No se aplica el
capítulos, los del texto, pero formato de
sub-apartados y hay varios citación en el texto
párrafos. -Se errores. -Hay y la bibliografía
aplica el formato transiciones correctamente
de citación en el claras entre
capítulos, los sub-
texto y la
apartados y
bibliografía
párrafos en
correctamente en
algunas secciones
todo el
del documento. -
documento. Se aplica el
formato de
citación en el
texto y la
bibliografía
correctamente en
algunas partes
del documento.

4. Descripción de la actividad
Para el desarrollo de esta actividad debe tener en cuenta que corresponde con la continuación de su
propuesta, es decir deben incluir todo lo que presentaron en los trabajos anterior con las debidas
correcciones que el profesor haya notificado en cada asignación.
Tenga en cuenta la bibliografía recomendada, iniciar con el primer documento el cual permitirá orientar
la actividad
IMPORTANTE
Al final de las propuestas deben elegir una e iniciar el proceso de construcción de acuerdo con el
método científico que se desarrollara durante el curso.
Todos los documentos que usted cargue en este curso serán evaluados con los siguientes criterios:
1. Presentación (orden, nombre de los participantes (si registran un estudiante que no pertenece al
curso, el trabajo será anulado)
2. Cargados a la plataforma turnitin https://www.turnitin.com/es, y se calificara el nivel de coincidencia
con internet de la siguiente manera:
 Azul: No hay texto coincidente.
 Verde: De una palabra a 24 % de texto coincidente.
 Amarillo: Entre 25 % y 49 % de texto coincidente.
 Naranja: Entre 50 % y 74 % de texto coincidente.
 Rojo: Entre 75 % y 100 % de texto coincidente.
a. Si el trabajo está en colores azul y verde, se aprueba su desarrollo
b. Si el trabajo está en amarillo, tendrá 24 horas para corregir y volver a cargar el trabajo, después de 24
horas se calificará con cero.
c. Su el trabajo está en naranja o rojo, se calificará con cero.
Deben tener cuenta que turnitin hace la siguiente verificación:
a. Material bibliográfico del Índice de Similitud en todos los trabajos de este ejercicio.
b. Material citado del Índice de Similitud en todos los trabajos de este ejercicio
c. Coincidencias Traducidas
d. Depósito de trabajos de estudiantes (significa que si usted entrega un trabajo que ya fue entregado en
oro curso de este periodo o de periodos anteriores se calificara con cero)
e. Páginas de internet actuales y archivadas
f. Periódicos, revistas y publicaciones
5. Recursos a utilizar
Bases de datos de la Universidad del Magdalena
Libros electrónicos de la Universidad del Magdalena
Bases abiertas de artículos científicos

6. Bibliografía obligatoria
No hay bibliografía obligatoria
7. Bibliografía sugerida
Metodología de la investigación - Administración, economía, humanidades y ciencias sociales - César Bernal -
Editorial: Pearson Educación - Edición: 4 © 2016
https://www-ebooks7-24-com.biblioteca.unimagdalena.edu.co/?il=4326&pg=156
Metodología de la Investigación - Las Rutas Cuantitativa, Cualitativa y Mixta - Sampieri, Roberto Hernández;
Mendoza Torres, Christian Paulina - Editorial: McGraw-Hill Interamericana -Edición: 1 © 2018
Investigación. Fundamentos y metodología - Alma del Cid, Rosemary Méndez - Editorial: Pearson Educación -
Edición: 2 © 2011
Problema, Objetivos y Justificación
http://www.cs.umss.edu.bo/doc/material/mat_gral_108/Objetivos.pdf
Documentos relacionados
https://www.virtuallrc.com/searchresults.html?q=justificaci%C3%B3n+de+la+investigai%C3%B3n&x=0&
y=0&cx=013474379445953100237%3An1tetx18fdm&safe=active&ie=UTF-
8#gsc.tab=0&gsc.q=justificaci%C3%B3n%20de%20la%20investigaci%C3%B3n&gsc.sort=
8. Condiciones para la entrega del trabajo

1. Únicamente se recibirán trabajos en el formato propuesto en el curso
2. Formato pdf
3. Letra arial 12
4. Espaciado a 1.5
9. Recomendaciones y Condiciones
1. Deben nombrar el archivo de entrega con los siguientes criterios: Asignaciòn_1_Grupo_X.pdf
2. Únicamente podrán hacer una entrega
3. Los trabajos cargados sin contenido se calificarán con cero
4. No se recibirán trabajos después de la fecha máxima de entrega

5. El trabajo debe presentarlo de forma individual
6. Si se evidencia plagio (copia) se anularán los trabajos y cada estudiante tendrá nota será de cero.
7. El profesor podrá solicitar a cada estudiante, al grupo o a un estudiante especifico, la sustanciación oral del
trabajo presentado en fecha y hora previamente acordados, esta sustentación se puede realizar en fechas
diferentes a los encuentros sincrónicos programados en el curso, esta actividad se realizará a través de la
plataforma zoom y deberá quedar grabada y cargada en el curso, las sustentaciones solo serán accesibles a
los estudiantes que participaron en la sustentación.
8. Elaborado por:

FORMATO PARA LA ENTREGA DE ASIGNACIONES DE LOS PROGRAMAS VIRTUALES
Programa Técnico Profesional en Prevención de Riesgos Laborales 2022 1
Curso Técnicas de Investigación Código curso 06012301
Fecha de Abril 13 de Fecha máxima de Abril 25 Puntos
60
asignación 2022 entrega de 2022 asignados
2. Tema Semana 6-7

Fundamentos de investigación
3. Nombre de los estudiantes: Código

1. María Fernanda Ulloa 1. 20211231092
2. Camilo Cañas 2. 20211231014
3. Mayerling Hoyos 3. 20211231092
4. Daniela Barrios 4. 20211231056
3. Desarrollo del trabajo – planteamiento y descripción del problema
Mediante el pasar del tiempo la promoción y prevención se ha convertido en una gran

necesidad y prioridad debido a su gran importancia para la conservación de la integridad y
bienestar de los diferentes trabajadores en las distintas áreas de trabajo, la seguridad y salud
de un empleado se ha vuelto un gran reto para los profesionales, quienes desempeñan, la
labor de velar y hacer cumplir de manera cabal y transparente buenas intervenciones y unas
correctas medidas entre los ámbitos laborales.
A través de investigaciones se ha denotado de manera significativa la gran importancia que
tiene una buena promoción y prevención. En el 2017 JAIME ANTONIO ORTEGA ALARCON
afirmó. por medio de una investigación cualitativa que el “trabajo es el medio por el cual se
pueden presentar accidentes y enfermedades las cuales, a su vez, atentan contra el bien del
ser humano “siendo este un aporte contundente de que la toma de medidas debe ser siempre
frecuente, por otro lado, asociamos la situación de la empresa CONSTRUCCIÓN DE OBRAS
CIVILES S.A.S. En la cual se plantean situaciones poco asertivas siendo la mencionada, una
sociedad entre profesionales quienes además del brindar asesorías, construyen casas y
edificios, pero a pesar de estas múltiples funciones al realizarse, reportó de manera regional

los incumplimientos de la asociación donde evidenciaron las inconformidades y pruebas
sostenibles que los cuidados, los cuales se le estaban brindando y prestados a los trabajadores
no eran los más óptimos y oportunos, por lo cual a través de los distintos reportes de
cuestionamiento a los colaboradores de la empresa, se logró evidenciar por medio del
MINISTERIO DEL TRABAJO y el MINISTERIO DE SALUD, la pronta respuesta y visita para
la calificación de que no era un ambiente adecuado ni propicio para los empleados, ya que se
les negaba las suficientes medidas de control y protección personal requerido y estipulado por
la ley, las cuales se les debían de suministrar teniendo en cuenta que había labores a
desempeñar de riesgos muy altos, así como el tiempo estipulado de entregas de elementos de
protección personal, debido a que los trabajadores estaban utilizando estos elementos,
desgastados, en mal estado, e incluso eran entregados de manera irregular y a destiempo con
lo que corresponde a la vida útil de los mismos. Por tal motivo, es necesario establecer los
siguientes interrogantes: ¿Se considera sumamente importante reconfortar las áreas de
trabajo según la necesidad del empleado? ¿Es necesario que la empresa CONSTRUCCIÓN
DE OBRAS CIVILES S.A.S. les brinde los elementos de protección personal a sus trabajadores
de manera más habitual y oportuna? ¿Por qué? Dados estos interrogantes es importante
resaltar que un sistema de prevención y promoción bien diseñado e implementado manera
constante y sustancial bajo lo que decreta y ordena la norma nos hará, no solo una empresa
con buenos resultados en visitas, intervenciones, inspecciones e incluso las distintas
auditorias, sino que además será confiable para la comunidad y diversos clientes; a su vez
también, contara con trabajadores más satisfechos con la plena disposición de hacer crecer
su empresa y hará de la compañía un lugar más seguro con empleados sanos, informados y
protegidos. No siendo más, es preciso redactar que el GOBIERNO NACIONAL
COLOMBIANO, estableció indicadores de los riesgos laborales donde se estima que la
comunidad trabajadora afiliada ha dicho sistema se ha visto muy afectada por las altas tasas
de accidentalidad, enfermedades laborales y mortales, lo cual es prudente medir de manera
significativa el proceso que se han “consolidado en unas tablas de datos por ARL, actividad
económica, departamento, año y mes; cuyas variables son: Empresas Afiliadas, Trabajadores
afiliados dependientes, Trabajadores afiliados independientes, Presuntos accidentes de

trabajo sucedido, Accidentes de trabajo calificados, Presuntas enfermedades profesionales
reportadas, Enfermedades calificadas como profesionales, Muertes reportadas por accidente
de trabajo, Muertes reportadas por enfermedad profesional, Muertes reportadas por accidentes
de trabajo calificadas como profesional, Muertes por enfermedad profesional calificadas,
Nuevas pensiones de invalidez pagadas por accidente de trabajo, Nuevas pensiones de
invalidez pagada por enfermedad profesional, Incapacidad permanente parcial pagada por
accidente de trabajo” EXPRESADO por el GOBIERNO NACIONAL.
4. Desarrollo del trabajo – pregunta de investigación

¿Es importante destacar y mantener la constancia de la implementación de la PROMOCIÓN
Y PREVENCIÓN en salud en la empresa CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES S.A.S?
¿por qué?
¿Se debe recurrir de manera formal y directa ante al MINISTERIO DEL TRABAJO para la
solución de problema o negligencia, se recurre como primera medida al jefe inmediato?
¿La empresa, puede ser sancionada por hechos o actos de negligencia o de desacato a la ley
y el no cumplimiento de lineamientos legales establecidos por la constitución?
5. Desarrollo del trabajo – Objetivos de investigación

5.1. Desarrollo del trabajo – Objetivos general
Se ejecutarán de manera oportuna acciones encaminadas a la mejora continua, debido a la
actividad económica que se deriva de la CONSTRUCTORA, a través de la PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN, dando así inicia a un trabajo en conjunto ejecutando acciones que se planteen
en el plan anual de trabajo, garantizando compromiso y responsabilidad por parte del
empleador y todas aquellas áreas que estén comprometidas c on la seguridad y salud de los
empleados que conforman dicha empresa, garantizando de f orma investigativa y analítica
todos los actos y factores que favorezcan y disminuyan las capacidades y condiciones de los
empleados tanto físicas como mentales y psicólogas, que puedan lugar a la deserción laboral,

inasistencia y/o ausencia, desmotivación, entre otras en la CONSTRUCCIÓN DE OBRAS
CIVILES S.A.S.
5.1. Desarrollo del trabajo – Objetivos específicos
Inicialmente se realizaran análisis durante inspecciones en el área de trabajo para garantizar

así que se ejecuten las actividades y tareas de forma correcta y también mejorar las
condiciones de trabajo de las distintas áreas de la constructora, esto se realizara de manera
integral en conjunto con las empresas directa e indirectas asociadas a los proyectos a ejecutar,
así que se incluirán también a contratistas e incluso a todas aquellas personas que vivan en
zonas aledañas a la obra y que puedan verse afectada por la misma.
1. Identificar todos aquellos riesgos que puedan generar afectaciones a la salud, con prioridad
en las afectaciones a la piel, debido a la exposición al sol bajo altas temperaturas,
conocidas en las GTC. 45 como RIESGO FISICO, por radiaciones ionizantes las cuales
afectan la piel, ocasionado en el peor de los casos cáncer de piel.
2. Cumplir con la normatividad legal vigente aplicable para empresas del sector de la
construcción, la cual aplique para CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES S.A.S.
3. Evidenciar en el plan anual de trabajo, las acciones que se vayan a realizar derivadas de
la PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN.

6. Justificación de la propuesta – se evalúa teniendo en cuenta los trabajos que cada grupo
entrego y debe haber aplicado las recomendaciones hechas por el profesor.
Para esta actividad solo se calificará este aparte del trabajo
Nosotros como empresa del área de construcción debemos manejar bien el tema de
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN en la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a unos
lineamientos que nos brinda el Decreto 1072 de 2015, para una buena implementación SG-
SST, en donde debemos garantizar máxima seguridad hacia los trabajadores de nuestra
entidad, brindándole apoyo y retroalimentaciones con capacitaciones relacionados a sus
puestos de trabajos para poder así llegar al cumplimiento de nuestra meta.

7. Delimitación - se evalúa teniendo en cuenta los trabajos que cada grupo entrego y debe
haber aplicado las recomendaciones hechas por el profesor.
Para esta actividad solo se calificará este aparte del trabajo
DELIMITACIÓN DEL PROYECTO
Generalidades de la empresa
Nombre o Razón Social: CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES S.A.S.
NIT: 11654862
Representante Legal: Camilo Ernesto Cañas De la Cruz
Dirección: Mz 19 Casa 16 Curinca
Teléfono: 3128745646
Clase de Riesgo: III
ARL: Positiva
Actividad Económica Principal: Construcción y Asesoría
Departamento: Magdalena
Municipio: Santa Marta
8. Bibliografía

9. Anexos (en esta casilla relaciona los anexos del trabajo)


Asignación 4 Grupo D

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Asignación 4 Grupo D

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

GUIA PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Fecha de Abril 13 de Fecha máxima de Abril 29 de

2. Resultado de aprendizaje del curso relacionado con la actividad

Descripción del Criterio

Impacto Demuestra el Demuestra el No demuestra el No define el

Descripción Describe Identifica el No identifica el No describe la

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

Problema, Objetivos y Justificación

8. Condiciones para la entrega del trabajo

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

2. Tema Semana 6-7

3. Nombre de los estudiantes: Código

3. Desarrollo del trabajo – planteamiento y descripción del problema

Mediante el pasar del tiempo la promoción y prevención se ha convertido en una gran

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

4. Desarrollo del trabajo – pregunta de investigación

5. Desarrollo del trabajo – Objetivos de investigación

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

5.1. Desarrollo del trabajo – Objetivos específicos

Inicialmente se realizaran análisis durante inspecciones en el área de trabajo para garantizar

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

DELIMITACIÓN DEL PROYECTO

Nombre o Razón Social: CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES S.A.S.

Representante Legal: Camilo Ernesto Cañas De la Cruz

Dirección: Mz 19 Casa 16 Curinca

Clase de Riesgo: III

Actividad Económica Principal: Construcción y Asesoría

Municipio: Santa Marta

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y

También podría gustarte