Maestría : Administración de Empresas

Curso : Gestión del Talento

Nombre : Yehisson Yamir Becerra Díaz

Tarea Académica 03

Escoge 03 empleados objetivo según su segmentación en el Nine Grid

Box
(Mapa de Talento). Slide #11
Se debe considerar: un individuo calificado como mejor talento, un
colaborador valioso y uno de bajo desempeño.

MECANICO MOVIL SUPERVISOR DE MTTO

PERSONAL CLAVE CONOCE PERSONAL CALIFICADO
SU TRABAJO TODO LO HACE ALTAMENTE POTENCIAL Y ALTO
CON MUCHO DESEMPEÑO EN SUS
CUIDADO,UTILIZA FUNCIONES,DIRIGE
PROGRAMAS CONTROLA,EJECUTA,ORGANIZA
ESPECIALIZADOS EL AREA DE MATTO.
SOLUCIONA PROBLEMAS DE
MANERA INMEDIATA.
POTENCIAL

•
AYUDANTE DE PLANTA
PERSONAL QUE NO RINDE
PROFESIONALMENTE Y NO
TIENE POTENCIALIDAD. SU
DESEMPEÑO ES MUY BAJO
Y PONE EN RIESGO A LA
ORGANIZACIÓN PORQUE
NO ESTA CON EL PERFIL
PARA EL PUESTO.
Establece los 03 puntos clave que abordarás durante tu conversación de
desempeño con cada uno.
-
DESEMPEÑO
Descripción y análisis de un FODA de cada uno de los trabajares dentro del área de
trabajo.
- Evaluar las competencias y capacidades de cada empleado dentro de su puesto de
trabajo.
- Evaluaciones psicológicas.