Victoria de Durango a 06 de julio del 2022

C. FAVIO FRANCISCO AMADOR OLGUIN

PRESENTE

Para los efectos legales a que haya lugar, me permito comunicarle, en mi carácter de representante de la empresa
denominada Rancho Molinillos S. de P.R. de R.L., que a partir del día de hoy 06 de julio del 2022, queda rescindido el
contrato individual de trabajo que se tenía celebrado con usted, con la categoría de mesero, sin ninguna responsabilidad
para el patrón por haber incurrido en las siguientes faltas:

 15 de junio del 2022: presentarse a su lugar de trabajo fuera del horario de entrada y comenzar una discusión
con su jefe directo SANDIVEL OLAN RODRÍGUEZ en la cual hubo amagos y malos tratos, además de alterar la
disciplina del lugar de trabajo, negándose a retirarse del mismo, insubordinándose a la orden de su jefe directo y
del gerente general del establecimiento ALDO IVÁN BRISEÑO SIMENTAL.

Tales hechos representan la causal de rescisión establecida en las fracciones III y XI del artículo 47 de la Ley Federal del
Trabajo.

Lo hago de su conocimiento atendiendo lo indicado en el último párrafo del artículo invocado, solicitando atentamente
se sirva firmar la copia de la presente.

FAVIO FRANCISCO AMADOR OLGUIN