Tarea N° 3: “Trabajo individual sobre las funciones de un Director Médico”
1. Indique dos funciones médicas administrativas comprometidas en el caso (revisar materiales
obligatorios CASO: “Trabajo individual sobre las funciones de un Director Médico”
FUNCIÓN
1.1 Asegurar que las habilidades y
competencias del médico especialista que
labora en el establecimiento de salud se ajuste
al área de salud en el cual se desempeña
1.2 Asegurar la permanencia y presencia del
personal de salud, en calificación y número
para garantizar una conveniente prestación de
la atención médica
ACCIONES
- Contratar al personal de salud que
cuente con especialidad registrada en
RNE además de la habilitación
actualizada
- Contar con mayores recursos humanos
para así poder evitar una atención y
tratamiento inadecuado
- Promover en todas las áreas la calidad
asistencial para una atención de calidad
y tratamiento oportuno, que se da
dentro de la clínica de Arequipa
- Lograr una acreditación nacional e
internacional, así mismo una
certificación ISO 9001
- Evidenciar que el personal de salud
esté capacitado con cursos,
conferencias, charlas y éstos tengan
certificación y estén actualizados.
- Dentro de la información profesional
y/o personal, el especialista médico
dentro del área que integre, deberá
contar con experiencia mínima para
poder realizar algún tipo de
tratamiento.
- Implementar una infraestructura
adecuada y con accesibilidad en tiempo
real para el paciente. Para así poder
evitar complicaciones en la salud.
- Emplear roles estratégicos del personal
de salud en las UPSS; asignar jefaturas
de guardias y en los servicios;
supervisar el cumplimiento de los
horarios y decisiones respecto al
reemplazo del personal que no asiste a
las UPSS estratégicas.
- Implementar un programa de sanciones
para evitar problemas o negligencias
por parte del personal de salud.
- Fiscalizar de manera objetiva las
programaciones del personal médico
están siendo realizadas de manera
eficaz y eficiente.