Acta de entrega del servicio

Nit 901301230
LABORATORIOS SAN ROQUE SAS

Fecha de Generación: 23 de mayo de 2022

Empresa: LABORATORIOS SAN ROQUE SAS Identificación de la empresa: 901301230

Contrato ARL: 095048791 Oficina ARL: OFICINA MEDELLIN

Sede: LABORATORIOS SAN ROQUE SAS Municipio donde se prestó el servicio: ENVIGADO (ANTIOQUIA)

Contacto de la empresa: NATALIA MARTINEZ Orden de prestación del servicio: 5843794

Fecha de prestación del servicio: 20/05/2022 Fecha de Elaboración: 23/05/2022

Hora de inicio: 10:00 Hora de fin: 12:00

Asesorado por

Tipo Identificación Número Identificación Nombre Prestador

SUMINISTR PTECCION INDUS Y

CEDULA 39384784 DIANA PATRICIA MESA RIOS SALUD OC

Tareas

Tarea Producto Clasificación

SGSST: ABORDAJE DEL SG SST PYMES ASESORÍA

Asistentes

Tipo Identificación Número Identificación Nombre Cargo

Cedula 1037498827 Natalia Martines Encargada del SGSST

Objetivos

Realizar asesoría sobre la documentación, implementacion y revisión el SGSST de acuerdo a las características de la empresa y dando así
cumplimiento a la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015

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El presente informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad
de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio.
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Temas tratados:

Tema principal de la reunión

SGSST: ABORDAJE DEL SGSST

Relación de documentación adjunta

CARTILLA ABORDAJE DEL SGSST

Evidencias:

Anexo 1

SGSST: ABORDAJE DEL SGSST

El dia de hoy se realiza asesoría virtual en el ABORDAJE DEL SGSST en la empresa LABORATORIO SAN ROQUE, la cual se

dedica a la producción de productos de belleza y aseo. Con base en las características de la empresa se realiza el abordaje del sistema

de gestión, como material de apoyo utilizó la Cartilla-V2- SG Instructivo SGSST para empresas afiliadas a ARL SURA: Implementación,

documentación y revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Se indica como ingresar y se va realizando

paso a paso directamente con Natalia Martinez quien es la encargada del SST, se indica como ingresar con el numero de la cedula y la

clave asignada por ARL SURA, se explica cada paso con la guia.

1. Ingresamos a www.arlsura.com

2. Se inicia sesión con numero de cedula y la clave asignada por ARL SURA

3. Damos click en la pestaña trámites de gestión de riesgos laborales y luego clic en elabore su SGSST, esta opción nos lleva a:

COMPONENTES DE LA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST:

1.Organización del SG-SST

2.Planificación del SG-SST

3. Aplicación del SG-SST

4. Auditoría y revisión de alta gerencia del SG-SST

5. Mejoramiento del SG-SST

PASOS PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST):

1. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Como primer paso para la implementación

del SG-SST, la empresa debe realizar la evaluación inicial..

2. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos: En este punto ARL SURA tiene disponible para sus empresas afiliadas

una metodología propia apoyada en una guía virtual para realizar esta evaluación y valoración de riesgos.

3. Politica SST: La política representa el compromiso de la alta dirección de la empresa en materia de SST.

4. Los objetivos del SG-SST son fundamental en su implementación, ya que indica hacia dónde quiere llegar la organización en SST.

5.El plan de trabajo del SGSST: debe estar firmado por el representante legal, debe contener metas, objetivos y cronogram de Actividades

6. Responsabilidades en SG-SST: La definición de los roles y las responsabilidades dentro del SGSST es fundamental para la correcta

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de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio.
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implementación y para alcanzar el logro de los objetivos planteados

7.Capacitación en SG-SST: Las organizaciones deben identificar las necesidades de formación para cada cargo, estas capacitaciones

deben estar basadas en los riesgos identificados.

8. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

9. Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales

10.Adquisición de bienes y contratación de servicios

11. Auditoría y Revisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

12. Acciones preventivas y correctivas y mejora continua

a. Recomendación con prioridad Media:

-Documentar e implementar SGSST según Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015.

-Acceder a la pagina web de ARL SURA para utilizar las guías de SGSST

Gestión con Empresas Sura:

Se dio la conversación de Competitividad empresarial y Empresas Sura

No

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Análisis de seguridad en el trabajo

Posturas sedentes prolongadas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzo de la voz

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Compromisos

Compromisos de la empresa

Documentar el SGSST utilizando las guias que ofrece ARL SURA

Compromisos de Sura

Enviar acta con los temas tratados y las memorias

_______________________________________

Recibido por: NATALIA MARTINEZ

Email: nataliamartinezmarin@hotmail.com

Id del acta:1998130

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Tabla de anexos

A continuación podrá descargar los anexos tipo PDF, Excel, Word o PowerPoint asociados

Número de anexo o documento de Tipo de anexo Vínculo

referencia

Anexo 1 Evidencia Descargar

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