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Determin A Cinde Pre Supuesto S
Determin A Cinde Pre Supuesto S
DEL PRESUPUESTO
PARA TRABAJOS DE CONSULTORÍA
RUBROS DEL PRESUPUESTO
2. CARGAS SOCIALES
3. GASTOS ESPECÍFICOS
5. BENEFICIOS
6. IMPUESTOS
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1 - REMUNERACIONES DEL PERSONAL - CATEGORÍAS
Categorías
Director de Proyecto
Especialista
Ingeniero Senior
Ingeniero Semisenior
Ingeniero Junior
Administrativo
3
1 - REMUNERACIONES DEL PERSONAL - Escalas
Especialista 1,15
Ingeniero Senior 1
Administrativo 0,30
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2 - CARGAS SOCIALES DEL EMPLEADOR
CONCEPTO PORCENTAJE
SUSS (Sistema Unico de Seguridad Social) 17,60%
Obra Social 5,40%
ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo) 1,40%
Seguro de Vida Obligatorio 0,14%
Seguro de Vida Colectivo 0,35%
Seguro de Retiro 3,50%
SAC y CS.SC
(Sueldo Anual Complementario 10,69%
incluido cargas sociales)
VAC y CS.SC.
5,69%
(Vacaciones incluido cargas sociales.
Previsión por despido 8,33%
TOTAL 53,1%
Estos porcentajes se aplican sobre el valor obtenido del rubro 1: Remuneraciones del Personal
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3 - GASTOS ESPECÍFICOS
Son aquellos necesarios para ejecutar los trabajos
Nota: Esta es una lista amplia indicativa. Cada trabajo tendrá sus propios gastos asociados, que
surgen del alcance de tareas a realizar, localización, plazos, entre otros.
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4 - GASTOS GENERALES INDIRECTOS
Los gastos generales indirectos son los gastos que la firma consultora tiene que hacer
para mantener la disponibilidad y capacidad para acometer los trabajos de consultoría
en el momento en que son requeridos.
Se expresan como un porcentaje del total de los gastos en Personal más las Cargas
Sociales. El porcentaje para las firmas consultoras de la Cámara oscila entre el 35% y
50% y aún más.
Existen países en los cuales los Comitentes pagan a la firma el Gasto General Indirecto
que resulta de auditar el balance del año anterior. Por otra parte en los casos de
subcontratos importantes (topografía, estudio de suelos) también corresponde
aplicarle un porcentaje de Gastos Generales Indirectos a los mismos.
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5 - BENEFICIOS
B = 0,15 x (1+2+3+4).
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6 - IMPUESTOS/TASAS
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7 – RESUMEN DEL PRESUPUESTO
2. CARGAS SOCIALES
……..% x RUBRO 1
3. GASTOS ESPECÍFICOS
5. BENEFICIOS
…….. % x (Rubros 1+2+3+4)
6. IMPUESTOS
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ANEXO 1 - GASTOS GENERALES INDIRECTOS
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5. Dotación, operación y mantenimiento de las oficinas centrales de la firma.
- Depreciación y mantenimiento de muebles y equipos
- Actualización de hardware y software, licencias
- Gastos de comunicación y fletes
- Útiles de oficina y papelería
- Copias
- Suministros varios
- Reparación y mantenimiento de oficinas
- Limpieza
7. Transporte
- Operación y mantenimiento de los vehículos destinados al servicio general de las
oficinas del consultor
- Seguros de los vehículos
- Depreciación de los vehículos
- Patentes
- Viajes y desplazamientos no reembolsables
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8. Gastos bancarios, legales y seguros
- Comisiones
- Seguros y fianzas (no aplicables directamente a un contrato)
- Gastos notariales
9. Documentación
- Suscripciones a revistas y publicaciones
- Traducciones
- Libros
- Operación y mantenimiento de biblioteca y archivo
10. Impuestos
- A los capitales, tasa de Comercio e industria, y otras menores
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