SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD LABORAL
Código: FSSL-02-006
CONSTANCIA DE INDUCCION Y
CAPACITACION A LOS Fecha: Enero 2015
TRABAJADORES Y LAS
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TRABAJADORAS

DATOS DEL TRABAJADOR

Nombres y apellidos del trabajador:
C.I.: Lugar y Fecha de Nacimiento:
Dirección de Habitación:
Celular: Teléfono de Habitación: Estado Civil:
Ubicar en Caso de Emergencia Nombre: Teléfono:

Área de trabajo: Cargo:

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD LABORAL Y AMBIENTE

Constructora BANIN, C.A. Empresa debidamente registrada ante el Registro Mercantil Segundo del Estado
Carabobo en el Tomo 11 bajo el Nº 30 en fecha 12 de junio de 2000, es política de la empresa, brindar un ambiente
seguro a todos sus trabajadores y trabajadoras, a fin de desarrollar las actividades en condiciones optimas y saludables,
con el objeto de proteger la integridad física y mental de todo el personal involucrado y a terceros, así como también
resguardar las instalaciones, equipos y medio Ambiente de trabajo, Protección contra incendios, y conservación
Ambiental para trabajos ejecutados por contrato, cumpliendo con los lineamientos legales establecidos en la Constitución
de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo
(LOPCYMAT), su Reglamento parcial, Normas Covenin, Convenios Internacionales entre otras Leyes y Reglamentos,
que regulen el Sistema de Seguridad y Salud en Venezuela.

Específicamente la Política de Seguridad, Higiene y Ambiente de Nuestra Organización, está orientada a

proteger a las personas, propiedades y a preservar el ambiente y velara por el acatamiento de los siguientes elementos
de su política en todas sus actividades:
 Cumplir proactivamente con las leyes, reglamentos y normas de Seguridad, higiene y Ambiente. Controlar y
reducir al mínimo los Procesos Peligroso, Peligros y Riesgos utilizando orientación integral de Seguridad Higiene
y Ambiente.
 Hacer uso racional de la energía u otro recurso naturales.
 Asignar los recursos económicos necesarios para la compra y suministro de equipos de protección personal,
suministros de avisos preventivos y señalizaciones, así como también asignar la logística necesaria para que se
ejecuten cada una de las obras en forma eficiente y se logren los programas establecidos en el Plan de
Seguridad en cada trabajo.
 Utilizar productos con especificaciones e instrucciones para su uso, transporte y disposición final que no afecten
a las personas como al Ambiente.
 Evaluar el desempeño en SHA procurando su mejoramiento continuo, siendo esto responsabilidad de todo el
personal desde los niveles Directivos hasta los operacionales.
 Promover la capacitación y concientización de su personal en el manejo eficiente de los riesgos, Seguridad,
Higiene y Ambiente inherente a las actividades que se realizan, con especial énfasis en la prevención de los
Procesos Peligrosos, exigiendo igual comportamiento a las empresas subcontratista. Para tal fin otorgara
permisos remunerados al personal seleccionado para el entrenamiento.
 Adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene,
seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social e infraestructuras para su desarrollo.
 Cooperar con los entes reguladores oficiales nacionales con la defensa del Ambiente y la conservación de los
recurso naturales.
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CARGO: ÁREA DE TRABAJO: C.C. SAN DIEGO – SECTOR 2

FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE SISTEMA GENERAL DE PREVENCIÓN

FÍSICOS RIESGOS Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE - Formación del Trabajador
Fine) LA SALUD - Señalización Periódica del Riesgo
RELACIÓN CAUSA / - Evaluación programada de áreas de
RIESGOS
EFECTO C x F x P = MR trabajo
(Mezcla Inflamable - Aire)
Explosión: Es un efecto por
rápida liberación de
energía: 1. Sist. Detección, Alarma y Extinción
1- Oxidación rápida del aire 2. Plan de Emergencia:
2.1.- Atención y Evacuación de Lesionados
(se suma: recipiente 2.2.- Control y Extinción de Incendio
Cerrado + vapor/gas + > Quemaduras 1, 2 o 3 3. Investigación del evento para la revisión,
fuente ignición) gasolina - grado actualización de Procedimientos
15 x 1 x 3 = 45
thiner > Lesiones generales operacionales seguros
MOTORES BAJO
2- Exceso de presión en > Afectación aguda del 4. Reforzamiento y monitoreo de aprendizaje
AMBIENTE recipientes, envases o sistema auditivo 5. Almacenaje, transporte, utilización y control
ENVASES DE radiadores de motores (uso adecuado materiales inflamables
CONTENSIÓN de Recipientes 6. Identificación y control fuentes de ignición
inadecuados, 7. Medidas pasivas / activas de protección
calentamiento de envase,
falla de válvulas de
seguridad)

1. Evaluación de fuentes y medición del ruido

> Pérdida temporal de 2. Programa mantenimiento equipo generado
la audición 3. Uso Equipo de Protección Auditiva
1 x 6 x 3 =18
> Ruido (Motores, Equipos) > Alteraciones Sist. 4. Programa de Protección Auditiva
BAJO
Nervioso 5. Vigilancia Epidemiológica del factor ruido.
> Fatiga 6. Vigilancia Epidemiológica de las
RUIDO consecuencias del ruido

> Contacto con Superficies > Quemaduras de 1 y

1. Aislamiento térmico de fuentes
Calientes 15 x 1 x 3 = 45 2º Grado por contacto
2. Programa de inspección y mantenimiento
> Descarga, fugas de vapor BAJO de acuerdo con
3. Equipos de Protección Personal
de agua exposición
SUPERFICIES CALIENTES

> Exposición a equipos y
partes en movimiento
> Exposición a equipos
rotativos
MECÁNICO
> Atrapamiento de
1. Procedimientos o instrucciones de Trabajo
Miembros Superiores
2. Guardas protectoras en los equipos
> Lesiones Múltiples
15 x 1 x 6 = 90 3. Bloque, Cierre, Etiquetado y Aislamiento
> Pérdidas total o
MEDIO 4. Procedimientos operacionales
parcial de las
5. Revisar equipos de Elevación y/o
extremidades
Estabilización
> Muerte.

> Caídas 1. Equipo protección contra caídas (Barandas,

> Desniveles en escaleras, 3 x 6 x 10 = 180 > Fracturas Arneses, Línea retráctil, pantallas, etc.)
plataformas MEDIO > Heridas en sus 2. Colocación de barricadas
diferentes grados 3. Orden y limpieza en ambientes de trabajo
MECÁNICO
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> Contracción muscular 1. Inspeccionar las áreas antes de realizar

> Quemaduras cualquier maniobra con los equipos de izaje
> Contacto eléctrico > Laceraciones 2. Acatar indicaciones de avisos de seguridad
3 x 6 x 10 = 180
cercanías a equipos o > Palpitaciones 3. Charlas alusivas a fuentes eléctricas y
MEDIO
líneas energizadas > Dificultad para sistemas eléctricos energizados
respirar 4. Equipos de protección personal
ELÉCTRICO > Paro cardiaco 5. Alejarse de equipos y fuentes energizadas

> Proyección de objetos 1. Mejores Prácticas de Trabajo

contundentes liberados por 3 x 6 x 10 = 180 > Lesiones múltiples 2. Sistemas Salvaguarda / Seguridad
acción de altas presiones o MEDIO > Traumatismos 3. Mantener los estándares y códigos de
fuerza mecánica integridad mecánica
MECÁNICO

FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE SISTEMA GENERAL DE PREVENCION

QUÍMICOS RIESGOS Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE - Formación del Trabajador
RELACIÓN CAUSA / Fine) LA SALUD - Señalización Periódica del Riesgo
RIESGOS - Evaluación programada de áreas de
EFECTO
C x F x P = MR trabajo

1. Seguir las recomendaciones de la hoja de

datos de seguridad del producto (MSDS)
1. Intoxicación 2. Verifique se lleve a cabo la actividad en
Sistemática: áreas provistas de ventilación adecuada o
> Inhalación de Vapores y - Dolor de Cabeza, al aire libre
1 x 6 x 6 = 36
Gases Monóxido de Cefalea 3. En caso de sospecha de la presencia de
BAJO
Carbono - Mareo, Nauseas y gases o vapores:
Vomito 3.1.- Notificar al Supervisor del área
GASES VAPORES - Fatiga y Debilidad 3.2.- Notificar al Servicio de Seguridad
3.3.- Usar Equipos de Protección respiratoria
3.4.- Solicitar pruebas de atmosferas.

1. Irritación de Tejidos: 1. Seguir las recomendaciones de la hoja de

- Quemadura Química datos de seguridad del producto (MSDS)
> Contacto en Piel, 1 x 6 x 6 = 36
- Irritación de Ojos 2. Utilizar los equipos de protección personal
Mucosas BAJO
- Irritación de vías adecuados al riesgo expuesto.(Guantes de
respiratorias Neopreno, Gafas de protección, etc.)
LÍQUIDOS Y/O MATERIALES

FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE SISTEMA GENERAL DE PREVENCIÓN

BIOLÓGICOS RIESGOS Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE - Formación del Trabajador
Fine) LA SALUD - Señalización Periódica del Riesgo
RELACIÓN CAUSA / - Evaluación programada de áreas de
RIESGOS
EFECTO C x F x P = MR trabajo
1. Exploración Médica Previa y Periódica
> Contacto con agua o > Edemas o ampollas 2. Control de Higiene Personal
sustancias portadores de en la piel 3. Diseño específico de los espacios de
virus, agentes patógenos o > Reacciones alérgicas trabajo
bacterias. Inoculación de 3 x 6 x 10 = 180 > Alteraciones 4. Ambientes limpios y ordenados
tóxicos, veneno o ácidos de MEDIO neurológicas 5. Información y formación sobre aplicación
animales ponzoñosos > Dolor agudo, de practicas correctas en estos ambientes
BIOLOGICOS presentes en el lugar de inflamación pleurítica de trabajo
trabajo (picazón) 6. Protección Personal Individual
7. Aseo de área en contacto o vía de entrada
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FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE SISTEMA GENERAL DE PREVENCION

ERGONÓMICOS RIESGOS Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE - Formación del Trabajador
RELACIÓN CAUSA / Fine) LA SALUD - Señalización Periódica del Riesgo
RIESGOS - Evaluación programada de áreas de
EFECTO
C x F x P = MR trabajo
1. Estudio ergonómico del puesto de trabajo
> Ergonómico. Esfuerzo 2. No exceder capacidad física durante
físico por manejo de acarreo de carga
> Lesiones Músculo
instrumentos / herramientas 3. Control General del Estado de Salud
3 x 3 x 10 = 90 esqueléticas
en altura 4. Incorporar la Ergonomía en criterios de
MEDIO > Fatiga Muscular
>Posición de trabajo diseño de los ambiente de trabajo
> Dolores en general
incomoda por mucho 5. Aplicación Buenas practicas de trabajo
MANEJO DE CARGA tiempo 6. Pausas de descanso de acuerdo al estudio
de la fatiga y el stress
SISTEMA GENERAL DE
FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE
PREVENCION
METEOROLOGICOS RIESGOS
Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE
- Formación del Trabajador
Fine) LA SALUD
RELACIÓN CAUSA / - Señalización Periódica del Riesgo
RIESGOS
EFECTO - Evaluación programada de áreas de
C x F x P = MR
trabajo
GENERALES :
1. Equipos de Protección Personal
> Sofocamiento
2. Control del Buen Estado de Salud
> Deshidratación
3. Hidratación con suministro de sales
> Enrojecimiento de la
> Radiación Solar 3 x 3x 6 = 54 minerales
ATMOSFERICOS Piel
> Lluvias BAJO 4. Ventilación adecuada
> Enfermedades
5. Evitar la exposición prolongada al sol
Respiratorias
6. Si se presente lluvias resguárdese en
> Disminución de la
lugares techados y utilizar impermeables
temperatura corporal
SISTEMA GENERAL DE
FACTOR DE RIESGOS MAGNITUD DE
PREVENCION
PSICOSOCIALES RIESGOS
Y CONTROL BÁSICO DE RIESGOS
(Método William EFECTOS SOBRE
- Formación del Trabajador
Fine) LA SALUD
RELACIÓN CAUSA / - Señalización Periódica del Riesgo
RIESGOS
EFECTO - Evaluación programada de áreas de
C x F x P = MR
trabajo
1. Planificar el trabajo de forma que pueda
realizar pequeñas pausas para evitar la
> Estrés, ansiedad,
> Situaciones de fatiga
depresión
sobrecarga o subcarga de 2. Conocer su trabajo y el método correcto
> Hipertensión
trabajo para realizarlo, si tiene dudas consulte
> Dolor de Cabeza
> Presión indebida de 1 x 3 x 6 = 18 antes de hacerlo
PSICOSOCIAL > Contracturas
tiempos BAJO 3. Organizar la jornada laboral en función a
Musculares
> Actitudes inadecuadas. las áreas de prioridad. Las tareas
> Cambios de
> Duplicidad de Rol importantes son las programadas,
comportamientos y
> Tareas Confusas resuélvalas lo antes posible dejando
tomas de decisiones
tiempo para las imprevistas
4. Realizar Deportes y Recreación

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR O TRABAJADORA

■ Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipo de protección personal individual y/o colectiva.
■ Dar buen uso y cuidado a las instalaciones de saneamiento básico.
■ Mantener en buenas condiciones las herramientas y equipos de trabajo.
■ Mantener las condiciones de orden y limpieza en las áreas y puestos de trabajo.
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■ Informar de inmediato cuando tuviere conocimiento de la existencia de una condición insegura e insalubre.
■ Participar activamente en los programas y actividades relacionados con seguridad, salud y ambiente, especialmente en
la evaluación e identificación de los procesos peligrosos de acuerdo a mi actividad.

VALIDACION

Yo, ________________________________, Portador de la cedula de identidad No.__________________, Con el

cargo de _________________________________. Mediante la presente hago constar que en el inicio de mis
actividades como trabajador de esta prestigiosa organización, Fui advertido e informado sobre las Políticas de Seguridad,
Salud Laboral y Ambiente y de las Condiciones Inseguras e Insalubres a los cuales estaré expuesto durante mi periodo
de permanencia en la misma con la finalidad de evitar que me ocurriesen accidentes de trabajo, lesiones leves y/o
graves, y enfermedades ocupacionales durante el desarrollo de mi actividad laboral y actuar de acuerdo a las normas y
procedimientos seguro de trabajo, así como el cumplimiento y uso obligatorio de los dispositivos de seguridad individual,
al igual de estar atento a las condiciones y procesos peligrosos dentro y fuera de mi área de trabajo.

OBSERVACIONES

COORDINADOR DE INSPECTOR DE TRABAJADOR/

SEGURIDAD INTEGRAL SEGURIDAD INDUSTRIAL RRHH TRABAJADORA
JUAN CARLOS LUIGLAN ALBERTO
ARISMENDI LEON PEREZ

INPSASEL CAR- INPSASEL CAR-

0714393727 1321476915

jca/CSI