El contrato de aprendizaje por ley algunas empresas se ven
obligadas a vincular aprendices, este contrato de aprendizaje puede tener una duración máxima de dos años, para optar por este tenemos que registrarnos en el sistema de gestión virtual de aprendizaje (SGVA) y esperar ser seleccionado por una empresa. En el vínculo laboral debemos tener un contrato con una persona jurídica, en este caso se deben realizar actividades que estén relacionadas al programa de formación y de esta forma poner en práctica lo aprendido. El proyecto productivo debemos tener una idea de negocio que esté relacionada con lo aprendido en el programa de formación, se debe hacer un plan de negocio y ser viable. La pasantía se debe hacer un acuerdo con una empresa para que permita al aprendiz su estadía, el pago de un auxilio económico a cambio de realizar actividades relacionadas al programa de formación, también se pueden dar asesorías a PYMES. La monitoria para realizar esta alternativa las especialidades deben ser afines al programa de formación, para esta alternativa el Sena debe abrir convocatoria de monitores. Apoyo a una unidad productiva familiar en este caso el aprendiz hace su acuerdo con la unidad productiva sobre la estadía, pago de auxilio económico o en especie, el certificado de cumplimiento lo da el encargado de la unidad productiva. Al terminar la etapa lectiva hay que postular la alternativa al centro de formación para su aval. Al finalizar la etapa lectiva, tenemos 24 meses para presentar las evidencias de la realización de la etapa productiva. Para solicitar la etapa productiva debemos tener clara la alternativa que más nos conviene. Una vez escogida la alternativa, El Sena nos asigna un instructor que nos hace seguimiento a las evidencias que se deben presentar. Como aprendiz busco el crecimiento de mis conocimientos y también busco tener un crecimiento a nivel personal y productivo, la modalidad que desde mi punto de vista y mi realidad aplica para mí es el contrato por aprendizaje, ya que facilitar mi formación como estudiante en la fase práctica como lectiva de mis conocimientos técnicos, tecnológicos o científicos.
Después de haber leído, analizando cada una de estas alternativas y
desde mi punto de vista opto por el contrato por aprendizaje, debido a que me ayudara en mi formación como estudiante en la fase práctica.