1-¿Que es riesgo sicosociales?

R:Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, o un clima social
negativo.

2-¿Factores extremos ala empresa?

R:Calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares
y todo tipo de problemática de índole sociales.

3-¿Cómo define el estrés la OMS?

R: La OMS define el estrés como el conjunto de reacciones fisiológicas que
preparan al organismo para la acción.

4-¿Cómo define el término fatiga las Normas ISO?

R: Se define como la Alteración temporal de la eficiencia funcional de la
persona . Está alteración es función de la Actividad previa ( Esfuerzo
Mental Realizado: Atención , concentración , Memoria).

5-¿Cuándo existe un desequilibrio entre el organismo y el esfuerzo?

R: Para dar respuesta alas necesidades del ambiente puede ofrecer una
fatiga crónica no por sobre carga que se va repitiendo su síntomas ala
inestabilidad ansiedad y estado depresivo y las alteraciones del sueño .

6-¿Que es el estrés?
R: Es el conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para
la acción. La real academia de lengua Española la describe como la tensión
provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones
psicosomáticas o trastornos psicológicos abecés.
7-¿Que son enfermedad psicosocial?
R: Una alteración en la estructura y dinámica de la colectividad que impide
la existencia de un ambiente adecuado.

8-¿Que implica la salud mental?

R: Implica la capacidad de un individuo para establecer relaciones
armoniosa con otras y para participar en modificaciones de su ambiente
físico y social o de contribuir en ellos en modo constructivo.

9-¿Cómo se dividen las enfermedades mentales de las personas?

R: Éstas se dividen en individuales y sociales dependiendo de que si la
enfermedad mental tiene consecuencias que afecta directamente del
individuo que la padece o si en alguna forma me atenta atentan contra la
sociedad.

10-¿Cómo se diferencia la monotonía y la hipovigilancia?

R: Solo se diferencia por las circunstancias que aparece, la primera sería
un estado de activación reducida de lenta evolución que puede aparecer
en el desarrollo de tareas largas, uniformes y repetitivas.

11-¿Cuáles son los síntomas de la inestabilidad emocional?

R: Irritabilidad, ansiedad y estado depresivo.

12-¿Cómo se constituye las enfermedades Psicosociales?

R: Desde la salud pública que causa un problema, que cobra importancia
por su magnitud y trascendencia.
13-¿Que ocasiona de la fatiga Laboral?
R: Es una consecuencia de la actividad excesiva y del trabajo monótono,
pudiendo ser aliviada con horarios razonables, periodos de descanso
adecuados y tiempo suficiente para el sueño, el recreo y la alimentación.

14-¿Cuáles son las características de las tareas laborales?

R: Monotonía, repetitiva, excesiva, escasa responsabilidad, falta de
desarrollo y actitudes y ritmo excesivo del trabajo.

15-¿Cuáles son las causas de las enfermedades psicosociales?

Entre los factores comunes se incluyen:
Antecedentes familiares de problemas de salud mental y otros factores
genéticos.
Eventos vitales estresantes, incluido el trauma, el abuso sexual y físico, el
abandono y la enfermedad.