Instructivo para la Aplicación de Beneficios

Acordados en la CuartaConvención Colectiva

Única (IV CCU)
Fecha de vigencia: 15 de marzo de 2022

Beneficios Acordados en la Cuarta Convención Colectiva Única (IV CCU)

Beneficio 01 Tabla Salarial
Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios.
Fórmula de Cálculo Salario básico según categoría, nivel o grado del personal.

Condiciones Ser trabajador activo (contratado u ordinario) o pasivo (jubilado o pensionado por sobrevivencia o
incapacidad), debidamente registrado en la nómina de las Instituciones de Educación
Universitaria (IEU) para el momento de la aplicación de este instructivo, según la tabla anexa.
 Beneficios Acordados en la Cuarta Convención Colectiva Única (IV CCU)
Beneficio 02 Prima Titular
Aplicación Para los trabajadores y trabajadoras docentes y de investigación con categoría Titular en condición de
activo, jubilado, pensionado por sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo 20% del salario básico docente Titular de acuerdo a su dedicación.

Condiciones Haber alcanzado la categoría titular.

Este beneficio será considerado para los trabajadores jubilados o pensionados, que al momento de
jubilarse hayan alcanzado la categoría titular.

Beneficio 03 Prima Familiar

Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo 40% del ingreso mínimo mensual nacional

Condiciones Es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras según su dedicación horaria.

El ingreso mínimo mensual nacional está conformado por el salario mínimo nacional, cesta ticket
socialista y cualquier otro concepto que a criterio del ejecutivo nacional forme parte del mismo.

Beneficio 04 Prima por hijos e hijas

Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo 17,5% del ingreso mínimo mensual nacional.

Condiciones El disfrute de este beneficio se establece hasta un máximo de seis (6) hijos o hijas de estado civil
soltero (a) y no emancipado (a) que dependan económicamente del trabajador o trabajadora
universitaria, incluso si están bajo su tutela legal desde cero
(0) hasta veintiún (21) años de edad inclusive, en caso que el hijo o hija cursen estudios de
educación universitaria (pregrado) se pagarán hasta los veinticinco (25) años inclusive.
En las IEU donde los trabajadores y trabajadoras disfruten de este beneficio en mejores
condiciones se aplicará el más favorable. En ningún caso serán acumulables.
Para aquellos hijos que presentaren discapacidad certificada por los entes
correspondientes, el beneficio se pagará sin límite de edad.
En el caso de que ambos padres trabajen en la misma institución, este beneficio se debe pagar a los
dos.
Es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras según su dedicación horaria.
Este beneficio estará conformado por el salario mínimo nacional, la cesta ticket y cualquier
otro concepto que a criterio del ejecutivo nacional forme parte del mismo.

Beneficio 05 Prima de la Actividad Universitaria

Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo 25% del salario básico del trabajador.

Condiciones Es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras según su dedicación horaria

Esta prima subsume la prima de cargo obrero y la prima de apoyo a la actividad docente y de
investigación.
 Beneficios Acordados en la Cuarta Convención Colectiva Única (IV CCU)
Beneficio 06 Prima de Profesionalización
Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo Equivalente al porcentaje del salario básico del trabajador según su grado académico de acuerdo a la siguiente
tabla:
GRADO ACADÉMICO PORCENTAJE SALARIO BÁSICO
Técnico Superior Universitario 20%
Licenciatura o su equivalente 30%
Especialización 40%
Maestría 50%
Doctorado 60%

Condiciones Es aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras según su dedicación horaria

El pago se hará efectivo desde el momento de la consignación del título universitario debidamente
protocolizado ante el departamento de talento humano.
Esta prima será considerada a los efectos de los ajustes a jubilaciones y pensiones por incapacidad y
sobrevivientes.
 Beneficios Acordados en la Cuarta Convención Colectiva Única (IV CCU)
Beneficio 07 Prima de Responsabilidad
Aplicación A las trabajadoras y los trabajadores universitarios (docentes, administrativos y obreros) que desempeñan
cargos de jefatura y supervisión de servicios, en cargos de dirección, coordinación, jefaturas y responsables
de departamentos administrativos y en cargos académicos-
administrativos.
Fórmula de Cálculo Equivalente al porcentaje del salario básico del trabajador docente a dedicación exclusiva en la
categoría asociado según el nivel de responsabilidad de acuerdo a la siguiente tabla:

RESPONSABILIDAD PORCENTAJE
Rector(a) 100%
Vicerrector(a) / Secretario(a) 90%
Decano(a) o equivalente 80%
Directores o coordinadores académicos o administrativos 75%
Jefe(a) de Área/Supervisor(a) 70%
Responsable de Área 65%
Enlace con coordinaciones, direcciones, unidades 60%
académicas
Condiciones Esta prima será aplicada únicamente para aquellos cargos establecidos en la estructura organizacional
de las respectivas IEU.
Será considerada a los efectos de los ajustes a jubilaciones y pensiones por incapacidad y
sobrevivientes
 Beneficios Acordados en la Cuarta Convención Colectiva Única (IV CCU)
Beneficio 08 Prima de Antigüedad
Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo Personal activo: [(Salario normal x 2%) x número de años de servicio en la IEU]
Personal pasivo: [(Salario normal x 2%) x número de años de servicio en la IEU a la fecha de egreso].

Condiciones Los años de servicio serán acumulados hasta el momento en que se otorgue el beneficio de
pensión por jubilación, por incapacidad o sobreviviente a la trabajadora o trabajador universitario. Esta
prima tiene carácter salarial.
En las IEU donde exista este beneficio de forma más favorable para la trabajadora o trabajador
universitario, prevalecerá las condiciones que se viene otorgando, este beneficio no es acumulable.
A los efectos de estimación de la pensión en el cálculo de la prima de antigüedad del personal jubilado
y pensionado, ninguno de los conceptos que la conforman producirá efecto sobre sí misma.

Beneficio 09 Complemento Especial de Protección y Estabilidad Económica

Aplicación A los trabajadores y trabajadoras universitarios en condición de activos, jubilados, pensionados por
sobrevivencia o incapacidad.
Fórmula de Cálculo 80% de la suma del salario básico, prima por antigüedad y prima de profesionalización.
Condiciones Este beneficio será pagada a todas las trabajadoras y trabajadores de acuerdo a su categoría y
dedicación horaria.
Este beneficio no tiene incidencia salarial.
Los conceptos salariales y no salariales presentados a continuación mantienen su base de cálculo atados al valor
referencial U.T.
BENEFICIO VALOR REFERENCIAL (U.T) MONTO (Bs.)
PRIMA ATENCION HIJOS CON DISCAPACIDAD 250 200,00
BECAS PARA ESTUDIO DE HIJAS E HIJOS 50 35,00
APORTE POR MATRIMONIO 100 100,00
APORTE POR NACIMIENTO HIJOS 100 100,00
CONTRIBUCION UTILES ESCOLARES 300 250,00
CONTRIBUCION JUGUETES NAVIDEÑOS 200 150,00
Valor referencial U.T al 01/03/2022: Bs. 0,02
 TABLA SALARIAL TRABAJADORES UNIVERSITARIOS IVCCU
01 de agosto de 2021
Personal Docente
Tiempo de Dedicación
Cargo
DE TC MT TC 7h TC 6h TC 5h TC 4h TC 3h TC 2h
Titular Bs. 855,46 Bs. 725,00 Bs. 362,50 Bs. 253,75 Bs. 217,50 Bs. 181,25 Bs. 145,00 Bs. 108,75 Bs. 72,50
Asociado Bs. 757,05 Bs. 641,60 Bs. 320,80 Bs. 224,56 Bs. 192,48 Bs. 160,40 Bs. 128,32 Bs. 96,24 Bs. 64,16
Agregado Bs. 669,95 Bs. 567,78 Bs. 283,89 Bs. 198,72 Bs. 170,34 Bs. 141,95 Bs. 113,56 Bs. 85,17 Bs. 56,78
Asistente Bs. 592,88 Bs. 502,46 Bs. 251,23 Bs. 175,86 Bs. 150,74 Bs. 125,62 Bs. 100,49 Bs. 75,37 Bs. 50,25
Instructor Bs. 524,67 Bs. 444,66 Bs. 222,33 Bs. 155,63 Bs. 133,40 Bs. 111,16 Bs. 88,93 Bs. 66,70 Bs. 44,47
Auxiliar Docente III Bs. 481,11 Bs. 407,74 Bs. 203,87 Bs. 142,71 Bs. 122,32 Bs. 101,93 Bs. 81,55 Bs. 61,16 Bs. 40,77
Auxiliar Docente II Bs. 407,72 Bs. 345,54 Bs. 172,77 Bs. 120,94 Bs. 103,66 Bs. 86,39 Bs. 69,11 Bs. 51,83 Bs. 34,55
Auxiliar Docente I Bs. 348,52 Bs. 295,37 Bs. 147,69 Bs. 103,38 Bs. 88,61 Bs. 73,84 Bs. 59,07 Bs. 44,31 Bs. 29,54
 TABLA SALARIAL SECTOR UNIVERSITARIA AGOSTO 2021

Obreros

Obrero Grado 1 130,00

Inicio
Obrero Grado 2 70% Sobre Obrero Grado 1 221,00 70,00%
Obrero Grado 3 9% Sobre Obrero Grado 2 240,89 9,00%
Obrero Grado 4 9% Sobre Obrero Grado 3 262,57 9,00%
Obrero Grado 5 9% Sobre Obrero Grado 4 280,95 7,00%
Obrero Grado 6 7% Sobre Obrero Grado 5 300,62 7,00%
Obrero Grado 7 7% Sobre Obrero Grado 6 321,66 7,00%

Administrativo

Apoyo Nivel 1 Obrero grado 4 262,57

Apoyo Nivel 2 4% Sobre Apoyo Nivel 1 273,07 4,00%
Apoyo Nivel 3 4% Sobre Apoyo Nivel 2 284,00 4,00%
Apoyo Nivel 4 4% Sobre Apoyo Nivel 3 295,36 4,00%
Apoyo Nivel 5 4% Sobre Apoyo Nivel 4 307,17 4,00%
Técnico Nivel 6 4% Sobre Apoyo Nivel 5 319,46 4,00%
Técnico Nivel 7 4% Sobre Técnico Nivel 6 332,23 4,00%
Técnico Nivel 8 4% Sobre Técnico Nivel 7 345,52 4,00%
Técnico Nivel 9 4% Sobre Técnico Nivel 8 359,35 4,00%
Técnico Nivel 10 4% Sobre Técnico Nivel 9 373,72 4,00%
Profesional Nivel 11 4% Sobre Técnico Nivel 10 388,67 4,00%
Profesional Nivel 12 4% Sobre Profesional Nivel 11 404,21 4,00%
Profesional Nivel 13 10% Sobre Profesional Nivel 12 444,64 10,00%
Profesional Nivel 14 10% Sobre Profesional Nivel 13 489,10 12,00%
Profesional Nivel 15 10% Sobre Profesional Nivel 14 538,01 12,00%

Instructor Tiempo Completo
Asistente Tiempo Completo
Agregado Tiempo Completo
Asociado Tiempo Completo
Titular Tiempo Completo
Auxiliar Docente I Tiempo Completo
Auxiliar Docente II Tiempo Completo
Instructor Dedicación Exclusiva
Asistente Dedicación Exclusiva
Agregado Dedicación Exclusiva
Asociado Dedicación Exclusiva
Titular Dedicación Exclusiva
Auxiliar Docente I Dedicación Exclusiva
Auxiliar Docente II Dedicación Exclusiva
Docentes Tiempo Completo
Profesional Nivel XIIi (Administrativo) 444,64
13% Sobre Instructor Tiempo Completo 502,44 13,00 %
13% Sobre Asistente Tiempo Completo 567,76 13,00 %
13% Sobre Agregado Tiempo Completo 641,56 13,00 %
13% Sobre Asociado Tiempo Completo 724,97 13,00 %
Apoyo Nivel 4 (Administrativo) 295,36
Técnico Nivel 8 (Administrativo) 345,52
Docentes Dedicación Exclusiva
18% Sobre Instructor Tiempo Completo 524,67 18,00 %
18% Sobre Asistente Tiempo Completo 592,88 18,00 %
18% Sobre Agregado Tiempo Completo 669,95 18,00 %
18% Sobre Asociado Tiempo Completo 757,05 18,00 %
18% Sobre Titular Tiempo Completo 855,46 18,00 %
18% Sobre Auxiliar Docente II Tiempo Completo 348,52 18,00 %
18% Sobre Auxiliar Docente II Tiempo Completo 407,72 18,00 %
Prima Familiar 75,00

25%
Prima de la Actividad Universitaria
Salario Tabla
Prima por Hijo/a 35,00
Prima Antigüedad ((Salario +
Prima de Antigüedad
Primas)x2%) x años de Servicio)
TSU 20%, Lic 30%, Esp. 40%,
Prima de Profesionalización
Mcs 50%, Dr, 60%

BONO DE ALIMENTACIÓN Bs. 60,00

BONOS

Complemento Especial de ((Salario + Prima de Antigüedad y

Protección y Estabilidad Económica Profesionalización) x80%)
 TITULAR INSTRUCTOR
PARTIDAS TIEMPO TIEMPO
COMPLETO COMPLETO
AÑOS DE SERVICIOS 20 3
Sueldo básico Bs. 725,00 Bs. 444,66
Prima Profesional Bs. 362,50 Bs. 222,33
Prima Antigüedad Bs. 595,50 Bs. 51,19
Prima familiar Bs. 75,00 Bs. 75,00
Prima hijos con discapacidad Bs. - Bs. -
Prima por cargo Bs. - Bs. -
Prima docente titular Bs. 145,00 Bs. -
Prima Actividad Universitaria (activ. doc. / cargo obr) Bs. 181,25 Bs. 111,17
Prima por hijos Bs. 35,00 Bs. 35,00
Sub-Total Salarios con efectos en Prestaciones y otros Bs. 2.119,25 Bs. 939,34

Complemento de estabilización Bs. 1.346,40 Bs. 574,54

Cesta ticket Bs. 60,00 Bs. 60,00
Sub-Total Remuneración sin efectos en Prestaciones y otros Bs. 1.406,40 Bs. 634,54

Total Ingresos (salario normal) + Cesta Ticket Bs. 3.525,65 Bs. 1.573,89