Ejemplo

de contrato de aprendizaje.

CONTRATO DE TRABAJO
“CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO”

En este contrato participan:
La maestra y coordinadora del Centro de Alto Rendimiento Deportivo ………………………………………........
y el señor/señorita.................................................................. alumno/a de ……….. del CEIP Posidonia
de Roquetas de Mar.
Ambas partes, libremente y de mutuo acuerdo, deciden firmar el presente contrato con el OBJETIVO
DE PONER EN MARCHA UN CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO.

Tanto la coordinadora como los trabajadores se comprometen a cumplir las siguientes CONDICIONES:
1) Respetar al resto de trabajadores, las instalaciones y el material.
2) Aprovechar el tiempo de trabajo en el aula.
3) Entregar los trabajos en el tiempo fijado.
4) Escribir con letra clara todos los documentos para que puedan ser entendidos por todos los
trabajadores o clientes del Centro.
5) La coordinadora se compromete a ayudar y dar más tiempo para la realización de las tareas, si
así lo necesitasen los trabajadores y siempre por razones justificadas.

Para llevar a cabo este proyecto, los trabajadores se comprometen realizar una serie de TAREAS:
1) Estudiar un CURSO DE FORMACIÓN EN ESPECIALIDADES MÉDICAS y realizar las posteriores
pruebas de acceso.
2) Demostrar sus conocimientos en grupo “departamentos” y participar en la ELECCIÓN DEL
EQUIPO DIRECTIVO DEL CENTRO.
3) Realizar todos los trabajos e ir recogiéndolos en su carpeta de trabajo para optar al TÍTULO DE
TRABAJADOR DEL MES.
4) ANALIZAR EL CUERPO, SISTEMAS Y ÓRGANOS DE UN DEPORTISTA ELEGIDO.
5) Participar en la ELABORACIÓN DE UN DIARIO DE TRABAJO DEL CENTRO.
6) ORGANIZAR LA SALA DE ESPERA DEL CENTRO.
7) DAR PUBLICIDAD AL CENTRO relacionándolo con la importancia del deporte para mejorar la
salud.
Este listado de tareas puede modificarse, añadiendo o quitando tareas, en función del tiempo
disponible y dificultades encontradas a la hora de llevarlas a cabo.

 Ejemplo de contrato de aprendizaje.

La DURACIÓN DEL TRABAJO en el Centro Deportivo de Alto Rendimiento es aproximadamente de

mes y medio. A lo largo de este tiempo tanto los trabajadores como la coordinadora realizarán una
ficha de evaluación para saber si están cumpliendo con las condiciones y realizando las tareas
adecuadamente, también se realizarán entrevistas a cada grupo para conocer la forma y actitud de
trabajo de todos los miembros del grupo.

Como el trabajo realizado en casa también es importante y la realización de las tareas es
responsabilidad del alumno/a, no de su padre/madre/abuelo/a o del profesor particular, este
contrato será enseñado al padre/madre u otra persona responsable del alumno/a para poder conocer
si en casa también cumple con sus obligaciones, es decir, si sabe las tareas que tiene que realizar, si
las hace sin necesidad de insistir y si las hace “curiosas” y con esmero.

Dan su palabra y firman:
El trabajador/a La coordinadora del centro Padre/madre/tutor/a







Espacio reservado para el padre/madre/tutor/a que desee hacer algún comentario sobre el trabajo
realizado en clase, el exceso/déficit de tarea para casa, muestras de falta de responsabilidad del
alumno o sugerencia a la maestra sobre el trabajo propuesto.















Si se trata de un tema importante solicitar cita de tutoría.