1ra diapositiva:

La creación del valor compartido es una propuesta creada por el profesor de la universidad de
Harvard, Michael Porter, mediante la cual se incentiva al mundo empresarial a renovar sus
procesos y actividades de negocios, tomando en cuenta el entorno social en el que se
desempeña, sin sacrificar la búsqueda y obtención de utilidades, pero sí concientizando de las
necesidades y los beneficios que se pueden alcanzar en el sector social.

Dentro de este trabajo se pueden identificar los elementos para la creación de valor compartido,
los cuales son:

 Redefinición de los productos y servicios

El punto de partida en la creación de valor es que las compañías identifiquen las

necesidades de la sociedad, así como los beneficios y efectos negativos que pueden generar
sus productos y servicios. Hay que tener en cuenta que las necesidades varían
permanentemente con la evolución tecnológica, el desarrollo económico y los cambios en
las preferencias sociales. Identificar estas necesidades no atendidas por los mercados obliga
a redefinir los productos y servicios entregados por las empresas, permitiendo la creación de
grandes oportunidades de diferenciación y reposición en los mercados existentes.

 Análisis y concepción de la productividad en la cadena de valor

Un gran número de variables sociales y ambientales son afectadas por la cadena de valor de
una empresa, como la utilización de los recursos naturales disponibles, las condiciones
laborales y los principios de justicia e igualdad en el espacio de trabajo. Es precisamente ahí
donde surgen las oportunidades de crear valor compartido, debido a que las problemáticas
sociales conllevan costos económicos a la cadena de valor.

 Formación de cluster o nichos de especialización industrial

El éxito empresarial está fuertemente conectado con el entorno que rodea a los negocios, y
la productividad e innovación está influenciada por el desarrollo de clusters productivos.

Un aspecto clave en la construcción y desarrollo de estos clusters es la formación de

mercados abiertos y transparentes. La existencia de mercados monopólicos y sistemas de
precios poco transparentes, junto a la entrega de bajas retribuciones a los proveedores, son
variables que afectan dramáticamente los niveles de productividad de la empresa. Es por
ello por lo que es necesario promover mercados justos e integrados, con alianzas
estratégicas, para asegurar proveedores confiables y eficientes.

Diapositiva 2:leer lo que indica en la diapositiva.

Diapositiva 3:leer lo que indica en la diapositiva.

Resumen:

Las empresas deben asumir el liderazgo y trabajar para unir nuevamente el puente entre los
negocios y la sociedad; para lograrlo, deben crear valor económico de una manera que
también cree valor para la sociedad abordando sus necesidades y desafíos. Así, se reconoce
que los mercados se definen tanto por las necesidades económicas como por las sociales.