EVALUACION DE DESEMPEÑO

Se desarrolla de forma integral,

continua, sistemática, práctica y PRINCIPIOS
flexible. Aprender a aprender, aprender a
hacer, aprender a ser y aprender a
gestionar

Técnicas de evaluación
FORMACION CALIDAD EN LA FPI
Son las herramientas utilizadas PROFESIONAL
por el instructor para la INTEGRAL La calidad se logra después de ser
respectiva valoración de la eficaces y eficientes en los
actividad procesos para llegar tener una
empresa productiva

Evaluación de desempeño Actividades de aprendizaje

Es un proceso que permite reflexionar a Se realizan a lo largo de la formación con el fin
cerca del desempeño a lo largo de la de dar lección a las temáticas con orientación
formación. del instructor