CARTA RESPONSIVA

Miércoles 02/02/2022
17:30 Hrs, Merida, Yucatán.
Calle 61 142, Montes de Amé, 97115 Mérida, Yuc.

Por medio de la presente yo:_____________________________________________, como parte de ser

empleado de la empresa __________________________, en la obra Caliza – Refugio de Playa, desempeño el
trabajo en el área de ___________________________, me comprometo a cumplir con el reglamento de
seguridad e higiene y de todas las normas aplicables que la empresa implementa para beneficio de todos, de
las cuales me comprometo a cumplir en mi horario laboral de __:00 am a __:00 Hrs, con las indicaciones que
reciba por parte de mi supervisor para cumplir con los lineamientos de seguridad, higiene y medio ambiente,
tomando en cuenta que si falto al reglamento de seguridad de la obra se procede a realizar una amonestación,
sanción económica o baja del proyecto dependiendo la gravedad de la acción cometida.

Dentro de las cuales se considerará incumplimiento, amonestación, sanción económica y/o motivo de baja laboral
de manera inmediata de la obra, lo siguiente:

 No llegar a tiempo a la entrada de mi horario laboral 8:00 am, teniendo de tolerancia 15 minutos.
 No estar dado de alta con el registro patronal de la empresa contratista.
 No portar la credencial de identificación de la obra en todo momento.
 Fomentar discusiones y/o problemas ajenos a la obra que perjudiquen la imagen del centro de trabajo.
 Realizar altercados físicos, golpes, insultos y demás situaciones que genere mala imagen al centro de
trabajo con mis compañeros de trabajo y demás empresas contratistas.
 Abandonar mi área de trabajo y no limpiar de manera diaria.
 Dañar los equipos e instalaciones donde se encuentre laborando.
 Ingresar drogas o sustancias nocivas y realizar la ingesta de estas dentro y fuera del perímetro de la obra.
 Realizar necesidades fisiológicas en cualquier área de la obra.
 No usar el epp. completo (Camisa manga larga o sudadera o mangas, casco, lentes, chaleco, botas con
casquillo, antes y durante la estancia en la obra).
 Realizar actividades de trabajos sin supervisión en tareas de alto riesgo y/o actividades específicas y no
usar el epp específico para la actividad.
 Faltas de respeto a cualquier personal del centro de trabajo.
 Ingerir alimentos en el área de trabajo sin autorización.
 Y todas aquellas situaciones que puedan generar mala imagen o el daño a cualquier equipo o persona.

Comprometiendo a cumplir cabalmente todo lo señalado, para desempeñar una buena labor en el centro laboral
donde me encuentro actualmente,

Sin más por el momento quedando de acuerdo a esta carta responsiva, y que, si en su caso no cumplo con lo
aquí plasmado, sírvase para sus efectos que al interesado les convenga.

__________________________________
Atentamente
Nombre y firma.
C.C. Ing. Ricardo Torres. ricardo@traacsa.net
C.C. Ing. Ulises Rodriguez A. ulises@traacsa.net
C.C. Archivo.