El presente reglamento responde a las condiciones y circunstancias

propias de UAZ y toma en consideración el contexto en el cual se

desarrollan las dinámicas de violencia que deben ser atendidas con
enfoque de género.

Representa el resultado del esfuerzo colectivo de la comunidad universitaria

zacatecana, producto de un número relevante de eventos, talleres, conferencias
relacionadas al estudio y discusión del género, así como de un número
importante de casos de violencia y acoso de género tratados por la
coordinación de igualdad de géneros. De ahí la importancia de contar con este
instrumento para establecer un marco de referencia que permita un manejo
institucional para enfrentar este fenómeno, esfuerzo que se vuelve estratégico
para la institución ya que esta problemática atenta y afecta el sano desarrollo
de las mujeres en todas las áreas de la vida universitaria.
Quinto. Que el presente Reglamento, asume, como las diversas normas en
materia laboral, ética y jurídica universitaria, se consideran las conductas de
hostigamiento y acoso sexual, como formas de violencia, por lo que
implementa acciones para prevenir y atender este tipo de conductas, además
de determinar como causa de responsabilidades en materia administrativa el
incumplimiento de éste.

Representa el resultado del esfuerzo colectivo de la comunidad universitaria

zacatecana, producto de un número relevante de eventos, talleres, conferencias
relacionadas al estudio y discusión del Género, así como de un número
importante de casos de violencia y acoso de Género tratados por la
Coordinación de Igualdad de Géneros. De ahí la importancia de contar con
este instrumento para establecer un marco de referencia que permita un
manejo institucional para enfrentar este fenómeno, esfuerzo que se vuelve
estratégico para la Institución ya que esta problemática atenta y afecta el sano
desarrollo de las mujeres en todas las áreas de la vida universitaria.

Sexto. Considerando que las conductas de hostigamiento y acoso sexual

constituyen faltas de respeto, diligencia y rectitud hacia las personas con las
que se tiene relación, que atentan contra los valores éticos, los derechos
humanos y la integridad física o psicológica de las víctimas, constituyendo
una infracción que da lugar a un procedimiento y a una sanción, en términos
de las disposiciones en materia de responsabilidades administrativas, que esta
universidad postula.

Séptimo. Que se ha considerado indispensable establecer mecanismos de

atención específicos y especializados, que permitan con ética, prevenir
conflictos de interés, y atender las conductas de hostigamiento y acoso sexual.

Artículo 2°. Con sustento en el marco constitucional y legal de México,

así como los tratados internacionales vinculantes relacionados con los
derechos de las mujeres, se reconocen como base y subsidiaridad:

I). Declaración Universal de Derechos Humanos.

II). Convención Americana sobre Derechos Humanos.

III). Declaración de las Naciones Unidas sobre la

Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

IV). Convención sobre la Eliminación de todas las

Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)

V). Convención Interamericana para Prevenir,

Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer,
suscrita en Belem do Pará

VI). La Declaración y Programa de Acción de Viena

(1993), de la Conferencia Mundial de Derechos
Humanos

VII). La Declaración y Plataforma de Acción de

Beijing (1995) de la Conferencia Mundial sobre la
Mujer.

VIII). Los Principios de Yogyakarta del Comité de

Derechos Humanos de las Naciones Unidas, sobre la
aplicación de la legislación internacional de derechos
humanos, en relación con la orientación y la identidad
de género.
IX). Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación.

X). Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida

Libre de Violencia.

XI). Ley General para la Igualdad entre Mujeres y

Hombres;

XII). Reglamento de la Ley General de Acceso de las

Mujeres a una Vida Libre de Violencia,

XIII). Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre

de Violencia Para el Estado de Zacatecas;

XIV). La Ley Orgánica y Estatuto General de la

Universidad Autónoma de Zacatecas.