SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

EMPRESAS CON CERTIFICACIÓN SG-SST Y SUS POLÍTICAS

SHELSY FLECHAS ARENAS

1094044740
1192572

FACULTA DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2022
 A NIVEL INTERNACIONAL
- ADIDAS
CERTIFICADOS
La Política se aplica a todos los empleados de Adidas en las ubicaciones y sitios que
participan:
ISO 45001:2018 - Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (OHSMS),
ISO 14001:2015 – Sistemas de Gestión Medioambiental (“EMS”)
ISO 50001:2018 – Gestión Energética
PRINCIPIOS Y COMPROMISOS DE ADIDAS
Principios
adidas valora la salud y la seguridad de los empleados y afirma que sus empleados tienen
derecho a trabajar en un lugar seguro,
ambiente seguro y saludable. adidas se asegura de que su infraestructura, activos y
operaciones estén
gestionado de acuerdo con los requisitos aplicables de HSEE, respuesta a emergencias y
sostenibilidad como
así como obligaciones adicionales de cumplimiento y voluntarias.
En consecuencia, adidas se compromete a:
• Cumplir con los requisitos legales aplicables, las obligaciones de cumplimiento, las
directivas y las pautas
• Proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación y mejorar la huella ambiental
• Mejora continua del desempeño de IMS y HSEE
• Establecer metas estratégicas, objetivos y planes de acción claros, mensurables y
apropiados
• Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y
enfermedades relacionadas con el trabajo
• Controlar los riesgos y peligros de seguridad y salud en el trabajo, aplicando la jerarquía
de controles
• Proporcionar equipo de protección adecuado para proporcionar a los empleados un
ambiente de trabajo saludable y seguro.
medioambiente
• Promover y apoyar la participación de empleados y líderes en las actividades de IMS
- NESTLE
Para mejorar la calidad de vida de nuestros consumidores y contribuir a un futuro
saludable, la Política de Calidad Nestlé focaliza su accionar en cuatro pilares
fundamentales:

1. Garantizar la Seguridad Alimentaria y el Cumplimiento Normativo (legal e interno)

mediante el respeto de políticas, normas y estándares con total transparencia.

2. Asegurar la Preferencia y Consistencia de nuestros productos para satisfacer a

nuestros consumidores y clientes, valorando lo que ellos valoran y ofreciendo productos,
sistemas y servicios que cumplan sus expectativas.

3. Poner foco en la obtención de Cero Defectos y Cero Desperdicios, mediante la

búsqueda constante de la mejora continua en la optimización de nuestros productos y
servicios.

4. Promover el Compromiso de Todos a lo largo de la Cadena de Valor y en todos los

niveles de la organización para cumplir con el compromiso con nuestros consumidores,
clientes y demás partes interesadas

CERTIFICADOS:
Lograron las certificación por medio del proceso de auditoría de Bureau Veritas, como
tercera parte independiente, en las certificaciones ISO
45001:2018 de seguridad y salud en el trabajo, 14001:2015 de medio
ambiente y 9001:2015 de calidad. Las fábricas certificadas en España están ubicadas en:
Gijón, Girona, Herrera del Duque (Badajoz), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres),
Pontecesures (Pontevedra), Reus (Tarragona), Sebares (Asturias) y Viladrau (Girona). Por
su parte, las de Portugal están situadas en Avanca y Oporto
ISO 45001 introduce importantes novedades en el sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo de Nestlé, reforzando su contexto, las partes interesadas,
el liderazgo de su dirección, y la participación e involucración de todo su personal y
proveedores. Con el objetivo de evitar y reducir los accidentes laborales.

Por su parte, ISO 14001 pone de manifiesto el cuidado por el medio ambiente, que aboga
por una producción sostenible y la reducción al máximo de la huella de carbono. Unos
principios que también se sustentan en los estándares de calidad en los productos y
servicios de Nestlé, que se encuentran avalados por ISO 9001. De esta forma, la compañía
impulsa un progreso constante, asentado en la implantación de acciones que consolidan
sus principios corporativos y compromisos, que aportan valor y contribuyen a la mejora
de la sociedad.
 A NIVEL NACIONAL
-NUTRESA
En Servicios Nutresa estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes,
colaboradores y grupos relacionados; por ello, implementamos un Sistema Integrado de
Gestión que nos permite consolidarnos como una compañía de servicios compartidos que a
través de procesos de soporte empresarial genera valor a las compañías de Grupo
Nutresa.

Este es el marco de actuación que nos inspira:

Satisfacer a nuestros clientes y partes interesadas con servicios de alto valor percibido y
procesos de calidad orientados a la mejora continua.
Fomentar una cultura de prevención y control de lesiones y enfermedades,
de eliminación de los peligros y reducción de los riesgos relacionados con la seguridad y
salud de los colaboradores, contratistas, proveedores y clientes que visitan nuestras sedes,
brindando un mejor entorno de trabajo.
Gestionar las amenazas y oportunidades ambientales de la Compañía, generadas en el
ciclo de vida de nuestros servicios, mediante el uso adecuado de los recursos.
Promover el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de nuestros colaboradores
y sus familias.
Propiciamos una cultura de promoción del autocuidado y prevención de
enfermedades cardiovasculares, con el propósito de favorecer el mejoramiento de la
calidad de vida de los colaboradores mediante estrategias de alimentación saludable,
actividad física y ambientes libres de humo.
Promover prácticas que favorezcan la diversidad y equidad de género, identificando y
atendiendo las necesidades tanto de hombres como de mujeres; en un ambiente de respeto,
incluyente y no sexista, libre de acoso sexual y laboral.
Impulsar una actuación íntegra que genere confianza, gestionando integralmente los
riesgos y asegurando procesos éticos, transparentes, legales y seguros.
De esta manera, contribuimos al desarrollo integral de las partes relacionadas:
Colaboradores, consumidores, accionistas, terceros, clientes, proveedores, comunidad y
Estado, generando crecimiento económico, desarrollo social y equilibrio ambiental, que
garanticen la sostenibilidad futura del negocio.
Todas nuestras actuaciones están enmarcadas dentro del cumplimiento de la legislación
aplicable.
 - AEROVAN TOURS S.A.S

Aerovan Tours S.A.S está comprometida con desarrollar procesos de mejora continua,
en consecuencia, somos una de las primeras empresas de transporte especial de
pasajeros en certificarse en ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018.

POLÍTICA DE CALIDAD SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN AEROVAN TOURS

S.A.S
Dedicada al servicio de transporte especial de pasajeros y turístico terrestre automotor
caracterizada por prestar un excelente servicio, estableciendo beneficios para los clientes;
comprometidos en cumplir con los requisitos legales, buscando el mejoramiento continuo
del Sistema de Gestión Integral, respetando la cultura y el medioambiente, además de
buscar el bienestar social y económico de la empresa.
Estamos comprometidos con la promoción y el control de aspectos ambientales,
socioculturales y económicos que aporten a la minimización de impactos negativos o la
optimización de impactos positivos, generados o relacionados con el desarrollo de nuestra
actividad, además de evitar la explotación de niños, niñas y adolescentes, tráfico de bienes
culturales y tráfico de flora y fauna. La Empresa está comprometida con la seguridad y
salud en el trabajo, encaminada hacia la prevención de incidentes, accidentes, lesiones,
enfermedades laborales buscando condiciones de trabajo seguras y saludables a través de la
eliminación de peligros y la reducción de riesgos, determinación de controles,
identificación de amenazas y preparación y respuesta ante emergencias y contingencias;
reconociendo así las necesidades de nuestros colaboradores y partes interesadas, así como
desempeño del sistema y una constante consulta y participación de los trabajadores.
Adicional a lo anterior, la empresa mediante el protocolo de bioseguridad para la
prevención y promoción ante la COVID-19, busca implementar acciones para evitar o
reducir el riesgo de contagio por coronavirus (COVID-19) y fomentar la conservación a la
salud de todos los colaboradores, proveedores, visitantes y contratistas, relacionados
durante el desarrollo de sus actividades