FASE 5: METODOLOGÍAS PARA RESOLVER Y OPTIMIZAR UN SISTEMA

Nombre de los integrantes del grupo

Grupo Colaborativo ___

Tutor

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD).

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERIA
INGENIERIA xxxxxxxxx
CIUDAD
2022
Tabla de Contenido
Introducción
 Objetivos de la Actividad.

(Objetivos planteados para el desarrollo de la actividad)

 Versión del documento
(aquí se va indicando aporte concreto y asertivo de cada participante, manejar versión
del documento permite llevar un orden y secuencia en la alimentación del este)

Fecha Versión del Aporte al documento Estudiante que

documento reporta
 Metodología para el diseño de Sistemas de Información, basada en el estudio de
Sistemas Blandos de la organización ________________

Estadio 1: Situación considerada como problema

Estadio 2: Construcción y verificación de definiciones raíz

Definición raíz:

Consumidores
Actores
Transformación
Weltanschauung
Dueño
Restricción del
ambiente

Estadio 3: Construcción de modelos conceptuales

Estadio 4: Transformación de modelos conceptuales a modelos de objetos:

Diagrama caso de uso

Tabla descriptora
Caso de uso:
Actor
Descripción
Precondición
 Flujo de eventos
básico

Estadio 5: Comparación de los modelos conceptuales con la situación actual:

Actividades SA MC1 MC2 Observaciones

(Situación (Modelo (Modelo
Actual) Conceptual 1) Conceptual 2)

Estadio 6: Propuesta de cambios – estado deseado:

(Se sugiere diligenciar la siguiente tabla donde se planteada los cambios deseados de
acuerdo con las actividades mencionadas en el estadio anterior, estos pueden ser:
 CAMBIOS ESTRUCTURALES: Pueden ser cambios en la estructura de grupos (cambios
en organigrama), estructura de responsabilidades (tareas a realizar en un cargo)
 CAMBIOS DE PROCEDIMIENTO: Cambios a procedimientos pueden ser verbales o
documentales.
 CAMBIOS DE ACTITUDES: Se proponen cambios de formas de actuar del personal o
formas de pensar. Cambio de manera de valorar un comportamiento, es decir,
considerar y evaluar algo como malo o bueno dentro de la organización.

Actividades Tipo de Cambio (s) Descripción

propuesto (s)

Estadio 7: Diseño del Sistema de Información:

En este apartado se concluye el análisis definiendo la estructura dinámica del sistema y
se puede modelar con herramientas UML, realizando un diagrama de secuencia o el
diagrama de su preferencia (pueden representarlo también con un diagrama de flujo).
Para ello se toma como referencia la tabla descriptora de los casos de uso en su literal
“Flujo de datos básico”
CONCLUSIONES
 BIBLIOGRAFÍA

(mencionar todas las fuentes consultadas y presentarlas de acuerdo con las normas
APA)