11-9303-101

Bogotá D.C. 18-05-2022

Señor(a)
NOMBRE COMPLETO JEFE DIRECTO DEL APRENDIZ
NOMBRE COMPLETO JEFE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA
MUNDIAL DE TORNILLOS
Cra. 22 #19-63, Bogotá
Bogotá D.C.

Asunto: Presentación Aprendices etapa productiva

Respetado (a) Señor (a):

Con agrado presento al trabajador (a) alumno (a) VILLAR TOVAR KEVIN SNEYDER con documento No. C.C. O
T.I. 1006879016 de la especialidad de Tecnólogo en Gestión en Redes de Datos, quien realizará la etapa
productiva en su importante empresa.

El (la) Trabajador (a) alumno (a) está en capacidad de apoyar en los procesos de:

 Implementar y gestionar infraestructura TI de datos y tecnologías de voz sobre IP de acuerdo con el

diseño y procedimientos técnicos.
 Implementar y gestionar redes inalámbricas de acuerdo con el diseño y procedimientos técnicos.
 Planificar y desplegar las actualizaciones de software en los equipos que integran la infraestructura
TI de acuerdo con parámetros y procedimientos técnicos.
 Instalar y configurar hardware o software de red de acuerdo con procedimientos técnicos y políticas
de la organización.
 Desplegar actividades de mantenimiento en la infraestructura TI y los servicios asociados de acuerdo
con la programación y procedimientos técnicos.
 Verificar los planes de mantenimiento de la infraestructura TI de acuerdo con procedimientos y
normativa técnica.
 Monitorear el funcionamiento e interoperabilidad de los servicios TI de acuerdo con los niveles de
servicio y políticas de la organización.
 Solucionar incidentes que afecten el funcionamiento de la infraestructura TI de acuerdo con
procedimientos técnicos y normativa.
 Diagnosticar el estado de la seguridad de la información haciendo uso de herramientas de software
según los requerimientos organizacionales.
 Implementar controles asociados a la seguridad de la información de acuerdo con la política de
seguridad y los lineamientos de la organización.
 Documentar las actividades de gestión sobre la infraestructura TI de acuerdo con procedimientos
técnicos y políticas de la organización.
GD-F-011
Dirección General/Regional Distrito Capital/Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de V.05
la Información
Dirección Calle 52 No 13-65, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500

Ministerio de Trabajo
  Presentar informes y reportes de la gestión de la infraestructura TI de acuerdo con procedimientos
técnicos y protocolos de la organización.
 Brindar soporte técnico a los usuarios de acuerdo con las metodologías de gestión de servicios TI y
procedimientos de la organización.
 Realizar demás actividades afines al área de TI.

Con estas actividades el aprendiz pondrá en prácticas las competencias adquiridas durante su proceso de
formación en la etapa lectiva:

 Configurar dispositivos de cómputo de acuerdo con especificaciones del diseño y protocolos técnicos
 Configurar dispositivos activos de interconexión según especificaciones del diseño y protocolos
técnicos.
 Implementar red inalámbrica local según especificaciones del diseño y estándares técnicos.
 Implementar tecnologías de voz sobre IP de acuerdo con el diseño y normas técnicas.
 Administrar infraestructura tecnológica de red según modelos de referencia y procedimiento
técnico.
 Administrar hardware y software de seguridad en la red a partir de normas internacionales.
 Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.

Se puede ubicar para su aprendizaje en los siguientes cargos u ocupaciones:

 Instalador de equipos activos de red

 Instalador de equipos servidores y clientes
 Instalador de plataformas de sistemas operativos.
 Instalador de sistemas de cableado estructurado y soluciones inalámbricas.
 Administrador de Redes de datos
 Administrador de Centros de Cómputo.
 Administrador de hardware y software de seguridad

La etapa productiva en cualquiera de las modalidades es objeto de seguimiento y evaluación. Por lo cual, se
asigna al Instructor (a) LEANDRO LARA RODRIGUEZ, para este seguimiento, su correo electrónico y teléfono
celular son los siguientes: leanlara@misena.edu.co, 3233927010. Así mismo, el Instructor(a) los acompañará
durante los seis (6) meses que dura el desarrollo de esta etapa.

Le recomendamos contactar al Instructor para aclarar las inquietudes e inconvenientes que se puedan
presentar.

Cordialmente,

Jaime García Di-Motoli

Subdirector Centro de Gestión de
Mercados, Logística y Tecnologías de la
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 Información

Proyectó: Leandro Lara Rodríguez

Cargo: Instructor - Teleinformática

Revisó: Gustavo Beltrán

Cargo: Coordinador de Teleinformática

RECIBIDOS

_________________________________ __________________________________
NOMBRES, APELLIDOS Y FIRMA NOMBRES, APELLIDOS Y FIRMA
JEFE INMEDIATO DEL APRENDIZ RECURSOS HUMANOS
FECHA____________________________ FECHA_____________________________
HORA_____________________________ HORA_______________________

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Dirección General/Regional Distrito Capital/Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de V.05
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