Industria 4.

0
y el Futuro del Empleo

Rafael Santos Badía

Director General del INFOTEP

Jueves 27 de mayo de 2021

 El futuro se hizo presente
con la robótica
y la Revolución Industrial 4.0
La Revolución Industrial 4.0 conlleva la
digitalización de los procesos productivos en las
industrias, en los servicios, en las empresas, en el
gobierno, en fin, en toda la actividad productiva
que automatiza, robotiza e incorpora la
inteligencia artificial.
Algunos especialistas indican que aún, y por lo
menos para los próximos años, viviremos más en la
tercera revolución industrial, marcada por las
energías renovables, las tecnologías de la información
y las comunicaciones (TIC), la economía digital
colaborativa y la expansión y renovación de la
internet.
 Economista y
empresario alemán

El concepto de Cuarta Revolución Industrial lo

introdujo en el año 2016 el profesor Klaus Schwab,
fundador del Foro Económico Mundial, en su
libro “La cuarta revolución industrial”, en el cual
describe la fusión de tecnologías experimentales
desintegradoras de las fronteras entre las esferas
física, digital y biológica.
Esta Industria 4.0, llamada
también Industria Inteligente
o Ciber industria del futuro,
implica la hiperconectividad
de las personas, de la gran
capacidad de almacenaje y
procesamiento de datos y
también de disciplinas como
las neurociencias o la
nanotecnología, lo que está
cambiando nuestro mundo,
igual que ocurrió en las
anteriores revoluciones.
Tendencias hacia donde orientan los cambios:

 La nueva economía digital, colaborativa

 El impacto de las Tecnologías Avanzadas de Información y
Comunicación (entre ellas Big Data; Inteligencia Artificial;
Blockchain; Internet de las Cosas; Internet de la Energía; Redes 5G;
Robótica Inteligente; Cloud Computing, Impresión en 3 D
 La Nanotecnología
 La Neurodidáctica
 La Física Cuántica
 La Biología Sintética
 Los simuladores de maquinaria compleja con realidad aumentada
 La Ciberseguridad
 Los vehículos autónomos inteligentes
Tendencias hacia donde orientan los cambios

 Las implicaciones del cambio climático y del uso de energías

limpias
 Las nuevas formas de organización de las jornadas en los
empleos (reducción de días y o de horas semanales)
 La disminución de los empleos (ocupaciones y profesiones) por
los efectos de la robotización y la automatización avanzada de
robots inteligentes
 Las implicaciones en el empleo y desempleo que producirá la
pandemia
Posible impacto en el mercado laboral

La Industria 4.0 va a
generar nuevos
modelos de negocio,
nuevos productos y
servicios, aumentando
la productividad y
generando nuevos
puestos de trabajo
cualificados en la
industria.
Posible impacto en el mercado laboral
Según el informe del Foro Económico
Mundial sobre el Futuro del Empleo
(2016), se estima que el 65 % de los niños
que ingresan hoy a la escuela primaria
probablemente crecerá para trabajar en
tipos de trabajo que aún no existen.

Además, el Instituto Global McKinsey

proyectó en 2014, que entre el 15-25 % de
las tareas realizadas por los trabajadores
industriales en los países desarrollados, y
entre el 5-15 % de esas mismas tareas
completadas en los países en desarrollo,
podría automatizarse para el 2025.
La innovación y las nuevas tecnologías
están influyendo en las habilidades
requeridas para la producción y consumo,
generando un impacto significativo en los
empleos y oficios que conocemos hoy en
día, desde la creación de nuevos hasta el
desplazamiento de los mismos, incluyendo
el desarrollo de nuevas habilidades.
Desarrollo de
nuevas
habilidades
 La cuarta revolución industrial nos obliga a
reinventarnos
Por ejemplo, la
automatización y la
robótica reducirán la
mano de obra directa,
pero también requerirán
un conjunto de
habilidades cambiantes
en la fuerza laboral y en
las abundantes y
dinámicas iniciativas de
emprendimiento.
Una característica de la Cuarta Revolución
Industrial es que va a producir una mayor
pérdida de empleos que aquellos que se
puedan crear, por lo que tiene enormes
implicaciones en el futuro del empleo en la
República Dominicana y requerirá un
enfoque de Formación Profesional muy
diferente al aplicado en los primeros
cuarenta años de INFOTEP.
 Esto sin duda alguna impactará
los recursos humanos y por ende,
la formación, la capacitación, la
actualización, el perfeccionamiento
y el reentrenamiento profesional,
asimismo impactará las
calificaciones, las familias de
ocupaciones, donde un alto
porcentaje de ocupaciones
podrían desaparecer, nuevas
ocupaciones podrían emerger y
muchísimas se tendrían que
modernizar.
 EL INFOTEP DEL FUTURO
Es de alto valor e importancia que el INFOTEP haya convocado durante el primer semestre del año
2021, aún dentro de una pandemia por Covid-19, a una amplia Consulta Nacional sobre El Futuro de la
Formación Técnico Profesional, la cual concluimos que debiere responder al menos a cuatro factores
determinantes de acá al año 2050:

• A la acelerada evolución y continua innovación en las ciencias, las tecnologías, el medio ambiente y las
economías.

• A la transformación del trabajo futuro, tanto por la automatización, robotización, creciente uso de la
inteligencia artificial y del Internet de las Cosas (IdC); como por la evolución misma de las economías en el
mundo, que tendrán que adecuarse a la necesaria transformación del medio ambiente.

• A la modificación, tanto de la oferta como de la demanda, en la composición de la fuerza laboral de la República

Dominicana; con la posibilidad de pérdida de muchísimos empleos debido a la robotización y automatización; la
transformación de cientos de ocupaciones actuales para responder a las necesidades futuras de la producción y servicios; la
creación de nuevos empleos requeridos por las nuevas tecnologías y demandas de la sociedad.

• Al creciente desempleo (abierto, encubierto, estacional, estructural, coyuntural, voluntario o friccional,

tecnológico) y que se prevé en el futuro crecerá, al desaparecer al menos la mitad de las ocupaciones y
profesiones actuales en los próximos 20 años, lo que requerirá de políticas públicas nacionales creativas para
ayudar a las familias de desempleados
¡Gracias!