ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (2530653)

Aprendiz
Julián David Tulcán Suarez

Instructor
ADRIANA LUCIA AMPARO JIMENEZ POSADA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

MODALIDAD VIRTUAL
CENTRO DE SERVICIOS ASTIN
2022
Actividad 2. Estudio de Caso: Aplicando las normas de
contratación de personal
Comunicado: Selección de Personal
JULIAN D. TULCAN S.
Administrador de RRHH
Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de

personal, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo secretaria Ejecutiva

de nuestra empresa ORVIS Internacional. Como Administradora de Recursos

Humanos basándome en el perfil definido, las características correspondientes para

aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he

tomado la decisión de elegir a la joven MARIA ANTONIA ROJAS como profesional

para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados

por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual,

dinámica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento

de sus funciones laborales y en el idioma inglés para efectuar muy bien su trabajo.

Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar

oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida

profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen

más de dos idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será

irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la

mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor

su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo

se adapte a nuestro ritmo laboral.