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Anexo
Número: IF-2021-24081238-APN-MT
ANEXO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II
Inciso c). El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL como Autoridad de Aplicación
de la referida Ley, a través de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), organismo
descentralizado actuante bajo su órbita, determinará las categorías de riesgos, vestimenta y equipamiento mínimo
requerido en cada caso.
TÍTULO III
DE LA FORMACIÓN Y HABILITACIÓN
Inciso a). De la formación: El MINISTERIO DE EDUCACIÓN de la NACIÓN, a través de las áreas que
considere competentes, informará semestralmente a la Autoridad de Aplicación y al Registro Nacional Público de
Guardavidas el listado actualizado de las instituciones que se encuentren debidamente autorizadas para la
formación, capacitación y habilitación de los guardavidas y las guardavidas.
Inciso b). Habilitación: El certificado de aptitud psicofísica deberá ser otorgado por hospitales públicos
nacionales, provinciales, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES o municipales.
Inciso c).- Homologaciones: Los organismos públicos nacionales, provinciales, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE
BUENOS AIRES o municipales que, a la fecha de entrada en vigencia de la presente Reglamentación, cuenten
con competencias legalmente establecidas para otorgar libretas de guardavidas o equivalentes, podrán continuar
otorgándolas. Sin embargo, dichas libretas tendrán validez única y exclusivamente dentro del ámbito
jurisdiccional correspondiente al organismo que las otorgue.
Para tener validez en el ámbito nacional, la misma deberá ser homologada y registrada ante el Registro Nacional
Público de Guardavidas.
La Autoridad de Aplicación será quien esté facultada para establecer el procedimiento a tales efectos.
ARTÍCULO 10.-
ARTÍCULO 11.- Cantidad mínima de guardavidas a emplear. Las cantidades mínimas para el buen
funcionamiento del servicio y para el adecuado resguardo de vidas humanas serán establecidas por la Autoridad
de Aplicación. Los Convenios Colectivos de Trabajo no podrán fijar cantidades inferiores.
ARTÍCULO 12.- El escalafón para la actividad de guardavidas será el que determine el Convenio Colectivo de
Trabajo aplicable al ámbito acuático en que se desempeñe el trabajador o la trabajadora.
TÍTULO V
ARTÍCULO 13.- El Registro Nacional Público de Guardavidas tendrá las siguientes funciones:
Inciso a) El control y la fiscalización del régimen del Ejercicio Profesional de Guardavidas se realizará en el
marco del Sistema Integral de Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social (SIDITYSS) de conformidad con
lo previsto en el Titulo III, Capítulo I de la Ley Nº 25.877 y sus modificatorias.
Inciso g). El Registro Nacional Público de Guardavidas suministrará la información que sea requerida por la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), a los efectos de dar cumplimiento con lo
establecido en el artículo 8º, inciso c) de la presente Reglamentación.
ARTÍCULO 14.- Integración. El Registro Nacional Público de Guardavidas estará integrado en su directorio por
un total de ONCE (11) miembros: SEIS (6) miembros representantes del Estado Nacional y CINCO (5) miembros
en representación de las Asociaciones Sindicales con Personería Gremial, que agrupen a los trabajadores y las
trabajadoras guardavidas, propuestos y propuestas por dicho sector. En este caso, para la distribución, se
considerará el ámbito de representación territorial y la cantidad de afiliados y afiliadas registrados y registradas
ante la Autoridad Administrativa del Trabajo.
Las designaciones de los miembros del Registro Nacional Público de Guardavidas serán efectuadas por el
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y todos ellos desempeñarán sus funciones
con carácter “ad honorem”.
El Registro Nacional Público de Guardavidas dictará su propio Reglamento de Funcionamiento y llevará un Libro
de Actas en el que quedará registrado lo actuado en sus reuniones. Las decisiones que el Registro adopte, en
cumplimiento de las funciones que le fueron otorgadas por la Ley, serán elevadas a la Autoridad de Aplicación
para su aprobación.
ARTÍCULO 15.- Sanciones. Las sanciones por las infracciones laborales que se verifiquen en el marco de la Ley
que por el presente se reglamenta serán las establecidas por el RÉGIMEN GENERAL DE SANCIONES POR
INFRACCIONES LABORALES, contenido en el ANEXO II del Pacto Federal del Trabajo-Ley Nº 25.212 y sus
modificatorias.
TÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 17.- El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL asignará los recursos
materiales, humanos y presupuestarios que resulten necesarios para el funcionamiento del Registro Nacional
Público de Guardavidas.