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Pacto  d
  e  s  ocios 
[Nombre   del   proyecto] 
 
 
En   XXXXXX   a  fecha   XX   de   XXXX   de   201X   y  reunidos: 
 
● Nombre,   mayor   de   edad   y  con   DNI   nº   XXXXXXXXX‐X   con   domicilio   en   calle   ... 
● Nombre,   mayor   de   edad   y  con   DNI   nº   XXXXXXXXX‐X   con   domicilio   en   calle   ... 
 
las   partes   de   mutuo   acuerdo   y  reconociéndose   plena   capacidad   de   obrar   para   este   acto, 
 
ACUERDAN 
 
Se   acuerda   que   XXX   será   cons〳�tuida   inicialmente   por   XX   socios   trabajadores:   [Nombres   y  apellidos]   en 
forma   de   Sociedad   Limitada. 
 
Se   nombran   administradores   solidarios   a  .... 
 
CLÁUSULAS 
 
Primera   ­  Reparto   de   participaciones   ­  etapa   inicial:  
 
● Nombre:   XX% 
● Nombre:   XX% 
 
[Nombre]   tendrá   la   posibilidad   de   obtener   un   X%   inicial   si   consigue   el   obje〳�vo   ...   si   ....    Además,    a  través   de 
un   mecanismo   de   stock   op〳�ons,   podrá   conseguir   un    X%   extra   que   será   efec〳�vo   en   6  meses   si   se   cumplen 
los   obje〳�vos   pactados   en   este   acuerdo. 
 
Definir   cómo   se   ges〳�onará   la   entrada   de   futuros   socios 
 
Segunda   ­  Responsabilidades   (y   “Cargo”):  
 
● Nombre   (Cargo).   Responsable   de...:   (responsabilidades   específicas,   por   ejemplo) 
○ Desarrollo   y  mantenimiento   web/móvil 

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○ Gestión   de   los   sistemas   de   la   compañía 
○ Control   de   la   producción 
○ Instalación   y  certificaciones 
○ Comunicación   y  marketing:   representar   a  la   compañía   en   eventos,   ferias,   etc 
○ Desarrollar   la   estrategia   de   negocio 
○ Liderar   el   desarrollo   del   plan   de   negocio 
○ Gestión   de   recursos   humanos 
○ Gestionar   la   relación   con   advisors 
○ Gestión   financiera 
○ Gestionar   aspectos   legales   junto   a  los   socios 
○ Gestionar   las   colaboraciones   junto   con   los   socios 
○ Preparar   documentación   para   concursos   y  ayudas 
 
Tercera   ­  Objetivos   a  corto,   medio   y  largo   plazo:  
 
Se   definen   una   serie   de   obje〳�vos   que   serán   orienta〳�vos   y  servirán   como   punto   de   referencia   para   evaluar   el 
progreso: 
 
  Corto   (3   meses) 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 
 
 
  Medio   (6   meses) 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 
 
 
  Largo   (12   meses) 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 

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Fuente   original:  r  auljimenez.info/blog/2014/04/06/pacto‐de‐socios  

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 

Nombre  ● Obje〳�vo   1 
● Obje〳�vo   2 
● Obje〳�vo   3 
 
Las   penalizaciones   se   definen   en   la   décima   cláusula. 
 
Cuarta   ­  Salarios:  (  gastos   comerciales,   suplemento   por   ciudad);   (dedicación   en   horas   aproximada) 
● Nombre:   XXXXX€   brutos,   40h   semanales   (+   XXX   plus   por   ciudad,   u  otros   beneficios) 
● Nombre:   XXXXX€   brutos,   40h   semanales   (+   XXX   plus   por   ciudad,   u  otros   beneficios) 
 
Los   gastos   comerciales   no   están   incluidos   en   el   salario   y  será   acordados   por   mayoría. 
 
Quinta   ­  Reparto   de   beneficios:  a  l   menos   durante   los   tres   primeros   años   no   se   hará   ningún   reparto   de 
beneficios. 
 
Sexta   ­  Confidencialidad:   Será   confidencial   y  no   podrá   ser   compar〳�da   con   nadie   salvo   previo   acuerdo   de   los 
socios: 
● La   estrategia   de   la   empresa. 
● El   plan   de   empresa. 
● Cualquier   documentación   o  archivo   compar〳�do. 
En   caso   de   abandonar   el   proyecto,   ningún   socio   podrá   difundir   la   información   que   conozca   del   proyecto,   y 
en   caso   de   hacerlo   el   resto   de   socios   le   podrán   exigir   indemnización   por   daños   y  perjuicios. 
 
Séptima   ­  Permanencia:   En   caso   de   que   algún   socio   quiera   dejar   el   proyecto   tendrá   que   avisar   con   un 
mínimo   de   antelación   de   un   mes.  
 
Octava   ­  Diferenciación   entre   buen   socio   y  mal   socio:    Vamos   a  definir   qué   pasa   con   las   par〳�cipaciones   y 
otros   derechos/obligaciones   cuando   un   socio   se   va   de   buenas   o  de   malas. 
Irse   de   malas   sería   por: 
● Haber   perjudicado   conscientemente   al   proyecto. 
● Haber   intentado   perjudicar   al   proyecto. 
 
Cualquiera   de   estas   situaciones   implicaría   irse   de   buenas: 
● Irse   por   acuerdo   mutuo. 
● Por   razones   fuera   del   control   del   socio   (como   la   muerte,   una   enfermedad   grave,   etc.). 
● Cualquier   otra   razón   de   peso   (muerte   de   un   familiar,   situación   económica   grave,   ...). 
 
En   el   caso   del   buen   socio   éste   tendrá   que   ofrecer   sus   par〳�cipaciones   al   resto   de   socios   antes   que   a 
cualquier   otra   persona. 
En   el   caso   de   irse   de   malas   el   socio   podrá   perder   todas   sus   par〳�cipaciones   de   la   empresa   si   el   resto   de 
socios   así   lo   decide. 
 
Novena   ­  Creación   del   Comité   de   Dirección   y  periodicidad   de   las   reuniones:  E  s   obligatoria   la   asistencia   a  la 

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Fuente   original:  r  auljimenez.info/blog/2014/04/06/pacto‐de‐socios  

reunión   mensual.   Donde   se   deba〳�rá: 
General 
● Facturación/Gastos 
● Obje〳�vos 
● Estrategia 
 
Décima   ­  Penalizaciones   en   caso   de   incumplimiento   del   pacto   de   socios:   La   forma   de   ges〳�onar   y  evaluar 
las   penalizaciones   en   el   caso   de   incumplimiento   del   pacto   son: 
● Incumplimiento   de   la   segunda   cláusula   ‐  Responsabilidades:   se   evaluará   en   la   reunión   mensual.... 
● Incumplimiento   de   la   tercera   cláusula   ‐  Obje〳�vos:  
● Incumplimiento   de   la   sexta   cláusula   ‐  Confidencialidad:    Acciones   legales   contra   el   robo   de 
proyectos   desarrollados   en   XXXX   o  partes   de   ellos,   especialmente   si   se   emplean   en   compe〳�r   en   los 
mismos   sectores.   Cualquier   empleado   o  socio   acepta   la   cesión   de   los   derechos   de   autor   de   sus 
creaciones   a  XXXX.  
● Incumplimiento   de   la   sép〳�ma   cláusula   ‐  Permanencia:   Se   exige   la   permanencia   de  6     meses   para 
todos   los   socios   mencionados   en   este   documento.   El   abandono   en   este   periodo   del   proyecto 
implicaría   la   pérdida   íntegra   de   la   par〳�cipación   obtenida   por   cualquier   medio,   ya   sea   inicial   o  stock 
op〳�ons.   El   reparto   de   la   par〳�cipación   expropiada   se   hará   del   siguiente   modo: 
 
‐   Si   el   abandono   se   produce   por   parte   de   XXXX,   su   par〳�cipación   se   repar〳�rá   al   
    50%   entre   XXXX. 
‐   Si   el   abandono   se   produce   por   parte   de   XXXX,   su   par〳�cipación   se   repar〳�rá   al   
    50%   entre   XXXX. 

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