“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE

LA SALUD”

UNIVERSIDAD CONTINENTAL
FACULTAD DE INGENIERIA

CARRERA : Ingeniería civil

CURSO : Biología

DOCENTE : ing. Karolina Reyna Sarmiento

Tapia

ESTUDIANTE :

TRABAJO : Mapa Conceptual de

Reproducción
 INTRODUCCION

El aparato reproductor masculino junto con el aparato reproductor femenino son los encargados
de llevar a cabo la procreación humana, es decir, crear nuevas vidas.

Aparato reproductor masculino

Esta formado por todos aquellos órganos que participan en la producción de espermatozoides y
en la emisión del semen que los trasporta. Consta de los órganos productores de células
sexuales, los testículos; elementos auxiliares que trasportan los espermatozoides y producen
semen y una estructura encargada de depositar el semen en la vagina y producir la fecundación.
El aparato reproductor del hombre está formado por varios órganos que se encargan de la
reproducción. Órganos genitales internos y externos .

Aparato reproductor femenino

Es más complejo que el masculino. Desempeña un papel muy importante en la formación del
nuevo ser. Permite la unión del ovulo y el espermatozoide. Acoge al cigoto a lo largo de su
desarrollo. Prepara el organismo para el proceso del aparato. Al aparato reproductor femenino lo
podemos dividir en los distintos órganos genitales externos y glándulas auxiliares.

Objetivos
 Identificar y relacionar las estructuras que conforman los aparatos reproductivos
tanto del hombre como de la mujer.
 Reconocer las funciones principales de las estructuras de los aparatos.
 Comprender los procesos respectivos mediante el cual los aparatos producen su
ciclo reproductivo.
 Reforzar los conocimientos mediante materiales de apoyo.
 TIPOS DE REPRODUCCION

REPRODUCCION ASEXUAL REPRODUCCION SEXUAL

Implica la unión de dos

Solo se necita un células reproductivas
progenitor (mitosis) para formar un nuevo
organismo (meiosis)

ASEXUAL SEXUAL

Fisión binaria
APARATO REPRODUCTOR MASCULINO Aparato
Aparato reproductor APARATO REPRODUCTOR reproductor
FEMENINO
gemación masculino femenino

esporas testículos ovarios

Los órganos genitales
fragmentació Conductos Vesículas femeninos incluyen la vagina,
Trompas de útero
n genitales seminales el útero, las trompas
Falopio y
uterinas
clonación
próstata pene los ovarios. Veámoslosvagina de vulva
forma más detenida.
(02 noviembre 2011
- anatomía del aparato
reproductor femenino).
 El sistema reproductor masculino
está formado un conjunto de
órganos, Dos glándulas los
testículos que elaboran una serie de
hormonas y el semen, Una serie de
conductos las vías espermáticas.
(2010 – San Martín de Castro).
 RELACIÓN DE REPRODUCCIÓN EN LA INGENIERÍA CIVIL

En la ingeniería civil su relación y su influencia de la reproducción se basa en los

trabajadores tanto en varones o mujeres pueden ser los siguientes:

LICENCIA POR MATERNIDAD

Se trata de un período de descanso remunerado, tanto antes como después del parto, en
el cuál las trabajadoras perciben el 100% de sus ingresos regulares. Posterior a ello,
pueden reincorporarse al trabajo.

Es derecho está normado por la Ley No° 30367, del 24 de noviembre de 2015, y por el
Decreto Supremo 006-2016-TR, que hablan sobre la protección de la maternidad y el
tiempo de descanso pre y postnatal.

Según la ley, la licencia por maternidad en Perú es de 98 días en total. Se divide un

período prenatal y otro postnatal, siendo cada uno de 49 días respectivamente.

Sin embargo, del período prenatal, puedes transferir algunos días o la totalidad del
tiempo al posnatal. Para ello, debes presentar a tu jefe una constancia médica que
indique que puedes seguir trabajando todo ese tiempo hasta antes de la fecha de parto.
Esto lo debes hacer 2 meses antes de la fecha estimada de parto.

LICENCIA POR PATERNIDAD

Para los padres trabajadores, la ley peruana también contempla un permiso de paternidad.
Durante el mismo, podrán disfrutar de la llegada de su bebé y ayudar a la madre con sus
cuidados.

A partir de marzo de este año, el permiso fue extendido por el pleno del Congreso de la
República, de solo 10 días a 15 días calendario. Esto representa una mejora en materia
de equidad de género, de distribución de labores y cuidado de los hijos. También, en
cuanto a los derechos para el trabajador.

Para el trámite de licencia por paternidad, los días pueden solicitarse de cualquiera de
estas formas:

 Desde que nace el bebé.

 Desde que madre e hijo son dados de alta.
 Un día antes a la fecha probable de parto, acreditada por certificado médico.

Fuente: Ley N° 30367, DS 006-2016-TR, EsSalud, Ley General del Trabajo

 CONCLUSIONES

Como se puede ver la ley en Perú es muy inclusiva en cuanto a los permisos de
maternidad, paternidad.

El tiempo de la licencia por paternidad en el Perú ha sido recientemente ampliado por el

pleno del Congreso, en más del 100%, de solo 4 días a 10 días. Con esto, pasa a ser de
las mejores en comparación con licencias por paternidad de todos los países de la
región. Esto supone un avance muy importante en cuestiones de igualdad de género y de
reparto de labores del cuidado de los hijos.

Los trabajadores en obras civiles tienen a justificar de esta manera sus permisos o sus
ausencias.
 BIBLIOGRAFIA

 https://eprints.ucm.es/10673/1/
SISTEMA_REPRODUCTOR_MASCULINO.pdf
 https://www.google.com/search?
rlz=1C1CHBD_esPE896PE896&ei=qy30XqC3NKrl_Qav6L-
YBQ&q=aparato+reproductor+femenino+pdf&oq=aparato+reproductor+FE+pd
f
 https://www.toptrabajos.com/blog/pe/licencia-maternidad-peru/