UNIVERCIDAD VIRTUAL CNCI

ADMINISTRACIÓN 1
ACTIVIDAD 1

Tutor: Fernando Alor Dávila

Estudiante: Ernesto González Martínez

Matricula: CTM064120

Piedras Negras, Coahuila 08/octubre/2021

 Introducción

La administración es una parte importante tanto en la vida cotidiana como en lo

laboral, desde administrar el presupuesto del hogar, el tiempo, recursos
materiales, hasta tener el control y dirigir una empresa.
En esta actividad tocaremos el tema de la administración empezando por un
breve glosario de algunos aspectos generales que veremos a lo largo de la
carrera.
Realizaremos una comparación de los diferentes enfoques de la administración
al igual que de las teorías de la misma.
 Glosario

Administración: Es la optimización de los recursos disponibles por medio de

la dirección eficaz de actividades para alcanzar los objetivos previamente
definidos.

Eficacia: Es la capacidad para obtener el efecto deseado, es decir, trabajar

para lograrlo. Por ejemplo, cuando un equipo de futbol busca ganar un
campeonato.

Competencia: Es el potencial para ser eficaz bajo determinadas

circunstancias, por ejemplo, en relación con el cazo anterior, seria ganar un
partido pese a haber perdido un jugador por expulsión.

Rentabilidad: Es la relación entre beneficio e inversión de una determinada

acción. Por ejemplo, cuando se abre un negocio de una barbería en el que se
invierten $200 000, sin embargo, los ingresos que genera son de $20 000 al
mes, por lo que la rentabilidad es muy baja.

Efectividad: Se refiere a la capacidad de lograr el efecto deseado con el

mínimo de recursos. Por ejemplo, cuando se va a iniciar un cibercafé y se
adquieren equipos seminuevos que dan la misma funcionalidad que unos
nuevos, pero con un precio por debajo del promedio.

Networking: Es la forma como los empresarios construyen redes de negocios,

ya sean formales o informales, para hacerlos crecer
Organizaciones conceptuales-humanas-técnicos:
• Conceptuales: se refiere a las habilidades de dirigir un equipo de
trabajo, así como aportar ideas de mejora continua e innovación a la
entidad.
• Humanas: Es la capacidad para relacionarse con gerentes o directivos
de la empresa, creando así vínculos que faciliten el desempeño de sus
funciones.
• Técnicos: Es el conocimiento de dispositivos técnicos, tales como:
Sistema de administración de clientes (CRM), sistema de administración
de negocio (ERP) y herramientas de Microsoft office.

Economía: Es el estudio de los entornos económicos y estructuras, tanto en la

vida cotidiana dentro de una comunidad como en las empresas.

Ética: Es cuando un individuo debe tomar decisiones acerca de lo que está

bien y lo que está mal

Contabilidad: Es la forma de registro de todos los movimientos financieros que

se realizan dentro de la empresa con la finalidad de tener un orden y
conocimiento de sus ganancias.

Administración y organizaciones: Están integradas por un grupo de

personas que tienen propósitos y metas en común, son guiadas por alguien
que decide cómo se llevan a cabo las acciones o actividades para alcanzar
dichos objetivos.

Administración en el entorno global: no es sino el conjunto de factores

externos a la empresa, que ésta no puede controlar o controla parcialmente.
Comprender hasta dónde llegan las limitaciones de la organización genera una
ventaja competitiva respecto a otras empresas, y da pauta a que el
administrador elabore un plan más certero que desemboque en mayores
beneficios.
Administración de la diversidad: Se refiere a la variedad, las diferencias que
existen entre personas, animales o cosas, esto puede ser características
físicas, acciones o contribuciones.

Administración de la responsabilidad social y ética: es cuando las

actividades que desarrollan las empresas benefician a la sociedad y aportan y
reafirman valores.
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 Conclusión

La administración es algo que está en nuestras vidas, aunque no nos demos

cuenta desde que destinamos dinero para un refresco o alguna comida hasta
cuando lo ponemos en nuestros ahorros
Es necesaria una buena administración y apegarnos a ella para lograr nuestros
objetivos ya sea dar un trabajo de calidad en un tiempo definido, como ahorrar
para irnos de vacaciones o tener una mejor calidad de vida.
El mundo cambia cada día y con él han llegado y seguirán llegando nuevas
formas y teorías para ofrecernos una mejor manera de trabajar y de vivir.
 Bibliografía

Salazar, A. (2018). Escuela estructuralista [Sitio web]. Recuperado de

https://www.abcfinanzas.com/finanzas-personales/escuela-estructuralista

Enciclopedia de Características. (2017). Historia de la Administración [Sitio

web]. Recuperado de https://www.caracteristicas.co/administracion/

Ciencias Administrativas. (2016). Fundamentos de la administración [Sitio web].

Recuperado de https://administracin1.wordpress.com/2016/06/28/fundamentos-
de-laadministracion/