POLICIA DE LA PROVINCIA

UNIDAD REGIONAL CUARTA

LA RIOJA, 08 de abril de 2021.-

AL SEÑOR
JEFE DIVISION SANIDAD POLICIAL
COMISARIO INSPECTOR LUIS EDUARDO QUINTERO
SU DESPACHO

OBJETO: S/Evaluación Psicológica, para

Entrega Arma Reglamentaria. -

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, en

cumplimiento a Circular General Nro. 17/21 S.G.P, solicitando quiera tener a bien
mediante el gabinete profesional que posee, se disponga de un turno para que se
realice una evaluación psicológica al Oficial Ayudante de Policía CARRIZO
HERRERA Carlos Facundo D.N.I. N° 39.887.132, quien cumple funciones en la
Oficina de Adicionales dependiente de esta Unidad Regional Cuarta; ajustándose al
protocolo dispuesto mediante Disposición 320/21, en pos de obtener la habilitación
para la portación de Arma Reglamentaria; haciendo resaltar que el mismo cuenta con
una antigüedad de dos años y goza de un concepto funcional bueno.
Se adjunta a la presente Informe Laboral
Sin otro particular, saludo a usted con
distinguida consideración y respeto.

JEFE AYUDANTIA U.R.IV

 INFORME LABORAL

NOMBRE Y APELLIDO: CARRIZO HERRERA Carlos facundo

D.N.I.N°.:39.887.132

JERARQUIA: Oficial Ayudante.

DEPENDENCIA: Oficina de Adicionales- Unidad Regional Cuarta- Región

Centro.-

FECHA: 08/04/2021

1) ¿la relación con los superiores?

 Se maneja con respecto, y en cada tarea encomendada la realiza con
responsabilidad y celeridad
2) ¿La relación pares es positiva?
 Positiva, se integra fácilmente a un grupo.

3) Describir si presenta sanciones (Días de arresto, Sumarios, Denuncias).

 No posee hasta la fecha, ninguna de las circunstancias que se menciona.

4) ¿Efectúa actualmente servicios de policía adicional?

 Es frecuente en realizar en su horario de franco, servicio de policía
adicional, y en ocasiones tuvo que cumplir la función de encargado

5) ¿Se niega a realizar alguna actividad asignada?

 En absoluto, teniendo siempre la predisposición de cumplir la tarea
asignada, y en ocasiones si es nueva o que nunca la realizo, pide
asesoramiento para cumplimentarla

6) Describa algún dato que a su entender sea relevante no este contemplado

en el cuestionario (ej.) acontecimiento Violencia de genero.
 El Oficial, se encuentra en pareja, convive, posee una hija, con un
efectivo policial de la misma Jerarquía, quien ya posee Arma
Reglamentaria
POLICIA DE LA PROVINCIA
UNIDAD REGIONAL CUARTA

LA RIOJA, 08 de abril de 2021.-

AL SEÑOR
JEFE DIVISION SANIDAD POLICIAL
COMISARIO INSPECTOR LUIS EDUARDO QUINTERO
SU DESPACHO

OBJETO: S/Evaluación Psicológica, para

Entrega Arma Reglamentaria. -

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, en

cumplimiento a Circular General Nro. 17/21 S.G.P, solicitando quiera tener a bien
mediante el gabinete profesional que posee, se disponga de un turno para que se
realice una evaluación psicológica al Cabo de Policía MARTINEZ Emiliano Eber
D.N.I. N° 37.647.797, quien cumple funciones en la Oficina de Operaciones
dependiente de esta Unidad Regional Cuarta; ajustándose al protocolo dispuesto
mediante Disposición 320/21, en pos de obtener la habilitación para la portación de
Arma Reglamentaria; haciendo resaltar que el mismo cuenta con una antigüedad de
cuatros años de servicio y goza de un concepto funcional bueno.
Se adjunta a la presente Informe Laboral
Sin otro particular, saludo a usted con
distinguida consideración y respeto.

JEFE AYUDANTIA U.R.IV

 INFORME LABORAL

NOMBRE Y APELLIDO: MARTINEZ Emiliano Eber

D.N.I.N°:37.647.797

JERARQUIA: Cabo

DEPENDENCIA: Oficina de Operaciones- Unidad Regional Cuarta- Región

Centro.-

FECHA: 08/04/2021

7) ¿la relación con los superiores?

 Se maneja con respecto, y predisposición absoluta en cada tarea
encomendada

8) ¿La relación pares es positiva?

 Positiva, es amable con el grupo de compañeros.

9) Describir si presenta sanciones (Días de arresto, Sumarios, Denuncias).

 No posee hasta la fecha, ninguna de las circunstancias que se menciona.

10) ¿Efectúa actualmente servicios de policía adicional?

 No es frecuente en realizar servicio de policía adicional, pero cuando lo
realiza cumple con el mismo de manera eficaz

11) ¿Se niega a realizar alguna actividad asignada?

 Siempre tiene la predisposición de cumplir la tarea asignada; con un
profesionalismo y/o idoneidad en la función que cumple

12) Describa algún dato que a su entender sea relevante no este

contemplado en el cuestionario (ej.) acontecimiento de Violencia de
genero.
 No se emite otro dato relevante