es RELACIONES ENTRE NORMAS

Desprendimiento del D. Civil INTRODUCCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO Y ACTUACIÓN DE LOS

PRINCIPIOS DEL D. TRABAJO

Relaciones entre normas

ÁMBITO DE LA APLICACIÓN FUENTES VIGENCIA DE LOS PRODUCTOS y hechos
Contrato NORMATIVOS Y NO NORMATIVOS
DEL DERECHO AL TRABAJO regulan hechos
LABORALES EN EL ESPACIO Y EN
EL TIEMPO
T. Libre T. Libre Ninguna norma aplicable
Requiere de una ocupación, F. de producción
para que el sujeto goce de la F. del conocimiento V. en el espacio
protección que brinda la ley Una única norma aplicable
objeto de protección Labores excluidas
y equiparadas Niveles y subniveles
O. Internacional: Tratados Una norma
T. Libre T. Productivo O. Nacional: D. Internacional aplicable
Amplia las fronteras Constitución privado de nuestro código civil relacionada con
de D. Trabajo otro
T. Humano T. Subordinado V. en el tiempo
Ley y sus equivalentes
Intermediación Varias normas
T. Por cuenta ajena Ordinaria
simultáneamente
elementos esenciales Reglamento y sus equi. Extraordinaria
Desplazamiento de los aplicables
Prestación personal trabajadores de Irretroactividad
empresa de servicios a Normas emanadas de Retroactividad
Principios
la usuaria la autonomía privada
Subordinación Norma fundamentales
anterior del D. al Trabajo
Norma nueva
Tercerización Principales productos
Remuneración normativos y no normativos
principio de la primacía Únicamente Irrenunciabilidad de
Los trabajadores de la cuando es los derechos
El ordenamiento, está constituido
contratista pueden benigna Igualdad ante la
por normas imperativas que otorgan Constitución
desempeñar su labor en ley, de trato y de
beneficios a los trabajadores.
las instalaciones de esta oportunidades
régimen laboral
o en las de la empresa Tratados
Público Privado Otros que operan
principal.
en el campo de
Ley y otras normas relaciones entre
Vínculo laboral con el empleador estatales normas y hechos