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    BS “Decide Igual de Oprtuitads por Meret y Hombres” 2018-2027, "ABODE £A LUO CONIMA LM CORRUNCIONY LA MEUNIONO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° 50-2019. JEC-UGELS Const pore presente documento el Contato Adminstatvo de Servicios que celebran, de una _, partes UGEL SATIPO, con Rego Unico de Contmuyente N: 20486041294, con tomo en Calle 6. mz G oe 6.Uanizacion Santa Leonor ~Satpa representa por ea) Sra), Mi ‘RUBEN ISMAEL SORIA BUSTAMANTE, identicad (a) con Documenta Nacional do Weridad 'N" 00912004, en su caliad de Director dela Unidad de Gestion Educatva Local Satip, quien rocede en uto dias fcutades, a quien on adlane se denominara LA ENTIDAD,y, Ge ora Pat, ea) Sata) JHOEL ELVIS VIVAS MANCHA tientfeadol) con OacumnotoYacone de Identidad N* 72787902 » Registo Unico de Conruyente N"10727E70027,con domcao en el JR CONCORDIA SN, diti de SATIPO, provincia de SATIFO y departamento de JUNIN, a quien en ‘aelano ele denominaa, EL CONTRATADO ens leminos y eondclones eiguletas IERA: BASE 1 Elpresente Contato so colsbra al amparo de is siguientes depescones + Deteio Legit N* 1057, que epua e Régimen Especial de Conralaclon Adminisatve {e Servicios (en adelanto,"tgimen CAS. + DeeeloSupremo N? 076-2008-PCM - Regamonto de Decreto Legiatho N° 107, modsicade or Deerata Supreme N° 085-2011-PCM, + Ley N'27816, Coo de Eta do a Funcin Pullen y noms complements. ‘Ley N* 26771, que regula la prohibcén de eece la alas de nombramiataycontatacion ‘de personal ene sector pubio en caso de parentosco y nommas cmplementares + Sentencia de Tibural Consitsinalrecaida en el Expodiene N* 00002-2010 PTC, que clr a constiosenaidad del regimen CAS y su naturale labora. + Ley N* 29048 Ley cue establece la winnacion pogresiva del Regimen Especial dl Oscreto Lopesatwo N* 1037 otarga dovechos labora ‘+ Las demas dsposicones que reguan of Contato Admintratvo de Servicios, ou NATURAL 10 El presente Conrato Adninistrave de Services constiue un rigimen especial de contatacion Isboral para ol soctrpatica que se clebra confome alo etabecdo en el Decreto Logilativo N= 1067, sus normas reglmeniaiasy domds normas de materia pesupiestal que resutan pontentes Por su naturales de réginen tboral especel de contataciin del Estado, contre. al ‘CONTRATADO, cicamants los derechos yobigaionesestblecsos en el ecreo Legislatve N= 1087, su reglamentoy modesto. [EROERA: OBL To EL CONTRATADO y LA ENTIDAD suscrben el presente comratoatn que! primero te desempate ‘forma individual ysubserado(a) como COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO en (la 1. E. “JOSE GALVEZ” clmplendc las Tundones detalii en Is Convocatora para la Cenatacion Administra de Sorvclosy que frma parte integrate del ‘OLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO Las pais acuerdan quota dracon del presente conate se nica a par del ca 19 de junio del 2010 concuye a dia 3 de agosto el 2010, El contato podré ser renovado yo proogado, segin decsiin de LA ENTIDAD y del CCONTRATAGO, no pusendo on ning caso exceder el ao fica En caso que cualra J as pales dacca ns prragero no renova ol contrat, debertnaicalo ala of. pate con una “Elopacion no menor de cinco (8) clas hables prevos a sy vencmiena. Sin embargo, a onison ‘et aio no genera a obigecon de porogaro renova el contato. 6 me, te Ueneact Sata erie SSIEL CONTRATANO continda preston sencioe @ LA ENTIOAD una vez vandal laze del resents conto esis entande proregado de forme automalca por el mismo plazo del onto, pero devo del presente eco sal En caso que LA ENTIDAD de por resueto unateraimente el presente Contato antes del plz provisioy sn meciarnconpimiento por parle del CONTRATADO, to Tendra derecho “a la Penal preva en ol atlcula 13.3 dl Reglament dal Decreto Legit N° 1057. aprobado or el Decreto Supreno N° 0752008-CM y modiieado por el Decreto Siprana Nt bss-2ort-Pom, SEMANALES - JORNADA DE TRABAJO Las pares acuerdan que i cantiod do horas de prestacin ofectva de sorvicio ala samar \jomada de watao) es come maximo de 48 ores. En caso de pestacio de services atorzados n sob lmpo, LA ENTIOAD est bligada a compensar al CONTRATADO con descanso fico valent a ial de haas presadas on exces, responsabiad dl cumplimieno de osafiatdo en la presente clusula sed de cargo delete medial, bao la supanisen de a Ofna de Recursos Humanos oa que haga sus veces. ‘SLAUSULA SEXTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO. Joa, RI CQNTRATADO perdbia ung remneten mensua de. 1,8000 Ml Ceres con ey G ( {LP D), 00/100 Soles), monto que seré abonado conforme a las disposiclones de tesoreria que haya (fe) estes a ititaro te Eoramay Panes, Insiye bs mots aftacones oy aca de coset pleats CONTRATADO [| SLAUSULA SéTINA: LUGAR DE PRESTACION DEL SE EL CONTRATADO presi los cenicios en la LE. "JOSE GALVEZ", La Endad pos dspones ta ‘restacion de sarios tra del gardeigrado de acuerdo alas nocestiades de'sevio etiidas poeLA ENTIDAD, ‘CLAUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR ‘Sen obigaciones generate dol CONTRATADO: '8)” Cup las obigaknes a 8 cago dervacas de presane Conrate as orn can as norma Y Grectvas ilemasvigentes de LA ENTIDAD que rosin aplcabies e esta modal onrectia sobre a base dela buena fe ara 1b) Cmpir con la prowacion do sorviios pactades, segin el herero que apotunaments le tomunique LA ENTIDAD. (2) Siete aa supersén dela eecuion do los servicos por pate do LAENTIDAD. '9) No dnlgar rv, enteger 0 pane a dsposiien de trceres, dealo fuera del convo de trabajo salvo autoracin expresa de LA ENTIDAD, informacion proporconada or éta para la presiaion col eric y. en ganeral toda intrmacon ala que tenga acceso 0 le Que puters produirconocason del servicio que presi, curate y despues de conciuca la ‘igencia del presente Contato. 1) Atslonerse de realbaracclones u omislones que puceran pejdcar 0 tera Ia imagen insitudonal de LA ENTIOAD, guardando absolsta confides 4) Adopts Ine mesos da cagursed quo gronteen i inlagidnd do la documenta quo 96 proporcona 4) No dalegar ni subconratar tot! ol parcimente la prestaion de sus serves, teniendo ‘responsabilidad por wu ejecuion ycumpamieio 1h) Otas que establezca la ented o que sean propias del puesto o funciona desempenar Son obigacones espectas del CONTRATADO: 8) Planifear la geslon de las actividades que coresponde a tos recutsos tecoligicos, ‘2campaiamientaformacion dovente en ©! marco de la alfsbetzsclon ag uso de horamientas pedagigicas TI. b) Promover, assty orentar a los docontes de las aterentes éreas curisuares en la Incorperadn de as TIC ents Sesones de aprendiaje ©} Onntar aos potesres acerca el uso adecundoy eit de os cuss eenligicas con 4) Deamon ysjocuia propuestas de frmacion en allabetizaciin dial al porsona go Insitucn educative en base al iagnéstco, para foraiecerestraegas de inegracon de las Ferrans fecnaliglea aos process de aprendaale Daisy partpar asbvamente on Ine rouiones de cocina con el extipo drectvo onvocarareunones con los pofesores de als de inovactn (lo hub}, eoordnaderes [dagetcosyresponsables de alas hinconaes para promovela intgraion des TIC on [Es esones de apendiza Coordin con los docentes de Eaucacén para el abso, el vso adecuado de programas informateas quo se empleen en ccupacioes con dersancda on el mercado laberal local y Fealonal ‘pyar el desaroode ts sosiones del rea do ngs on el zua funcional TC, veteando tas Conditanes tenicas de os equposyelso de los mlsmes por part de los estan, Partcipar en acitades (capactacones, rewiones do. bale. talares pasanas) Felacinades on as TIC, preva coornacn con ia dreceén co la nstucen educatva, el Immo que son progamadas pre! MINEDU, DRE, UGEL y oa entdades Supervise as intalaciones yelar poof mantanimiento de ls equpos informaices y do ‘omunicacion aseguado el corec Tunconamient, sistema eds, sistema Ge pazo 8 tora, sistora pararayos sista de ataras yd de datos Realzar sopote too a las evluaclonosonne yo fit qu so dosarroll el MINEDU para las ILEE. JEC en ies nas areas curieularesy realzar fa admintacon, conigranén, osptegvo, reco do resultados, sincenizacion dos osutadosy gation dels repres. Reportar si sstadoy el cronograma do uso’ de fos recursos Iwcnle Jens al caoainador ‘minstatvos y de resrsos edveabvos dea. con naa de mantener un Mecanismo de Supervision de esses Realzar el manteninert preventvo y coreatvo alas hetramientas petagoaioas TIC ylo Spleacones, equips inoematicn y de comuniealn,gavantzando capacdady operaldaa ‘olos recurece teerologices dela! = 1) Reaaar soporte eco a ls patlormas lecnobacasy pesagtgias TIC yo que desarrlle {IMINEDU para las LEE. JEC. on tas distinas reas curiclares, realzando fa acalzacion ‘osphague,Fecoplaxén sicronlzacion en tos labora proceaimlatos yformalos que parmlan gestonar el estado y uso de los recursos tecnolgics, fos misnos quo so debon reporar al coordnador adminsatvo y do recursos {educates para sl aaminisvaceny cond ‘Vea ora seguridad des ala unconses TIC, et camo, pr la seguidadiformatiza de lot rites trenotcoe CGarantzar el uso adecuado del acceso a inte, utzando mecanismos de seguridad que erm acceso sto a paginas de uso edueatvo, las paginas no permiias se debe Dloqueat ‘imine, confguarybrdar soporte al enor lbs servos enplmentado, fale coro BBNS, DHE, fo de contondo ente tos 1) Reazar ots fncones reaconades la misién dol puesto asignadas por el &gano de ‘Greco des nsttecon Eaueatva ‘SLAUSULA NOVENA: DERECHOS DEL TRABAJADOR ‘Son derechos del CONTRATADO ls siguientes: 8)" Pore a Yemarerasin mens auardoda onl claus sexta del presente Conrto. 5) Gozarde veinicuato (4) horas contnuas mifimas de descanso po’ semana. Disa descanso ‘se mara los los 08: ©) Domingo ce cata semana, evo paso n conta 4) Hacer uso do Varta (20) dies’ calerdafios do descanso falco por afo cumple. Par

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