LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

SEMANA Nº 1

Karen González Rivera

Lunes, 04 de abril de 2022
Continuidad Ingeniería en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones
planteadas a continuación:

1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un

liderazgo visionario?

R: Analizado el contenido de la semana, me es posible conocer las distintas características que

presentan los tipos de líderes, entre los cuales se encuentra el líder coercitivo, cuya principal
característica es que este tipo de liderazgo se basa en la disciplina por encima de cualquier otro
valor, utilizando cortas, concretas y precisas para lograr el objetivo, posible haciendo que este
tipo de instrucciones sea perfecto cuando un equipo necesita un cambio de visión, debido a que
las circunstancias se han transformado o son desfavorables.

2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo,

¿cómo logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación
que están viviendo?

R: La tercera fase del liderazgo se refiere a cuando la organización se ha estabilizado, se hace

necesario mantener un liderazgo destacado y que sus acciones sean efectivas para alcanzar el
objetivo. Esto es logrado por el líder de la película, al entregar una motivación del porque se
mantendrá en el lugar, cuales son los logros alcanzados anteriormente por el equipo y explicar
cuáles serán las acciones que deberán desarrollar cada uno de los miembros a través de
instrucciones claras y precisas de cada una de las acciones que deberá realizar cada integrante
del equipo, destacando el en su función principal de dirección y mando, todos siguen al líder y
permanecen en el lugar a pesar de las creencias y visión personal de cada uno, lo que
finalmente se ve reflejado en el éxito de la misión encomendada.
3. Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo
que ejerce el personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo
al liderazgo y el trabajo en equipo y dirección de equipos.

Tipo de Liderazgo Trabajo en Equipo y Dirección de Equipo

El liderazgo requiere del trabajo de un grupo de personas y que este
además trabaje de forma organizada, los que tienen motivaciones
similares entre sí, permitiendo alcanzar un objetivo común. Desde ese
punto de vista, nace la necesidad de ejecutar las diferentes actividades
en forma fusionada, es decir, realizar el trabajo en equipo. Podemos
señalar que el trabajo en equipo es aquella actividad o tarea que, para
poder dar cumplimiento a los objetivos trazados, necesita de la unión de
personas orientadas a compartir sus habilidades y conocimientos,
existiendo empatía y una relación de confianza en el trabajo que cada
uno de ellos realizando. Finalmente debemos considerar que el trabajo
en equipo será la suma de las ideas y proyectos de cada uno de los
Liderazgo componentes del equipo los cuales sumados hacen que la organización
Coercitivo funcione de manera adecuada y eficaz. El liderazgo debe impulsar a que
su equipo de trabajo establezca lineamientos en la toma de decisiones
que puedan determinar, buscando estrategias que tomarán ante los
nuevos desafíos que se enfrentarán.

Dirección de equipos
Una de las tareas que el mismo gerente debe impulsar es promover el
liderazgo en sus equipos de trabajo. Debe lograr que todas las personas
de un equipo de trabajo sientan la confianza de entregar parte de su
potencial a las tareas que se ejecutan, aportando con iniciativas e ideas
innovadoras orientadas al cumplimiento de los objetivos trazados. Debe
adquirir conocimiento, habilidades y toda herramienta necesaria para
poder dirigir al equipo al éxito esperado según estas variables.
Considerar la delegación y la participación como factores claves para el
alcance de los objetivos, impidiendo limitar la cantidad de información
que servir para la toma de decisiones.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Liderazgo y trabajo en equipo. Contenido semana 1; Liderazgo Parte 1.
Liderazgo y trabajo en equipo. Contenido semana 1; Recursos adicionales.