Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
La correspondencia relacionada con este Taller debe ser dirigida a Yolly Samara Sandoval
Jaimes.
Contacto: dianaescobar717@gmail.com
ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL 2
competencias que tienen las empresas, esto lleva a que se agreguen y combinen valores que le
permitan ser más competitivos en el mercado, lo que hace que las organizaciones estén mejor
preparadas para enfrentar las situaciones que puedan presentarse en el futuro, esto también
permite a la empresa tener una orientación asertiva en su enfoque hacia el desempeño por el
cumplimiento de sus metas, por tanto, es realmente importante conocer y aplicar modelos
manera de cómo se hará planteando acciones con respecto al manejo adecuado de los recursos
esto con el fin de que se creen estrategias que sirvan de ayuda para tomar las medidas
que se puedan presentar. La planeación estratégica es una actividad que se enfoca a largo plazo
pero que a su vez ayuda a desarrollar planes y objetivos a corto plazo. Es allí como los modelos
de negocio juegan una parte importante para poder mostrar un esquema respeto al desempeño de
las empresas, identificando los nichos de mercado, el tipo de productos a ofrecer y hacia cual
población va dirigido, esto es una proyección hacia como la empresa debe tomar acción ante el
herramienta que tiene como función implementar la estrategia de una empresa por medio de
ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL 3
medidas de acción y llevando a un control constante sobre los factores de la organización, con
Desde que Rober Kaplan y David Norton empezaron a divulgarlo en 1992, este sistema
En la actualidad, se calcula que un 60% de las grandes corporaciones de EEUU han incorporado
el BSC a sus proyectos de gerencia estratégica y, gracias a sus excelentes resultados, su uso se
Scorecard?, 2015).
Con este tipo de modelo la empresa puede tener un control respecto a las funciones que se
presentan en cada área de la compañía, como también le permite entablar una relación entre los
objetivos que se pretenden alcanzar respecto a las labores necesarias para obtener dichos
objetivos, y esto a su vez lleva a la empresa a identificar la manera de cómo estas acciones son
ejecutadas en las diversas áreas de la compañía y a tener en cuenta las respectivas correcciones
en caso de ser necesarias. Este modelo es considerado como una de las principales herramientas
medio de funciones que son las que proporcionan la estructura idónea para un sistema de gestión,
misma. “El Balanced Scorecard es un modelo de gestión que traduce las estrategias de la
organización en objetivos relacionados, que puedan ser medidos a través de indicadores y que
estén ligados a unos planes de acción que permitan alinear el comportamiento de los miembros
proceso para llegar a cumplir con los objetivos propuestos, esto contribuye al mejoramiento
ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y PERSPECTIVA GLOBAL 4
continuo de las estrategias que la compañía ejecuta hacia las perspectivas de la empresa como
inversionistas para su éxito financiero, la perspectiva del cliente la cual va enfocada en la misión
y como esta misión está proyectada ante los clientes, la perspectiva interna donde se resalta las
el logro de su misión.
hacia la innovación y el diseño introduciendo nueve (9) elementos los cuales van orientados
determinar así las necesidades de estos, las cuales vayan enfocadas hacia un mismo fin para
conocer que se debe ofrecer en cada segmento, la propuesta de valor que permite determinar el
valor para cada segmento, los canales de distribución que identifican a través de los cuales esos
segmentos de clientes pueden ser alcanzados, las relaciones con los clientes por la cual se tiene
en cuenta el tipo de relación y el compromiso que se tenga con estos segmentos del mercado, los
flujos de ingresos que aportes monetarios están dispuestos a pagar los clientes, los recursos
claves que son requeridos tanto por la propuesta de valor, las relaciones con los clientes, los
canales de distribución y la fuentes de ingresos, las actividades claves necesarias para poder
hacer una buena oferta, la red de asociados, alianzas y colaboradores identificando hasta qué
punto son importantes los proveedores y socios y los costos económicos donde se identifican los
negocios como la oportunidad de elaborar un método más rentable y sostenible. Así mismo,
reflejará el cómo tenerlos presentes a la hora de establecer las bases para un proyecto con visos
debidamente estructurado, donde se plantee de manera eficiente hacia dónde se pretende llegar,
esta estrategia permite conocer la situación real en la que se enfrenta la empresa e identificar las
acciones corresponden llevar a cabo para hacer frente a las situaciones. Este se puede aplicar a
cualquier tipo de empresa pues es muy efectivo para la adaptación de cualquier estrategia
empresarial.
Los nueve (9) elementos son parte de una interacción en donde se hace un
asertivamente los canales de distribución y las relaciones entre los clientes, pues de ahí se
establecen los beneficios e ingresos obtenidos, como también se especifican los recursos y
actividades que determinan los costos más importantes. Las organizaciones están expuestas a
cambios positivos y negativos permanentemente es por tanto que deben de tener en cuenta una
planeación cuidadosa que les permita detectar las oportunidades de negocio, identificando los
nuevos productos y servicios que demandan según el segmento de clientes por lo que estos
REFERENCIAS