ESTATUTOS GENERALES

CLUB DEPORTIVO Y CULTURAL VILLA FARO

CAPITULO I
DEL NOMBRE Y JURIDICION, LEMA, ESCUDO, BANDERA
HIMNOS Y DURACION.

ART. 1.- DEL NOMBRE Y JURIDICION. Con el nombre de ``Club

Deportivo y Cultural Villa Faro´´ quedó formalmente constituida
esta organización el día 18 de Marzo del año 1972, con jurisdicción
y domicilio establecido en la Calle Casi Blanco esquina 20 de
Octubre, del Sector Villa Faro, Municipio Santo Domingo Este,
Provincia Santo Domingo, República Dominicana. El nombre de la
organización nunca será modificable por ningún órgano de
dirección, no importa su jerarquía, ni función dentro de la
organización.

ART.2.- DEL LEMA. El lema que identificará el ``Club Deportivo y

Cultural Villa Faro´´, será ``Por el Deporte, la Unión y la Cultura´´, el
cual deberá encabezar toda comunicación oficial, inmediatamente
después de colocado el nombre completo de la organización. El
mismo solo será modificable por mandato expreso de la Asamblea
General Extraordinaria.

ART.3- DEL EMBLEMA. El Emblema del Club Deportivo y Cultural

Villa Faro está formado por el mapa de la Republica Dominicana,
inmediatamente sobre dicho mapa un libro abierto, el cual
representa el conocimiento y la cultura, debajo dos (2) manos se
estrechan, una blanca y otra negra, como símbolo de unión de las
razas y en la parte superior destellos de un sol naciente, como
reflejo del futuro luminoso que auguramos para nuestra comunidad
y nuestro país. El mismo solo será modificable por mandato
expreso de la Asamblea General Extraordinaria
ART.4- DEL ESCUDO. El Escudo del Club Deportivo y Cultural Villa
Faro estará constituido por la mayor parte de los elementos
constitutivo de su Emblema que sean posibles incorporar y su
aprobación o modificación definitiva corresponde únicamente a la
Asamblea General Extraordinaria.

ART.5.- DE LA BANDERA. La Bandera del Club Deportivo y Cultural

Villa Faro la conformará un lienzo de color blanco como símbolo de
la paz, en el centro del mismo estará colocado el Escudo y debajo
el Lema completo de la organización. La misma deberá encabezar
todas las actividades y eventos que se realicen y deberá
acompañar todas delegaciones oficiales en donde nuestra
organización se haga representar. Este solo es modificable por
disposición expresa de la Asamblea General Extraordinaria.

ART.6.- DEL PRIMER HIMNO. El Club Deportivo y Cultural Villa Faro

estará dotado de su ``Primer Himno´´, escrito en el año 1973 por su
miembro meritísimo Aquiles Amadeo Julián Barrera, será
aprendido y entonado de forma obligatoria, guardando siempre un
absoluto respeto y la debida solemnidad, por toda su membresía al
inicio de todas las actividades oficiales. A continuación, el texto
íntegro del Primer Himno del Club Deportivo y Cultural Villa Faro:

I
“Unidos todos al sol saldremos,
Y elevaremos junto a tu Club
Codo a codo un niño inmerso
Entre el silencio y la quietud.

II
Club Villa Faro en cada piedra
Grabado está tu nombre amado
Defendiendo la comunidad.
 III
Unes tus manos a nuestras manos
Ven con nosotros muestra tu faz
Al hombre que anda diciendo hermano
Nunca lo dejes, nunca jamás.

IV
Por los deportes, pan de los cuerpos
La unión bendita has de crear
Lazos que estrechen todos los hombres
Y la cultura universal.

V
Club Villa Faro, todos a una hacia la luz
Que trabajando hemos formado juntos un Club
Hemos formado juntos un Club”.

Párrafo Único. El Primer Himno del Club Villa Faro nunca será
modificable, excepto si el autor Aquiles Amadeo Julián Barrera, si
en algún momento este así lo considerare pertinente, en cuyo
caso las modificaciones propuestas serán sometidas a la
Asamblea General Extraordinaria para su aprobación o rechazo
definitivo.

ART. 7.- SEGUNDO HIMNO. El Club Deportivo y Cultural Villa Faro

adopta como propio el Himno Nacional de los Clubes Deportivos y
Culturales, escrito por Juan José Ayuso y aprobado por el Primer
Encuentro Nacional de Clubes Deportivos y Culturales, celebrado
en el mes de marzo del año 1976. El mismo será aprendido y
entonado por toda su membresía, guardando un absoluto respeto y
la debida solemnidad, al finalizar todos los eventos y actividades
oficiales de la organización. A continuación, el texto íntegro del
Segundo Himno del Club Deportivo y Cultural Villa Faro:
I
Por el deporte, por la cultura
termina la noche oscura
II
Somos los clubes
dominicanos
damos la mano
nos levantamos
III
Arte y deporte
cuerpo y cultura
formar el cuerpo sin ataduras.
VI
La tierra crece
Hay esperanza
Hay la confianza
Del nuevo día
VI
Por el deporte
Por la cultura
Terminara
La noche oscura
VI
Las juventudes
Que se levantan
Son horizontes para la patria
 VII
En marcha pueblo
con el deporte
con la cultura
vendrá el progreso
VIII
Atrás el vicio
Hay que saltar
El precipicio
de la injusticia
IX
Por el deporte
Por la cultura
Terminara
La noche oscura.

Párrafo Único. Queda determinantemente establecido que el

Segundo Himno del Club Deportivo y Cultural Villa Faro nunca será
modificable por ningún órgano de dirección, no importa su función
o jerarquía dentro de la organización.

ART. 8.- DURACION. La duración del Club Deportivo y Cultural Villa

Faro será por tiempo indefinido. En caso de disponerse su
disolución, ésta deberá ser aprobada por la “Asamblea General
Extraordinaria” convocada expresamente para tales fines,
contando el voto favorable de las tres cuartas (3/4) parte de sus
Miembros Oficiales, formalmente inscritos y en pleno disfrute de
todas sus prerrogativas civiles, jurídicas y legales, tanto en
nuestra organización como en el resto de la sociedad dominicana.
En caso de disolución definitiva todos sus bienes muebles e
inmuebles serán dispuestos y distribuidos conforme a los
requisitos establecidos en la Ley No. 122-05, que regula y fomenta
las organizaciones sin fines de lucros en la República Dominicana.
CAPITULO II
DE LA DEFINICION, OBJETO SOCIAL, PROPOSITO,
JUSTIFICACION CARÁCTER.
Art. 9.- DEFINICION. El Club Deportivo y Cultural Villa Faro es y
será siempre una organización social que pondrá todo su empeño
en fomentar el trabajo solidario entre sus miembros y los demás
integrantes de la comunidad. Una organización construida por
todos y para todos, en donde cada cual aportara lo que sabe,
puede y quiere, como forma de construir colectivamente una mejor
área de desarrollo territorial, de sano esparcimiento y crecimiento
integral.

ART. 10.- Somos y pretendemos ser siempre, una organización

social, cultural, deportiva y recreativa que privilegia el uso
adecuado de estas actividades como herramientas idóneas para
educa, transformar y sonar con la construcción de una nueva
sociedad, más justa, más digna, más inclusiva, más equitativa,
donde todos sin ningún tipo de discriminación tengan mejores
oportunidades y mejores niveles en su calidad de vida.

ART. 11.- Todas nuestras actividades estarán dirigidas hacia los

niños y niñas, adolescentes, jóvenes y adultos, sin ningún tipo de
discriminación por motivo de género, raza, religión, política o
preferencia sexual.

ART. 12.- Asumimos la formación de nuestros miembros y

pobladores de nuestra comunidad, como un proceso transformador
constante, desprovisto de verticalismo, privilegiando la
comunicación horizontal y participativa, siempre con la intención
de generar prácticas y procesos de transformación integral tras la
búsqueda de individuos comprometidos con su comunidad y país.
ART. 13.- OBJETO SOCIAL.
DE SU FINALIDAD, MISION, VISION, PRINCIPIOS, VALORES Y
OBJETIVO GENERAL.

ART. 9.- DEL CARÁCTER. El Club Deportivo y Cultural Villa Faro es

una organización de carácter social, sin fines de lucro personal,
independiente del Estado dominicano, del empresariado nacional,
los partidos políticos y las organizaciones religiosas.

El Club Deportivo y Cultural Villa Faro se asume como una

organización democrática, patriótica, plural, inclusiva y
participativa, en la cual podrán ingresar en calidad de “Miembros
Oficiales” todas aquellas personas dominicanas o extranjeras
residentes legales, mayores de dieciocho (18) años de edad, que
se acojan fielmente a sus Estatutos Generales y disposiciones
específicas, emanadas de sus órganos diligénciales.

Párrafo Único. Nadie será discriminado por su nacionalidad,

preferencia política, religiosa, condición económica, racial, color
de la piel o preferencia sexual.

ART. 10.- DE LA FINALIDAD. La Finalidad del Club Deportivo y

Cultural Villa Faro será la de impulsar la práctica de las diversas
disciplinas deportivas, la sana recreación y la cultura popular en
sus diferentes vertientes y manifestaciones, siempre en procura
de fortalecer la verdadera identidad cultural del pueblo y Nación
dominicanos.

El Club Deportivo y Cultural Villa Faro siempre procurará promover

la solución pacífica de todos los conflictos y problemas que
afecten el normal desenvolvimiento y la calidad de la vida de
nuestros miembros y munícipes.
ART. 11.- El Club Deportivo y Cultural Villa Faro fomentará y
defenderá en nuestro país el establecimiento y sostenimiento, por
todos los medios posibles a su alcance, de un genuino régimen
político y social democrático, justo, participativo, patriótico,
independiente y soberano, donde impere un ´¨Estado Social y
Democrático de Derecho, organizado en forma de Republica
unitaria, fundado en el respeto a la dignidad humana, los derechos
fundamentales, el trabajo, la soberanía popular y la separación e
independencia de los poderes públicos´¨, tal y como está
consignado en el Artículo 7 de la Constitución Dominicana.

ART. 12.- DE LA VISION. El Club Deportivo y Cultural asume como

su visión fundamental convertirse en una organización modelo en
la comunidad de Villa Faro y en la sociedad dominicana en
general, con énfasis en la defensa y promoción de prácticas
deportivas, recreativas, artísticas, culturales y sociales sanas y
responsables, que propendan al desarrollo integral de sus
miembros y munícipes, muy sensible a las necesidades de
superación de sus miembros, procurando que por su
comportamiento se constituyan en ciudadanos con un alto sentido
de responsabilidad social.

ART. 13.- MISION. Promover, organizar y estimular la práctica de

las actividades; físico-deportivas, culturales y sociales para
responder, de una manera efectiva, a partir diversas actividades
y propuestas, a las necesidades y expectativas de toda la
comunidad de Villa Faro, Contribuyendo a la eliminación del
sedentarismo, fomentando a una salud mental sana y el
fortalecimiento de nuestras relaciones, tanto individuales como
colectivas en bases y principios y valores comunes.

Párrafo 1. Dirigiremos todos nuestros esfuerzos hacia la

realización de actividades Deportivas, Sociales, Culturales y
Formativas de nuestros niños, adolescentes y jóvenes a nivel de
toda nuestra comunidad, logrando constituir un ámbito de
contención y pertenencia para todos nuestros asociados.
Párrafo 2. Nuestra Misión procurara generar satisfacción y
oportunidades a nuestros Socios y asociados, garantizando un
excelente servicio, con un recurso humano capacitado y
comprometido, disponiendo de instalaciones adecuadas para
desarrollar actividades recreativas, deportivas, culturales y
sociales.

Párrafo 3. Contribuir en la formación y desarrollo de los jóvenes

pertenecientes al Club mediante procesos de enseñanza y
Aprendizaje acordes con las necesidades individuales y del
entorno, fortaleciendo así la unidad familiar y toda la comunidad
deportiva y cultural.

ART. 14.- OBJETIVO GENERAL: Buscar el mejoramiento individual

y social de los niños, adolescentes y jóvenes de nuestra
comunidad, mediante el desarrollo de su conducta psico-motora y
fundamentación técnica; permitiendo a su vez, el ofrecer
programas que ayuden a la identificación de los componentes
existentes en el contexto deportivo, cultural, social y recreativo
como son sus compañeros, padres de familia, hermanos y
entrenadores, con un sentimiento que gire alrededor de la
integridad, lealtad y el respeto a los valores familiares.

CAPITULO III
DE LA AFILIACION DE LOS MIEMBROS

ART. 15.- DE LOS MIEMBROS. Podrán ser “Miembros Oficiales” del

Club Deportivo y Cultural Villa Faro todas aquellas personas
nacionales o extranjeros residentes legales, mayores de
dieciochos (18) que se encuentren disfrutando plenamente de sus
derechos y prerrogativas legales, civiles y políticas, que acepten
cumplir y hacer cumplir a cabalidad sus Estatutos Generales,
disposiciones específicas y cualquier otra ordenanza emanada de
sus órganos diligénciales.

ART. 16.- REQUISITOS PARA SER MIEMBROS OFICIALES. Para ser

Miembro Oficial del Club Villa Faro, el aspirante deberá tener
dieciochos (18) o más años de edad, formalizar su aspiración
enviando a la Directiva una Carta de Solicitud de Afiliación,
completar un Formulario de Inscripción especialmente elaborado
para tal efecto, el cual deberá contar con el aval y la firma de por
lo menos cinco (5) Miembros Oficiales.

Párrafo 1. Todo aspirante a miembro deberá anexar dos (2)

fotografías tamaño 2 x 2, pagar una suma determinada dinero, no
reembolsable, en moneda dominicana, por concepto de derecho a
inscripción, cuyo monto específico en cada ocasión será
establecido por la Directiva, así como cubrir los costos del Carnet
de Membresía.

Párrafo 2. La Directiva está en plena derecho y capacidad de

rechazar cualquier solicitud de admisión que estime no reúne los
requisitos de elegibilidad, haciéndole saber al solicitante por
escrito, las razones por las cuales ha sido rechazada su Solicitud
de Afiliación.

Párrafo 3. Para que una Solicitud de Afiliación resulte válida

deberá ser sometida por la Directiva y aprobada por la Asamblea
General Extraordinaria y contar con el voto favorable de la mitad
más uno de los Miembros Oficiales presentes.

Párrafo 4. Toda persona menor de edad podrá participar como

miembro de cualquier grupo cultural, social, deportivo o recreativo
del Club deportivo y Cultural Villa Faro en condición de “Miembro
Adherente”, pero sólo cuando este cumpla la mayoría de edad, es
decir dieciochos (18) años o más y cumpla con todos los requisitos
de afiliación, se podrá considerar el otorgamiento de la calidad de
“Miembro Oficial” definitivo.

Párrafo 5. Queda claramente establecido que la condición de

Miembro Adherente, aun cuando se haya cumplido con la mayoría
de edad, no constituye en sí misma una condición automática y
obligatoria para el otorgamiento de la categoría de Miembro
Oficial. El interesado deberá someterse y cumplir a cabalidad con
todos los demás requisitos de afiliación consignados en los
presentes Estatutos Generales de la organización.

Párrafo 6. Todo aspirante a Miembro Oficial del Club Deportivo y

Cultural Villa Faro deberá depositar una “Carta de Solicitud de
Afiliación”, dirigida al Presidente, en cuyo contenido exprese
claramente su interés de pertenecer a la membresía de dicha
organización y donde además manifieste expresamente su
disposición de acogerse y respetar fielmente sus Estatutos
Generales, sus disposiciones específicas y todas aquellas
directrices emanadas de sus órganos diligénciales.

Párrafo 7. La “Carta de Solicitud de Afiliación” deberá ser

respondida por la Directiva en un plazo no mayor de treinta (30)
días hábiles. En un caso de ser rechazada, el solicitante podrá
solicitar su apelación ante la próxima Asamblea General Ordinaria,
presentando debidamente por escrito a la Directiva todos sus
alegatos con por lo menos una semana de antelación a la
celebración de la Asamblea General Ordinaria donde será
ventilado su caso específico de apelación, de resultar ganancioso
el solicitante corresponderá a la próxima Asamblea General
Extraordinaria decidir su aprobación o rechazo definitivo.

CAPITULO IV
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
ART. 17.-DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS. Los Miembros
Oficiales y los Miembros Adherentes del Club Deportivo y Cultural
Villa Faro para ser sujetos de derechos ante la organización,
primero deberán cumplir cabal y fielmente con un conjunto de
deberes. Los deberes de los miembros son los siguientes:

a) Cumplir cabalmente con sus Estatutos Generales,

disposiciones específicas, ordenanzas, orientaciones y otras
medidas emanadas de cualquiera de los órganos diligénciales de
la organización.

b) Asistir puntualmente a las reuniones y a las actividades de la

organización.

c) Cumplir con el pago de la cuota mensual establecida por la

Directiva.

d) Cuidar con esmero y responsabilidad todos los bienes

muebles e inmuebles de la organización.

e) Mantener un comportamiento ético y moral ejemplar, tanto

dentro como fuera de la organización.

f) Abstenerse de utilizar un lenguaje ofensivo, irrespetuoso o

vulgar, dentro o fuera de la organización.

g) Contribuir con la buena higiene y la limpieza de nuestras

instalaciones físicas.
h) Aportar con su buena disposición y trabajo espontaneo con
todas las tareas que requieren del esfuerzo de todos los miembros
para garantizar el éxito de nuestras actividades.

i) Abstenerse de producir discusiones subidas de tono o

participar de acciones violentas dentro de la organización.

j) Defender la imagen pública de la organización en cualquier

circunstancia y momentos en que ésta sea cuestionada. Guardar
silencio ante cualquier ofensa a la organización será considerado
como injuria, complicidad o alta traición contra sus auténticos y
genuinos intereses.

k) Ser sensible o solidario con la solución de todos los

problemas que afecten la calidad de vida de los miembros de la
organización y munícipe de nuestra comunidad.

l) Ser partícipe del análisis de cualquier problema o dificultad

que afecte el normal desarrollo de la organización y aportar sus
conocimientos, talentos, habilidades y experiencias para alcanzar
su exitosa superación.

m) Abstenerse de criticar en público a cualquier miembro de la

organización de manera indecente, irrespetuosa o injuriosa, aun
cuando éste se encuentre presente.

n) Dedicarse con esmero al mantenimiento de un clima de

respeto y armonía entre todos los miembros de la institución.

o) Mantener en alto los principios de democracia, patriotismo,

dominicanidad y de nuestra identidad cultural nacional; así como
promover en las actividades deportivas los principios, valores y
normas del olimpismo nacional e internacional.
ART. 18.- DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS. Todo miembro
del Club Deportivo y Cultural Villa Faro de la misma forma en que
es sujeto de derechos, también está obligado a cumplir con un
conjunto de deberes o responsabilidades. A rasgos generales los
siguientes son los deberes fundamentales que deben cumplir los
miembros de la organización:

a) Constituyen derechos inalienables de todos los Miembros

Oficiales del Club Deportivo y Cultural Villa Faro elegir y ser
elegido para ocupar cualquier cargo dirigencial; así como el de
pertenecer a cualquier grupo o sección cultural, social, deportiva,
recreativa o comisión encargada de realizar trabajos especiales.

b) Tener derecho a voz y voto en todas las reuniones y

asambleas, así como en las diversas disciplinas artísticas,
culturales, deportivas, recreativas o sociales en la que esté
involucrado dentro de la organización.

c) Ser beneficiarios del pleno disfrute y participación de todas

las actividades culturales, artísticas, sociales, deportivas y
recreativas que realice la organización.

d) Ser beneficiario de un descuento especial en aquellas

actividades en que se cobre una cuota de participación al público
en general, cuando la Directiva así lo consigne expresamente.

e) Recibir el beneficio de todos los planes y programas de

capacitación y formación cultural, social, educativa, deportiva,
recreativa o técnica.

f) Recibir constancias o certificaciones de membresía para ser

presentadas ante instituciones que así lo requieran.
g) Ser asistido solidariamente en caso de dificultades
personales o familiares.

h) Recibir con prontitud copia de los acuerdos o resoluciones

que adopten los órganos diligénciales superiores.

i) Poder utilizar, previa autorización del órgano directivo

competente, las instalaciones de la organización para el desarrollo
de actividades y eventos personales o familiares, siempre que nos
tengan un carácter lucrativo.

CAPITULO V
DEL CARÁCTER Y FUNCION DE LOS ORGANOS DE DIRECCION

ART. 19.- DEL CARACTER DE LA DIRECTIVA. La Junta Directiva es

el máximo órgano de dirección del Club Deportivo y Cultural Villa
Faro, entre la Asamblea General Ordinaria y la Asamblea General
Extraordinaria, sus resoluciones serán válidas con el voto
favorable de la mayoría simple, es decir con la mitad más uno de
sus miembros presentes, sus resoluciones solo podrán ser
anuladas por ella misma o por estos dos (2) altos organismos de
dirección y en última instancia por el Gran Consejo Asesor.

La Junta Directiva tiene como característica principal garantizar

la funcionabilidad, la gobernabilidad y la operatividad
administrativa en todos los órdenes, durante el periodo
correspondiente a su gestión, velando siempre porque todas las
demás áreas funcionen normalmente, con estricto apego a los
Estatutos Generales, disposiciones específicas, normas, principios
y disciplina interna de la organización.
Párrafo 1. La Junta Directiva se reunirá ordinariamente cada
quince (15) días y extraordinariamente cuantas veces las
circunstancias lo ameriten, convocada por su Presidente o por la
mitad más uno de sus integrantes.

ART. 20.- La Junta Directiva será electa por la Asamblea General

Extraordinaria convocada expresamente para tales fines, será
escogida mediante el sistema de planchas, resultando ganador
aquella plancha que obtenga la mitad más uno del total de los
votos válidos depositados por los fragantes y durará en su gestión
dos (2) años a partir del momento de su elección.

Párrafo Único. Las planchas participantes en el certamen electoral

deberán ofertar a los miembros votantes un “Programa Mínimo de
Actividades”, el cual debe abarcar todo el período de la gestión a
la que aspire encabezar.

ART. 21.- La Junta Directiva del Club Deportivo y Cultural Villa

Faro estará integrada de la siguiente manera:

a) Presidente
b) Secretario General
c) Secretario de Organización
d) Secretario de Finanzas
e) Secretario de Cultura
f) Secretario de Deportes
g) Secretario de Comunicaciones y Relaciones Publicas
h) Secretario de Actas y Correspondencia
i) Vocal
ART. 22.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA. En tanto y cuanto
máximo órgano de dirección entre la Asamblea General Ordinaria y
la Asamblea General Extraordinaria, la Junta Directiva tendrá la
responsabilidad de conducir acertadamente el Club Deportivo y
Cultural Villa Faro conforme a lo estipulado en los presentes
Estatutos Generales. Dentro de sus funciones principales se
encuentran las siguientes:

a) Dar cabal cumplimiento a sus propias resoluciones, las

acordadas por el Consejo de Disciplina, la Asamblea General
Ordinaria, la Asamblea General Extraordinaria y el Gran Consejo
Asesor.

b) Presentar un Informe General Trimestral (cada tres meses)

ante la Asamblea General Ordinaria, el cual contenga todas las
actividades realizadas en dicho período, así como un Informe
Financiero donde se exprese de forma clara todos los ingresos,
egresos y Estado de Cuenta General de los fondos económicos y
bienes muebles e inmuebles que conforman el patrimonio de la
organización.

c) Resolver de manera provisional todos aquellos asuntos no

previstos en los actuales Estatutos Generales.

d) Mantener debidamente informada a toda la membresía de

todas las actividades relacionadas con el desarrollo de la
organización.

e) Elaborar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar todas las

actividades y eventos que desarrolle la organización.

f) Designar la Representación Oficial del Club Deportivo y

Cultural Villa Faro ante todas aquellas organizaciones deportivas,
culturales, recreativas, sociales o eventos específicos que así lo
considere conveniente.

g) Presentar al final de su gestión un Informe General de

Gestión o de Rendición de Cuentas de todas las actividades
realizadas, así como un Estado de Cuenta Actualizado de las
finanzas y de todos los bienes muebles e inmuebles de la
organización.

h) Convocar, organizar y dirigir la Asamblea General Ordinaria y

la Asamblea General Extraordinarias.

i) Convocar a toda la membresía para que en una Asamblea

General Ordinaria sean escogidos los integrantes del Consejo de
Disciplina, exceptuando solo aquellos otros cargos que serán
designados conforme a las estipulaciones expresamente
establecidas en los presentes Estatutos Generales.

j) Constituirse en Actor Civil frente a terceras personas; a fin

de representar dignamente la organización, ante cualquier acción
legal o conflicto, donde sus intereses se encuentren amenazados y
en cualquier otra circunstancia que se amerite.

k) Aprobar y firmar convenios o acuerdos nacionales o

internacionales con otras instituciones afines, siempre que los
mismos propendan al desarrollo de la organización en particular o
de la comunidad en general.

l) Realizar una correcta administración de todos los bienes

muebles e inmuebles, así como planificar y ejecutar actividades
que contribuyan al aumento del patrimonio de la organización.
m) Conformar cuantas Comisiones Especializadas de Trabajos
fueren necesarias para la buena marcha de la organización.

n) Ratificar la designación contractual de cualquier persona

sugerida para realizar trabajos dentro de la organización y
establecer las condiciones laborales procedentes encada caso.

o) Aprobar o rechazar las solicitudes de préstamos y/o

arrendamientos de nuestras instalaciones físicas para la
realización de actividades o eventos sociales, culturales,
artísticos, recreativos, políticos y religiosos, estableciendo el
monto en casos de arrendamientos o las razones de rechazo en los
casos procedentes.

ART. 23.- FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Son funciones inherentes

al Presidente del Club Deportivo y Cultural Villa Faro las
siguientes:

a) Convocar, organizar y presidir todas las reuniones de la

Junta Directiva, la Asamblea General Ordinaria y la Asamblea
General Extraordinaria, ostentar la máxima representación de la
organización en todas las actividades propias de la organización,
eventos públicos al que haya sido invitada y en cualesquiera otros
casos en que sea necesario, incluyendo en los actos judiciales.

b) Resolver por la vía del dialogo, la concertación y la

resolución pacífica cualquier conflicto o problema que se presente
y en casos urgentes, graves o no previstos en los presentes
Estatutos Generales, sometiendo dichos casos a la Sesión
inmediatamente próxima de la Junta Directiva para su solución
definitiva.
d) Convocar junto al Secretario General y el Secretario de
Organización, la Asamblea General Ordinaria y la Asamblea
General Extraordinaria de la organización.

e) Reconocer y estimular a los miembros que más se destaquen

en cualquier actividad, como forma de resaltar sus méritos y de
emular su ejemplo.

f) Abrir a nombre del Club Deportivo y Cultural Villa Faro una

cuenta bancaria en una institución de reconocido prestigio y
solvencia, así como firmar, junto al Secretario de Finanzas todos
los cheques y demás asuntos financieros.

g) Firmar todas las comunicaciones públicas junto al Secretario

General y el Secretario de Actas y Correspondencias.

h) Fiscalizar, entre reuniones y reuniones de la Directiva, todas

las ejecutorias de las diversas Secretarias y Comisiones
Especializadas de Trabajo.

i) Participar con derecho a voz y voto y en calidad de

integrante en todas las reuniones del Consejo de Disciplina.

j) Prestar la mayor colaboración factible a los demás cargos de

la Junta Directiva para un mejor desempeño de sus respectivas
funciones.

ART. 24.- FUNCIONES DEL SECRETARIO GENERAL. Son funciones

del Secretario General las siguientes:
a) Sustituir de forma temporal o definitiva al Presidente en caso
de renuncia o ausencia por enfermedad o fallecimiento.

b) Formar parte con calidad de miembro con voz y voto del

Consejo de Disciplina.

c) Preparar junto al Presidente los Informes Generales

Trimestrales y de término de Gestión o Rendición de Cuentas de la
organización.

d) Velar por la protección, seguridad y uso adecuado de todos

los bienes muebles e inmuebles de la institución.

e) Firmar junto al Presidente y el Secretario de Actas y

Correspondencias todas las comunicaciones y documentos
internos y públicos de la organización.

f) Velar por el cumplimiento de los planes y programas de

trabajos de las diferentes Secretarias y Comisiones Especializadas
de Trabajo.

ART. 25.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN. Son

funciones del Secretario de Organización las siguientes:

a) Sustituir temporal o definitivamente al Secretario General en

caso de renuncia o ausencia por cualquier causa.

b) Llevar un Registro Control de todos los grupos o secciones

deportivas, culturales, recreativas o sociales, para fines de
supervisión, evaluación, supresiones o reformulaciones.
c) Garantizar la correcta disciplina, el buen desenvolvimiento y
el normal desarrollo de todas las actividades de la organización y
cuando los casos los requieran proceder a la formación de un
Comité de Protocolo y de un Cuerpo de Orden.

d) Mantener en buen estado y actualizada la Relación de

Miembros Oficiales y Miembros Adherentes.

e) Preservar en buen estado y garantizar el uso racional y

adecuado de todos los materiales, instrumentos o equipos y de
todos los bienes muebles e inmuebles que conforman el
patrimonio de la organización.

e) Formar parte como miembro con derecho a voz y voto del

Consejo de Disciplina.

f) Gestionar la concertación de acuerdos con otras

instituciones afines, nacionales y extranjeras.

g) Colaborar con el Secretario de Relaciones Publicas en el

mejor desempeño de sus funciones.

ART. 26.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE FINANZAS. Son

funciones del Secretario de Finanzas las siguientes:

a) Preparar para la Junta Directiva el Informe Financiero

Trimestral (cada 3 meses) que deberá ser sometido ante la
Asamblea General Ordinaria y la Asamblea General Extraordinaria,
el cual refleje fielmente el manejo pulcro de los recursos
financieros y del Estado de Cuentas de la organización.
b) Recaudar las cuotas de la membrecía, recibir y depositar en
una Cuenta Bancaria, junto al Presidente, todos los fondos
económicos de la institución, excepto el monto estipulado para el
manejo rutinario de la Caja Chica.

c) Dirigir, administrar, recaudar, recibir y depositar en una

cuenta bancaria todos los recursos financieros derivados de las
actividades económicas que para la captación de fondos realice la
organización.

d) Llevar en forma clara, detallada y precisa un Libro de

Registro y Control de Fondos, donde se describa los gastos e
ingresos de la organización.

e) Recibir y entregar bajo inventario, el Libro de Registro y

Control de Fondos, el cual debe contener todos los detalles de los
ingresos y gastos de la organización.

e) Rendir un Informe Financiero Mensual a la Directiva del

manejo cotidiano de los recursos de la organización.

f) Abrir junto al Presidente una cuenta bancaria a nombre de la

organización en una institución bancaria de sólido prestigio y
solvencia, así como firmar y autorizar junto al Presidente todos los
cheques y asuntos financieros en general.

g) Mantener y controlar una Caja Chica para los gastos

rutinarios y demás asuntos no imprevistos.

h) Diseñar un programa general y de actividades específicas

dirigido a la obtención de recursos financieros.
i) Dispondrá de diferentes tipos de sellos para el mejor
desempeño de sus funciones.

ART. 27.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE CULTURA. Son

funciones del Secretario de Cultura las siguientes:

a) Promover y aplicar la política cultural y educativa de la

organización.

b) Elaborar y aplicar el “Programa de Formación” para nuevos y

antiguos miembros.
c) Preocuparse por la elevación de los niveles culturales y
educativos de toda la membresía y los habitantes de la comunidad
en general.

d) Elaborar planes y programas específicos de actividades,

cuya aplicación se ejecute durante todo el período de su gestión.

e) Responsabilizarse de todos los aspectos relativos a las

actividades culturales y educativas cuando se celebre la “Semana
Aniversario” o cualquier otra actividad de esa índole en nuestra
organización.

f) Ostentar la representación de la organización, junto al

Presidente, en todas las instituciones públicas o privadas que
manejen áreas culturales y educativas.

g) Propiciar y supervisar la creación y mantenimiento de

agrupaciones artísticas y culturales permanentes.

h) Promover la firma de acuerdos o convenios culturales y

educativos con instituciones afines nacionales o extranjeras.
i) Desarrollar cuantas iniciativas sean posibles para la buena
formación cultural y educativa de la membresía y los munícipes en
general.

ART. 30.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE DEPORTES. Son

funciones del Secretario de Deportes las siguientes:

a) Promover y aplicar la línea deportiva de la organización, así

como los principios y valores en que sustenta el olimpismo
nacional e internacional.

b) Discutir, elaborar y aplicar, junto al Secretario de

Organización, todas las actividades deportivas y recreativas en
que se involucre la organización.

c) Elaborar planes y programas específicos de actividades

deportivas y recreativas dirigidos a los miembros y a los
munícipes en general.

d) Promover la creación de equipos deportivos permanentes en

las diversas disciplinas y velar por su correcto funcionamiento.

e) Será el responsable del buen uso y cuidado de todas las

instalaciones deportivas y de la utilería requerida para cada
disciplina.

f) Supervisar la labor de todos los Encargados de Equipos y

Entrenadores Deportivos.

g) Junto al Secretario de Organización y al de Cultura,

organizará cursos, talleres y conferencias que eleven la formación
técnica deportiva, cultural y educativa del personal bajo su
dirección.

h) Gestionar, coordinar y organizar torneos, intercambios y

juegos amistosos con organizaciones afines, que posibiliten el
desarrollo de la organización en el campo deportivo.

j) Será el responsable de todo lo relacionado con el deporte y

la recreación, durante la celebración de la “Semana Aniversario” o
de cualquier otra actividad relacionada con estos aspectos en que
se involucre organización.

j) Mantener buenas relaciones con los diferentes clubes, ligas,

asociaciones y federaciones deportivas, así como con el Comité
Olímpico Dominicano (COD) y con el Ministerio de Deporte y
Recreación (MIDEREC).

ART. 31.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE COMUNICACIONES Y

RELACIONES PÚBLICAS. Son funciones del Secretario de
Comunicaciones y Relaciones Publicas las siguientes:

a) Garantizar que la organización mantenga un buen

reconocimiento y posicionamiento en la opinión pública, mediante
la difusión de sus Estatutos Generales, reglamentos, principios,
valores y actividades que patrocine la organización.

b) Mantener activo y actualizado el “Periódico Mural”, el

“Boletín Informativo” y cualquier otro medio de divulgación que
facilite un buen flujo de información hacia la membresía.

c) Elaborar notas de prensas, gestionar reportajes periódicos y

participar de entrevistas radiales y televisivas donde se dé a
conocer las finalidades y actividades de la organización.
d) Establecer contactos y comunicaciones permanentes con las
organizaciones afines, fortaleciendo los vínculos de fraternidad y
acciones solidarias conjuntas.

e) Diseñar y ejecutar una efectiva política de prensa,

propaganda y relaciones públicas que mantenga a los miembros y
los habitantes de la comunidad debidamente informados de las
actividades que desarrolle la organización.

f) Representar, junto al Presidente, nuestra organización en

cualquier institución, evento o actividad que hayamos sido
invitados.

g) Realizar la apertura y mantener funcionando de manera

actualizada la página Web, WhatsApp, Instagram, el Blog, el
Facebook, correo electrónico y cualquier otro medio digital de la
organización.

ART. 32.- FUNCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS Y

CORRESPONDENCIAS. Son funciones del Secretario de Actas y
Correspondencias las siguientes:

a) Llevar un Libro de Actas donde se registre todos los

pormenores de las Sesiones de la Junta Directiva, la Asamblea
General Ordinaria y la Asamblea General Extraordinaria.
b) Firmar junto al Presidente y el Secretario General todas las
correspondencias de la organización.
c) Asistir al Presidente y al Secretario General en el
cumplimiento de sus funciones.
d) Sustituir temporal o permanentemente a cualquier Secretaria
en caso de que fuere necesario, exceptuando al Presidente o al
Secretario General.
e) Formar parte del Consejo de Disciplina con derecho a voz y
voto.
d) Colaborar con cualquier otra Secretaria y demás actividades
de la organización en la que sea necesaria su presencia.

ART. 33.- FUNCIONES DEL VOCAL. Son funciones del Vocal las
siguientes:
a) Desempeñar las funciones o responsabilidades que le sean
encomendadas por la Directiva.
b) Sustituir en sus funciones de manera provisional o definitiva
a cualquier miembro de la Junta Directiva que faltare en el
cumplimiento de sus funciones, exceptuando al Presidente y al
Secretario General.

ART. 34.- FUNCIONES DEL GRAN CONSEJO ASESOR. El Gran

Consejo de Asesor es un alto organismo orientador y auxiliar de la
Junta Directiva para el normal cumplimiento de sus funciones,
teniendo sus resoluciones características deliberativas
concluyentes y no apelables por ningún miembro u otro órgano de
dirección, pero tan solo en aquellos casos en que Los Estatutos
Generales, la mística, los postulados, los principios, los valores y
el patrimonio de la organización se encuentren ante un inminente
peligro de ser violentados.

Párrafo 1. El Gran Consejo Asesor estará integrado por un mínimo

de tres (3) y un máximo de cinco (5) miembros, designados por la
Asamblea General Extraordinaria con por lo menos el voto
favorable de las tres cuarta parte (3/4) de los miembros oficiales
presentes. Los seleccionados deberán ser personas mayores de
cincuenta (50) años de edad, estar dotados de una vasta y
reconocida solvencia moral y de probada trayectoria en defensa
de la los Estatutos Generales, mística, postulados, principios y
valores de la organización.
Párrafo 2. Dentro de los integrantes del Gran Consejo Asesor la
persona que al momento tenga la mayor edad fungirá como
Presidente Ad Vitan (de por vida) de este importante órgano.
Queda determinantemente establecido que sus funciones siempre
serán desempeñadas de forma honorifica y que nunca y bajo
ningún concepto podrán ser retribuidos monetariamente por el
desempeño de dicha función.

Párrafo 3. Podrán estar presentes con derecho a voz y voto en

todas las reuniones de la Junta Directiva o en cualquier otra
reunión o actividad que se considere necesaria su presencia para
garantizar el correcto funcionamiento de la organización.

Párrafo 4. Sus deliberaciones serán válidas con el voto favorable

de la mayoría simple de sus miembros (mitad más uno de los
presentes), estando en la obligación de comunicar el resultado de
sus deliberaciones para su inmediata aplicabilidad a la Junta
Directiva, la Asamblea General Ordinaria y la Asamblea General
Extraordinaria.

CAPÍTULO VI
DE LAS ASAMBLEAS GENERAL ORDINARIA

ART. 35.- DEL CARÁCTER DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

La Asamblea General Ordinaria es el máximo organismo de
dirección ordinario del Club Deportivo y Cultural Villa Faro, se
reunirá cada tres (3) meses y extraordinariamente cuantas veces
sea necesario, convocada por la Junta Directiva o por la mitad
más uno de los Miembros Oficiales de la organización.

Párrafo 1. En su primera convocatoria la Asamblea General

Ordinaria sesionará válidamente con un quórum integrado por la
mitad más uno de los presentes (mitad más uno) del Padrón de
Miembros Oficiales, es decir con la mayoría simple de la totalidad
de la membresía.
Párrafo 2. De fracasar por falta de quórum la primera convocatoria,
una segunda convocatoria se efectuará automáticamente para una
(1) hora después de transcurrida la primera hora. De persistir la
falta de quórum dicha Asamblea podrá realizarse, pero solo con
carácter informativo, nunca deliberativo.
Párrafo 3. Para que la convocatoria de la Asamblea General
Ordinaria sea válida deberá ser anunciada y publicada su agenda
con por lo menos un (1) mes de anticipación y en caso de no
reunirse el quorum requerido en la primera y segunda
convocatoria, entonces quedará automáticamente convocada para
una tercera vez, pero dentro de un plazo no mayor a un (1) mes,
contando a partir de la fecha de la primera convocatoria.

ART. 36.- FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

Este alto organismo de dirección estará integrado por la sumatoria
de todos los Miembros Oficiales (con derecho a voz y voto) que
asistan puntualmente el día de su convocatoria. Una vez
establecido el quorum reglamentario tendrá las siguientes
funciones:
a) Conocer, evaluar y decidir acerca del “Informe Trimestral de
Actividades” y del Informe Financiero Trimestral, el cual deberá
ser presentado por la Directiva para su aprobación o rechazo, así
como informar con detalles específicos sobre todas las
actividades realizadas y por realizar.
b) Aprobar cualquier otro asunto de interés para la organización
que le sea sometido por la Directiva o por cualquier miembro en
pleno disfrute de sus derechos.
c) Elegir los miembros faltantes del Consejo de Disciplinas,
conocer de sus resoluciones y asegurarse de su estricta
aplicación.
d) Reemplazar cualquier Directivo que no esté cumpliendo
cabalmente con sus responsabilidades consignadas en los
presentes Estatutos Generales.
ART. 37.- DEL CARÁCTER DE LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA. La Asamblea General Extraordinaria es el
máximo órgano deliberativo del Club Villa Faro, se reunirá cada
dos (2) años o en su defecto cuando fuere necesario, sólo podrá
ser convocada por la Asamblea General Ordinaria, único
organismo con calidad y capacidad para convocarla.
Párrafo 1. La Asamblea General Extraordinaria estará integrada
por la sumatoria de todos los miembros de la organización (con
derecho a voz y voto) y sesionará válidamente con la mitad (1/2)
más uno (1) de los Miembros Oficiales enlistados en el Padrón de
Miembros presentes al momento de establecerse el quorum
reglamentario.
Párrafo 2. Las resoluciones de la Asamblea General Extraordinaria
son definitivas, concluyentes e inapelables y solo podrán ser
derogables por otra resolución de ella misma, exceptuando tan
solo lo estipulado en el Artículo 28 de los presentes Estatutos
Generales relativo al carácter del Consejo de Asesores.

ART. 38.- FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA. Tendrá como finalidad principal elegir los
miembros de la Directiva por un periodo de dos (2) años, así como
conocer y decidir sobre la aprobación o modificación de los
Estatutos Generales, designar los miembros del Consejo de
Asesores y tratar con carácter definitivo resolutorio cualquier otro
asunto de alta significación que le fuere encomendada y que de no
hacerlo pudiera poner en peligro los lineamientos, principios y
valores en que su sustenta la organización y cuya capacidad
deliberativa escape a las funciones de los demás órganos de
dirección inferiores.

CAPÍTULO VII
DEL CONSEJO DE DISCIPLINA
ART. 39.-DEL CARÁCTER DEL CONSEJO DE DISCIPLINA. El
Consejo de Disciplina es el órgano encargado de conocer y decidir
acerca de las infracciones a los Estatutos Generales,
Reglamentos, Acuerdos y Disposiciones del Club Deportivo y
Cultural Villa Faro, así como de velar por el mantenimiento de una
correcta conducta ética y moral entre toda la membresía de la
organización; pudiendo adoptar, cuando los casos lo ameriten, las
sanciones correspondientes a cada infracción cometida, siempre
sin extralimitarse y con estricto apego al marco de sus funciones.
Párrafo 1. El Consejo de Disciplina estará integrado por el
Presidente del Club Deportivo y Cultural Villa Faro, quien lo
presidirá, el Secretario de Organización y tres (3) Miembros
Oficiales ejemplares y de reconocida solvencia moral, escogidos
para tales fines por la Asamblea General Ordinaria.

Párrafo 2. Tanto el Presidente como el Secretario de Organización

serán miembros de pleno derecho (con voz y voto) de este alto
órgano disciplinario. El secretario Actas y Correspondencias
formarán parte del mismo, pero solo con derecho a voz, nunca con
derecho a voto.

ART. 40- DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DE DISCIPLINA. Como

órgano responsable de salvaguardar el buen comportamiento y la
disciplina interna de la organización, el Consejo de Disciplina
tendrá las siguientes funciones:

A) Conocer y decidir acerca de las violaciones e infracciones

que cometan los miembros de la organización, sin importar la
jerarquía de los mismos.

B) Deliberar sobre cualquier asunto de irresponsabilidad o

inconductas de los miembros, aun cuando el o los acusados no se
encontraren presentes, si estos hubieran sido previa y
formalmente convocados por lo menos en dos ocasiones
consecutivas. Las sanciones que adoptare el Consejo de Disciplina
contra cualquier miembro serán de aplicación obligatoria y las
mismas serán divulgadas por todos los medios internos de la
organización.

C) Las decisiones del Consejo de Disciplina solo serán

apelables ante la Asamblea General Ordinaria y en última
instancia ante la Asamblea General Extraordinaria, para cuya
apelación el sancionado deberá contar con el respaldo de un
tercio (1/3) de los Miembros Oficiales de la organización.

D) Dependiendo de la gravedad de la infracción cometida el

Consejo de Disciplina podrá imponer las siguientes sanciones:

1.- Amonestación interna.

2.- Amonestación pública.
3.- Suspensión temporal del derecho a miembro.
4. Suspensión definitiva del derecho a miembro.
4.- Destitución definitiva de un cargo directivo.
6.- Expulsión temporal o definitiva como miembro.

CAPÍTULO VIII
DEL RÉGIMEN FINANCIERO

ART. 41.- DE LAS FINANZAS. Las finanzas del Club Deportivo y

Cultural Villa Faro estarán formada principalmente por el pago de
una cuota mensual obligatoria para todos Miembros Oficiales,
Miembros Adherentes y Aspirantes a Miembros, la Directiva fijará
el monto de recaudación de las cuotas; así como los beneficios
derivados de las actividades organizadas para tales fines y de los
ingresos percibidos por arrendamiento o alquiler de las
instalaciones físicas o por las donaciones de particulares, siempre
que fueren de lícito origen y que su aceptación no vulneren los
Estatutos Generales, principios, normas, disposiciones y
reglamentos de la organización.
Párrafo 1. El monto de la cuota a recaudar será establecido por la
Directiva y la misma estará sujeta a las variaciones que
experimente el estado inflacionario que registre país.

Párrafo 2. Mensualmente la Secretaria de Finanzas deberá rendir

un “Informe Financiero” a la Directiva y trimestralmente a la
Asamblea General Ordinaria, el cual debe contener de forma clara,
precisa y muy detallada todos los ingresos recibidos y los gastos
realizados.

Párrafo 3: Sera abierta una cuenta bancaria de ahorros a nombre

del Club Deportivo y Cultural Villa Faro en el Banco de Reservas de
la República Dominicana, en la cual serán depositados sin ningún
tipo de dilación todos los recursos económico recibidos. La misma
estará a la firma del Presidente, el Secretario de Organización y el
Secretario de Finanzas.

Párrafo 4: El Secretario de Finanzas sólo podrá retener para gastos

de eventualidad o Caja Chica, la suma de dinero que decida la
Directiva, la suma restante deberá depositarla inmediatamente en
la cuenta bancaria de la organización.

Párrafo 5. Toda erogación superior a mil (1,000.) pesos

dominicanos deberá ser realizada mediante un cheque firmado por
los directivos especificados en el párrafo 3 del presente Artículo
36 de estos Estatutos Generales.

Párrafo 6. Se establece para el manejo cotidiano de cualquier

eventualidad una Caja Chica, administrada por el Presidente, el
Secretario de Organización y el Secretario de Finanzas, cuyo
monto nunca excederá de diez (10) mil pesos dominicanos. Las
erogaciones siempre deberán estar sustentadas en recibos
firmados por el destinatario del mismo, con la fecha de su emisión
claramente identificada.
Párrafo 7. Queda determinantemente prohibido realizar cualquier
tipo de erogación de palabras, no importante lo pequeño de su
monto, siempre deberá ser sustentado en giros de cheques o
recibos de papel. La violación de esta disposición será
considerada como una grave violación del Régimen Financiero de
la organización y el o los infractores son pasibles de ser
procesado judicialmente.

CAPITULO IX
DEL REGIMEN PARLAMENTARIO

ART. 42.- El Régimen Parlamentario del Club Deportivo y Cultural

Villa Faro estará constituido por el conjunto de normas y reglas
que tienen por finalidad la conducción armónica, democrática,
transparente y de optimización del tiempo en todas las reuniones
de la organización. Regirán los debates en las reuniones y
asambleas para su mejor orden, disciplina, desarrollo,
aprovechamiento y sus directrices serán acogidas por todos sus
miembros, sin importar el cargo o jerarquía dentro de la
organización.

ART. 43.- Las reuniones de la Directiva y la Asamblea General

Ordinaria y Extraordinaria o de áreas específicas, serán realizadas
el día y hora acordados por la mayoría del organismo
correspondiente y serán presididas por quienes establezcan los
presentes Estatutos Generales de la organización.

ART. 44.- El quórum requerido para sesionar válidamente siempre

será la mitad (½) más uno (1) de los miembros presentes, en los
casos de la Directiva y de la Asamblea General Ordinaria y una vez
comprobado el quórum, estas deberán iniciarse quince (15)
minutos después de la hora establecida en su convocatoria.
ART. 45.- Una vez un Miembro Oficial se haya registrado como
presente en una reunión, el mismo tendrá derecho al ejercicio
pleno de su derecho de voz y voto, pero siempre sujeto a las
siguientes normas:
a) Cuando desee hacer uso de la palabra, lo hará con las manos
y esperara a que el Presidente o quien presida la reunión le
autorice a hacer uso de la Palabra. Nunca y bajo ningún concepto
o pretexto un miembro deberá hablar sin la previa autorización de
quien presida la reunión y de intentar hacerlo será considerada
una falta grave, pasible de ser sancionada por el Consejo de
Disciplina.

b) El miembro que haga uso de la palabra para hacer una

propuesta deberá hacerlo en un máximo de tiempo de tres (3)
minutos y quien la vaya a secundar, enmendar o rechazar, deberá
agotar un máximo de dos (2) minutos.

c) Cada miembro podrá hacer uso de la palabra dos (2) veces en

un mismo punto de agenda, si así lo considera pertinente y
provechoso para la organización.

d) El miembro que repita ideas o conceptos emitidos por un

orador anterior, le será retirada de inmediato el derecho a la
palabra.

ART. 46.- Además de las mociones o proposiciones ordinarias que

se pudieran presentar durante la discusión de un tema o punto de
agenda, también podrán utilizarse las siguientes proposiciones
excepcionales:
a) Moción de Orden: Cuando se considere que el orador de turno
no se está refiriendo al tema en discusión y si el orador entendiera
que está en el orden, podrá pedir al Presidente que someta a
votación la Moción de Orden, la cual someterá de inmediato sin
ningún tipo de argumentación o discusión previa. El proponente de
la Moción de Orden podrá interrumpir al orador de turno para
formalizar su propuesta.
b) Moción de Procedimiento: Cuando se considere que la
reunión se ha salido de los temas o puntos de agenda, se podrá
someter una Moción de Procedimiento, el Presidente le dará la
palabra y este deberá argumentarla o motivarla en un máximo de
dos (2) minutos, igual periodo de tiempo se le dará a quien desee
rechazarla, luego, de inmediato y sin más debates, será sometida
a votación. El proponente de la Moción de Procedimiento podrá
interrumpir el orador de turno, sea quien fuere, para hacer su
propuesta.
c) Moción de Información: Esta moción solo es válida para
solicitar una aclaración informativa al orador de turno y debe ser
precisa en la información que se requiere, el moderador le dará de
inmediato el derecho a la palabra, el cual deberá agotar en un
máximo de tiempo de dos (2) minutos. Para esta moción nunca se
podrá interrumpir al orador, se solicitará levantando la mano con
dos (2) dedos de la mano abiertos y esperará hasta que el
moderador le otorgue el derecho a la palabra cuando lo estime
procedente.
d) Moción de Aclaración. Cuando un miembro no entienda el
contenido o intención de un tema de agenda podrá solicitar esta
moción con fines estrictamente aclaratorios, pero solamente
antes de que el tema comience a ser dilucidado. Se pedirá el
derecho al uso de la palabra levantando la palma de la mano con
los cinco (5) dedos abiertos, disponiendo de un máximo de dos (2)
minutos para exponer su inquietud y el moderador está en la
obligación de cederle la palabra inmediatamente.
e) Moción de Clausura de Debates: Se solicitará cuando se
considere que un tema o punto de agenda ya ha sido
suficientemente debatido, el Presidente la someterá a votación de
inmediato y sin previa discusión.
f) Moción de Clausura de Sesión: Esta Moción se podrá realizar
para solicitar la clausura de la reunión o asamblea y si es
necesario continuarla en una fecha posterior y solo se someterá a
votación luego de dar la palabra a otro miembro que se oponga a
la misma en caso de que lo hubiere. Esta moción podrá interrumpir
el orador de turno con solamente expresar en alta voz la frase:
moción de clausura de sesión.
g) Permiso de Ausencia: Es un permiso de ausencia temporal
para ir al baño, recibir una llamada telefónica o resolver cualquier
otro asunto que implique una ausencia breve, deberá solicitarse
levantando los brazos formando una cruz. Para una ausencia
definitiva deberá solicitarse levantando los dos (2) brazos en
forma paralela y con las palmas de las manos abiertas hacia
adelante.

CAPITULO X
DEL REGIMEN ELECTORAL

ART. 47.- Las elecciones para elegir la Directiva del Club Deportivo
y Cultural Villa Faro serán celebradas cada dos (2) años, en la
primera quincena del mes de Diciembre. El día, lugar, hora de
inicio y de cierre de las votaciones será fijado por la Comisión
Electoral.

ART. 48.- Toda gestión directiva que exceda el periodo para el cual
haya sido electa será considerada ilegal, exceptuando aquellos
casos de fuerza mayor, como situaciones sociopolíticas
convulsas, huracanes, ciclones, terremotos y cualquier otro
fenómeno natural no previsibles.

ART. 49.- las elecciones serán celebradas por el método de las

planchas y será declarada ganadora aquella que obtenga la
mayoría simple, es decir la mitad (1/2) más uno (1) del total de los
votos válidos emitidos por los sufragantes. En caso de empate la
Comisión Electoral fijara la nueva fecha, siempre dentro de un
plazo no mayor de treinta (30) días, tomando como partida la fecha
de la convocatoria anterior.
ART. 50.- Para que la inscripción de una plancha sea considerada
válida deberá estar acompañada de un Programa General de
Actividades por un periodo de dos (2) años y debe ser enviada una
correspondencia a la Comisión Electoral antes que venza el plazo
fijado como cierre de inscripciones, dicha correspondencia deberá
contener las firmas de todos los postulantes sobre el nombre del
cargo al que aspira y los postulantes deberán seleccionar un color
específico para distinguirse de otras planchas. A cada plancha le
corresponderá un número y este será fijado por la Comisión
Electoral de acuerdo a la orden de inscripción.

ART. 51.- La campaña electoral durará quince (15) días a partir de

la fecha escogida por la Comisión Electoral para su inicio y nunca
deberá extenderse hasta el día fijado para las votaciones. La
plancha ganadora será proclamada el mismo día de las
votaciones, su juramentación deberá efectuarse en los próximos
quince (15) días y el periodo de inicio de la Directiva electa
empieza a partir del día en que se celebren las elecciones.
ART. 52.- En caso de impugnación de los resultados de las
votaciones, esta deberá realizarse en un plazo no mayor de veinte
y cuatro (24) horas a partir del momento en que fuere proclamada
la plancha ganadora y la Comisión Electoral emitirá su veredicto
dentro de un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas de
haber recibido dicha impugnación. Si no existiere impugnación
alguna, entonces la plancha que haya obtenido la mayor votación
será proclamada y juramentada oficialmente ganadora.

ART. 53.- Ningún miembro de la institución podrá participar como

candidato en más de una (1) plancha.

ART. 54.- El derecho al voto es absolutamente voluntario y secreto

cuando se trate de elegir la Directiva. Todo miembro oficial estará
facultado para optar o postularse a cualquier cargo y nadie podrá
impedirle el ejercicio pleno de ese derecho.
ART. 55.- Para que una persona pueda ejercer el derecho al voto
deberá estar inscrito en la Lista de Miembros Oficiales, ser mayor
de dieciocho (18) años de edad, estar al día en el pago de la cuota,
estar previsto de un Carnet de Identificación expedido por la
organización y portal su Cedula de Identidad y Electoral.

ART. 56.- Un mes antes de la elección de la Directiva se efectuará

una Asamblea General Ordinaria para elegir los integrantes de la
Comisión Electoral, la cual estará integrada por tres (3) miembros
entre ellos uno ostentará el cargo de Presidente, otro será el
encargado de propaganda y otro de finanzas.

ART. 57.- Una vez electa la Comisión Electoral, la Directiva cesa

en sus funciones y esta se encargará de organizar todo el proceso
electoral y tomará el control general de toda la organización.

ART. 58.- Para que las elecciones sean válidas deberá ejercer el
derecho al voto por lo menos las dos (2/3) parte del total de
Miembros Oficiales de la organización
.
ART. 59.- Los cargos directivos para los cuales deberán postular
cada plancha serán los siguientes:
1 Presidente
2 Secretario General
3 Secretario de Organización
4 Secretario de Finanzas
5 Secretario de Cultura
6 Secretario de Deportes
7 Secretario de Comunicaciones y Relaciones Publicas
8 Secretario de Actas y Correspondencias
9 Vocal
ART. 60.- El derecho al ejercicio del voto solo se pierde cuando el
miembro se halle sancionado por haber cometido alguna falta
disciplinaria grave, la cual será establecida únicamente por el
Consejo Disciplinario y refrendada por la Asamblea General
Ordinaria, en los casos que fuere necesario. Tampoco tendrá
derecho al voto el miembro que se encuentre cumpliendo condena.

ART. 61.- Ningún miembro de la Comisión Electoral podrá

participar como candidato a cargo electivo, ni tampoco podrá
realizar campaña o actividades proselitistas a favor de candidato
o plancha alguna, de modo tal que se garantice su total
imparcialidad durante todo el proceso electoral.

ART. 62.- Para que una persona, una vez elegido como miembro de
la Comisión Electoral, pueda participar en un cargo dentro de una
plancha, primero deberá renunciar formalmente por escrito de
dicha Comisión y para que su renuncia sea efectiva para tales
fines, esta deberá hacerse antes de la inscripción de cualquiera de
las planchas.

ART. 63.- Transitorio: Los presentes Estatutos Generales del Club

Deportivo y Cultural Villa Faro fueron discutidos y aprobados por la
Asamblea General Extraordinaria celebrada exclusivamente para
tales fines el día tres (03) del mes de Julio del año dos mil veinte y
uno (2021) y solo pueden ser derogados parcial o completamente
por otra Asamblea General Extraordinaria convocada para tales
fines.