BRIGADA

CONTRA
INCENDIOS
 Presenta
Paula Andrea Orozco
Eileen Lozano Aguirre
Daniela Viana Chachon

Grupo 8491

Plan de Emergencias y Manejo de

Crisis

Salud Ocupacional
 Brigada de Emergencia
Contraincendio
Es un grupo de empleados organizado,
entrenado y equipado adecuadamente
para el control de emergencias: Incendios,
Terremotos, Inundaciones, Etc.

También se le conoce como

Brigada
Industrial Contra Incendio
La Brigada actúa mientras llegan los OBJETIVO
Bomberos.

Minimizar las lesiones y

pérdidas que se puedan
derivar como consecuencia
de las emergencias
presentadas en la empresa.

La brigada NO reemplaza a los CARACTERISTICAS

Bomberos
• Respuesta Inmediata
• Disponibilidad Permanente
• Entrenamiento Especializado
• Equipamiento Especializado
• Orientada al control de perdidas
• Responde a riesgos específicos
 FUNCIONES
DESPUES DEL SINIESTRO
NO EMERGENCIA
• Inspección de áreas afectadas
• Inspecciones de seguridad
• Restablecimiento de protecciones
• Capacitación de compañeros
• Vigilancia de instalaciones afectadas
• Campañas de prevención
• Revisión y mantenimiento de equipos
• Revisión y mantenimiento de equipos
• Rehabilitación del área
• Entrenamiento sobre Pon`s

DURANTE LOS SINIESTROS

• Rescate de personas
• Primeros auxilios médicos
• Salvamento de bienes críticos
• Control del siniestro
• Ventilación
• Comunicaciones de emergencia
• Manejo de equipos especiales
INCENDIOS INCIPIENTES
Aquel que por sus características y nivel de
desarrollo puede ser combatido con medios
de primeros auxilios, sin requerir acciones
evasivas o equipos de protección.
INCENDIOS AVANZADOS
Aquel que por sus características y nivel de
desarrollo requiere para su combate el uso de
equipos especiales, o la aplicación de acciones
evasivas o equipos de protección.
TIPO Y NIVEL DE BRIGADA
Para incendios Incipientes
INCIPIENTES
NIVEL I:
Solo para combatir “Incendios Incipientes” ya sea
en el interior o en el exterior de estructuras,
mediante el uso de extintores portátiles.
NIVEL II:
Solo para combatir “Incendios Incipientes” ya sea
en el interior o exterior de estructuras, mediante el
uso de extintores portátiles y mangueras de bajo
volumen.
NIVEL III:
Para desarrollar acciones ofensivas en “incendios
incipientes” interiores y exteriores, y desarrollar
acciones defensivas en “incendios Avanzados”
desde fuera de la zona caliente, mediante
mangueras, o chorros maestros
hasta 300 GPM.
Para incendios avanzados
AVANZADAS
ESTRUCTURAL INTERIOR:
Para combatir “Incendios Incipientes” interiores o
exteriores e “Incendios Avanzados” en la zona
caliente dentro de estructuras o edificios, utilizando
mangueras de bajo volumen chorros maestros u
operando sistemas fijos.
EXTERIOR:
Para combatir “Incendios Incipientes” interiores o
exteriores e “incendios avanzados” en la zona
caliente fuera de estructuras o edificios, utilizando
mangueras de alto volumen.
INTERIOR - EXTERIOR:
Para combatir incendios Incipientes” interiores o
exteriores e “Incendios Avanzados” en la zona
caliente dentro de estructuras o edificaciones o fuera
de ellos, utilizando mangueras de alto volumen.
Quienes pueden pertenecer a
la brigada
• Los que quieran pertenecer
• Los que sean aptos
• Los que permanezcan en las instalaciones
• Los laboralmente estables
• Los que puedan abandonar su puesto
• Los que no sean de los grupos de apoyo
Organización de la Brigada
de Contraincendio
Brigadista Contraincendio
Las personas que participen de la brigada deberán:
• ser escogidos entre los empleados de las
instalaciones
• deben llenar los requisitos establecidos
• pueden pertenecer a cualquier área y/o
departamento de la empresa.
• Cada miembro debe cooperar, participar y
cumplir las disposiciones y normas de la brigada
contraincendio y el programa de formación,
capacitación y entrenamiento.
 Jefe y/o Líder de la Brigada
Contraincendio

El jefe de la brigada contraincendio deberá ser • Participar activamente del comité de

responsable de lo siguiente: emergencias de la empresa.

• Garantizar la estructura organizacional de la • Expedir periódicamente reportes escritos sobre

brigada contraincendio.
• Administrar operativamente el recurso humano
de la brigada contraincendio.
• Establecer una cadena de mando dentro de la
brigada contraincendio para actuar en ausencia
del jefe y/o líder de la brigada.
la situación de la brigada contraincendio para la
gerencia.
• Mantener actualizados los registros de
entrenamiento y estar disponible para la
inspección por la autoridad competente.
 Director de la Brigada
Contraincendio
El Director de la brigada contraincendio será
responsable de lo siguiente:
• Establecer directrices para ejecutar los
programas determinados en las normas de la
brigada contraincendio.
• Determinar el tamaño y organización de la
brigada contraincendio, debe estar conformada
mínimo por el 20% de la población laboral,
garantizando una distribución uniforme de los
brigadistas en los turnos de trabajo.
• Coordinar y programar reuniones de gestión
operativas y administrativas con periodicidad.
• Establecer y mantener programas de inspección
de los equipos de protección contraincendio de
la brigada.
• Mantener relaciones con las autoridades de
bomberos locales, organizando simulaciones y
simulacros periódicamente.
 CLASIFICACIÓN DE
BRIGADAS
CONTRAINCENDIO
Asegura que las brigadas contraincendio puedan
responder de una manera segura y eficaz
Brigada contraincendio básica o clase I:
• Los elementos, herramientas, equipos y
accesorios que una brigada básica o clase 1 debe
tener son:
• Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la
capacidad extintora que establezca la
normatividad nacional vigente, para el área a
cubrir.

Grupo de empleados con una ocupación laboral, que

de acuerdo a las actividades económicas de la
empresa, están formadas, capacitadas y entrenadas
para la prevención y atención inicial de emergencias
que pueden suscitarse al interior o exterior de la
empresa y que estén relacionadas a la misma.
Los Trajes o vestidos
protección mínimos son:
• Uniforme completo de manga
larga con reflectivos, de
acuerdo a su tipo de riesgo y
normatividad.
• Casco tipo industrial, con
barbuquejo de tres puntos.
• Guantes tipo ingeniero.
• Protección visual.
• Protección respiratoria de
acuerdo al tipo de riesgo.
• Calzado adecuado para el tipo
de riesgo.
de Brigada contraincendio intermedia o
clase II
Grupo de empleados, con una ocupación laboral,
que de acuerdo a las actividades económicas de la
empresa, están formadas, capacitadas y entrenadas,
para la prevención y atención de emergencias en
interiores y/o exteriores de la empresa y que estén
relacionadas a la misma de acuerdo a riesgo
existente y que estén dotados de los elementos,
herramientas, equipos y accesorios necesarios para
la atención de las emergencias en sus primeras
etapas de desarrollo.
Los elementos, herramientas, equipos y accesorios Los trajes de protección térmica y equipos de
que una brigada intermedia o clase II debe tener respiración autónoma (SCBA) deben cumplir
son: normas internacionales vigentes.

• Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la

capacidad extintora.

• Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a

la normatividad vigente.

• Sistemas de protección pasivos de incendio.

Brigada contraincendio especializada o
clase III:
Se ajustará a los análisis de riesgo y actividades
propias de cada uno de los sectores energético,
petrolero, minero, portuario, químico, eléctrico,
hidroeléctricos y otros sectores de alto riesgo
existentes.
Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que
una brigada especializada o clase III debe tener son:
Extintores portátiles según el tipo de riesgo y la
capacidad extintora que establezca la normatividad
nacional vigente, para el área a cubrir.
Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la
normatividad vigente.
Sistemas de protección pasivos contraincendio.

Los trajes o vestidos de protección exigidos son los
mismos requeridos anteriormente.
Deberá contar con vehículo destinado para la
atención inicial de emergencias, certificado para la
operación contraincendios, según el escenario
específico de riesgo.
CAPACITACIÓN
Se debe establecer y mantener un programa de
entrenamiento y capacitación para todos los
miembros de la brigada contraincendio para
garantizar que sean idóneos para desempeñar las
tareas de respuesta inicial asignada de manera que
no presente riesgo para ellos o los otros miembros.
Todos los miembros deben ser entrenados hasta un
nivel de competencia acorde con las tareas de
respuesta y funciones que se espera desempeñen,
incluyendo la operación de todos los equipos y
sistemas de atención de incendios, rescate en todas
sus modalidades y materiales peligrosos que se
utilizarán en la operación.
Los miembros de la brigada contraincendios no El programa de entrenamiento y capacitación debe
deben desempeñar ninguna tarea de respuesta incluir los principios y prácticas de incendios,
para las que no han sido entrenados y capacitados rescate en todas sus modalidades, emergencias con
por la empresa para la que laboran. materiales peligrosos y respuesta a emergencias en
la magnitud requerida por el tipo de brigada
Las prácticas se deben realizar con una contraincendio establecida y por la asignación
periodicidad no superior a un mes para evaluar la dentro de la brigada.
eficacia del programa de entrenamiento y
capacitación de la brigada contraincendio y la
competencia de los miembros de la brigada en el
desempeño de las funciones de respuesta asignada,
las lecciones recibidas deben ser evaluadas y
documentadas, y se debe proveer entrenamiento
adicional si es necesario para mejorar el
desempeño que esté por debajo de las normas
establecidas.
CONTENIDO MÍNIMO INTERMEDIA O CLASE II
CURRICULAR
BÁSICAS O CLASE I
Los contenidos mínimos curriculares para ser
desarrollados en un periodo máximo de dieciocho
(18) meses por cada brigadista de una brigada
contraincendio especializada o clase III se
encuentran enmarcados como programas de
capacitación gradual, y se ajustarán al análisis de
riesgo y actividades propias de cada uno de los
sectores energéticos, industriales, petroleros,
mineros portuarios, eléctricos, hidroeléctricos,
comerciales o similares dependiendo de sus
características y estructura.
Según las características y el análisis de riesgo de
cada organización podrán conformar brigadas
especializadas en algunas o varias de las siguientes
temáticas:
Materiales Peligrosos.
Incendios en Líquidos y Gases y sus Riesgos
Asociados.
Almacenamiento de Inflamables y Combustibles.

Minería.
Cada brigada contraincendio
especializada o clase 111 deberá Procesos Petroleros y Petroquímicos.
contar con personal capacitado
y certificado con un tiempo no Aglomeraciones de público.
menor a 320 horas.
Túneles.

Otros.
REGLAMENTO

Establecer las condiciones y requisitos

administrativos para el funcionamiento de la
brigada.

• Procedimientos para selección e ingreso

• Exámenes médicos para ingreso y retiro
• Participación en entrenamientos
• Evaluaciones periódicas
• Jerarquías administrativas y operativas
• Uniformes y distintivos
• Aspectos disciplinarios
• Seguridad en las operaciones
• Incentivos y premios
• Funciones y responsabilidades