SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación del Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

No asegurar o abvertir del

Subia por las escaleras al segundo piso, posible riesgo. Omitir la Instrucciones, orientación y/o
Escaleras de resbalando en uno de los escalones y colocacion de avisos, entrenamiento requerido inadecuado, Verificacion de instrucciones
1 1/15/2022 145678990 Secretaria. Administrativo. bodega. golpenadose brazo izquierdo y rodilla Piso o escalones resbalosos. señales, tarjetas, falta de criterios inadecuados de diseño, deficientes.
izquierda. atención a las condiciones especificaciones y normas.
del piso.

Realizaba actividades propias de su oficio

de cargue y descargue de materiales. Supervisión y liderazgo deficiente ,
Presión por la entrega de
Cuando en un descuido al momento de No portaba los elementos de No realizo la debida instrucciones, orientación y/o órdenes, estrés laboral y
2 2/2/2022 3456784367 Auxiliar de carga. Operativo. Planta fisica. levantar dicho material, no se percató que protección personal, tales como, inspeccion de la zona donde entrenamiento requerido inadecuado,
factores de riesgo
habia material corto-punzante, gafas y casco. iba a realizar su labor. mediciones y/o evaluacion inadecuada
ocasionandole una lesión en la cabeza en de la labor. psicosociales.
la parte derecha un corte profundo.

Politicas, procedimientos, guías, o

Fatiga por exceso de trabajo
No asegurar o abvertir, practicas inadecuadas, planeación y/o y falta de descanso, fatiga
adoptar una posición programación inadecuada del trabajo,
por exceso de trabajo
Cansancio corporal, por exposicion a Incremento de enfermedades inadecuada para hacer la supervicion y liderazgo deficiente,
mental, extrema demanda de
3 2/20/2022 3789653748 Administrador. Administrativo. Sitio de trabajo. largas jornadas laborales extra, carga cardiovasculares, estrés, tarea, usar los equipos de seguimiento inadecuado al decisiones y opiniones ,
laboral excesiva. desmotivación. manera incorrecta, uso cumplimiento, mediciones y/o
inapropiado de las manos u evaluación inadecuada de la labor, demanda de concentración,
otras partes del cuerpo. consideraciones inadecuadas de los percepcion extrema, falta del
estimulo al buen desempeño.
factores ergonomicos.

Identficación del Aprendiz CC 1233345184

Nombres y Apellidos: Ana Carolina Coronado Villegas

Fecha de elaboración: 26/02/2022
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA